
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进;
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题;
3、编制并提交客户所需的8D报告;
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息;
5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证;
任职要求:
1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
激光应用工程师-湖南
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专激光切割激光焊接激光工艺
岗位职责:
1、结合产品规划与市场动态,开展同行或设备相关信息的调研与反馈,确保所负责产品契合市场需求;
2、围绕中心产品的战略发展方向,探索所属领域的新工艺技术及其应用场景,保障产品在行业内的技术先进性;
3、依据既定的工艺研究路径,主导推进工艺项目的全过程管理,确保项目目标顺利达成;(工艺立项)
4、按照产品项目的时间节点,落实所辖部分的测试任务,保障项目按计划推进;
5、针对产品测试结果,牵头处理测试过程中出现的技术问题,确保问题及时闭环;
6、根据产品或项目实际需要,提供必要的技术支持,助力产品与项目高效落地;
7、遵循公司技术资料管理规范,负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档,保障技术资料完整可追溯;
8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排,完成相关专利或软件著作权的撰写与申报,增强产品技术竞争力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
岗位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用;
3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力;
4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件;
5、熟练操作常用Office办公软件;
6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先;
7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先;
高速连接器设计开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺
职责描述:
1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作;
2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入;
3. 设计并优化生产与装配流程,确保产品组装与测试顺利实施;
4. 编制产品结构BOM,并主导结构物料的承认流程;
5. 管理结构件供应商,确保来料符合质量标准要求
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,机械或相关专业背景;
2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验,具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先;
3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识;
4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件;
5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
SQE工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、对潜在供应商进行资质评估,为采购决策提供依据;
2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进,按项目节点指导并监督供应商执行,协助其在开发阶段持续提升产品质量;
3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作;
4、负责量产阶段的质量管控,推动质量问题闭环处理,开展供应商质量绩效评价,实施定期审核与能力改进;
5、协同相关部门完成工作,落实上级交办的其他临时任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备良好的英文读写水平;
2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验,掌握供应商质量开发与管理流程;
3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法;
4、熟练运用各类质量工具(如五大工具、8D/5WHY等);
5、熟悉VDA6.3审核标准,持有内审或外审员资格者优先。
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作;
2.能够熟练进行图纸的识读与分解;
3.具备加工工艺设计的相关知识;
4.熟悉数控系统结构及程序编制。
