负责采购农产品花生米，大米等及销售，属于公司外派人员，需要长期在省外公司上班女不限，年龄：28-45岁，有经验条件好的可放宽要求。上班时间：８点－６点，月休４天，包食宿购买社保，可积累假期，每年过年的来回车费公司报销试用期两个月：试用期底薪4000元＋提成，试用期２个月，联系电话

上市公司鹤壁蓝赛环保技术有限公司高薪诚聘一、公司简介鹤壁蓝赛环保技术有限公司成立于2017年8月，由西安蓝晓科技新材料股份有限公司在鹤壁投资的控股子公司。蓝晓科技是国内行业里专业从事吸附分离材料、系统装置的国家重点高新技术企业，集研发、生产、销售为一体，是中国离子交换树脂行业副理事长单位，国内同行业第一家A股上市企业（股票代码 ：300487）二、招聘岗位：1、污水管理：1名，40岁以下，近5年以上化工厂工作经验，工资面议。2、污水处理工：1名，40岁以下，高中以上学历工资：基本工资：3950+全勤奖300+餐补120+夜班补贴100元+工龄奖50元（每年递增）+产量奖（500-1200）。3、工艺管理：2名，40岁以下，大专以上学历，近5年化工厂工作经验，化工专业，工资面议。4、操作工：10名，40岁以下、高中/中专以上学历，一年以上化工厂经验，工资：基本工资：4150+全勤奖300+餐补120+夜班补贴100元+工龄奖50元（每年递增）+产量奖（500-1200）。5、维修工：2名，40岁以下，有电焊工证，两年以上工作经验，工资：基本工资：4150+全勤奖300+餐补120+夜班补贴100元+工龄奖50元（每年递增）+产量奖（500-1200）。6、主管会计：1名，大专以上学历，5年以上制造业工作经验，工资面议。7、、文员：1名，大专以上学历，35岁以下，精通电脑操作。8、安全管理：2名，大专以上学历，40岁以下，近3年化工厂工作经验，工资面议。9、安全管理：1名，专以上学历，40岁以下，近3年化工厂工作经验，工资面议。10、储备干部：10名，安全、消防、环保、污水、会计、人力资源、销售、统计、采购等。四、福利每月公休、节假日工作三倍工资，五险一金+意外险+大病医疗险+安责险、每月15号开工资、过节福利、生日礼物、享受：产量奖励（500-1000不等）、午餐免费（两菜一汤）、13薪、享受工龄奖（每年涨50元）、每年评优（优秀人员工资晋升一级），每年定期团建（外出旅游）。五、联系方式：联系电话：（）六、公司地址：鹤壁市鹤山区姬家山产业园

金匠建设集团在郑州新郑市比亚迪厂房项目招聘测量员、材料主管及材料员若干名，有意者请前往河南省郑州市新郑市应聘。

1、负责各大电商（淘宝、拼多多、抖音、京东、快手等）上的数码产品下单采购，在家即可完成，收到货以后交到商铺。不是刷单，全部是真实有效交易，无任何违规行为。2、可兼职可代理，优秀者月入过万。

岗位职责：按照公司要求采购数码产品（手机等）薪资待遇（综合4500-7000）任职要求：18-26性格开朗有无经验均可有人带不画饼上班时间：早九晚七（午休2小时）四天休息

濮阳市南乐县招资料员,材料员招聘20-50岁左右的文员、资料员（男女都可），工资面议要求：.会使用各种办公软件（Word、Excel、Access）。积极主动工作，服从安排，善于沟通，有吃苦耐劳精神工作内容：1、资料整理整理工作量，协助技术员做好项目各种签证的编写。2、档案管理管理施工现场的各种文件、资料；按类别进行整理归档3、仓库管理负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记，管理办公各种财产。4、学习现场管理5、做项目经理助理，代替项目经理处理一些杂事

材料员还有带司机说完了

1.了解所采购原材料的品名和型号，收集、汇总相关价格、供应商资料。2.寻找备选供应商，对新供应商做出基本评估，上报经理进行现场考察。3.执行采购工作，包括原材料的采购、跟踪到货、到货报检、请款办理、发票归纳、核对账务等工作。4.了解到货质量情况，问题产品反馈供应商，进行退换货处理。5.汇总当日采购项目进程及到货质量情况，提交工作日报。

