早九晚六，官方审核业务 岗位职责： 知名平台官方审核岗位，以官方身份介入，依据商家与买家提供的凭证进行仲裁判定，确认是否为商家责任，按统一标准流程处理，无任何销售类工作内容。 任职要求： 20周岁及以上，普通话流利，具备基本沟通与表达能力。 岗位福利： 1.工作时间早九晚六，每月休息六天， 新人保底3600＋额外绩效奖励， 综合收入约4500元，多劳多得，上不封顶。 2.官方平台全新项目，重点培养储备管理人员，晋升通道广阔，缴纳五险，公司提供员工下午茶、节日福利，逢节必过，生日礼品，年终奖等各类福利待遇。

工作内容 喜欢主持公道的来，界定用户责任，处理问题，审核图像内容 早九晚六，月休6天 综合4-6 接受无经验 提供公寓式宿舍 接受实习生，应届毕业生 当前入职，过年可享年假 节假日福利，补贴齐全 竞争压力也较小~

工作内容： 依据用户与商家提供的凭证，在抖音平台线上判断是否符合退款条件。喜欢主持公道者欢迎加入。 福利待遇： 1.底薪3600元起，另享高额绩效，按审核图片数量计算，多劳多得 2.综合收入4000-6000元，早九晚六，常日班无夜班安排 3.提供高品质公寓式住宿，环境优越 4.年度调薪机制，入职满6个月即可享有，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1.成立至今已有6年，现有员工约700人 2.办公面积达6000平方米，共四层独立空间 接受优秀应届毕业生报名

岗位职责：负责知名平台的退款审核工作，核验申请退款用户的原因，判定是否符合退款标准即可 工作轻松约束少无经验可学 岗位福利：1.保底3600加绩效综合4.5k-6.5k多劳多得 2.朝九晚六准时下班 3.提供舒适宿舍 4.晋升机会多每三月一次竞聘、调薪 5.缴纳五险

岗位职责：依据消费者与商家提供的凭证，判定责任归属并按平台规则完成相应处理（无需经验，全程有人带教） 岗位要求：年龄20~35岁，工作积极主动、责任心强，具备良好的团队合作意识 薪资待遇：保底3600元＋绩效，综合收入4000-6000元 岗位福利：五险、提供住宿、每三个月开放竞岗调薪机会、节日福利、不定期组织团建活动等...

可接受应届毕业生， 工作内容：每日工作安排 9:00-11:00——依据系统自动派发的订单完成责任判定即可，操作简单，上手快，工作之余还能轻松摸鱼 11:00-11:55——思考午间美食选择，为干饭做好充分准备 12:00-13:00——正式开启干饭模式，补充能量 13:00-17:00——进入高效工作时段，节奏稳定不紧张 17:00-18:00——整理收尾，准备下班，约上同事朋友一起放松娱乐 福利待遇： 新手期：月薪4k-5k＋ 资深员工：月薪5k-7k＋ （收入差异主要体现在工龄奖励与经验积累） 上班时间：早九晚六，绝不强制加班，工作生活平衡有保障 公司简介：无需多言，实力雄厚，业内权威标杆企业！配备免费健身房、娃娃机、游戏机等休闲设施。每月组织多样化员工活动，覆盖各年龄层，氛围轻松活跃

甲方内部直聘，请认准直招谨防被骗！！ 不存在拖欠薪资的情况，有工作经验者优先！ 新业务板块，晋升空间广阔！ 【岗位职责】 专注处理前端订单判责（平台订单纠纷相关）！ 不涉及销售、无需谈单，纯办公室办公，入职即安排专人带教！ 【工作时间】 固定早九晚六，纯白班无夜班！ 拒绝加班，到点准时下班！ 午休时长一小时，工作期间可适时前往休息区放松调整！ 【薪资待遇】 无经验者前期每月保障3600元+额外绩效，综合月收入稳定在4.5k-7k区间。 入职满3个月底薪无条件上调200元（此前每1-3个月根据个人表现薪资可上浮300元，满6个月再固定上涨300元，两项政策可叠加执行） 【岗位福利】 提供精装修公寓住宿（配备洗衣机、空调、冰箱、独立卫浴等设施） 每季度开放竞岗机会：新人—资深—组长—主管—经理 每次晋升均伴随底薪上调，入职时间越长，薪资增长幅度越大！ 【福利待遇】 生日福利、免费无线网络、空调配置、定期下午茶、员工旅游、带薪年假等一应俱全 缴纳五险及商业保险，节日设有专属活动，每月举办生日会 公司定期组织旅游及大规模团建活动！

