1、熟悉项目设施设备位置及状况，掌握设备操作规程。 2、负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理，做好设施设备巡检及各项维修保养工作。 3、按规范做好入户维修及检修工作。 4、遇设备故障或损坏时，保持冷静，迅速采取紧急处理措施制止事态扩大，同时立即报告上级。 5、严格按规范做好装修现场的巡查工作，防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定等现象。 6、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。

岗位职责： 1.负责公寓设施设备管理。按要求维护电梯、消防、空调、热水器、电气线路等设施设备，及时更换室内及公共区域的照明设施和电器，保证设施设备完好，运转正常；根据用户维修工单需求，完成公寓内各项维修工作。 2.负责公寓安全管理。做好公寓门禁管理，定时开展安全巡查，实时监控楼内的安全情况，及时发现和处置安全隐患；定期检查楼内安全设施设备，确保设施设备正常运作；制订并组织实施突发事件应急预案，确保及时应对。 3.负责公寓环境管理。每日巡查楼内公区清洁和绿化管理，督促物业管理单位实现公区环境整洁美观；定期进行室内粉刷和装修，确保室内环境整洁舒适。 4.负责公寓健康管理。定期开展消毒工作，实施居家害虫防治措施，确保环境卫生；建立用户健康档案，及时发现处理用户患病或身体异常情况。 5.负责及时向上级汇报工作进度，完成上级交办的其他工作任务。g 任职条件 1.持有低压电工证等。 2.2年或以上的同类项目经验。 3.熟悉物业各项工程维修、保养和管理基础专业知识，有土木、五金水电设备维修专业特长。 4.熟练使用万用表、钳表、摇表等强电检测工具，能独立维修更换开关、线路，检修常规电箱控制故障，能处置卫生间管道堵塞、给水管配件更换等。 5.具备良好的团队协作能力、协调沟通能力、口头表达能力、应急处理能力。 6.特别优秀者，条件可适当放宽。 工作地址：广州市天河区天河北路397-411,415-419,423,429-431号天河北远洋住宅小区 工作时间：5天8小时三班倒排班制，包吃不包住宿 A：00:30-8:30 B:8:30-17:30 C：16:30-00:30

一、任职条件： 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有1年以上的维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责：1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

招聘连锁餐厅综合维修员，工资6000到10000

综合维修工，物业维修方向 年龄40岁以下， 薪资6000~7000元/月 提供住宿 需要有电工证

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责小区设备设施的日常巡检、维护与故障排除，涵盖水电、暖通、照明等基础系统 2.执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 规范填写维修工单与耗材使用记录，确保维修过程可追溯、台账清晰完整 4.响应突发报修需求，快速到场处置，提升内部客户满意度与服务响应时效 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年综合维修或物业工程类实操经验，熟悉常见机电设备原理及维修流程 3.动手能力强，能独立完成钳工、管工、木工等多工种基础作业，具备一定识图能力 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的安全意识与服务意识，服从工作安排 5.身体健康，无恐高症等影响登高作业的疾病，能适应阶段性加班及应急抢修任务

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。

物业公司直招：综合维修工和保洁员 可上保险 招聘综合维修工 有高压或者低压电工证（在有效期内的） 有学校维修工作经验优先 工资：4500元-----5500元 年龄：55岁以下 招聘保洁员 工资：3200元； 年龄：58岁以下 以上人员，管吃管住，洗澡方便，工资每月25号准时发放， 工作时间：每天8-9个小时； 月休4天； 任职要求：身体健康，无慢性疾病，需要办理健康证，工作认真负责，服从指挥，遵守纪律，能吃苦耐劳，有团队意识； 工作地点：北京市，石景山区，丰台区 联系人：许主管 联系电话：

摘玉米南瓜，按时讨算，可包工，活充足没事干的可以联系，能吃苦耐劳的，每天工资200=500之间，随时可以结工资，有意的联系，

昌江黎族自治县招吊车司机、指挥/司索工

昌江黎族自治县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求 2. 配合钢筋、混凝土班组完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的木模支设与加固工作 3. 对模板体系进行日常巡检与维护，及时处理变形、松动、漏浆等问题，保障施工安全与质量 4.参与现场技术交底，按工长指令合理安排工序，配合进度计划高效完成各阶段木工作业 5.做好材料节约与现场文明施工，分类堆放木材、扣件等物料，保持作业面整洁有序 任职要求： 1.具备二次结构木工实操经验，熟悉常见构造节点模板做法及验收标准 2.能识读简单建筑施工图，了解GB50666等混凝土结构工程施工规范中模板工程相关条款 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及临边作业适应能力，服从现场安全管理要求 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（高处作业吊篮安装拆卸工或模板工优先） 5.学历不限，年龄20–55周岁，无不良从业记录

国家5A级旅游景区招聘 目前急招岗位： 1.DIY陶艺接待：1人，40岁以下，有拉坯工作经验优先； 2. 售票员：1人，40岁以下，大专学历以上，有客服/前台工作经验优先； 3. 保洁员：5人，60岁以下，男女不限，身体健康，8小时工作制，月休4天； 园林工：2人，55岁以下，身体健康 5. 值班、打杂：2人，60岁以下，，身体健康，有窑厂工作经验更佳。 福利待遇：工龄工资+年终绩效奖金+社保福利 ☎， 昌江区瓷都大道古窑路1号 投递古窑民俗博览区

