海南双胞胎招聘 一、产房/怀孕/保育/育肥养殖技工 1、年龄：20-48岁 2、同岗位工作经验一年以上 3、薪酬7000-14000 二、配种/接产技工 1、年龄22-45岁 2、学历高中及以上 3、薪酬7000-14000 4、一年以上同岗位工作经验 公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服费、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 ⑤包住、提供生活用品、KTV、台球室等娱乐设施健全 过年补贴2500-3000+年节红包+开门红包， 工作地点：海南 儋州 临高 联系电话 刘

岗位职责： 1、负责营销中心客户来电、来访的接待工作，做好日常服务； 2、掌握客户需求，匹配并推荐合适的房产资源； 3、带领客户实地看房，协助推动成交达成； 4、跟进客户进展，提供合同签署、回款等全流程支持； 5、维护客户关系，建立长期稳定的协作基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，形象端正，性格热情、亲和力强； 2、具有一年以上房地产销售工作经验，有海口本地从业经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，敢于追求高收入目标； 4、熟练操作计算机基本办公软件； 5、责任心强，富有工作激情，具备良好的抗压能力和团队精神。

招畜牧兽医饲养员

夜班包吃包住 接送机准时准点礼貌用语 把客人安全送到酒店/机场 帮客人拿行李 原标题：《酒店接送机司机》

工作地点：老城 [招聘岗位]置业顾问 [招聘要求] 1、具备房地产销售相关经验者优先考虑。 2、仪容得体，气质良好，具备较强的执行能力。 [薪资待遇] 基本工资3200元+300元补贴+高比例提成 [联系电话] *************郑总

招聘养猪饲养员2名 联系电话

1、负责猪场猪只饲养工作，平时巡栏分栏、照理病弱猪，打扫猪圈，赶猪冲栏、给猪打疫苗等工作；根据所在分段如查情配种，分娩接产等工作。 2、工作地点在海南昌江十月田镇，新希望养猪场，平常封闭管理，无特殊情况一般2个月休假一次，一次休10天，休假才外出。（接受夫妻工，年龄52及以下）

工作内容 德佑地产招聘 1、为客户提供专业的房地产咨询与解决方案 2、开展房产项目的推介及销售工作 3、持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、年龄在18至60周岁之间 2、具备强烈的收入提升意愿 3、性格积极，富有团队协作意识

招两个工人(夫妻工最好)薪资9000 养一棚蛋鸡，负责饲料的喂养，鸡蛋的拾取装箱，鸡粪的清理装车，卫生的打扫，消毒，

100元/天，做满30天给补500元满勤奖。每天工作喂马，清理马房。

手脚快的

打扫卫生

给客户打扫卫生

下午要3人斜水果。

儋州市招建筑木工、抹灰、砌砖/石、钢筋工、建筑承包

威海地区3000头合同猪场招聘： 1:招夫妻工人一对，或者三人（最好是亲戚关系） 2:年龄不过六十岁（有经验的，有责任心的，接受封场），要会打针看病 3:全部为自动化设备（料塔；自动料线；刮粪机等） 4:工资待遇电话或沟通 5:地址:山东省威海市文登区 6:联系人：张老板 7:电话：

林甸优然牧业社会招聘最新岗位招聘： 1、营养师1名：（大专以上学历，畜牧兽医相关专业）（工作地点：林甸花园牧场） 2、保健员1名：（大专以上学历，畜牧兽医相关专业）（工作地点：林甸花园牧场） 3、挤奶工3名：（接受三班倒，能接受牧场工作环境） （工作地点：林甸花园牧场、林甸示范牧场） 4、固液分离工2名：（能接受牧场工作环境）（工作地点：林甸示范牧场） 5、接产员1名：（能接受牧场工作环境，有工作经验优先）（工作地点：林甸示范牧场） 福利待遇：每月四天带薪休假，带薪年假、法定假日支付三倍工资，缴纳六险一金，免费食宿、享受生日、劳保、防暑、春节、中秋等公司特有福利。 工作地点;黑龙江省大庆市林甸县（林甸花园牧场、林甸示范牧场） 联系人：王先生 （同步)

盐城猪场招聘： 急需育肥猪饲养员2名： 要求： 1，55周岁以下，3天内到岗，要服从管理。 2，要求会说普通话确保沟通顺畅，能够熟练地操作智能手机，接受封闭式管理。 夫妻档（不带小孩）优先！ 工资待遇丰厚具体电话详谈 联系电话：

招捡鸡蛋工 ，每日鸡蛋捡完过秤 （50斤每筐） 约工作四小时。捡完就能走 。 老两口捡也是可以！ 工资每日60元。 联系电话

威海地区1200头合同猪场招聘： 招一名工人，年龄不过六十五岁（有经验的可以适当放宽，接受封场），要会打针看病，料塔自动料线刮粪机，要有责任心的（老板大部分时间也在场） 工资面议 地址:山东省威海市文登区 电话： 联系人：赵老板

【招聘岗位】C1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄要求，扣满十二分记录 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题：《0押0租｜免费试跑｜400-500元/天｜工作自由》

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1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

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【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源充足，成交价与成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在公司长期发展，重视新人培养，期待您在此收获一份可持续的职业发展路径，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人可放宽至高中学历享6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可按能力定级入职 【晋升空间】 1、晋升公开透明，以实力为准绳，每年开放4次晋升窗口，无末位淘汰制度 2、提供双通道晋升路径：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、乐于挑战、有意愿在总部扎根发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布房源信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成