薪资待遇：4000底薪+异地补贴+绩效奖金+团队活动+高提成+保险+食宿全包 月休4天，月综合收入轻松过万，上不封顶 岗位要求：年龄25-38岁，具备良好沟通能力与执行能力，为人正直诚信，有商业地产从业经历者优先考虑 工作地点：塔拉朵营销中心

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与指导服务 2、依据客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及良好的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的置业建议 3、工作态度积极主动，富有热情并全身心投入

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业、合理的购房建议 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一师徒带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时组织团建、下午茶零食，享生日/节假日福利，KTV夜宵等团体活动； 5、团队年轻易相处/办公环境整洁/氛围轻松愉快； 6、年会抽奖送手机平板等/分红奖励/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性工作，灵活自由，办公室坐班制 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托优质企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

薪资待遇：4000底薪+异地补贴+奖金+团队建设+高提成+保险+包吃住 月休4天，月收入轻松过万，上不封顶 岗位要求：年龄25-38周岁，具备良好沟通能力与执行力，品行良好，有商业地产从业经验者优先考虑 工作地点：塔拉朵营销中心

2006年成立，深耕大健康领域19年，企业长期稳定，发展可靠 无责底薪5000+高提成 岗位职责： 负责与已购客户保持联系，解答客户疑问，推动客户完成初期多次复购 任职要求： 1.年龄22-42周岁 职位亮点： 1.底薪5000-6000！+高额提成，综合月收入稳定过万！ 2.缴纳六险一金，实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪年假 3.签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年休假 4.公司提供多元化晋升路径，入职满三个月可晋升为经理，经理岗无需一线作业，专注团队管理 工作地点灵活分配：就近安排，方便通勤！ 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：石家庄怀特商业广场C座13层 三、石家庄桥西分公司：桥西区翰林大厦A座18层

招贤纳士：招聘各路精英大神 工作地点 北京天津廊坊及周边乡镇（覆盖本地商超、餐馆、便利店等渠道） 工作时长 弹性工作制：核心时段8:00-11:00、14:00-17:00（需在岗沟通），其余时间自主安排；每月出勤≥24天，每日工作≤8小时 薪资模式 ,模式一（推荐新手）：•底薪：2000-2500元/月•提成：按实际到账销售额计提（＜5万10%、5万-8万12-13%、8万以上15%）•补贴：交通补贴200-300元/月+拓新奖50元/新客（首单≥500元） 薪资模式二（适合资深/敢拼者）：•纯提成：销售额20%-25%（无底薪）•保底：连续2月销售额大于45000元,奖1000 岗位职责 1.开发本地新客户（商超、餐馆、便利店等），推广速冻饺子产品并促成订单；2.维护老客户（含老板原有客户），跟进补货、回款，提交客户拜访记录（每月≥15份）；3.反馈客户需求（如口味、包装），协助调整推销策略。 任职要求 1.学历：高中及以上（学历可放宽，能力优先）；2.经验：有快消品（食品、日用）推销经验者优先，无经验可带教；3.能力：能吃苦、会沟通，有电动车/驾照（方便跑店），熟练使用微信/Excel记录客户信息；4.态度：责任心强，能主动跟进客户，接受轻度加班（如节假日客户补货）。 福利补贴 1.固定补贴：；2.激励奖励：新客拓新奖50元/单，高业绩提成（头部员工月薪可达1.2万+）；3.试工期保障：试工1-2个月，底薪按80%发，提成正常计提；4.灵活调休：每月可申请3天调休（需提前对接客户需求）。 考核要求 1.新手首月业绩目标：2-3万元（低门槛易达成）；2.熟练员工（3个月以上）目标：3-5万元；3.每月提交≥15份客户拜访记录（）；4.客户回款跟进：确保订单实际到账（提成按到账金额算，赊账待回款后补提）。 其他说明 1.试工期1-2个月，通过后转正，转正后可自主选择薪资模式 老板原有老客户交员工维护，复购提成按5%计提（区分资源归属）； 批发单（单次≥1万元）额外加1%提成，重点推高单量。

招代理：想做副业、执行力强、看好 赛道的来，带勤不带懒。不画饼、全干货！ 灵活赚钱：时间自由，地点不限，宝妈、上班族、副业党都能做，多劳多得！

房主直租房屋托管二手房买卖新房渠道

负责国氏扁鹊产品区域内销售

机械厂因扩大生产，招电焊工，车工数名，工资面议，⚠爱请假的绕行，地址兴隆宫镇大郭庄村，☎

河北承德市兴隆县， 大排档， 需要炒海鲜炒菜的师傅， 工资9000 月休两天，包吃包住 正常白班儿.过年不放假， 联系电话

有没有装炮的人。4.5×4.5的巷道。台车打的眼。才进洞80米。活在承德丰宁县。1万保底。120一米两个人装联系电话。要体检

需要五个小工会抬玻璃的。

一岗位：小件搬运，上车/卸车轻松简单，薪资（420/天）  扫码理货///贴标签薪资（380/420/天）   二 工资发放：临时工三天以后一天一结算工资。 三管吃住。