助理工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专维修/保养安装/调试设计电力电子产品消费电子产品
工作内容:
1、能够理解电路原理图,熟悉各类电子元器件,包括贴片料与插件料。
2、具备不良品的分析、维修及测试能力。
3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。
4、掌握基本的焊接技能。
基本要求:
1、三年以上电子行业相关工作经验,工作态度认真,责任心强。
2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。
3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。
4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。
公司福利:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;
2、社会保障:公司按规定为员工缴纳五险;
3、团队建设:每年组织省内及省外旅游,不定期开展各类活动,如下午茶、生日会、周年庆典、年会等;我带钱包你带人;
4、生活保障:公司配备微波炉与冰箱,支持员工自带餐食;
5、礼品礼金:发放传统节日福利,春节提供礼品及红包;
6、有薪假期:享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等;
7、培训学习:提供综合能力提升培训及产品知识培训;
8、团队氛围良好,同事素质高且易相处,管理层亲和,工作环境轻松,老板年轻,给予充分的发展空间与自由度
耳机厂28元/时长白班包吃住普工
6000-8000元/月
长白班普工贴标签耳机厂包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【岗位职责】
1、负责耳机组装、贴标签、打包装等工作
2、生产手机零配件,工作轻松,独立岗位可选
【职位要求】
1、男女不限,身体健康,年满18周岁
2、持本人身份证,文化程度不限,无需经验
【薪资福利】
1、小时工:28元/时,月综合工资7000-8800元
2、长期工:月薪7000+1000绩效,购买五险一金
3、、新人奖2000元、介绍奖1000元/人、打卡15天奖1000元
4、包吃住,年底双薪,节假日带薪休假
【住宿条件】
1、公寓式宿舍4-6人一间,配有WIFI、空调、洗衣机等设施
2、生活区配备网吧、图书馆、篮球场、超市等娱乐设施
【报名方式】
1、投递简历优先安排
2、拨打人事电话预约咨询
黔西南兴义市布依族苗族自治州招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝
100-200元/天
塞缝小工门窗安装工地学徒工1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝
挖机司机
刘官找代班要有操作证的<br/>岗位职责:<br/>1. 装车车厢前后左右均匀,不偏载<br/>2. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>3. 多工种交叉服从现场安排<br/>4. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>5. 会干这活、有经验更好<br/>6. 班前会要到、听明白再干
设计师生化激光
7000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作,确保模型精度与施工可行性
2.根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付
3.配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决
4.参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理
5.按时保质完成各阶段建模任务,响应设计变更并及时更新模型
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准(如GB/T 51235等)
3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力
4.工作细致负责,能适应项目制节奏与多任务协同
5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
BIM工程师
7000-10000元/月
BIM工程师5-10年本科Revit
BIM工程师招聘简章
岗位职责:
1. 土建与机电BIM建模:承担建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业领域的BIM模型构建工作,确保模型精度达到LOD400及以上要求,准确体现构件尺寸、材质及空间逻辑关系。
2. 碰撞检测与优化:运用Navisworks等工具开展多专业集成碰撞分析,提前发现土建与机电管线之间的空间冲突,制定优化策略并推动实施。
3. 施工技术支持:基于BIM模型进行施工过程模拟、技术交底和可视化展示,协助解决现场复杂构造节点的施工难题,提升施工效率与工程质量。
4. 族库管理与标准制定:搭建并维护土建、机电类BIM族库资源,参与企业级BIM执行标准与应用流程的编制工作。
5. 项目全周期参与:从投标阶段至竣工交付及后期运维,全程提供BIM技术支撑,协同成本人员完成工程量提取与造价控制。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业背景。
2. 经验与证书:
• 具备3年以上工业类项目BIM实际工作经验,曾独立完成不少于3个项目的土建或机电建模及全生命周期应用;
