工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的置业建议 3、工作态度积极，富有责任心，充满热情与投入精神

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业、合理的购房建议 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

薪资待遇：4000底薪+异地补贴+绩效奖金+团队活动+高额提成+保险保障+食宿全包 月休4天，月综合收入轻松过万，上不封顶 岗位要求：年龄25-38岁，具备良好沟通能力与执行力，为人正直诚信，有商业地产从业经历者优先考虑 工作地点：塔拉朵营销中心

岗位职责: 负责客户接待、项目讲解及购房全流程咨询服务。 精准匹配客户需求，维护客户关系，跟进潜在客户，推动销售目标达成。 协同团队完成营销活动执行，提升项目知名度与客户转化率。 收集市场与客户反馈，及时调整沟通策略，提升服务质量。

县内售楼部招聘置业顾问：10名 工作地点就在围场，要求：25周岁-38周岁，有销售经验优先，语言表达能力强，保底+提成，月入5000以上，不押工资按时发放，想赚钱的来，咨询️：

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询及需求分析，提供专业的咨询服务。 2.熟练掌握房地产政策、市场动态及项目信息，精准解答客户疑问，提升信任度与转化率 3. 全流程跟进住宅销售，包括带看、意向登记、签约促成及后续服务，确保成交闭环。 4.维护客户资源与关系，做好信息登记、保密及长期服务，提升复购与转介率。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.形象端正，责任心强，认同公司服务理念与职业发展路径 5. 熟悉本地房地产市场或有客户资源者更受青睐

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR刘加利 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并有管理发展潜力 3．性格积极向上，作风踏实，做事务实，富有目标感和进取心 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望未来向管理岗位发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期缴纳实习生意外伤害险，入职即缴五险一金，另享商业保险（补充医疗、意外保障） 4. 团队氛围年轻活跃，传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房专属优惠，月度团建聚餐及近郊团队活动； 5. 成功开单可获奖励旅游机会，年度精英社享有奖金奖品及免费境外游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴荣誉； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售职级共设10级，等级提升同步提高业绩提成比例，区间为30%至75%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训（6天系统化培训，涵盖专业知识与拓展训练，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（内容包括签约法律知识、实战业务操作、谈判技能等） 3. 入职三个月后：专业深化培训（进一步提升业务能力与服务水平）

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一师徒带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时组织团建、下午茶零食，享生日/节假日福利，KTV夜宵等团体活动； 5、团队年轻易相处/办公环境整洁/氛围轻松愉快； 6、年会抽奖送手机平板等/分红奖励/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性工作，灵活自由，办公室坐班制 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托优质企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

薪资待遇：4000底薪+异地补贴+奖金+团队建设+高提成+保险+包吃住 月休4天，月收入轻松过万，上不封顶 岗位要求：年龄25-38周岁，具备良好沟通能力与执行力，品行良好，有商业地产从业经验者优先考虑 工作地点：塔拉朵营销中心

马年稳出车，高薪等你！招司机！ 单位正规、业务繁忙，急需1-2名靠谱、稳当、细心的司机。 【我们希望你】 驾龄3年+，技术稳、意识好 年龄25-45岁，身体健康 无酒驾、无重大事故、无不良记录 【你能拿到】 稳定高收入：底薪+补助，月入12000+ 舒适工作环境：底薪8000+ 马年好福利：油补2000 电补1000 马到成功，钱途坦荡！ 想踏实上班、稳定增收的师傅，赶紧联系！ 无租金无押金，踏实肯干，期待您的加入。 原标题：《商务司机》

河北承德招聘半挂司机，要求能驾驶水泥罐车、板车，具有侧翻等经验，吃苦耐劳，长期工作者优先，薪酬多劳多得。

滦平一中大食堂现招聘面点师、菜班工作人员和大厅保洁，提供食宿，表现优异者有奖金和节日福利，工资面议，有意者请联系河北承德地址。

招公益岗一名，联系电话

招聘 制冷工1人 要求: 熟悉冷库等大型制冷设备，能够维护和修复设备，保证设备的质量和运行，薪资面议。 福利待遇: 提供免费通勤车、员工宿舍、员工福利食堂 每月公休两天 联系电话:（）

大量招工人！有闲着没事的联系我

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作内容： 1、通过电话或面对面沟通方式与客户建立联系。 2、开展本地市场相关政策的分析与研究。 3、掌握同行业销售动态及业务运作情况。 4、在主管的指导和监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的任务。 5、为客户提供专业的售前产品解答与咨询服务。 6、主导大客户对接及重点销售合同的洽谈与签署工作。 任职资格: 1、具备电销相关经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景。 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于获得客户信任； 3、身体健康，无不良从业记录。 4、薪资范围：4K~8K+提成。 福利待遇：双休法定节假日五险一金

主要负责产品销售，市场维护工作，做好售后服务，开发新产品，增加新网点

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍公司产品及服务内容 2、针对客户疑问给予专业解答，提供售前支持与咨询建议 3、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望 任职要求： 1、普通话标准流利，具备良好的语言表达与商务沟通能力 2、熟悉教育培训领域基本情况，能快速融入各类业务情境 3、具备较强的客户服务意识，善于倾听并回应客户意见，提高客户体验满意度

招聘C本司机10名，负责在铁路上接送工人，3年驾龄，55周以下，4400一个月，包吃包住。 原标题：《C本司机》

平泉正弘商贸有限公司 招聘业务员（2名） 任职资格： 40周岁以下 • 需具备快消品行业工作经验 薪资待遇： • 首月实习期：3500元/月 • 次月起薪资：4500元上不封顶 福利待遇： • • 每周日固定休息 • 享受节假日福利 工作地点：平泉区域 公司优势：经营多年，市场稳定，客户群固定，管理宽松 联系方式：电话 / 手机

市场专员

底薪3100+200满勤+同行业高提成（10%-40%）+福利+周奖团建+出单奖（月综合薪资7000—30000上不封顶） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情工作内容： 1、提供精准客户资源支持 2、承接公司短视频平台投放产生的客户法律咨询需求，推进案件签约流程并达成既定目标 3、主动联系当事人，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供专业且高质量的法律服务方案 4、全程跟进客户服务，涵盖售前、售中到售后各环节，完成咨询解答及后续回访工作 任职要求： 1、年龄在18-40岁之间 2、具备独立作业能力，掌握基本谈判技巧，拥有良好的人际互动与沟通表达能力，应变能力强，学习意愿高 3、性格外向，充满热情，具有团队协作精神，乐于合作，工作认真负责，积极乐观，踏实肯干，敢于接受挑战 4、有电话销售从业经历者优先，能勇于冲刺高业绩指标（接受零经验人员，入职安排系统培训，专人带教）

亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．学历不限，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右 3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动； 5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。 晋升空间： 1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容） 3.入职三个月后：专业能力进阶培训

通过微信短视频等聊天工具开发客户，达成成交

岗位名称：业务员（稳定不加班） - 负责市场拓展、外出拓客 - 跟进客户，做好服务，完成销售目标 - 踏实肯干，积极主动，无经验可带 - 工作时间规律，不加班，福利齐全