岗位职责： 1.遵守各项规章制度，明确安全责任。 2.促使工程按计划组织进行。 3.参与安全检查、督促和安全交底。 4.发现隐患及时纠正。 5.参与项目日常宣导、安全监督管理。 6.负责数据统计，持续改进。 7.编制安全施工方案和安全交底。 8.对进场人员进行培训。 9.参与项目工程相关专项安全措施、设备、设施验收工作。 10.填写整理安全资料。 11.监督落实现场安全制度、安全文明、扬尘管控、消防安全等工作。 任职要求： 1.具备施工安全管理相关知识和技能，有五年以上相关从业经验优先。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解建筑工程施工安全管理流程。 3.具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4.为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。

夜班安全员，年龄25~45岁，身高1米7以上，无前科，无纹身！ 底薪+年终奖+生日礼物

郑州市惠济区招安全员/安全负责人

中国建筑急招 房建技术员/安全员（c2/c3证件）/设备管理员/资料员/预算员（本科） 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历，预算要求本科 2.近2年同岗位工作经验，房建或者厂房经验 3.有中建项目经验优先 4.接受区域调动，目前主要是京津冀等北方区域 5.线上视频面试（面试较快，面试通过，需近期可到岗） 待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有社保五险，月薪到手6300元（19年之后毕业）、7800元（19年之前毕业，含19年），后期薪资可调（综合定薪，包含所有） 面试较快，考虑 速回 电话：（同）

专职安全员1人，工资4000元/月，安全员要求有c证，工作经验一年以上，年龄22-35，安全员学历可限宽中专学历，管住，无餐补，安全员有电脑补100，电话补100，证转公司一次性补1000。

锅炉、压力管道安装工地管理人员，安全，电工，起重工，技术人员锅炉安装的工地需要各种管理人员

新能源光伏诚聘： 安全员：公司层面安全员，负责运维作业安全、车辆行驶安全、工程施工安全管理等工作内容 。 薪资待遇：4K-6K，缴纳五险 详情联系我们：（同） 欢迎推荐/自荐，没有同岗位工作经验勿扰，谢谢~

京津冀地区招聘岗位：技术员、安全员、设备员、资料员、预算员等急招，房建，安全员(c2/c3证件)，要求：1、1.35岁以下，统招大专以上学历，预算要求本科；2。近2年同岗位工作经验，房建或者厂房经验；3。有中建项目经验优先；4。接受区域调动，目前主要是京津冀等北方区域；5。线上视频面试(面试较快，面试通过，需近期可到岗)，待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有社保五险，月薪到手6300元(19年之后毕业),7800元(19年之前毕业，含19年),(综合定薪，包含所有)面试较快，考虑速回电话：(同

郑州市惠济区招安全员/安全负责人

做安全资料，配合甲方，监理整改，常住工地，工资面议，联系电话：杨经理

有没有想干钟点工的？3小时200块，送附近的水果蔬菜，时间灵活，想啥时候干跟咱说。电动车给你用，不用经验，也，当天做完当天给钱，年龄大点也没关系，适合想赚点外快的朋友！

现招聘A2司机2名。开17.5米平板，跑西北地区，论趟结算工资，要求熟练驾驶车辆，会操作手机软件，下车付工资。郭

金水区卫生路同乐路酒店招聘：前台接待1名，综合薪资3500左右，包吃住，有意者请联系

岗位名称：极兔快递小时工（分拣、扫描、挂包、拆倒包、装车等） 岗位要求：1.年龄2550岁之间。2.认识26个字母及基本汉字。3.无案底。 薪资待遇：1.分拣/扫描：19.5元/时，包吃住一日三餐。2.装车/卸车：22元/时，包吃住一日三餐。3.日薪范围为215元242元。其他福利：1.免费提供三餐，饭菜品种多样。2.免费住宿6人间，设施包括空调、热水器、独立卫生间、干湿分离阳台、双洗手台以及衣柜。3.每层配备热水、洗衣房以及洗衣机。4.上班时间主要为18点6点，每天出勤约11小时。5.每月15号发工资。

公司新增多部挂车，大量需要A2司机，开17.5-20米平板车。（郑州/浙江/都可接车）。主线路：鲁豫浙陕，应聘条件：有汽配运输经验，适应过物流公司体系规则的，能学习手机APP打卡，听从调度任务安排，不挑线路。无重大征信违法记录，驾驶技能保证能开会倒合格，有责任心，有节油思想的优质驾驶员！

苏州市太仓市招安全员/安全负责人要有安全员证的

安全员 1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25 - 45 招工人数:3名 其它岗位人员请暂不要投简历，直接请不要打电话 工作地址:四川宜宾市宋家镇

爆破员 8500 安全员 7500 类型：露天 地址：新疆 ☎慕爻爻：【】

深圳市龙岗区招安全员/安全负责人

岗位一：安全员（2名） 岗位要求：1.持证上岗；2.年龄55岁以下；3.优先考虑能够长期稳定工作的求职者。 薪资待遇：面议。岗位二：巡检员（45名） 岗位要求：1.性别不限；2.年龄55岁以下；3.试用期一个月。 薪资待遇：面议；公司提供住宿。

检验员 年龄30 - 40岁，，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。负责新能源相关产品的打磨和分拣工作，确保产品质量符合标准，按照生产计划完成工作任务。 薪资福利:4000元以上，（按产量计算） 招工人数:2名 上班时间8:00-19:00；18:00后暂时无法接听电话 工作地址:纳太村山晟新能源院内