• 持有中国图学学会BIM二级证书、一级建造师资格或获得行业协会BIM相关奖项者优先考虑。
3. 技能要求:
• 熟练掌握Revit、Navisworks、AutoCAD等核心软件,具备3D Max、Lumion操作能力者更优;
• 熟悉国家BIM标准及相关行业规范,有施工图设计或施工现场管理经验者优先。
4. 综合能力:
• 具备良好的跨专业协作与沟通能力,能够高效组织BIM协调会议;
• 责任心强,抗压能力强,能适应项目关键阶段的高强度工作节奏。
Bim工程师
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年大专Revit公共建筑二级BIM高级建模师
BIM工程师
1. 大专及以上学历,建筑工程相关专业,具备扎实的专业知识和施工图纸识读能力;
2. 能够独立开展土建与机电模型的创建,承担模型深化设计任务,完成碰撞检测、问题报告编写、工程量统计、管线综合排布、净高分析、深化图绘制及输出,并通过深化图纸指导现场实施;
3. 拥有1至3年项目实践经验,熟悉BIM在设计、施工及运维阶段的全流程应用,有设计院或现场施工经历者优先;
4. 熟练操作CAD及至少两种BIM相关软件(如Revit、Navisworks、Fuzor、3DMAX、Lumion等);
5. 工作认真负责,踏实敬业,作风严谨,具备良好的学习能力、计划执行能力以及沟通协调能力;
6. 对BIM技术研究有浓厚兴趣,具备地铁、水电站类BIM项目经验者优先。
职位福利:国资、购买五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、包吃住,每人仅限投递一个岗位。
机电BIM深化设计工程师
4000-8000元/月
BIM工程师3-5年中专/中技二级BIM高级建模师ArchiCAD广联达Revit
职位(抗震支架安装施工员)
性格需开朗,外向且具备良好沟通能力。年龄不限。试用期3K,购保险,享项目提成与奖金。薪资范围4K-9K。
1、中专及以上学历,工程类专业优先,熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。
2、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,思维敏捷,逻辑清晰,执行力强。
3、负责施工现场技术管理与服务,协调工地各方关系,资料整理及工程请款等相关事务。
4、能吃苦耐劳,具备较强责任心与职业信念。
任职要求:中专及以上学历(可接受应届毕业生)。
5、业务能力经公司评估后可上调基本工资,并享有月度奖金、年度奖金及绩效奖励。
6、福利待遇:提供免费工作餐,发放节日礼品,享受国家法定节假日,春节假期更长。
7、使用外勤365软件打卡,上班期间轨迹开放可见。
8、需出差至四川境内其他地级市,每次出差通常为1-2天,差旅费用全额报销;若驾驶私车出行,过路过桥费实报,油费按每公里0.6元标准报销。
10、试用期1-3个月,根据个人业务表现确定转正时间,差旅及合理接待费用均可报销,可领取业务用烟。
实行五天半工作制,周六或周日可灵活安排半天休息时间。
公司主营业务:自主生产抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工。
(直接导航:总部四川国泰强生消防设备有限公司,范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋,办公室乘电梯至3楼)
BIM设计经理-预制模块化数据中心(J10651)
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限本科建筑结构设计师一级BIM建模师
岗位职责:
1、参与预制模块化数据中心的BIM设计工作:
(1)开展预制模块化数据中心各专业BIM建模工作,涵盖结构、电气、暖通、给排水、消防、弱电等系统;
(2)实施初步BIM空间规划与管线综合,完成模型局部深化及优化调整;
(3)推进BIM技术在预制化设计中的深入应用,实现模块划分、参数化建模、预制加工图生成及与工厂生产数据的对接;
(4)具备使用BIM相关软件制作效果图、动画或视频能力者优先。
2、参与预制模块化数据中心工厂集成阶段的BIM设计任务:
(1)进行BIM模型的建立与调整;
(2)执行空间布局管理,消除专业间碰撞问题;
(3)推进模型深度优化与完善;
(4)通过BIM输出用于加工的图纸和工程量清单;
(5)协同现场深化设计团队与生产制造团队开展技术支持与配合。
3、参与并支持其他与BIM相关的技术工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上机电安装工程领域BIM工作经验,有预制模块化数据中心项目实践经历者优先;
2、具备良好的环境适应性,能适应工厂及施工现场的工作条件;
3、熟练操作各类BIM相关软件工具;
4、具备扎实的识图能力,熟悉结构、电气、暖通、给排水、消防、弱电等专业图纸内容;
5、理解预制模块化数据中心在空间管理方面的特殊需求,掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及相关工序安排。
领班
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
团结工友,吃苦耐劳,沟通能力强,能驾驶货车带班处理每天安排的工作,要紫云县城附近的
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中门窗厂接单文员
门窗厂接单文员,有相关经验者优先考虑,无经验但踏实肯干的也可带教学习!
薪资待遇3500-5000,工作需细致认真,年龄要求20-35岁之间!
