找一个在家照顾病人的钟点工，，身体健康，不做饭，不洗衣，只负责看护病人。有意者拨打电话

医院有个男病人，能，须要一个男护工，谁有时间了去干，

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建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

配合医生完成诊疗工作

护士：协助医生参与治疗，临床护士，终末消毒，基本体征检查记录，办公软件使用，相关台帐。工作区域卫生等基础工作。

配合医生工作，做好消毒工作，有口腔科从业经验的有限，工资高待遇优

岗位职责： 1.负责口腔手术室内患者的护理支持，保障手术有序开展 2.配合医生完成口腔手术操作，准确准备并传递所需器械 3.严格执行手术室管理规范，落实无菌技术操作要求 4.承担手术区域的日常清洁、消毒及器械灭菌相关工作 5.参与口腔诊疗全过程的护理服务，为患者提供专业护理支持 岗位要求： 1.具备口腔护理相关专业背景，持有有效护士执业资格证 2.熟悉口腔手术室运行流程，具有一定临床实操经验 3.具有良好的职业道德，工作细致负责，具备团队协作意识 4.沟通表达能力良好，能与患者、医生及其他医疗人员顺畅交流 5.学习能力强，适应力佳，能快速应对工作环境中的变化

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西陵区大型养老机构人员火热招聘中 1.护理员 招聘要求：男女不限，年龄58岁以内。有责任心，有爱心，有良好的服务素质和职业道德；服从工作安排，能吃苦耐劳。 薪资待遇：4500-5000元/月 2.保洁 招聘要求：年龄55岁以下；有相关经验者优先。 薪资待遇：2900元/月 联系电话：

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任职要求：护理专业毕业，持有护士资格证书；善于沟通，具备敏锐的观察力和积极主动的工作态度；富有组织协调能力，能承受工作压力，具备及时发现并解决实际问题的能力。 岗位职责： 与老人相关的职责： 1.负责组织和准备老年人用餐，落实老人日常卫生与安全巡查工作 2.掌握老人的生活状况、心理动态及健康情况，实施个性化照护措施，配合医护人员开展健康维护工作 3.制定并执行老年人个案护理方案，定期检查落实情况；遇紧急病情及时送医，并妥善安排后续护理任务 4.对需采取安全防护措施（如使用安全带、约束带等）的情形，须上报主管，在获得上级及家属许可后方可实施 5.协助开展护理人员业务培训与学习活动 6.承担本区域老年人的医疗护理工作 7.详实填写交班记录，交接时明确提醒下一班护理人员注意事项，组织进行床边交接班，认真完成护理文书的书写与核查 8.负责老人使用医疗及护理耗材的登记与月度盘点结算 9.参与医疗护理突发事件的应急处置 10.向家属通报老人近期健康变化、情绪状态及潜在护理风险 11.与老人家属保持良好互动，建立有效沟通机制，发挥纽带作用 12.评估入住老人的护理等级，联合老人及其亲属共同拟定护理计划并参与服务质量评价 13.定期开展老人身体健康状况评估 14.配合社工人员策划并开展老年人康复促进活动 15.确保老人护理记录完整准确，及时与医生交流护理执行情况 16.维护各护理区域清洁卫生，严格执行感染控制规范，保障院感管理达标 17.质控管理：深入一线护理现场，监督各项护理操作落实情况，预防护理事故，降低差错发生率，协助防控院内感染，发现问题立即处理，并对护理人员提供指导支持

