公司名称：PICC中国人民人寿保险 岗位：政企服务专员 工作内容 拓展个人及政企客户，销售各类保险产品；客户维护回访，保单服务，参与公司早会培训，完成业绩目标。 岗位要求 25‑45岁，大专及以上学历，沟通良好，有销售、政企对接经验优先，本地常住优先，能抗压，愿意长期发展。 工资待遇 无责底薪+高提成+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶；免费专业培训，弹性时间，完善晋升通道，节日福利。 地址：喀什市兴业大厦2楼

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岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理陪伴，耐心沟通，缓解服务对象焦虑情绪 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及夜间值守 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 接受过护理培训或有医院/养老机构护工经验者优先 5. 学历不限，年龄45岁以下，持护工证、养老护理员证或护士资格证者优先

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【明亚保险经纪】诚聘保险经纪人（全职/兼职均可） —— 做客户身边的风险管理专家 关于我们 明亚保险经纪成立于2004年，是国内首家引入国际保险经纪人模式的行业标杆。我们携手150+家保险公司，依托MYRM智能系统、AI助手及a-RBI产品比较模型，以独立、客观、公正的立场，为客户提供全方位的风险管理与家庭资产配置方案。两度荣膺“中华慈善奖”，我们用专业传递善意，守护千万家庭的品质生活。 岗位职责 需求分析：运用专业工具，深度挖掘客户在寿险、重疾、医疗、养老及财产险等方面的真实需求。 方案定制：从全市场优选产品，为客户量身设计高性价比、个性化的保险配置方案。 全程服务：提供投保协助、保单保全、理赔协调等全生命周期服务，维护客户合法权益。 持续成长：参与公司系统化培训，深耕医学、法律、财税等领域知识，提升综合顾问能力。 任职要求 学历年龄：原则上本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄25-50周岁。 素质模型：具备良好的学习能力、自驱力及沟通协调能力；品行端正，无不良执业记录。 职业心态：认可保险经纪价值，具备长期主义精神，渴望在专业领域实现自我突破。 时间管理：兼职伙伴需具备优秀的自我管理能力，能平衡主业与副业，高效利用碎片化时间。 为什么选择明亚？ 时间自由：弹性工作制，无需坐班打卡，完美兼顾家庭、主业与个人成长。 收入无上限：佣金制度透明，多劳多得，资深经纪人及团队长月收入可观，业绩与付出成正比。 专业赋能：提供从新人入门到精英进阶的全链路培训体系，涵盖产品、法商、核保理赔等实战技能。 平台广阔：全国33家分公司支持，产品线覆盖全面，打破传统单一保险公司销售局限。 加入我们 如果你不甘于平庸，渴望在一个尊重专业、崇尚自由的平台上成就事业，欢迎加入明亚！让我们一起用专业守护美好，实现“我的保险，我的生活”。 (注：具体薪资及考核标准面议，期待与志同道合的你携手同行！)

--- 核心招募要求 1．学历：本科及以上学历（硕士、博士优先） 2．收入：过往1年税前年收入≥40万元（行业精英、企业主、高管优先） 3．经验：销售／高级管理岗位任职满2年，或寿险行业连续从业满2年 4．特质：有高端人脉资源、强烈事业心、优秀沟通与团队管理能力，认同长期主义 --- 岗位职责 1．为中高净值客户提供保险配置、财富管理、健康咨询、养老规划一站式综合金融服务。 2．整合平安集团保险、银行、投资、医疗、养老等全生态资源，定制个性化解决方案。 3．搭建个人精英团队，走组织发展路线，培育团队、晋升管理，实现事业合伙人价值。 4．参与高端客户活动、品牌推广，拓展高价值客户圈层，提升个人与团队影响力。 --- 优先招募人群 银行私行顾问、企业主、高管、医生、律师、财务精英、教培，资深销售管理者、同业优秀人才等。 --- 重磅薪酬福利（高才专属） 津贴补贴（无责＋高奖） ﹣启航津贴：前3个月每月5000-8000元，助力职业平稳过渡。 ﹣训练津贴：最高6万元／月，连续发放18个月，累计最高90万元。 ﹣领航发展奖：3年晋升组经理奖20万，6年晋升部经理奖100万，累计最高140万。 收入体系（多维度叠加） ﹣高比例佣金＋管理津贴＋绩效奖金＋续期收入，顶尖高才年收入可达百万＋。 ﹣直接定级P4-P9，无需从基层起步，起点即巅峰。 专属资源支持 -独立办公空间、专岗内勤一对一支持。 ﹣清华等名校培训、高管带教、家族资产办公室专项课程。 ﹣高端客户活动资源、品牌推广倾斜、优先认证培训资格。 职业发展（双轨晋升） ﹣专业路线：顶尖保险康养顾问事业合伙人 ﹣管理路线：业务精英组经理部经理区域总监，打造个人保险事业版图 --- 加入我们 背靠世界500强平安集团，全生态资源赋能。 高门槛、高收入、高成长，精英圈层同行 时间自由、自主创业，成就终身事业 继承诚邀各界精英，共赴财富与事业新征程！ --- 中国平安家族办公室是一个整合银行、信托、保险、投资、医疗、教育、慈善、法税等多方资源的高端生态平台。 法律、税务、资本市场、健康管理、慈善规划等各领域外部专家，随时调用，形成“随叫随到”的行业中唯一的专业工作生态。 以“平安传家，传承平安”为工作宗旨，聚焦中国家族在人培养、财产隔离、家族治理与法税优化四大痛点。为超高净值家庭提供全生命周期、全方

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的服务意识与责任心，认同长期主义职业发展观 4. 遵纪守法，无不良从业记录，持有保险销售从业人员资格证书者优先 5. 积极进取，具备目标感和团队协作精神

负责跟进老客户保单体检，按照公司要求完成培训，接待来访的老客户，工作节奏不快，小白会有培训再上岗，工作容易很简单，半服务半销售性质 上班时间：不加班，准点下班，上班时间9点-17点，周末双休，节假日按国家节假日休息 薪酬：薪资+绩效+奖金+补贴，综合月薪平均不低于8000。

中国 人寿保险销售主管岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户开发、关系维护及续保跟进，提升客户满意度与忠诚度 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基础金融或保险知识者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.学历不限，欢迎踏实进取、追求长期职业发展的优秀人才加入 5.持有保险从业资格证者优先

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