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储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作; 2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项; 3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务; 4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。 任职条件: 1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强; 3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案; 4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产计划及指令执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、发酵培养、产物收集、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定流程领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,确保库存准确、采购及时、进度可控,保障物料供应完整 6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护和故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP自查与审计 10. 承担注册申报材料的整理与撰写工作 兼岗承担抗体生产下游纯化相关工作 1. 具备本科及以上学历,专业方向为细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关领域 2. 掌握CHO细胞培养的基础理论,熟悉抗体上游生产工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先考虑 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,沟通顺畅,团队协作意识强 能吃苦耐劳,接受加班安排
工长月结全职
装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作,施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚,做过自如的优先。 细节详聊。
模组封装工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士总装工艺封装工艺工艺设计封装设计探测器模组封装
岗位职责: 1. 负责探测器模组封装领域新材料的筛选评估,并主导PIE阶段的推进工作; 2. 负责制定探测器模组封装新材料的可靠性测试方案,并组织实施相关试验; 3. 参与新型探测器产品模组的结构设计,协同完成新产品在工艺整合环节的技术对接; 4. 协助开展芯片封装过程中异常问题的技术分析与排查; 5. 编写研发过程中的相关技术文档及体系文件; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,材料类相关专业,具备3年以上封装领域工作经验; 2. 掌握封装材料(如陶瓷、氮化铝、碳化硅等无机非金属基板,以及环氧树脂、硅胶等封装胶)在力学与热学性能方面的实际应用; 3. 理解异质材料结合界面间的力学相互作用,了解封装胶层内应力的分布特性; 4. 有封装材料研发背景者优先考虑,具备大尺寸芯片封装实践经验者优先; 5. 工作细致认真,具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识。
DRE产品工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科主动安全性能安全性能分析汽车整车DRE产品工程师
1、参与汽车安全约束系统的开发,掌握安全带、安全气囊等系统的设计流程; 2、熟悉约束系统与整车的匹配关系,了解碰撞安全、乘员保护等方面的开发逻辑; 3、能够熟练运用相关软件完成3D建模、2D工程图绘制及装配校核; 4、具备独立开展系统方案设计、BOM编制、图纸发布、工程变更及DFMEA编制能力; 5、掌握安全约束系统相关的法规要求、性能指标、试验规范及问题改进流程; 6、具有较强的问题分析与处理能力,可主导样件跟进、试装验证、试验支持及现场问题解决; 7、具备良好的沟通协调能力,能有效对接客户、供应商以及试验、质量等相关团队; 8、工作认真细致,责任感强,能适应项目进度安排与开发节奏 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 具备主机厂或零部件企业DRE开发经验者优先。 3. 具备良好的问题解决能力、跨部门协作意识,工作严谨,抗压能力强,富有团队合作精神。