家禽鲜肉生产主管
4000-6000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.组织生产:安排每日生产,确保完成产量任务,保证生产线顺畅,能一起与操作工上班。
2.把控质量:监督各环节操作,确保产品规格、卫生与安全符合标准。
3.控制成本:管控物料损耗,提高产品出品率,节约水、电等能耗。
4.管理团队:负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。
5.保障安全:负责车间现场“6S”管理和安全生产,杜绝事故。
6.完成报表:准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。
任职要求:
1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。
2.细心、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.能够适应工厂工作环境,有相关工作经验者优先。
4.熟练使用质检相关工具和设备,具备基本的数据分析能力。
5.能接受上夜班:18:00-次日3:00。
6.能接受入职第一周到铜仁市思南县板桥工厂学习。
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
要求:1.须带队,有队伍资源;2.会看图纸,熟悉轻钢结构生产流程,性格外向,形象好,专科以上学历,工作经验丰富的可放宽条件
生产管理/副厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
面试地点:贵阳新路口城市方舟B栋8楼拜兹门窗
自有工厂招生产副总
岗位职责:
1. 生产计划的制定与实施:
结合公司发展战略及市场订单情况,牵头编制年度、季度和月度生产计划,并将任务合理分解至各车间与班组,保障生产运行平稳有序。
2. 生产流程监控与协调管理:
全面掌握生产进度,落实订单从前期规划、过程跟踪到后期复盘的全流程管理。通过科学调配资源,平衡各环节产能,推动型材切割、组角、玻璃加工、装配等工序高效协同,及时解决制约生产的各类问题,确保交付准时。
3. 作为企业生产体系的关键管理者,生产副总需统筹全局工作,致力于实现生产运营的高效性、稳定性、安全性与成本可控性,支撑公司战略落地。其核心职能涵盖以下多个方面:
4. 物料使用与能源管理:
主导生产过程中物料使用的管控,监督物料消耗标准的执行,防止跑冒滴漏。同时优化作业排程,合理错峰用电,提升能源利用效率,降低能耗成本。
5. 工艺改进与效能提升:
持续推进生产工艺与作业流程的优化升级,导入精益生产思维,压缩生产周期,减少工序等待,全面提升生产效能,压降单件制造成本。
6. 质量体系构建与执行:
牵头建立并完善产品质量标准、工艺规范及相关技术文档,并组织落实执行,确保生产过程有据可依、质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 富有团队协作意识,能够快速适应并融入集体工作氛围
3. 学习能力强,善于总结经验,持续优化工作方式方法
生产管理高级专员
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度和日度生产安排,并监督执行与落实;
2、统筹车间生产运作及相关辅助工作,核查各班组作业任务完成情况;
3、定期巡视生产现场,及时发现并纠正生产过程中的操作偏差与管理问题,处理突发故障及异常状况;
4、审核生产排程单、操作指令、物料供给及库存数据报表,管控生产支出,分析班组投入产出效益;
5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化并维护设备运行工艺参数;
6、落实劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理;
7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时上报或组织协商解决;
8、督促车间各类技术资料、记录文件的收集、整理与归档管理,审批需提交的统计报表与工作报告;
9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施;
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备良好的上下级沟通协调能力、计划制定与落地执行能力,具备较强的组织管理和技术革新意识;
2. 精于生产成本管控与质量提升改善;
3. 掌握6S管理理念并能有效应用于实际工作场景;
4. 能熟练操作常用办公软件。
酒厂设备安装监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限酒厂
新建酒厂,招聘设备安装监理工程师,负责酒厂生产线设备安装监理工作。
要求
1.有监理上岗证,和相关证书,如机电职称,设备安装职称等。
2.至少一个酒厂项目设备安装经验。
制氧车间空压工段班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。
- 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。
- 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。
- 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。
- 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。
- 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。
- 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。
- 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。