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

内环内从事二手房、租赁等业务，

工作内容 因业务拓展现我司招聘多名贷后催收员，通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款，工作内容清晰明了，沟通顺畅即可胜任。 车贷类逾期账户，合规操作，流程规范，团队氛围轻松高效。 薪资：新人首月无责底薪3500元，次月起无责底薪2600元+高比例绩效提成，综合收入6000-10000元，新人期同样有机会获得较高收入，实现快速增收。 工作时间：早9:00-晚18:30，班制稳定，环境舒适，入职后归属感强，项目人员流动性极低。 （本岗位需坐班办公，不接受兼职或远程）

主要负责产品销售，市场维护工作，做好售后服务，开发新产品，增加新网点

主要负责按线路拜访客户，陈列维护，开发新网点，增加新品，会使用简单的手机软件，语言沟通能力强，爱岗敬业，能吃苦耐劳，

公司都是90，00后。工作氛围好。

公司专注于为北京地区企业客户提供银行信用贷款的中介服务，收取服务费与劳务报酬，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京，成立于2018年，目前在承德、唐山、张家口设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司约50人。 团队结构年轻，工作氛围积极向上，晋升通道清晰，机制公开透明。公司统一提供客户资源、工作手机、工作微信、北京号码手机卡，话费当日报销，配备系统自动外呼功能，无需手动拨号，无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话方式从公司分配的客户资源中识别有银行贷款需求的企业，核实客户企业基本资质，并完成初步沟通与邀约环节。 【意向筛选客服】仅负责拨打并判断客户意向 【电话邀约客服】负责意向判断+客户邀约 后续由北京总部专员前往客户公司进行实地对接与业务推进。 二、「薪资待遇」 2500～3400元无责任底薪+500～600元全勤奖励+提成（上不封顶）+多项激励奖金+保险+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+入职满两年享2000元旅游补贴及一周带薪休假+每月销售冠军额外发放1000元孝心基金，试用期薪资全额发放，不打折。2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:0013:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁，具备基础电脑操作能力。 学历、专业均不限，公司配备两名专职培训讲师，主管一对一指导，提供标准化话术与完整培训体系，认真学习即可胜任。 五、「办公地点」：承德双桥文化大厦南塔505

岗位职责： 1.联系服务广告客户，进行广告投放前的确认和沟通； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.进行内外部沟通，有效推进内部流程优化； 4.跟进广告下单流程及素材催收，监控投放期间的广告效果； 5.投放结束后，出具结案数据和投放截图。 职位要求： 1.工作细致耐心、踏实勤奋，有高度的责任心； 2.具备较强的沟通能力及抗压能力，同时具备多任务处理能力；

工作内容： 1、通过电话或面对面沟通方式与客户建立联系。 2、开展本地市场相关政策的分析与研究。 3、掌握同行业销售动态及业务运作情况。 4、在主管的指导和监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的任务。 5、为客户提供专业的售前产品解答与咨询服务。 6、主导大客户对接及重点销售合同的洽谈与签署工作。 任职资格: 1、具备电销相关经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景。 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于获得客户信任； 3、身体健康，无不良从业记录。 4、薪资范围：4K~8K+提成。 福利待遇：双休法定节假日五险一金

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及说服力 2.能够自主完成销售任务，工作积极主动 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合

1、配合店铺管理人员，提供高品质服务以满足顾客需求，助力销售目标的实现 2、维护店铺环境整洁有序，负责日常备货及协助清洁相关事务 3、严格执行销售流程，落实公司零售标准、理念与经营目标 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，提升品牌认同感 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架，确保商品在售期间正常陈列 6、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对工作，按要求完成各类销售数据统计，保障门店运营安全、高效推进 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现问题及时上报处理 8、协助实施并保持视觉陈列规范，维持店内展示的统一性与吸引力 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历；女性身高165以上，男性身高180以上 2、形象端正，充满活力与亲和力 3、对户外运动有浓厚兴趣 4、认同体育品牌文化，热衷于零售行业工作 5、至少拥有1年零售门店工作经验（有户外或时尚类门店经验者优先） 6、具备良好的服务意识，以及较强的学习能力、沟通技巧、销售能力和团队合作精神

负责跟进新媒体或网络渠道获取的客户线索，及时通过电话联系并邀请客户到店看车，后续由销售顾问对接客户，无需参与谈单环节，仅需完成邀约到店工作。薪资结构为底薪2500元加提成，综合月收入在5000至9000元之间。