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位描述: 1、负责新产品开发过程中的质量策划工作,制定并评审相关质量标准,开展产品ID设计及结构层面的可设计性、可制造性、可维修性、功能实现性等DFX分析;识别关键风险环节,并系统梳理潜在质量问题点; 2、参与3D与2D图纸的技术评审,评估产品所用物料的选型合理性,辨识设计与物料应用中存在的潜在风险; 3、制定覆盖产品全生命周期的质量控制策略与实施方案。 任职要求: 1、具备1年以上DQE相关工作经验。 2、熟悉电子类物料如PCB、PCBA、喇叭、摄像头模组,或精通压铸件、冲压件、塑胶件等结构件及其模具特性。 3、能熟练阅读CAD格式的2D与3D图纸,掌握结构或硬件设计基本原理,具备设计风险评估能力。 4、熟练运用各类品质管理工具,包括8D报告、七大手法、DFMEA等方法。 5、了解IPD流程体系。 6、具有华为项目背景者优先考虑。
精益生产工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位内容: 1. 运用精益工程相关知识支持企业优化业务与生产流程; 2. 参与并协调改善项目,推动产品品质与作业效率提升; 3. 汇总并分析相关数据,在指导下提出可行性改进建议。 任职要求: 1. 具备良好的英文读写水平,擅长数据的采集与整理; 2. 逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力; 3. 善于沟通交流,具有优秀的团队协作意识。
项目管理工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责: 1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型 2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求 3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估 4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间 5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展 6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题 7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报 8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力; 3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程; 4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
其他生产营运人员经验不限大专CADSolidWorksUGCAXA
岗位职责: 1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。 2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求,设计具备防碰撞、可叠放、便于叉车或行车搬运的专用工位器具。 3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式,优化器具布置与存储方案。 4、推进器具标准化与通用化设计,降低非标定制比例,推广使用通用料架与模块化装置。 5、收集现场器具使用反馈,实施问题整改与持续改进,维护相关图纸资料及器具台账信息。 6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程,开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。 7、完成整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计工作。 8、承担工装三维建模、工程图输出、BOM编制、标准件与材料选型,并进行必要的强度验算。 招聘要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验,有商用车产品背景者优先考虑 2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力,执行力强,工作细致认真
其他生产营运人员3-5年本科材料研发无机非金属材料陶瓷
岗位名称: 陶瓷材料研发工程师 工作地点: 秦皇岛 岗位概述: 负责口腔领域用氧化锆、氧化铝等高性能陶瓷材料的注射成型(CIM)喂料体系研发,主导粉体表面改性、粘结剂配方开发及混炼工艺改进,为高精度陶瓷种植体与修复体的注塑生产提供稳定可靠的喂料技术支持。 核心职责: 设计并优化多组分粘结剂系统(如石蜡基、PEG基等),探究陶瓷粉体粒径、比表面积与粘结剂配比对喂料流变性能的影响规律。 利用转矩流变仪、毛细管流变仪等设备开展喂料粘度、流动行为及热稳定性测试,构建材料适用的工艺参数范围。 承担密炼机、双螺杆挤出机的混炼工艺设定与持续优化,保障喂料批次间的稳定性与一致性。 协同注塑工艺团队解决生坯缺陷问题(如黑线、密度差异),参与烧结收缩匹配研究,减少产品形变风险。 编写材料研发相关技术文件,并参与专利申报工作。 任职要求: 硕士及以上学历,材料科学(无机非金属方向)、高分子材料、粉体工程等相关专业背景。 具备3年以上陶瓷注射成型喂料研发经历,熟悉氧化锆/氧化铝材料体系,有医疗器械或精密陶瓷领域经验者优先。 掌握聚合物与陶瓷粉体混合理论,熟练运用流变学分析及热重-差热测试方法。 具有较强的实验规划与数据解析能力,若具备MIM喂料开发背景,学历可放宽至本科。 工作态度严谨,具备良好的沟通协作能力。
商务专员
5-8千/月