甲方内部直聘，请认准直招谨防被骗！！不存在拖欠薪资的情况 有工作经验的优先！新业务晋升空间大！ 【岗位职责】 专注处理前端订单责任判定（平台订单纠纷相关）！不涉及销售、无需谈单，纯办公室坐班，入职即安排专人带教！！！ 【工作时间】 固定早九晚六，纯白班无夜班！拒绝加班！按时下班！ 固定日班制，到点即可离岗，中午享有1小时午休，工作期间可适时前往休息区放松调整！ 【薪资待遇】 无经验者前期每月保障3600+额外绩效，综合月收入稳定在4.5k-7k区间 入职满3个月底薪自动上调200（此前每1-3个月依据个人能力可涨薪300，满6个月再固定上涨300，两项政策可叠加执行） 【岗位福利】 提供精装修公寓住宿（配备洗衣机、空调、冰箱、独立卫浴等设施） 每季度开放竞岗机会：从新人—资深—组长—主管—经理，每次晋升均伴随底薪上调 在职时间越长，薪资增长幅度越大！ 【福利待遇】 生日福利、无线网络、空调环境、下午茶供应、员工旅游、带薪年假等一应俱全 缴纳五险及商业保险！节日设有专属活动，每月举办生日会 公司定期组织旅游及大型团建活动！

[岗位职责] 审核退款请求 核实退款事由（如商品存在质量问题、发货错误或遗漏、与描述不一致等） 查验用户提交的凭证材料（包括图片、视频、聊天记录等） [工作时间] 早九晚六，准时下班，每日1小时午休 [岗位要求] ******（具备相关经验者条件可适当放宽），学历不限 [薪资待遇] 无经验新人前期享受3600元保底薪资+绩效奖励 综合月收入稳定在4000-7000元区间 入职满三个月底薪自动上调200元，每满六个月再增300元 [岗位福利] 提供公司附近精装公寓住宿，配备独立卫浴、空调、洗衣机，设施齐全 每季度组织内部竞岗，晋升通道畅通，入职时间越长，调薪机会越多 [福利待遇] 依法缴纳五险 节日均有庆祝活动，定期举办生日会、团建活动及电影放映 住宿环境优越：公司周边精装公寓，四至六人间配置冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设施 每六个月一次底薪上调，每季度开放竞岗晋升机会 楼下配有健身房、库迪咖啡等便利配套

一乡村饸饹面馆招厨师一名，老板人好心善，工资绝不拖欠，要求踏实能干，有意者电话详谈

许昌市禹州市招工地小工/杂工

招聘，蒸箱师傅一名，月休四天，电话赵

本公司一个月 4天带薪休假 、工资福利待遇 4300左右

许昌绿化量大，本人能力有限，寻找有实力的队伍或者公司，串子勿扰，电话

一、岗位职责： 1.对违规言论以及图片等进行处理。 2.根据培训的规则，对内容进行打标。 3.维护平台的正常秩序 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，可接受夜班、排班制。 2.喜欢玩游戏，对国内各大端游手游了解都有玩过者优先。 3.细致耐心，有责任感和执行力，具备良好的沟通能力和团队配合能力，能承受工作压力。 三、薪资结构 底薪2k+绩效+补贴，综合薪资范围3000-4500以上 公司拥有见习生政府补贴，优先录取应届毕业生作为见习生。 四、工作地点： 佛山市南海区桂城街道深海路17号瀚天科技城B1区3号楼十四层 五、福利待遇 提供住宿、带薪培训、定期团建、节日福利等

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、虚假信息等风险内容 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化审核标准和流程 4.配合运营团队完成专项内容治理任务，提升平台内容安全水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的政治素养和保密意识，责任心强 2.熟悉互联网内容生态，对敏感信息有较强辨识能力 3.具备基本的沟通协调能力，能适应轮班工作安排 4.有内容安全相关工作经验者优先考虑

工作内容：对于短视频平台的客情、反馈、意见进行标注分类，不接打电话，不销售。 薪资待遇：首月保护4040，转正综合4-6K 上班时间：10-19；12-21；13-22。 月休8天不固定休在周末 五险一金

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、虚假信息等风险内容 3.对用户举报内容进行快速响应与准确判断，维护社区健康有序环境 4.定期整理审核数据，反馈典型问题，协助优化审核标准与流程 5.配合团队完成专项内容治理任务，提升整体内容安全水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的政治素养和责任心，坚守内容安全底线 2.熟悉互联网内容生态，对敏感信息有较强辨识能力 3.具备基本的文字理解与逻辑判断能力，能高效处理大量信息 4.工作细致耐心，具备较强的纪律意识和团队协作精神 5.有内容审核相关经验者优先，接受轮班安排

一、岗位职责: 1.对app上面的图片、文字、视频等进行审核，找出不合规的内容信息 2.纯审核文员，工作轻松无压，无语音无销售!社恐人福利职位! 二、薪酬待遇： 1、综合收入4-6K 2、缴纳五险一金 三、工作时间： 双休8h工作制 四、任职要求： 20-30，大专及以上学历 接受25届无经验应届生

