
北京思考科技有限公司
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进
3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利
4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度
5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
综合维修工(越王城)
4800元/月
综合维修工社保月结
有需要的请联系黄经理:
岗位要求
必须要有低压证、电工证!!!
年龄50岁以下;
工资4800元,工作时间8小时,月休4天。
岗位职责
1、定期检查建筑物的公共设施,如照明、门窗、墙面、地面等。
2、对设备(如水泵、风机、电机)进行润滑、清洁、紧固等保养工作。
3、检查消防设施、安全通道是否正常。
综合维修工,物业维修方向
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住1-2人月结全职
综合维修工,物业维修方向
年龄40岁以下,
薪资6000~7000元/月
提供住宿
需要有电工证
综合型师傅
面议
综合维修工3-5人月结全职
长期工、每个工种都有基础、(如水电、泥水、油漆、木工等零星部分)会零星工程维修、配合管理员安排、
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
海南文昌需要建筑木工15个人480一天,每天下班现金,有住宿今天到位,明天开工联系刘先生
480元/天
建筑木工11-20人日结
海南省文昌市需要建筑木工15个人480一天,每天下班现金,有住宿今天到位,明天开工联系刘先生
保洁员
5000-6000元/月
保洁开荒保洁3-6个月20人以上月结全职
去三沙岛,保洁要求55岁以下,包吃包住,上班时间8小时/每天,主要工作内容;公区清洁,餐厅卫生清洁,垃圾清理等工作。
月薪5000元半年回家一次放假6天
保洁员55岁内
5000-6000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
去三沙岛,保洁要求55岁以下,包吃包住,上班时间8小时/每天,主要工作内容;公区清洁,餐厅卫生清洁,垃圾清理等工作。
月薪5000元半年回家一次放假6天
天津静海区诚聘有经验,有能力物业经理,工作地点,工资10000+,联系电话:吴总
物业经理月结
诚聘有经验,有能力物业经理,工作地点静海区,工资10000+,联系电话:吴总
江西赣州招聘:物业主管薪资:3500-5500职位详情:分部名称:宁都县区域公司工作时间:
3500-5500元/月
物业经理月结
招聘:物业主管
薪资:3500-5500
职位详情:
分部名称:宁都县区域公司
工作时间:
上午:08:00-11:30、下午:14:00-18:00
岗位职责:
1、全面负责项目的日常管理工作,及时妥善处理客户投诉、咨询及服务要求;
2、负责催缴物业,完成公司物业费收缴目标;
3、负责收集业主意见或建议,处理客户投诉,开展便民活动等;
4、负责为住户提供入伙、装修、个性化等物业服务项目;
5、负责巡视、检查小区内环境、绿化、安全、设施设备工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、2年以上物业客服或销售相关工作管理经验;
2、具备协调组织能力、应变能力、沟通能力;抗压能力强。
物业经理3-5人月结
招聘:品质部主任、物业经理、经 (西城)
薪资:面谈
因业务发展需要,现诚聘以下人员:
一、品质部主任:1名,精通办公软件,有良好的文稿撰写能力。
二、物业经理:2-3名,熟悉电脑操作,有物业物理经验及突发应急事件处理能力。
三、经管:2-3名,熟悉电脑操作,有财务经验者优先
要求:65岁以下,,具体薪资面议。
物业经理月结
招聘:项目经理
薪资:5000元以上/月
岗位要求:1、具备物业管理相关专业背景,本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,熟悉物业管理流程及人员管理;3、具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识;4、具备一定的市场拓展能力和商务谈判技巧;5、具有较高的责任心和敬业精神,具备较强的工作执行能力。
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责:
1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平;
2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施;
3、完成公司下达的各项质量目标;
4、参与项目物业的前期介入工作;
5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈;
6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作;
任职条件:
1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证;
2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作;
3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能;
4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验;
5、具备较强的领导力组织能力.
条件稍逊者可以面试项目副经理。
面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
工程技工
6000-7000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、负责市场机电设备的运行,处理一般性故障及设备的维修、保养工作;
2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施;
3、定时巡视设施、设备的运行情况,做好巡查记录和值班记录;
4、排班制,两班倒,12小时。
任职资格:
1、25-40周岁,高中、中专或以上学历;
2、具有电修或电机专业知识水平(须有岗位证件如:电工证、维修电工证等)
3、1年以上相关工作经验,有物业综合维修经验者优先;
4、责任心强,服从公司管理;
5、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实。
员工福利:
1、餐费补贴、员工宿舍;
2、入职购买六险一金(社会保险+商业保险+住房公积金);
3、年度旅游及年度健康体检;
4、丰厚年终奖;
5、节假日福利、高温补贴、带薪假期;
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作;
2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作;
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修;
5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修;
6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。
岗位要求:
1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。
3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。
4、能独立判断、排除空调故障。
5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。
6、有较强的应急处理能力。
茂名信宜市20-45周岁,持低压或高压电工证,身体健康,五犯罪记录;2.企业物业工程维修工
2000-3000元/月
综合维修工1-2人
20-45周岁,持低压或高压电工证,身体健康,五犯罪记录;
2.企业物业工程维修工,负责各类电气、给排水、办公家具等设备维护和保养
综合维修
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1、负责物业综合维修工作;
2、严格遵守安全规定和工作规定,遵守工作纪律和各项制度,按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备,确保人身安全;
3、有大型医院综合维修经验优先,有暖通工作经验优先。
任职资格:
1、持有相关岗位证书:如高低压电工证等;
2、物业维修相关工作经验;
3、年龄45岁以下,大小周工作制,每月3-4天夜班排班。
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
中学综合维修工/维修主管
5000-7000元/月
综合维修工包住高温补贴社保3-5人月结全职
杭州第四中学下沙校区、吴山校区皆有岗位
60岁以内持高低压证优先
综合薪资:维修工5500元维修主管6500元
工作时间:7:30-16:30单休
福利待遇:包住,交五险,高温补贴,加班费,节假日福利
岗位职责:
1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理,确保运行正常
2.承担校园综合维修工作,及时响应报修需求
3.参与设备保养计划制定与执行,做好维修记录和台账管理
4.遵守安全操作规程,排查现场安全隐患,落实预防措施
5.协助完成突发应急抢修任务,保障生产或运营秩序稳定
任职要求:
1.具备相关维修工作经验,熟悉机电、水电等基础操作技能
2.持有相关职业资格证书,如高低压证优先考虑
3.能适应轮班或加班安排,具备良好的服务意识和责任心
4.具备基本沟通能力,能与团队协作完成工作任务
5.学历不限,原则上年龄不超过60岁,有高低压电工证和实际操作经验者优先录用
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
招聘:综合维修工
任职要求:45岁以下,持有效的低压电工证,1年以上商业物业工作经验优先。
岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制
薪酬福利:4000-6000高温补贴餐补包住宿
栏目概述
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