商务专员交通补助生日福利年终奖11-20人1-3年大专代理商销售网络销售直销基本坐班阶梯式提成TOB互联网产品运营经验渠道合作经验方案策划能力商务洽谈能力基础数据分析能力资源整合能力电商/直播商务商务合作拓展市场营销合作
岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。 4、分析市场动态,制定合理的产品预购和预售策略; 5、确保日常交易流程的顺畅,处理交易相关的申报与结算工作; 6、协助开拓新市场,建立并维护客户关系。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,具备一定的抗压能力。 4、对产品交易有浓厚兴趣,熟悉电子市场运作;5、沟通能力强,能够高效协调交易过程中的各项事务。 6、新人5天培训学习 薪资待遇: 1、星期一至星期六,周日休息,法定节假日休息2、每天上班时间:9:00-11:30 13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班;4、有责底薪5K+分红;5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节
安顺西秀区招泥瓦工
270-350元/天
泥瓦工1-2人
安顺市西秀区招泥瓦工
安顺 西秀区
9月16日 19:42拨打电话
钻工1-2人月结
钻工岗位,工作地点为贵州贵阳市修文县,负责交通洞施工,洞体尺寸为9x10。工作内容相对轻松。薪资方面,包底8500元,超班费200元。招聘人数为1名。
贵阳 修文县
9月16日 19:42拨打电话
贵阳开阳县市招焊工350一天,干过光伏的优先,干活麻利,包吃住,工资十五天一结
300-400元/天
焊工1-2个月1-2人月结点工焊工证
市招焊工350一天,干过光伏的优先,干活麻利,包吃住,工资十五天一结
贵阳 开阳县
9月16日 19:42拨打电话
电话客服
3-8千/月
电话客服有提成1-2人月结经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服售后客服电商客服
一、岗位职责:1.、工作内容主要是负责接打电话,维护数据解决疑问引导下单(全是购买过的客户,都是有效数据)电话+微营销模式 二、任职资格:无需高学历,无需经验,只要你有上进心,敢于挑战。 三、薪资待遇:无责底薪3500+提成+奖金,平均收入5000-8000 四、提点明细:2万以下5个点,2-3万8个点,3-4万9个点,4-5万10个点,5万以上12个点。 五、上班时间:9:00-12:30 14:00-18:00 。 六、。 七、新人首月托底4500(新手保护期) 注:公司直接招聘 ,不收取任何费用。
BIM工程师1-3年本科模型碰撞核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验英语可作为工作语言BIM一级BIM二级
【工作内容】 - 负责建筑、结构、机电等专业BIM模型的创建与深化,确保模型精度与设计一致性; - 参与项目前期方案阶段的BIM可视化表达及碰撞检查,输出优化建议; - 协同设计团队进行多专业模型整合,开展管线综合排布、净高分析及施工模拟; - 根据项目需求输出符合规范的BIM成果文件,包括族库构建、图纸提取、工程量统计及交付资料; - 支持项目全过程BIM应用,配合现场施工交底、变更管理及竣工模型交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑学或相关专业,3年以上BIM建模工作经验; - 精通Revit、Navisworks、AutoCAD等主流BIM软件,具备独立完成复杂项目建模能力; - 熟悉BIM实施标准及项目流程,了解IFC、COBie等数据交换格式者优先; - 具备良好的沟通协调能力,能跨专业协作,责任心强,抗压能力强; - 有大型公建、综合体或EPC项目经验者优先,持有BIM相关认证者加分。
BIM工程师
4-6千/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、流程文档及模型交付成果,确保符合项目及行业规范 4. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成专业建模与分析任务 5. 参与BIM培训与推广,协助提升团队数字化应用能力 任职要求: 1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、Civil3D等),具备实际项目建模经验 2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及地方BIM技术标准与应用规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接多专业协同工作 4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先 5.责任心强,具备较强的学习能力与问题解决能力
bim 工程师
7-9千/月
BIM工程师1-3年学历不限BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位:BIM工程师,,能独立完成解决机电各专业碰撞问题,擅长机电个专业建模/综合图出图/动态漫游/CAD图纸绘制等
BIM工程师
