
静设备主管,化工单位有过经验,有管理经验
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责静设备(如压力容器、储罐、换热器等)的技术管理、运行维护及检修计划制定与实施
2. 编制、审核及归档设备技术资料、操作规程、维保记录等文档,熟练使用办公软件完成资料整理与汇报
3.统筹安排现场设备管理工作,合理调配人力与资源,保障生产连续性与安全性
4.参与设备选型、验收、改造及故障分析,提出优化建议并推动落地
5.协助开展设备相关培训、安全检查及合规性审查,落实特种设备管理规范
任职要求:
1.学历不限,具备机械设备或过程装备相关专业背景者优先
2. 具备静设备管理经验,熟悉GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准
3. 熟练操作电脑,能独立完成技术文档编制、数据统计与PPT汇报
4.学习能力强,具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力
5.责任心强,能适应现场工作环境,有制造、化工、能源类企业从业经历者优先
售后车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专新能源汽车
岗位职责:
1.车间运营管理
-全面负责维修车间的日常运作,科学调度维修任务,保障作业效率与完工时效(涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目)。
-严格把控维修品质,执行零跑汽车售后服务规范,有效控制返修情况。
2.团队管理
-主导技师团队(包括机电、钣金、喷漆等岗位)的技能培训、绩效评估及工作协同。
-持续优化作业流程,提升团队整体配合效率。
3.设备与安全
-负责车间设备的维护与保养,确保新能源车辆专用工具(如电池检测仪、充电桩调试设备)稳定运行。
-执行安全生产制度,定期开展安全教育,防范各类安全事故。
4.客户服务
-配合处理客户维修异议,组织技术攻关,提高客户满意水平。
-与服务顾问紧密协作,实现维修进度可视化(例如通过系统实时更新工单状态)。
任职要求:
1.教育背景
-大专及以上学历,汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。
2.工作经验
-具备5年以上汽车维修从业经历,2年以上车间管理经验;
-必须拥有新能源车三电系统(电机、电池、电控)维修经验,熟悉零跑品牌车型者优先。
3.专业技能
-熟练掌握新能源车诊断工具(如零跑原厂诊断设备)及维修标准流程;
-了解ISO9001质量管理体系,具备成本管控意识。
4.个人素质
-责任心强,适应高强度工作节奏;
-具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力;
-服务意识强,始终以客户满意度为核心导向。
岗位福利:
薪资结构:3500+绩效奖金,六险一金
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责:
1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准;
2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案;
3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估;
4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规;
5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。
任职条件:
1、具备两年以上实验室管理工作经历;
2、持有压力容器操作证(灭菌锅);
3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产管理设备管理
工作内容:
1、掌握焊字、组装、雕刻技能,熟悉各种发光字的制作流程
2、配合厂长完成部门日常事务
职位要求:
1、学历不限,具备良好的沟通能力
2、能吃苦耐劳,具备一定的管理能力
工作时间:
8:30-12:00,13:00-18:00
包吃住
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。
4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。
5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。
6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。
8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。
3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。
4.能力要求:
-具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。
-拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。
-具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。
-熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。
5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。
5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘
岗位名称:钢结构生产厂长
岗位职责:
1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗
3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等
4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序,把控产品质量,处理生产异常及质量问题;
5、对接业务、采购、工程、经营等部门,熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历.年龄35-50岁,5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验;
2、有较强统筹能力、执行力强,会带团队、懂管理;
3、为人踏实负责,有责任心,沟通协调能力好。
薪资待遇:
薪资优厚,具体面议。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,监督、检查各项制度在各班组的执行情况;
2、根据生产计划组织车间作业,保障生产任务按时推进;
3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作;
4、优化人员与设备配置,调整车间布局及产能负荷,提升生产效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门协作沟通,快速处理突发问题;
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S标准,营造整洁有序的作业环境;
7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施,强化安全管理,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识;
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力;
4.善于总结工作成果,持续反思改进,具有较强的责任意识与自我驱动能力。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况;
2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进;
3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作;
4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题;
6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境;
7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识;
3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力;
4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
造价预算助手
4000-6000元/月
造价师预算员包住1-2人1-3年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
至少2年及以上工程造价经验,会建模会手算
电话:(添加微信发简历,不要打电话)
主管1-3年初中及以下接受无生产管理经验
本公司专业生产各类现因生产发展需要,诚聘以下岗位:珍珠棉主管1名珍珠棉开料师傅1名联系人:唐生联系电话:公司地址:江门市台山市大江镇欢迎各位熟练师傅、有志者来电咨询、直接到厂面试!
