
建模工程师
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年学历不限全国BIM等级考试BentleyAutoCADFuzorLumionRevit
1. 岗位名称:建模工程师
2. 工作性质:全职,需驻场办公
3.持有图学会二级证书
BIM管综深化工程师(可远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率,减少现场返工风险;
4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸会审、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供及时有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及报审相关工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者视为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程与施工组织;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及各方单位独立沟通协调能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
绿化养护工长,薪资5000-7000元,包吃住,5年以上施工现场管理经验,熟悉绿化养护全流程。
5000-7000元/月
园林养护工长月结全职
齐齐哈尔园林养护工程
招聘岗位:绿化工长
薪资待遇:薪资5000-7000元,包吃住
岗位要求:5年以上园林养护经验,熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配;具备成本控制意识(如减少材料浪费、优化工时)。责任心强,能适应工地高强度工作;具备突发问题处理能力。
工作内容:根据项目计划,安排每日施工任务,监督关键工序;协调工人,确保养护状态。解决工人纠纷,确保团队稳定。填写施工日志(如人员出勤、进度偏差)。
上班时间:早6:00至晚5:30
项目经理
9000-12000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
一、基本任职
学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业
工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程
技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控
二、核心岗位职责
对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准
统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货
把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改
协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地
跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件
管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率
三、专业能力要求
精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配
熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性
懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题
具备成本核算、报价、外协加工管理经验
会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划
四、综合素质
较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅
抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况
具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险
做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维
五、优先录用条件
有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验
熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准
有客户审厂、项目验厂对接经验
能带项目小组,独立负责大客户订单项目
一、基本任职
学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业
工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程
技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控
二、核心岗位职责
对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准
统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货
把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改
协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地
跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件
管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率
三、专业能力要求
精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配
熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性
懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题
具备成本核算、报价、外协加工管理经验
会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划
四、综合素质
较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅
抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况
具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险
做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维
五、优先录用条件
有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验
熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准
有客户审厂、项目验厂对接经验
能带项目小组,独立负责大客户订单项目
六、薪资面议
产品品质工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科过程质量管理
岗位职责:
1、负责质量控制体系的运行监管及持续优化工作;
2、主导产线质量文化建设,提升全员质量意识;
3、组织团队开展产品或制程质量风险的识别与管控;
4、负责质量团队人员的日常管理及绩效提升;
5、推动现场各层级员工参与质量改进活动;
6、统筹客户审核与内部审核发现问题的整改闭环,不断提升客户满意度;
7、负责产线L&L经验总结并推进标准化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先,具备大学英语四级水平;
2、有电子元器件制造或相关行业质量管理经验者优先;
3、掌握ISO/IATF16949标准及五大核心工具:APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA;