8-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与优化,涵盖建筑、结构、机电等专业协同建模 2. 参与项目全生命周期BIM应用,包括设计深化、施工模拟、碰撞检查及进度管理 3.编制BIM技术标准、操作流程及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与移交 4.协同设计、施工、运维单位开展BIM交底、培训与技术支持 5. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成可视化表达与数据集成 任职要求: 1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目应用经验 2.了解建筑工程设计、施工流程及国家/行业BIM标准规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应现场与办公协同工作模式
BiM工程师
4-8千/月
BIM工程师1-3年大专全国BIM等级考试RevitBIM实操经验BIM二级
岗位职责: 1. 精通Revit软件,完成变电工程BIM建模及相关出图工作; 2. 熟练应用国网电气建模标准,开展变电站各专业协同设计; 3. 熟悉2023版设计规范,确保模型符合现行行业标准; 4. 使用博超变电平台进行系统集成与数据交互,支持项目全流程管理; 5. 熟悉建筑结构水暖建模。 任职要求: 1. 精通Revit软件操作; 2. 熟练掌握国网电气建模流程; 3. 熟悉23版设计规范; 4. 具备博超变电平台使用经验。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向
参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训; 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程; 3. 投入具体项目或任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,反馈优化建议。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,专业不限; 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业运营及业务方向有高度热情; 4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应力; 5. 富有团队意识,态度积极向上。 薪资待遇: 无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金(最低一千,上不封顶) 提供住宿,拎包入住,家电齐全。 节假日正常放假,带薪休假,购买五险。
总工程师
岗位职责: 全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。 解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求: 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制,精通现场技术问题处置。 严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项目调配,抗压能力强。
研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科五险一金工龄奖加班费
【岗位职责】 1. 关注液压泵行业发展动态,积累研发素材。 2. 开展液压泵、马达新产品研发前期市场调研和资料收集,负责设计与开发及过程中的持续改进。 3. 对零件加工和装试过程中的故障进行排除,提出改进方案及解决措施,并撰写报告材料。 4. 为采购、售后、质量、工艺及供应商开发等部门提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,液压、机械、机电等相关专业。 2. 3年及以上相关岗位工作经验,有柱塞泵和马达行业经验优先考虑。 3. 熟悉液压泵、液压马达、液压系统有关知识,自动控制及测试技术,熟悉机械制造工艺及设备,具备相关制图软件的应用知识。 4. 具备与本公司业务有关的专业技术知识,了解业务运作情况;具备较强的沟通、协调和反应能力、学习和工作能力,以及常用办公软件操作技能。
设备维护主管
1-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备
岗位职责: 1、负责公司各类设备的验收工作,全面监督设备的使用及报废等全周期管理; 2、编制设备维护、保养与检修计划,建立健全相关台账记录体系; 3、协助维修团队落实设备维保检修计划,并对执行过程进行跟踪与督导; 4、定期开展设备巡检作业,做好点检数据记录,完善巡检台账,降低故障发生率,确保生产稳定运行; 5、针对设备异常情况进行原因调查与分析,制定处理措施并及时上报处置结果; 6、健全设备备品备件清单,设定安全库存标准,保障设备持续运转需求; 7、统筹设备及备件采购计划的制定,并组织实施到货后的质量验收工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械自动化等相关专业;有锂电池负极材料、水泥或大型化工企业背景者优先; 2、具备5年以上设备维修与管理工作经验; 3、掌握机修钳工基本操作技能; 4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法; 5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,精通继电器控制电路检修,具备电子电路及程序控制基础认知; 6、熟练掌握设备拆装、维护保养及日常检查的相关知识与操作流程; 7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力; 8、拥有团队管理经历并具备一定组织影响力; 9、良好的沟通表达能力,出色的判断力与问题分析能力。