热转印地毯厂长主管
8000-10000元/月
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率;
2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付;
3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力;
4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。
任职要求:
1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺;
2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先);
3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可);
4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。
薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴)
工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率
3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核
4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付
5. 落实安全生产责任制,环保合规执行
任职要求:
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作
3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力
5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
厂区包装班长(包住+五险+长白班+蜀山区)
5000-6000元/月
主管1-3年中专/中技员工管理
岗位要求: ,50岁以下,身体健康,有厂区现场管理经验,责任心强,能踏实做事。
工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作(员工日常工作排班,员工管理,合同签订,人员补充,住宿办理协调,考核管理,安全管理等 )
薪资福利: 薪资:5500-6000元/月 福利:春节、端午、中秋三节福利,工作稳定。提供住宿
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验
钢结构车间主任 招聘
岗位职责:
1. 负责钢结构车间整体管理,统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。
2. 熟悉钢结构焊接工艺,能指导焊工作业,把控焊接质量与验收标准。
3. 熟悉钢结构幕墙安装流程,懂现场安装节点、构件加工要求。
4. 能熟练看懂钢结构施工图纸,按图下料、生产、验收。
5. 管理车间工人,合理分配任务,监督安全操作、文明施工。
6. 会驾驶叉车,完成车间物料转运、堆放整理。
7. 掌握基础电焊操作,可应急补焊、简单加工。
8. 落实车间安全制度,杜绝违章作业,确保零事故。
任职要求:
1. 有钢结构车间管理经验,熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。
2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。
3. 会开叉车,有基础电焊技能。
4. 责任心强,执行力强,能带团队、管现场。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。
普工/操作工
4000-5000元/月
操作工车间普工免费培训包吃餐补高温补贴社保加班补贴五险包住1-2人月结
一、公司简介
我们是一家在胶原蛋白肽领域深耕的高新企业,拥有先进的生产工艺与技术,致力于研发、生产和销售高品质的胶原蛋白肽产品,广泛应用于食品、化妆品、保健品等多个行业。凭借卓越的品质和良好的口碑,我们在国内外市场都占据着重要地位。
二、招聘职位
胶原蛋白肽工厂: 车间操作工
三、岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
四、任职要求:
1、年龄25-40岁,高中以上学历
2、有团队意识,服从安排
3、有食品、药品生产相关经验者优先考虑
4、吃苦耐劳,有责任心 ,团结上进
5、学习认真、遵守公司规章制度
任职福利:
1、签劳动合同交五险,意外险
2、一个月假期:6天
3、工厂包吃住
4、工作性质:两班倒
5、月收入4000-5000元
6、临高县、多文镇人员优先
饲料生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专/中技福利好
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③曾主导实现生产效率显著提升并有实际成功案例
④具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
普工操作工 熟手 有经验优先
3000-6000元/月
操作工普工包吃包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
有宿舍,海口德邦招普工
7000-8000元/月
普工夜班补贴6-10人
【薪资待遇】
薪资范围:7000-9000元/月
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,
发薪时间:半月发一次工资,不压工资、不拖欠工资
【福利待遇】
基础福利:法定节假、带薪年假
岗位福利:有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描等工作
【岗位要求】
25-47岁、老员工帮带,晋升空间大
接粉,五险一金后3000,三个月满期一次性奖金3000
3000-4000元/月
车间加班补贴五险一金1-2人
本岗位为计划3个月,根据订单量安排,可延长到年底和转正机会。
工作内容:
1. 通过下料口接粉;
2.搬运接粉后半成品和成本进入进入指定房间。
要求:
1. 身体健康,可办理健康证;
2.适应倒班,每班8小时;有早中晚班。07:00-15:00(白);15:00-23:00(中);23:00-07:00(晚)
3. 不限性别。
待遇:
恒温车间
倒班补助
五险一金
全勤3个月,最后一个月工资一次性发放3000元奖金。
作六休一
不包吃,包住
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】
1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。
4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。
5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。
6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。
8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。
3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。
4.能力要求:
-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。
-拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。
-具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。
-熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。
5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
栏目概述
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