任职条件1.专业条件要求 ①　五年以上护士工作经验或三年以上护理管理经验 ②　护理专业毕业 ③　具备护士证和护师职称 2.个性特征要求 ①　善于沟通 ②　良好的观察能力 ③　主动工作的意识 ④　组织能力 ⑤　具备理解老人的能力 ⑥　耐心，爱心，责任心 ⑦　具有抗压能力 ⑧　能及时发现并解决问题的能力权责范围1.在院长领导下，负责全院入住老人的护理工作，安排每周工作； 2.负责制定护理计划，组织实施，并定期进行检查，按时总结汇报； 3.负责休养区（护理区）护理质量管理，检查监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防差错事故； 4.负责护理人员的培训、考核、院内调配，组织业务学习、定期进行考核； 5.深入休养区（护理区），指导护理人员对老人房间、公共区域进行科学管理，分析护理工作情况，并组织互相检查、学习、交流，不断提高护理质量； 6.组织和配合上级查房，发现问题及时解决处理； 7.接待老人家属的来访，做好老人家属的谈话记录和探访情况； 8.完成院领导安排的其他工作。工作目标1.给老人提供干净舒适的生活环境 2.提供专业的护理服务以保证老人的健康 3.提供更好的专业的特殊服务项目 4.提供更多生活方面的服务项目 5.保障护理工作领域的满意度 6.确保企业盈利。工作内容1.概述：在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士、护理员、康复活动师的管理和护理质控工作。 2.岗位职责 2.1和老人相关的职责： ①　负责接待老人、家属来访,协助办理老人出入院手续,并做好老人家属的谈话及探访情况记录。 ②　入院前后评估新入住老人的健康状况，组织评定护理级别，和老人共同制定护理计划和质量评估。 ③　促进老人日常生活的组织与构建 ④　定期组织评估老人身体健康情况 ⑤　及时更新服务项目 ⑥　批准变更护理级别 工作内容2.2和下属员工相关的职责 ①　组织下属员工培训 ②　向院长推荐优秀员工 ③　与将离职员工进行沟通，尽量挽留 ④　为员工提供一些关于生活和工作方面的咨询 ⑤　监督下属员工是否完成相应工作 ⑥　引导和陪伴新的所辖下属进入工作 ⑦　组织对下属员工进行考核 ⑧　促进和下属员工的合作，提高员工的团队精神 2.3和企业相关的职责 ①　协助社工定期组织老人出去游玩 ②　保证老人护理记录的完整 ③　及时和医生沟通相关护理措施 ④　确保所有护理区域达到卫生标准 ⑤　配合其他部门的工作 工作内容3.质控管理： ①　深入护理一线，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导特护专护人员的护理工作。 ②　主持召开全院护理员会议，分析护理工作情况，并定期组织护理员相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 ③　注重与护理员进行沟通，定期组织护理员分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。 ④　检查、指导各楼层、各室护理管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。 ⑤　建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

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活动时间为2026年1月31日上午10时至下午14时；团场要做好宣传工作组织相关人员参加；有用工需求的用人单位如有意愿参加，请于2026年1月26日前将《企业用工需求统计表》报至邮箱 工作地址:十三师大营房文体活动中心一楼

招聘：服务区管理人员（劳务派遣） 薪资：4.5K-4.5K 公司：新疆交投实业有限责任公司哈密服务区分公司 工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职 职位福利： 应聘请直接联系电话一、服务区运营计划：负责制定各岗位职责，运营管理方案，组织制定服务区运营发展规划、制定年度目标，并跟进目标任务的实施进度，督促服务区完成各项任务。二、职责表述:服务区监督、管理工作：协助分公司做好日常工作，完成分公司下达的各项工作指标，督促指导所辖服务区工作人员工作任务及责任落实负责服务区的日常运营监督和管理负责服务区的计划审核与跟进负责服务区人员团队建设、绩效考核负责服务区服务质量的监督管理，完成上级相关要求负责服务区安全生产监督、管理负责服务区日常采购的控制、提出降本增效方案负责向分公司汇报服务区的运营情况及业绩负责对服务区的招商进行监督、管理负责完成服务区的日常业务检查及上报资料准确性、及时性负责和监督公司重要文件和重要会议的传达，并把文件精神落实到位负责协调所辖服务区的与当地地方合作、对接等工作 工作地点：哈密

哈密活长期稳定工资利索每月工资打卡，要求身体健康吃苦耐劳要长期工，短期勿扰，联系电话：

哈密新疆招聘长期稳定、身体健康、吃苦耐劳的长期工，每月工资打卡发放，不接受短期工作。

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