栾川学校食堂招聘库管1名

一、物料采购1.根据企业的物料需求，负责编制物料采购计划。2.针对物料采购计划，与供应商进行沟通、洽谈，寻找合适的物料供应商，并进行物料价格的谈判。3.根据企业的采购流程和采购预算，负责物料采购订单的起草、审核和下达。二、物料入库1.接收供应商送达的物料，进行验收工作，确保物料的数量、质量和规格与采购订单的要求相符2.对进入仓库的物料进行分类、标记，并进行相应的记录,3.将符合入库条件的物料按照规定的存储位置进行上架，并更新库存信息。三、物料出库1.根据生产计划和其他部门的物料需求，负责编制物料出库计划。2.根据出库计划，从仓库中选取相应的物料，并进行出库确认和登记,3.监督物料出库过程，确保物料的数量和质量满足生产或其他部门的要求。四、库存管理1.根据库存情况和物料需求，进行库存的动态管理，确保物料库存的充足和优化。2.对库存物料进行定期盘点，并与实际库存进行核对，以确认库存的准确性,3.根据企业的物料使用情况，合理制定物料的最佳订购量，防止库存过多或过少五、物料分类与整理1.对进入仓库的物料进行分类，建立相应的物料编码和分类体系，便于将物料进行整理和查找。2.对仓库中的物料进行定期的整理与清理，确保仓库的物料摆放整齐、安全,六、物料更新与报废1.对仓库中的物料进行监控，及时发现物料的老化、损坏或过期。2.根据企业的规定，对无法使用的物料进行报废处理，并进行相应的记录。七、与其他部门的协作1.与生产计划部门、采购部门、质检部门等其他相关部门进行紧密的合作与协调。2.根据其他部门的物料需求和反馈，及时调整物料的供应和库存管理,仓库管理系统的维护八、仓库管理系统维护1.负责仓库管理系统的日常运行和维护，确保信息的准确性和及时性,2.对仓库管理系统的问题进行排查和解决，提升系统的稳定性和可用性,

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抚顺双燕精品超市，招聘夜班采购司机一名，年龄45周岁以下，B票以上，工资4500元—5000元。缴纳五险。应聘电话：

招聘：宁波有航新材料有限公司 招聘 出纳兼采购岗位职责：1.现金日记账和银行存款日记账；2.负责银行日常事务工作；3.负责销售记账；4.采购工作；5.完成领导交办的其他工作。岗位要求：1)二年以上工作经验，2)大专或以上学历，会计专业，会计资格证书3)熟练使用办公软件薪资面议，提供免费工作餐，单休

4500元 高薪招聘采购 兴旺社区以东 经七路9号招聘职位: 采购 工作地区: 经七路9号 （耿各庄村南） 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名 年龄28-50岁，有良好的沟通能力，有相关工作经验

岗位职责：1.根据市场需求,参与药品采购计划的制定，包括采购的品种、数量、价格等；2.负责与供应商进行接洽、谈判和签订合同，确保供应商具有合法资质和良好的信誉，保证药品的质量和供应的稳定性；3.按照采购计划，进行药品的采购工作，包括下单、跟踪订单进度、处理采购过程中的问题等；4.关注药品的库存情况，及时调整采购计划，确保药品的库存量合理，避免药品过期或积压；5.了解药品市场的动态和趋势，收集和分析相关信息，为公司的药品采购提供决策支持。任职资格：1.本科及以上学历，生物、化学、医药相关专业，熟悉药品流通业务流程；2.精通采购流程及成本控制，具备优秀的谈判能力，有丰富的供应商资源和良好的客情关系；3.一年以上大型医药采购经验。

采购专员35周岁以下，中专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉采购流程及ERP系统，有纺织类物料及设备采购经验优先。月工资3000元~4500元，35周岁以下，中专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉采购流程及ERP系统，有纺织类物料及设备采购经验优先。薪资福利:月工资3000元~4500元招工人数:1名（）

招聘3名淘宝下单员年龄：18～30岁薪资：（有责底薪150一天）+提成可轻松完成多劳多得工作内容：手机操作淘宝app拍单！（公司提供设备，订单，资金）工作要求：学习能力强熟练掌握手机app优先会简单使用文档表格记录的优先

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招装修工程和市政工程材料釆购员一名，要求对材料采购信息非常熟悉，对装修、市政工程材料参数比较了解，会点电脑。有意联系我或从平台找电话号码加我微信。

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招聘：家装材料员薪资：4千-8千岗位职责:1.熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场;2.对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作,掌握材料的使用情况; 3.负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集; 4.负责对材料的保管工作,还要对各分项工程的剩余材料按照规格、品种进行清点记录,并及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。经验要求:3年以上大型市政、房建项目材料员工作经验。技能要求:熟练使用CAD、Project以及办公软件,有C2及以上驾驶证。学历要求:全日制大专及以上。证书要求:助理工程师或材料员证。专业要求:土木工程、建筑学、工程管理等相关专业。

热爱本职工作，认真负责，有驾驶证，熟练使用电脑，材料出库、入库、点数、记账

工作内容：（1）市场调研与分析:负责收集并分析相关采购市场的行情、价格、供应情况等信息，为制定采购计划提供依据.（2）供应商开发与维护:负责开发新的优质供应商，并维护现有供应商的合作关系，确保供应商的稳定性和可靠性。（3）招采计划制定与执行:根据公司需求和预算，制定招采计划，并负责计划的执行与跟进，确保招采工作的顺利进行。（4）合同管理与履行:负责招采合同的拟定、谈判、签订及后续管理工作，确保合同内容完整、合法、合规，并监督合同的履行情况。不允许泄露存档资料信息，不允许个人对存档资料私自拍照、复印、扫描，不得擅自更改审批结束的合同及资料；（5）招采过程监督与优化:对招采过程进行监督，确保招采流程的透明、公正、公平，同时根据实际情况对招采流程进行优化，提高工作效率。（6）完成公司交代的其他工作任务。用工要求：1.本科，土木工程专业应届毕业生优先。2.有良好的语言表达能力、对外沟通能力和团结协作能力。3.遵守职业道德，原则性强，工作踏实，责任心强。4.熟练掌握相关专业工程、法律法规等内容。5.熟练使用office、CAD等办公软件、拥有驾驶证。