一、基本聘用约定 1. 试用期1个月，试用期内双方可双向选择；，至少稳定任职1年，1年期满可自主选择是否续约。 2. 每月原则上休息4天，旺季以运营为重尽量不安排休息，淡季可根据实际情况安排双休。 3. 需持有效健康证上岗，严格遵守厨房卫生规范，对食品安全承担相应连带责任。 4. 项目内部严禁发生私人借贷、男女亲密暧昧关系，共同维护良好工作氛围。 二、薪资待遇 1. 基础薪资：每月5000元； 2. 业绩提成：每月按**线下营业额5%**计提； 3. 年终分红：项目整体回本后，每年额外享受**线上+线下净利润5%**年终分红。 三、工作内容 1. 负责民宿全部餐食：早餐、正餐、预定餐、团建餐、接待餐； 2. 民宿客人：主打本地家常菜+应季时令菜； 3. 外部客人：主打烤肉系列； 4. 特殊/重要接待：可制作个人拿手烧菜、特色大菜。 四、岗位职责与要求 1. 保证菜品干净卫生、口味稳定、出品标准统一，按需配合菜品拍摄（满足新媒体宣传出片需求）； 2. 配合民宿运营、食材采购，合理把控厨房成本，杜绝浪费； 3. 全权负责厨房区域卫生、餐具厨具清洁、食材规范储存； 4. 服从项目主理人统一安排与调度，不擅自更改工作流程、菜品标准及运营安排。

需要1个现场活动协助兼职， 做事情踏实靠谱的 负责活动现场物品摆放等工作 全天兼职时间早9晚6 半天兼职时间1至6点

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长期兼职，做项目的执行工作，养老评估，还有就业信息的收集等等，上班时间早上9点-下午6点。

要求会炒大锅菜，会简单的小炒

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幼儿教师：热爱幼教、有爱心耐心责任心；能设计组织幼儿活动，懂儿童发展与教育观；沟通协作与团队意识强。 保育老师：热爱幼儿，耐心细心，能协助教师完成班级保育（生活照料、卫生消毒、配合教学）；沟通与执行力强。

岗位职责 1、配班岗位，照顾0-3岁婴幼儿的日常生活； 2、负责协助并培养幼儿良好卫生及习惯； 3、负责保护婴幼儿在课程中与活动中的安全； 4、根据婴幼儿的年龄特点开展教学活动； 5、记录婴幼儿的生活成长及发展与学习过程； 6、及时与家长沟通反馈幼儿的行为表现及学习状况并给予专业建议； 7、引导家长与中心做到“家园共育”； 任职要求： 1、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 2、性格平和、团队意识强、正能量、做事细心、责任心强； 3、身体健康，年龄18-40岁（特别优秀者适当放宽年龄限制）； 4、专科及以上学历，有幼师资格证/保育员证书优先。 公司福利： 1、购买五险； 2、享受国家法定节假日； 3、每周五天工作制； 4、提供员工宿舍，环境干净整洁； 5、提供工作午餐， 6、完善的培训体系，定期组织员工参加培训，提升个人能力； 7、良好的晋升通道。

【岗位职责】 1.协助班级教师开展日常教育教学活动，关注幼儿在园期间的生活与学习状态； 2.配合班级组织各类教育活动，积极投身幼儿教育实践，提升个人教学素养； 3.观察并记录幼儿成长轨迹，与家长保持有效沟通，促进家园共育良好关系； 4.参与幼儿园环境创设工作，协助完成班级环境布置及教学用具制作； 5.完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1.本科大四或研究生大三在读，CET6或具备同等及以上英文水平； 2.学前教育、幼儿教育等相关专业背景者优先考虑； 3.热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备亲和力及良好的交流能力； 4.拥有音乐、舞蹈、美术等艺术类特长者优先录用； 5.实习期不少于6个月。

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岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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招聘职位：炒锅、切配、烧烤 招聘人数：各1个 工资待遇：炒锅和烧烤8千，切配6千 工作地点：川西甘孜县 任职要求：有相关工作经验优先，基本功扎实 备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人