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验
1.全面主持干熄焦系统在安全、生产、设备运行、人员调配及成本控制等方面的管理工作。 2.编制工作计划,统筹资源协调,推动任务落实,及时排查并处理各类问题。 3.组织开展技术优化、难题攻关以及质量管控相关工作。
监理工程师5-10年大专
1、具备注册设备监理工程师资格证书 2、拥有5年以上驻场监造及项目管理相关工作经验 3、熟悉项目资料的编制与审批流程,具备较强的文档处理能力 4、学历要求大专或以上 5、身体健康,能够胜任长期在项目现场工作,熟练使用电脑完成日常办公任务 6、工作地点:全国范围内分配 7、福利待遇:依法缴纳五险,另购意外伤害保险;食宿全包;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用
安全工程师
5-6千/月
安全工程师1-3年大专
基础要求:安全科学与工程、通风工程大专学历及以上,具备1-3年以上矿山安全管理工作经验,注册安全工程师优先,具体薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责矿产安全生产管理体系的建立与实施,监督安全制度执行情况; 2. 组织开展矿产安全检查与隐患排查,推动整改闭环管理; 3. 参与矿产安全事故调查与分析,制定预防措施并监督落实; 4. 统筹开展矿产安全培训教育,提升员工安全意识与应急能力; 5. 协调对接相关安全监管部门,确保合规性要求落实到位。 【岗位要求】 1. 具备扎实的安全工程专业知识,熟悉国家安全生产法律法规; 2. 具有较强的风险识别与应急处置能力,能独立开展安全评估; 3. 熟练使用办公软件及安全管理信息系统; 4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能够适应矿山作业环境。
汽轮机班长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理安全管理汽机运维
工作职责 1. 全面主持汽机班组的日常运作,组织设备巡检、运行监视及操作安排,保障机组全天候安全平稳运转。 2. 主导汽机系统突发问题的应急响应,迅速集结人员排查故障并落实修复措施,尽可能减少停机影响。 3. 组织制定并执行设备预防性维护策略,推进技术升级与流程改进项目,提升设备运行效能与能源使用效率。 4. 负责团队成员的技术培训、绩效评估与安全管控,建立规范作业流程,增强班组安全意识与执行水平。 5. 梳理分析设备运行参数与故障历史,提出切实可行的优化建议,促进设备管理机制持续完善。 任职要求 1. 大专及以上学历,热能与动力工程、机械工程或相关专业优先。 2. 4年以上汽轮机设备运行维护经历,熟练掌握汽轮机原理、系统结构及关键部件性能。 3. 具备2年以上团队管理经验,能够高效调配人员完成高难度任务,具备良好的现场协调能力。 4. 熟悉汽机系统复杂问题诊断流程,可独立编制应急预案并推动实施。 5. 具备扎实的安全管理基础,了解化工领域安全标准,能胜任倒班工作安排。
安全工程师
5-6千/月
安全工程师1-3年大专
基础要求:安全科学与工程、通风工程大专学历及以上,具备1-3年以上矿山安全管理工作经验,注册安全工程师优先,具体薪资面议。 岗位职责: 1、负责矿产安全生产管理体系的建立与实施,监督安全制度执行情况; 2、组织开展矿产安全检查与隐患排查,推动整改闭环管理; 3、参与矿产安全事故调查与分析,制定预防措施并监督落实; 4、统筹开展矿产安全培训教育,提升员工安全意识与应急能力; 5、协调对接相关安全监管部门,确保合规性要求落实到位。 任职要求: 1、具备扎实的安全工程专业知识,熟悉国家安全生产法律法规; 2、具有较强的风险识别与应急处置能力,能独立开展安全评估; 3、熟练使用办公软件及安全管理信息系统; 4、具备良好的沟通协调能力和责任心,能够适应矿山作业环境。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、协助制定公司质量方针,并将目标细化至各相关部门或岗位,推动落实并监督执行。 2、通过与市场对接或开展实地调研,推进质量持续优化,提升客户满意度。 3、运用创新的质量监控手段,确保产品出厂前符合各项标准要求。 4、跟踪国家及行业政策动态,确保企业合规运营并严格执行相关法规。 5、负责分公司标准的起草、修订及实施过程中的监督检查工作。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历,分析化学、化工或管理类相关专业,具备中级职称者优先考虑。 2、能力: 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能有效协调部门内部及跨岗位协作; 组织能力:具备较强的组织管理能力,可对质检人员的工作进行统筹指导与监督; 创新能力:能适应质量管理工具与方法的更新迭代,具备一定创新意识和逻辑分析能力。 3、经验:3年以上化工材料行业同岗位工作经验,熟悉现场管理流程,有磷酸铁项目背景者优先。 4、其他:掌握系统的化学理论知识和管理技能,,熟练操作电脑办公软件。
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