招聘：物业管理一名，具有良好的人际沟通能力，高中及以上文化，懂office办公软件，工资面议，联系电话：

项目主管 年龄40岁以内，同岗位工作经验1年以上。小区重大投诉处理，确保小区满意度、收费率指标达成，负责小区物业团队管理工作，对接政府主管部门、社区、消防等单位 薪资福利:5000+15餐补/天+50话补，上班时间08：30 - 12:00/14:30 - 17:30月休四天，节假日福利 （），（） 工作地址:二连浩特市君为首府小区

招聘铁西开发区16号街物业经理（保洁方向），男女不限，40-52周岁，最好会开车，单双休，联系电话：

招聘：园区经理 薪资：面议 1.组织编制并完善、修订园区管理相关制度，主持园区日常管理工作，根据各时期的实际状况，不断的改进和提高园区运营管理工作水平。2.负责园区资产（如宿舍和食堂资产、园区消防设施、生产设备等）管理工作；3.负责物业公司、外包食堂的筛选谈判及管理工作；4.负责办公室及宿舍租赁工作，及时处理客户反映的园区管理相关问题；5.进行园区安全管理工作，妥善处理园区一切紧急及突发事件，为园区良好运营提供安全保障；6.执行政府各项法律法规，与当地水务局、供电所、安全管理部门等相关单位沟通协调并保持良好关系；7.制定部门年度管理预算方案，根据园区实际情况，有效降低园区管理成本；8.负责部门团队建设及人才培养、培训（包括安全培训、技能培训、岗位培训等）、监督与考核工作；9.完成领导交代的其他任务。 职能类别：物业管理经理 关键字：消防安全物流园

项目经理、项目主管 大专以上学历，能熟练使用办公软件，物业同岗位5年以上，有办公楼工作经验和军转干部优先考虑。年龄45岁到60岁，身体健康，五官端正做过物业全委项目。 薪资福利:待遇好，不欠工资，确保工资按时发放，各岗位工资面议。 招工人数:项目经理1人、项目主管1人 工作环境好，工作轻松，无压力，有食堂。非诚勿扰 工作地址:本溪市内

岗位职责： 1、负责物业项目的日常维修工作，包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理； 2、工作地点：沈阳南站（苏家屯）附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修； 3、响应紧急维修请求，确保项目运行不受影响； 任职要求： 1、具备简单的园区维修经验，主要修理门窗防水等问题，最好懂点水电工作。 2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程，能够独立处理常见问题； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4、具有较强的责任心和执行力，身体健康，能适应灵活的工作时间安排，包括加班和轮班。 5、薪资待遇3000-3500元/月，每月单独有500元餐补。 6、本岗位临时万能工，工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。

石家庄辛集招物业维修人员，薪资3000元左右 1. 负责小区公共区域设施设备日常巡检、维修与保养（水电、门禁、监控、消防设施等） 2. 处理业主报修，及时上门完成维修服务，做好记录与回访 3. 配合完成突发抢修、停水停电、设备故障等应急处理 4. 遵守物业管理制度，做好工具、材料、设备的保管与维护 任职要求 1. ，年龄25-60岁，身体健康，能适应倒班/值班 2. 熟悉水电维修、管道疏通、简单土建与设备基础维护 3. 责任心强、服务意识好，沟通耐心，动手能力强 4.有物业维修工作经验、持有电工证等相关上岗证件者优先

1.做好公区及业主的报修送修； 2.认真完成上级下达的各项工作任务，熟练地完成本职内的各类设施检查操作任务、事故处理和设备检修维护等工作，做详细记录； 3.负责设施设备的维修保养、检查、日常巡视，做好运行记录的统计分析； 4.监管楼宇自控系统，消防报警系统.保安监控系统等设施.设备的运行情况，并做好记录并记录； 5.其他上级安排的工作； 任职要求： 1.持有有效电工证和电工上岗证； 2.有物业综合维修工工作经验； 3.23-35岁之间 4.会泥水工的优先

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

郑州市二七区招室内综合维修工，年龄要求18-60岁，5000-7000工资月结，打卡上下班，做六休一，月休四天。在招工种有水电工（含强电弱电，要求有电工证），泥瓦工，木工，防水维修工，智能锁维修工，电梯维保，装修施工员。入职签正式合同，短期勿扰

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

岗位职责： 1、日常报修单处理，入户上门维修，解决业主报修难题 2、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修； 3、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 4、所有设施设备的巡视检查等； 5、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格： 1、有相关操作证人员优先考虑； 2、熟悉水、暖、通等专业知识或物业相关工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验 4、有较强的团队意识及服务意识； 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

工作内容: 1.协助项目经理负责项目日常管理。 2.负责物业费收取工作指导、监管。 3.负责人员培训。 工作时间: 1.每日8:00-17:00。 2.每周单休，节日串休。 薪资待遇: 1.工资面议。 2.工龄工资、餐补等。 3.年节福利。

岗位职责： 1.负责设施、设备的巡检、点检、运行工作，并实现项目设施设备良好运行状态； 2.负责安全生产的操作规范，检查杜绝一切安全事故发生； 3.负责项目节能工作的落实； 4.负责项目的突发事故的紧急处理，执行项目事故的抢险、避险，排险和降低损失工作； 任职要求： 1.55岁以下，身体健康，性格开朗； 2.持电工证优先； 3.鼓楼周边高层住宅小区工作；

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]