专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

"郑州直签优质企业推荐： █【郑州金马汽车配件厂】【普工/巡检】 ■优势：工时多，河南区域离家近，工作轻松，工资有优势，厂吃厂住。 ■要求：25-45岁，25-40岁，男女不限，身体健康。 ■薪资：计件工资，折合小时工平均工资在24元/小时左右，保底18元/小时，月综合收入6000-8000元，。 ■食宿：吃饭管2顿工作餐，提供住宿，，有空调和洗手间，住宿免费，水电均摊。 ■工时：两班倒，15天倒一次班，早8点到晚8点，每天计薪11小时，每月一般休息2天，工时在300以上。 "

负责测试蓝牙诊断系统测试

技能要求： QA，QC，8D，CCC，PABA，APQP 岗位职责： 1、依据产品注册/备案的技术要求、产品特性及失效问题（试产、量产、客户反馈），开展产品质量策划，设立质量监控节点，制定抽样方案，配置适宜的检测工具，并完成检验文件的修订与培训工作； 2、负责检验报告的审核与归档，汇总并分析检测数据，确保批生产记录完整保存； 3、结合风险评估结果，对来料、制程及外部反馈中的质量问题进行确认、分析与处理，联动相关部门推动改进措施落地，并形成改善报告； 4、按产品类别建立检测设备清单，定期组织检验与测试设备的校准工作，确保量测系统受控； 5、根据物料技术标准及来料品质表现，参与供应商的初选、评价及持续考核工作； 6、主导产品可靠性测试计划的执行与失效分析，收集各监测环节的质量数据，协同跨部门团队开展数据分析与优化； 7、参与工艺验证方案、验证报告及作业指导书的评审，负责检验方法和测试设备的验证与验收工作； 8、编制产品召回预案，组织实施不良事件的调查、处置及上报流程； 任职要求： 1、具备3年以上电子组装行业质量工程师工作经验，熟悉新产品导入流程及品质异常应对机制； 2、可独立承担产品质量策划任务，能够编写质量计划、风险评估报告、检验规程及异常处理等质量体系文件； 3、掌握电子产品PCBA制造流程及无菌产品生产工艺，能熟练操作示波器、耐压测试仪、漏电流测试仪等常用电子检测仪器； 4、了解医疗器械相关法规要求，具有不少于2年的医疗器械领域从业经历； 5、能识读电子原理图，熟悉CCC认证及相关安全规范，具备产品设计经验者优先； 6、精通QC七大手法、8D报告，以及SPC、APQP、FMEA等质量工具的应用； 7、熟练操作办公软件，具备英文资料阅读能力，通过大学英语四级或同等水平以上；

岗位职责: 1.负责开展手机认证与检测相关工作，保障用户信息的准确性与合规性 2.协同团队成员，高效落实上级安排的各项任务 3.不断优化操作流程，提高工作效率与工作质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能独立高效推进工作任务 2.具有团队协作意识，快速适应团队节奏，助力项目顺利推进 3.拥有较强的学习能力，持续提升专业技能与工作方法

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招聘岗位：检查员 招聘要求：18-35岁，大专学历。 （会使用游标卡尺，千分尺测量工具） 福利待遇： ✅5500-6500 ✅包吃包住。。

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一、岗位职责 1. 负责公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等的建立、维护与持续优化，确保体系符合国内外相关标准（如ISO9001、ISO14001、ISO45001等）及法规要求。 2. 组织制定、修订和完善各类体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书和记录表单等，保证文件的有效性、适用性和可操作性。 3. 主导内部审核工作，制定审核计划、组成审核小组、实施现场审核，对审核发现的不符合项进行跟踪验证，确保整改措施有效落实。 4. 协助管理评审活动，收集、整理体系运行相关数据和资料，为管理评审提供依据，推动公司管理层对体系的决策和改进。 5. 协调外部审核事宜，与认证机构沟通联系，准备审核资料，陪同审核，及时处理审核中出现的问题，确保顺利通过外部审核并获取或保持认证证书。 6. 针对体系运行中的问题和薄弱环节，运用数据分析工具（如统计分析方法）进行深入分析，挖掘潜在风险和改进机会，提出切实可行的改进方案并跟踪实施效果。 7. 为各部门提供体系相关的培训和指导，提高员工对体系标准和要求的理解与执行能力，增强全员的体系意识和质量意识。 8. 关注行业内体系管理的最新动态和发展趋势，及时将新的理念、方法和要求引入公司，推动公司管理体系的不断升级和创新。 二、任职资格 1. 学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械工程、电气工程、材料科学等理工科相关专业优先；优秀的大专学历且经验丰富者也可考虑。 2. 工作经验：3-5年体系工程师工作经验，有制造业工作背景者优先；熟悉生产流程和现场管理，能够更好地将体系要求融入实际生产运营中。 3. 体系知识：精通ISO9001质量管理体系标准，熟悉ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等至少一项其他管理体系标准，了解体系认证流程及审核技巧。 4. 技能要求： -熟练掌握质量管理工具和方法，如APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）、MSA（测量系统分析）、SPC（统计过程控制）、PPAP（生产件批准程序）等，能够运用这些工具进行质量问题分析和改进。 -具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS、Minitab等数据分析软件，能够通过数据挖掘和分析识别体系运行中的问题，并为决策提供数据支持。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）和绘图软件（Visio、AutoCAD等），能够编写高质量的体系文件、报告和绘制流程图等。 5. 能力素质： -具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够系统地分析和解决体系运行中的复杂问题，提出有效的改进措施。 -良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，推动体系要求的贯彻执行；具备跨部门项目管理经验者优先。 -具备较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新的体系标准和要求，积极引入先进的管理理念和方法，持续优化公司管理体系。 -工作严谨、细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能够在规定时间内高质量地完成各项工作任务。 6. 证书要求，拥有内审员证书是必备条件