4、熟悉QC七大手法、8D、5Why、DOE等质量分析方法;
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及较强的推动力。
PC DFA工程师(可装配性设计工程师)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科装配工艺自动化设备CREOAutoCADUGNX
岗位职责 1. 设计评审与分析:主导PC整机、主板及结构件的DFA(设计for装配)分析,参与NPI(新产品导入)全流程设计评审;从装配可行性、自动化适配性角度,输出风险评估报告与优化建议,推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题,重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建:制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线,搭建DFA案例库与问题库,沉淀最佳实践,统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同:审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书,评估治具/夹具方案可行性;配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作,支撑自动化产线高效导入,解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进:对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队,主导DFA需求落地与闭环;组织FMEA(失效模式与影响分析)、DRBFM(设计失效模式与影响分析)及DFA培训,提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化:通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式,降低装配工时、返修率与报废成本;评估DFA优化方案的投入产出比,优先落地高性价比改进,提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性,熟悉DFA/DFM/DFT设计理念,能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件,能读懂装配图纸、BOM表,具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑,熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历,机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先;5年以上电子制造业(优先PC/消费电子)DFA、PE(工艺工程)或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验,参与过新产品导入全流程,能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维,能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范,具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力,能推动研发、产线等多团队协同解决问题,具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致,对良率提升、成本控制有较强敏感度,具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强,能适应制造业项目节奏,主动攻克技术难点,持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度(如PC整机装配良率、破屏率下降比例)。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注:有PC结构开发或整机工艺,DFA岗位工作经历者优先。
夹治具设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专夹治具Solid Works
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型深化设计、2D工程图输出及相关BOM清单的整理;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具或治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D制图软件(CAD)及3D设计软件(SolidWorks/Pro-E/UG);
4.能够准确进行常用标准件的选型与应用;
5.项目需要时,可接受短期外地出差安排;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定工作压力。
组装工程师
100-200元/天
生产运营1-3年大专
经验要求:1 年以上无人机组装调试相关工作经验,熟悉消费级 / 工业级无人机的结构原理、飞行原理,能独立完成整机的组装、调试、测试与维修
技能要求:
能熟练使用螺丝刀、剥线钳、电烙铁、万用表、示波器等常用组装与检测工具,具备基础的电路焊接与检测能力
熟悉 PX4、APM、大疆等主流飞控系统的配置、校准与调试,能独立完成 PID 调参与飞行模式设置
具备基础的故障诊断与排查能力,能快速定位并解决无人机常见的硬件、软件故障
其他要求:动手能力强,做事细心严谨,有良好的质量意识与安全意识,能适应偶尔的户外试飞工作,服从公司工作安排。
生产运营1-2人月结10年以上本科
塑料配方工程师,负责指导PP\PE\TPU\ABS\PC\PS等塑料改性配方的调配工作,合作方式是一技术顾问或提成合作
产品品质工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系
岗位要求:
1. 性别不限,大专及以上学历,专业不限;
2. 具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年从事质量相关工作,有连接器/线束行业品质工程师经验者优先;
3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作;
4. 接受过ISO9001、IATF内审及各类品质管理工具的相关培训;
5. 对质量管理有深入认知,具备较强的组织协调能力及异常问题分析能力;
6. 具备良好的沟通协作能力,抗压能力强,富有团队合作意识;
岗位职责:
1. 参与质量异常问题分析,制定质量控制方案,规划质量控制关键节点;
2. 负责生产过程中的质量策划,识别新品试产转量产阶段的风险并跟踪问题闭环;
3. 主导生产过程中出现的品质异常处理,验证纠正与预防措施的有效性,并持续追踪直至彻底解决;
4. 修订各类产品与生产相关的检验标准,并对QC人员开展技能强化培训;
5. 配合CQE确认改善措施的执行成效;
6. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。
长沙岳麓区下午一点雷望城坡街道长房时代城需要一位姐妹做卫生,30×4×1接单的和我联系
保洁1-4天1-2人
下午一点雷岳麓区望城坡街道长房时代城需要一位姐妹做卫生,30×4×1接单的和我联系
320/天飞行器组装包装普工+公寓宿舍+可带手机听歌
8000-9000元/月
普工贴标签包吃包住20人以上完工结算公寓宿舍长白班包吃包住
[岗位职责]
*产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求
检查产品是否破损
[职位要求]
*无经验要求,男女不限
*招聘年龄:16-48岁
[工作时间]
白班为主,月休4天
[薪资福利]
*正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7000-8000元/月
*小时工:260-280一天,保底工时260小时,月收入7000-8000元。
* 每月7号准时发工资,不压工资。
* 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。