- 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
安全技术专员
5000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责
1. 全面主导维保项目现场运作,组织设备日常巡检、维护、检修及紧急抢修任务,保障设备安全稳定运行。
2. 编制维保计划、作业流程及安全技术方案,监督施工环节执行与质量标准落实。
3. 统筹现场维保团队,科学分配人力、工具与材料,控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主保持有效对接,协调现场沟通、需求响应、验收交付及关系维护工作。
5. 执行安全生产管理制度,识别并整改安全隐患,妥善处置突发事件与异常工况。
6. 负责维保过程记录、竣工资料归档、台账建立及相关汇报材料整理。
7. 优化维保资源配置,提升服务品质与客户满意水平。
(二)任职要求
1. 基本条件
• 年龄25–45岁,身体健康,可接受驻场安排,服从工作调配。
• 持有有效身份证件,无不良从业记录,工作责任心强,具备较强抗压能力。
2. 学历与专业
• 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业。
3. 工作经验
• 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。
• 有电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理背景者优先考虑。
4. 专业能力
• 掌握设备结构原理、维保作业流程、故障分析与维修技术。
• 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,具备独立编制维保方案的能力。
• 熟悉现场安全管控、质量监管与进度管理方法。
• 了解设备维保相关技术规范、行业标准及安全操作规程。
5. 管理与沟通
• 具备团队管理、人员调度与现场综合协调能力。
• 沟通表达清晰,擅长客户对接与问题闭环处理。
• 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。
6. 证书要求(优先)
• 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先。
7. 其他
• 熟练操作办公软件,能够撰写工作报告、维护台账及制作报表。
• 遵守管理规定,执行力强,具备良好职业素养与服务意识。
机电相关专业
安全专业监理工程师1人
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专监理工程师证书
因工作需要,贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下:
一、招聘岗位及人数
(一)总监理工程师2人;
(二)安全专业监理工程师1人。
二、用工单位及工作地点
(一)用工单位:贵阳交通工程监理有限公司()
(二)用工性质:劳务外包
(三)工作地点:贵州省内
二、薪资待遇及福利
年薪11-19万/年,,享受工会福利。
三、资格条件
(一)总监理工程师
1.学历:大学专科及以上,专业不限;
2.年龄:55周岁及以下;
3.岗位要求:高级工程师(公路工程专业),持交通运输部颁发的监理工程师证书;
4.工作经历:有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验,具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩(需在全国公路建设市场监督管理系统可查询);
5.具有较强的管理能力和沟通协调能力,熟悉电脑。
(二)安全专业监理工程师
1.学历:大学专科及以上,专业不限;
2.年龄:55周岁及以下;
3.岗位要求:工程师,持交通运输部颁发的监理工程师证书;
4.工作经历:有相关监理工作经验8年及以上(其中5年及以上安全监理工作经验)。
5.具有较强的沟通协调能力,熟悉电脑,能独立开展工作及收集整理内业资料。
(三)以上招聘岗位证书可注册、无不良记录;本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。
研发专员 (MJ000924)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科婴幼儿奶粉技术支持配方研发
岗位职责
1. 承担新产品研发与试制任务,完成日常生产配方的计算及生产配方文件的编制,负责原料与产品标准的制定与更新,及时跟踪原料和产品的检测数据并开展技术分析;
2. 负责新产品开发过程中新配方的验证实施;
3. 负责新型原料的测试验证,参与供应商资质评估相关工作;
4. 设计产品保质期测试方案,并组织实施保质期试验;
5. 负责新配方的发布与传达;
6. 负责原辅料及食品添加剂物料编码的维护与管理;
7. 配合新产品研发进程,编写相关技术研发文档;
8. 协助完成配方注册所需材料的整理与撰写;
9. 负责生产用配方的成本核算,并出具正式生产配方文件;
10.负责原辅料、食品添加剂样品的入库登记、送检及检测结果追踪;
11.负责研发部门实验设备的采购申请、日常维护、使用管理与运行记录;
12.负责公司内外部产品检测数据的技术解读与综合评估。
学历要求:
本科及以上学历,食品科学、营养学、生物工程、化学工程或相关专业。
工作经验:
2年及以上食品、婴幼儿营养品或药品研发工作经验,具备配方研发或功能成分研究背景者优先;
熟悉婴幼儿食品相关法规(如中国婴幼儿配方乳粉注册管理制度)及质量管理体系(ISO 22000/HACCP)。
技能与能力:
熟练掌握实验室仪器操作及数据分析软件应用;
具备良好的项目统筹能力,能独立应对多任务并行的工作环境;
具备较强的中英文文献查阅和技术文档撰写能力,可用英语作为工作语言者优先;
思维创新,逻辑清晰,重视细节,具有良好的团队合作意识。
栏目概述
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