【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销方案与策略； 2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行； 3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理； 4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖

岗位职责： 1、全面支持销售团队日常运作，统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地； 2、负责展厅日常运营管理工作，包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查； 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况，持续提升客户满意度，保持良好的客户互动关系； 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理，确保数据准确、流程合规； 5、组织开展销售顾问的业务培训，提升团队专业素养与服务质量； 6、协调部门内部各项事务，定期组织并主持工作会议，保障信息高效传达。 任职要求： 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验； 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念； 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。

岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.

经理/高经/总监合伙人管理团队，培养核心成员与人才梯队 勤奋踏实充满愿景薪酬面议 岗位职责： 1.统筹房地产销售团队日常运作，推动业绩指标的达成 2.策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.持续优化客户关系管理，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.具备独立规划销售方案并高效落地的能力，问题解决能力强 3.熟悉房地产行业动态，能敏锐应对市场环境变化 4.拥有分销体系管理经验，掌握琼南区域楼盘项目情况 待遇：底薪3000-6000+个人提成+团队总提成+五险一金+月休4天+年度国内外旅游

开单奖励，推广成功一单即享丰厚回报，月入过万很常见。 主要做（​阳光房和庭院阳光房） -工作灵活：主要负责向农户群体推广光伏安装业务，可自主规划推广路线，时间弹性高。 ​施工团队 -零经验友好：免费提供光伏知识、推广话术带薪培训，专人带教，只要你敢沟通、有责任心，轻松上手。 施工团队 按规范完成光伏电站现场安装、调试与验收，确保施工安全与质量。 ​ -岗位要求：需具备1年以上光伏/电力施工经验，熟悉光伏组件安装流程。 ​

招聘在琼海市销售柚香谷-宋柚子饮料的业务员，底薪3000元加销售提成加开发奖励加年终奖励。

！，不找员工，愿意一起创业的小伙伴，看过来了！只要你有能力、有魄力、有资源、有人脉、有技术、有产品，都可以加入我们，所有利润大半都归你，公司只保留小部分维持运营，只要你能创造价值，大部分业绩你拿走！ 岗位职责: 1.共同参与公司的日常运营管理，确保公司目标的实现。 2.积极参与公司的业务拓展和产品开发，为公司带来新的增长点。 3.与团队成员紧密合作，共同解决公司发展过程中遇到的问题。 4.积极参与公司的战略规划，为公司的长远发展提供建议和支持。 任职要求： 1.具有强烈的事业心和责任感，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 3.对公司业务有浓厚的兴趣，能够积极参与公司的业务拓展和产品开发。 4.具有一定的市场分析和业务拓展能力，能够为公司带来新的发展机会。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁业绩为一个月房租，个人提成35% 买卖业绩为房屋售价的3%，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

招聘岗位：业务拓展专员-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极准备者 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红收益 三：行业特点： 可持续获得被动收入的领域（即使离职仍可享有持续收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与职业追求，自我要求高，有销售经验者优先（欢迎怀揣梦想者加入） 4、思维敏捷、表达清晰，具备出色沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战

客小爽聚合创业平台诚招业务经理 1.支付类： 分润置顶万8，无押金激活0返130。月激活30户底薪3000 每位客户安装4个产品均有奖励并计入底薪！ 拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付（一机三通道），可破5 2.商家类 分润万15，月激活20户底薪1200，月激活30户底薪3000 产品包括：马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3.通讯类 中国广电：国内第四大运营商 开卡奖励28.5-38，持续话费分成35% 4.京东外卖 开户奖励约200，享有长期外卖收益分成 四大业务共用一个平台，全部为管道式收益

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琼中黎族苗族自治县招园林养护 工作内容：除草打药完成即可八小时工作制

琼中黎族苗族自治县招建筑木工

一、岗位职责 1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行，完成销售目标； 2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式； 3．与客户建立良好关系，及时反馈信息，满足客户需求并提高满意度； 4．制定市场拓展计划，发展新客户,增加产品销售范围； 5．参与制定各类市场推广方案并实施，定期汇报工作情况； 6．建立完整的地区经销商网络，整合资源，实现公司销售总目标； 7.具备商超、医疗器械或医药经验优先； （全国拥有多个业务驻点，可根据人员驻点意向就近安排。） 8.该岗位还可以选择其他驻点。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历（能力优秀优先），拥有销售工作经验； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，具备一定的工作抗压能力。