* 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。
* 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
机电一体化
1-1.3万元/月
BIM工程师
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性
2.根据施工图纸及技术规范完成节点详图、构件加工图等深化设计工作,配合现场技术交底
3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理
4.与设计、施工、采购等多方对接,及时处理图纸疑问与变更,保障项目进度与质量
5. 参与技术方案编制、工艺优化及标准化建模流程建设,提升团队建模效率与交付质量
任职要求:
1. 学历建筑及机电专业本科、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先
2.具备BIM建模或深化设计相关经验者优先,接受应届毕业生实习转正
3.熟悉国家制图标准及行业规范,具备基础识图能力与空间理解能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.愿意在建筑工业化、智能建造方向长期发展,学习能力强
Senior/Staff SOC软件工程师
4-7万元/月
BIM工程师5-10年本科
我们正在寻找一名软件开发工程师加入我们的ASIC服务团队。
该岗位将负责为下一代基于ARM架构的服务器CPU开发高性能、高可靠性的软件栈,
并参与涵盖系统软件、平台验证及产品赋能等多个具有挑战性的项目。
主要职责:
• 基于Linux/RTOS设计并开发高质量、前沿的软件栈。
• 集成与维护大规模软件栈,包括OpenBMC等组件。
• 在FPGA及仿真平台上完成SoC/芯片级验证,覆盖多种IP模块。
• 执行SoC启动调试,并支持产品发布相关工作。
• 与跨职能团队紧密协作,包括软硬件架构师、研发、产品、解决方案及应用/现场工程师团队。
基本要求:
• 计算机科学、计算机工程或电子工程相关专业本科及以上学历。
• 具备7年以上软件开发经验,具备扎实的软件架构实践经验。
• 精通C/C++和Python,熟悉Arm汇编、makefile及脚本编程。
• 深入理解Arm架构(A/R/M系列),有Arm Cortex-A/R/M或Neoverse核心的实际开发经验。
• 具备Linux、RTOS、引导程序及裸机环境下的软件开发经验。
• 了解ARM SystemReady和ServerReady标准者优先。
• 具备服务器安全架构及安全启动机制的基本认知。
加分项:
• 熟悉Cache、TLB、MMU、SMMU、MPU、GIC/NVIC、AMBA、PCIe、USB、以太网、UART/SPI/I2C/I3C/CAN/GPIO等核心硬件IP。
• 掌握BMC软件、Yocto、OpenEmbedded或其他Linux发行版者优先。
• 有芯片制造流程及硅片启动调试的实际经验。
• 能熟练运用AI工具提升开发效率并解决复杂技术问题。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年大专RevitBentley
【岗位要求】
1. 熟悉Bentley/Revit系列软件操作,能独立完成项目各专业建模。
2. 熟悉BIM相关的技术应用,能完成相关BIM信息化应用方案编制。
3. 了解BIM效果图、视频动画、倾斜摄影等制作流程。
4. 了解BIM延伸事务的流程,如BIM+GIS信息化平台、智慧工地、智慧建造等业务流程。
5. 有施工驻场经验,具备BIM信息化相关事务的汇报经验,有队伍管理经验。
6. 语言沟通能力强,身体健康,能适应工地驻场环境。
NPI工程师
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺机加工工艺焊接工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
一:项目全周期管理 1.1:主导新产品导入项目的全流程规划,结合市场需求、技术可行性与资源约束,指定包含里程碑节点(如DFM评审、试产验收、量产爬坡) 的项目计划,明确各阶段交付和责任主体。 1.2:动态跟踪项目进度,通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点(如样品制作、测试认证、工装导入等)的执行情况, 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差,协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施(如调整资源投入、优化测试方案),确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3:统筹项目资源调配,包括协调研发团队输出可制造性设计(DFM)方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购,解决跨部门资源冲突,保障项目资源供给的及时性。 二:跨部门协同与问题解决 2.1:作为跨部门的协作的核心枢纽,建立常态化沟通机制(每日例会,专项检讨会),拉通研发、质量、业务,采购、生产等部门的需求与进展, 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化(例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺,或推动质量团队提前介入测试标准制定等) 2.2:牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题:如新产品试产阶段的良率波动,需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准,通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3:定期向领导汇报项目进展、风险与决策点,针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化,推动项目合理迭代,平衡各方面诉求。 2.4:牵头制定NPI项目的文档管理规范,确保项目各阶段输出物(BOM、测试报告、工艺文件等)的完整性与版本一致性, 为产品生命周期管理(PLM)与知识沉淀提供支持。 三:风险识别与管控 3.1:前瞻性识别项目的潜在风险,包括技术风险(如关键技术方案验证失效)、供应链风险(如核心物料交期延误)、合理风险(如认证标准更新) 等,通过PFMA(失效模式与效应分析)工具量化风险等级, 3.2:制定风险应对预案,例如针对供应链封信,推动采购团队开展备选供应商,或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料,针对技术风险, 提供储备技术攻关资源(如外部专家支持、内部技术小组),将风险对项目的影响降至最低。 3.3:监控小米执行过程中的突发风险(如客户需求变更、法规政策调整),快速响应并推动跨部门决策,确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四:团队赋能与能力建设 41:带领NPI项目团队(含工程师、技术员等)明确阶段目标与个人职责,通过任务分解,进度跟踪与绩效反馈,提升团队执行力。 4.2:组织内部培训与经验分享(如DFM设计要点、项目管理工具应用),沉淀项目经验转化为团队能力,为公司培养兼具技术理解力 任职要求: 学历与专业: 本科及以上学历,机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验: 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验,熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能: 精通结构方面: 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺;精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面: 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器(BTB, FPC等)及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺: 深入理解至少2-3种上述组装工艺,并能进行参数优化。 工具使用: 熟练使用CAD软件(如SolidWorks, Pro/E, Creo)进行图纸审查和简单修改;了解基本的测量工具(如CMM, 光学投影仪)。