在许昌河南地区寻找两名具备导航技能的帮手，按小时计费，每小时40元，有意者请联系我。

1.策划并实施消费者服务及市场推广活动，增强体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑 2.指导门店员工落实运营标准，从店面环境、人员服务等维度全面提升顾客购物体验 3.开展员工培训与带教工作，强化团队专业素养与销售技能 4.分析门店经营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现持续稳定的业绩提升

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制公开透明，入职半年左右薪资普遍可达5000元以上 运营助理工作职责： 1.日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话及微信与客户进行沟通交流。 2.遵守管理制度，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利待遇： 3.每月安排团队聚餐活动，享有省内家庭亲子游等周末团建项目

1.开展指定区域内商家的开拓与合作接洽，完成商户签约入驻、上线支持及服务对接工作，扩大平台在区域内的业务布局。 2.维系已合作商户的良好关系，定期实地走访与沟通，掌握商家运营需求，提供针对性的平台运营建议（如活动参与、流量提升等），增强商户活跃度与销售表现。 3.跟踪辖区业务核心数据（如订单数量、用户评分、复购情况等），分析变化趋势，制定有效优化措施，确保个人与团队目标达成。 4.汇总商家及用户意见，及时反馈至平台相关职能团队，协同处理合作过程中出现的问题（如交易争议、系统异常等），保障业务稳定运转。 5.协同推进平台各类营销项目（如节庆促销、区域主题活动），组织商家积极参与，落实活动执行细节，提高平台在本地市场的用户覆盖率。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备快消品等行业销售或市场拓展背景者优先；欢迎应届生投递，有校园项目经验或销售类实习经历者优先考虑。 2.能力要求：具有良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得商家信赖；目标意识明确，富有责任感，能适应一定业绩挑战，积极主动推动任务完成。 3.技能要求：熟练操作Excel、PPT等常用办公软件

千张称重打包工 男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名 工作地址:滨河路与万通街交叉路口向南500米老刘便利店后面

后期策划选片师 会沟通，认真负责，有销售经验优先。负责协助顾客做拍摄完的选片策划工作 薪资福利:4000 - 8000+ 有师傅一对一教学 （同） 工作地址:药城路与滨河路交叉口东50米路北

运营工作职责: 1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品信息并提供使用指导 2.为养殖户提供切实可行的技术支持与问题解决方案 3.遵守管理安排，主动参与公司组织的技术培训学习 福利:固定周末双休、法定带薪假期，上班时间: 08:30-12:00;14:00-17:30(夏季至18:00)，每日工作7小时；底薪3000+奖金，综合收入5000+

岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营，涵盖 店铺维护、营销活动的策划与落地实施； 2、通过数据分析，提升店铺流量、转化效果及用户 留存水平，推动整体业绩增长； 3、关注市场变化，灵活调整运营策略，保持店铺 在行业中的竞争力； 4、积极对接平台资源，协调争取曝光支持， 增强店铺可见度； 5、定期开展运营复盘，提炼有效经验，制定优化 措施，持续完善运营体系。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄30-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升节奏 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度开展晋升评估，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休息，女性员工享有180天带薪产假

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 提供公开透明的晋升机制，入职半年左右员工薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1.日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话及微信形式与客户保持沟通； 2.遵守管理规范，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利待遇： 3.每月安排团队聚餐活动，定期开展省内亲子团建、周末出游等集体活动

一、岗位职责 •负责抖音商城平台的售后支持工作，协调处理商家与买家之间的订单争议，包括退换货、运费险等相关事宜。 •主动对接用户沟通需求，高效响应并解决售后问题，全程无销售类工作内容。 二、岗位要求 1.年龄须满20周岁及以上。 2.工作认真积极，具备较强的团队合作精神和服务意识。 三、薪资待遇 •薪资：保底收入3800元，综合月薪范围为4500-6000元。 •福利：依法缴纳社会保险，提供公寓型住宿（配备空调、冰箱、热水器、独立卫生间及日常洗浴设施）。 •晋升与调薪：每半年底薪增长5%-8%，每季度开展职级评定（同步薪资调整），并定期开放管理岗位晋升通道。 四、工作时间与氛围 •工作时间：每日固定朝九晚六，准时下班，严格执行八小时工作制度。 •团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁以上，沟通顺畅无障碍，倡导健康职场，拒绝无效内卷，兼顾工作效率与工作体验。 五、公司概况 安徽携睿信息技术有限公司成立于2018年，专注网络信息技术服务领域5年，总部位于安徽，在许昌、滁州设有分支机构，员工总数超1000人，持续运营多个优质项目。 •核心优势：拥有5年行业沉淀，资源扎实；千人规模团队+多区域布局，企业实力强、发展稳定；多元化项目覆盖，助力员工实现多维度能力成长！