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

任职要求:唐山市区居住，热爱销售，熟练驾驶 1，负责公司相关设备及器械的推广工作，积极开拓市场，拜访口腔门诊，开发新客户和维护老客户 2，增加产品的市场占有率，有良好的市场观察力及踏实的学习态度 3，有销售经验，医疗销售工作经验者优先考虑 4，熟练驾驶车辆，招聘唐山地区销售4名 5，奖金不封顶，多劳多得

移动业务销售，客户维护

为推动佛山市绚奇亮电子科技有限公司业务拓展，现诚意招募外贸合伙人与国内工程方向业务精英，公司主营舞台灯光，诚邀有志之士与我们共成长、共盈利！ 国内工程方向销售经理 核心职责： 1.聚焦国内市场，通过网络平台、社交媒体等渠道，精准挖掘礼堂、剧院、会议室相关工程商客户，对接公司舞台灯光产品合作需求； 2.对接客户需求，开展商务洽谈，完成聊单及成交全流程。 上班时间 上午：8:00-11:30 下午：12:30-18:00 四、待遇说明 待遇丰厚，具体薪资及分红方案根据个人实力面议，能力越强，回报越丰厚！

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

岗位职责: 1.负责产品的推广与销售工作； 2.持续维护并拓展客户关系及业务渠道； 3.收集市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供依据； 4.协同参与销售方案及营销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与人际交往能力； 2.具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 3.热爱销售事业，富有团队协作意识； 4.能够自主达成既定销售目标。

工作职责: 1、依据公司战略方向及发展规划，开展区域市场布局，推进各项任务目标落地，涵盖区域回款、发货量、增长比率、订单审核与录入、价格申报、产品线结构占比、高端产品销售占比等核心指标的达成。 2、负责销售渠道的拓展与日常维护，完善区域销售网络体系，推动空白区域招商入驻，发展新经销商资源。 3、组织实施区域内品牌宣传及各类营销活动，包括每周主题促销、商场内跨行业合作联动、重点产品线专项推广等。 4、对经销商团队及促销人员开展产品知识与业务技能的培训指导，协助支持区域售后服务工作的有效执行。 5、落实并管控区域市场价格机制，确保价格体系稳定运行，持续维护良好的客户关系。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部完成跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备市场营销相关领域工作经验； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作认真负责，富有进取精神，执行力强； 3、具有较强的市场分析判断力、敏锐的市场洞察力以及活动策划能力。

团队经理10名 待遇：底薪+提成+奖金 收入6000起，上不封顶！详情面议！ 客户经理50名 待遇：底薪+提成+奖金 收入3000起，上不封顶！详情面议！ 给资源、给支持、给指导，专人教学，全程带教。欢迎追求高收入！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.拓展新市场区域，开发并积累新客户资源 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度 4.参与市场调研与行业分析，为公司经营策略提供可行性建议 任职要求： 1.具备1年以上销售相关工作经验即可 2.有内外墙装修材料销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能独立开展客户开发工作 薪资待遇： 1.底薪+提成 2.配车 3.月薪3500-12000

1、依据公司年度预算目标，制定销售团队的工作计划，并统筹推动部门目标的达成； 2、负责销售团队日常业务运营，制定销售政策、培训方案，持续提升团队综合业务水平； 3、负责店内客户线索的统筹管理及销售流程关键指标的优化与提升。 任职要求： 1、具备1年以上4S店汽车销售团队管理经验； 2、具备优秀的沟通协调能力，执行力强，熟悉销售策略、市场运作及企业管理相关工作； 3、有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，覆盖28个城市，拥有81家直营校区。 海口天童美语成立于2017年9月，七年来已在本地发展出三家面积各达3000平米的旗舰校。 因业务持续拓展，现诚聘专职市场专员，期待热爱教育事业、喜爱孩子并认同天童文化理念的伙伴加入团队共同成长。 薪资待遇：底薪3588元+高额提成+丰厚奖金，提供五险一金、较长年假、免费小区住宿 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，专业不限，热爱教育领域 2、具备亲和力，沟通与表达能力良好 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，欢迎无经验新人，实行导师制带教，有教育培训行业销售背景者优先考虑 教学理念：阳光天童，点亮人生的起点，以爱心投身教育 薪酬体系：业内极具竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入上不封顶 福利体系：社保公积金+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力全面提升 额外收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业发展 三大校区（琼山、海甸、秀英）遍布海口，可依据居住地就近分配工作校区