生产高级主管/副经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
全面负责生产部门日常运营与管理工作
1、生产计划与执行
①编制并跟进生产排程,保障产品准时交付,合理调配人力、设备及物料等资源;
②跟踪生产进度,及时协调处理异常情况(如设备停机、订单调整)等突发问题。
2、质量管理与工艺管控
①严格执行ISO22000、HACCP体系标准,把控关键工艺参数(如温度、时间等)执行;
②牵头开展质量问题溯源分析,制定并落实纠正与预防措施(如原料异常、操作偏差)。
3、成本控制与效率提升
①统计分析原材料损耗与能源消耗数据,持续降低单产成本;
②推行精益生产或6S现场管理,提高人员效能与设备运行效率。
4、团队建设与安全监管
①带领150人以上团队,组织实施技能培养与绩效评估工作;
②执行安全生产规范,排查并整改车间安全隐患。
5、生产数据的统计、汇总与分析管理。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先,有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件;
2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识;
4、掌握成本核算方法,熟练使用ERP系统及相关办公软件;
5、具备良好的跨部门协作能力;
6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力;
7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
管培生(焊接班组长)
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产管理方向
【岗位要求】
1、男女不限,可适应加班或倒班安排;
2、身体状况良好,无纹身及不良行为记录;
3、遵守工作安排,具备良好的执行力;
【岗位职责】
1、参与技能轮岗培训(培养初期核心能力)
2、学习现场班组运作与管理
3、掌握质量控制及异常处理流程
4、落实安全规范、5S及现场标准化作业
【工作时间】
8:00-20:00(两班倒)
【福利待遇】
包吃包住,享受带薪公假、夜班补贴、高温补贴、生日津贴、五险一金、年终奖等
【工作地址】
长沙雨花区振华路218号湖南晓光汽车模具
结构检测鉴定工程师(长沙 包吃 车补)
7000-9000元/月
质检工程师1-3年大专混凝土结构砌体结构钢结构房建工程水利工程结构鉴定司法鉴定
1、熟练掌握 CAD 软件操作,具备运用 PKPM、盈建科进行建模与计算的能力;
2、具有扎实的专业理论知识,了解鉴定检测流程及相关行业技术标准与规范;
3、具备司法鉴定方案编制能力及现场鉴定经验者优先考虑;
4、要求专科及以上学历,具备2-3年司法鉴定相关工作经验,有结构设计背景者优先;
5、持有土建类中级职称者优先录用;
6、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+报告提成;
7、其他福利:公司提供食宿,外出检测享有补助及交通补贴,工作地点为长沙,缴纳五险;
8、招聘人数:2人,有私家车者优先(使用个人车辆执行外检任务可享受车补)。
饲料生产设备管理部主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专饲料设备
工作职责:
1、设备全生命周期管理:制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案
2、维修管理与故障控制:统筹基地设备运行管理,保障设备安全稳定运转
3、团队建设与安全管理:负责机修团队日常管理,杜绝重大设备事故发生
4、成本与预算控制:编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算
5、跨部门协作:与生产、品控、采购、财务等部门密切配合,依据生产安排组织设备检修,确保设备满足生产需求,协同处理各类设备相关问题
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业
2、5年以上饲料行业或相近领域(如粮油加工、食品制造)设备管理经验,具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历
3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践
4、精通饲料生产核心设备(如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统)的构造原理及维护关键点
设备主管+长沙
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
主要工作职责:
1、推动设备信息化系统落地实施,构建设备管理制度体系或操作手册,建立运行机制以指导并统筹开展设备基础管理及性能恢复工作,实现设备故障率降低
2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题和复杂技术问题,重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节,整合内外部资源开展技术攻关与设备优化改造
3、推进设备团队职级体系建设,打造一支专业扎实、责任担当的设备核心技术队伍
需求描述:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业
2、8年以上大型设备维护管理经验,具备机械或电气设备维修技术专长,熟悉设备TPM管理体系,具有大型设备检修策划与组织实施能力
3、熟悉高速铝箔轧机(如西马克、阿亨巴赫等)、分切机、退火炉等核心设备的构造、工作原理及控制逻辑者优先
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产物料管理设备管理食品安全管理体系压片机,泡罩机操作固体制剂营养健康产品ISO9001
【岗位职责】
1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全生产制度;
2、依据生产计划组织生产,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类生产异常问题;
3、依照GMP标准及工艺要求监督生产执行,确保批生产记录准确、齐全;
4、落实设备维护规程,定期开展车间设备保养工作,并完整记录相关维护信息。
【任职要求】
1、大专以上学历,制药或食品工程类相关专业;
2、具备3年以上药品或保健食品生产经验,有固体制剂工作经验者优先;
3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求;
4、责任心强,具有较强的分析判断能力、问题解决能力和实际操作能力。
【薪资福利】
1、底薪8000-9000元,试用期3个月,表现优异可提前转正;
2、缴纳五险一金,享受带薪年假,工作时间8:30~17:30,双休+法定节假日。
2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业;
2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等);
3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作;
4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑;
2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力;
3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。
二、任职要求
1)年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历;
2)5 年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产计划制定、人员调度及人机料法环的协调管理;
3)具备良好的执行能力、抗压能力以及现场突发问题应对处理能力。
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