1. 专业知识与技能 -具备动物检疫、屠宰加工、食品安全等相关专业知识，熟悉屠宰行业的生产流程、技术标准及操作规范。 -了解国家及地方关于屠宰行业的法律法规（如《生猪屠宰管理条例》等），能确保企业合规经营。 2. 管理能力 -具备生产管理、人员管理、成本控制、质量管理等经验，能统筹安排屠宰场的日常运营，提高生产效率。 -有较强的问题解决能力、沟通协调能力和团队领导能力，能应对生产中的突发情况，协调内外部关系。 3. 经验要求 -通常需要有一定年限的屠宰行业从业经验，熟悉屠宰场的设备操作、卫生防疫、安全生产等环节。 -具备一定的市场意识，能根据市场需求调整生产计划。

【南宁共享电动车操作工】正式工 工作轻松餐补免费住宿缺口大 16-45岁;男女不限 综合薪资6000-8000元/月 企业主要生产共享电单车，锂电池！新能源！ 薪资结构：底薪加年资2200-2560（按劳动法）+平时加班18.97-22.07元/时+周末加班25.29-29.43元/时+法定37.93-44.14元/时+夜补10元/天+绩效0-1000元+津贴600-2700 两班倒一个月一倒班 同厂免费吃住，普通工衣，有站有坐，入职发餐卡即可刷卡吃饭，南北风味齐全，空调宿舍，4-6人间，住宿免费，水电均摊。 一金

【岗位职责】 全面管理： 负责钢结构生产车间的日常运营统筹，对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。 工艺执行： 熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范（如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等），确保工艺流程落实到位。 计划调度： 依据生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成。 质量管理： 建立健全车间质量管控机制，强化过程检验与关键节点控制，持续降低不良品率，杜绝重大质量事故。 安全管理： 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与教育培训，及时消除安全隐患，实现车间“零事故”运行目标。 团队建设： 组织员工技能培训、绩效评估及团队管理，提升团队凝聚力与专业能力，激发员工工作积极性。 成本控制： 监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况，推动精益化管理，不断优化生产成本。 设备管理： 监督设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定高效运行。 【任职要求】 经验背景： 须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验，精通钢结构全流程生产工艺与行业标准；有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。 技术能力： 熟悉各类钢构件（如H型钢、箱型柱、桁架等）制作工艺与技术要点，能识读机械图纸及深化设计图，具备焊接工艺评定知识者更优。 管理能力： 具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力，能够有效带领80人以上团队高效运作。 品质意识： 具有强烈的质量与成本管控意识，了解ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识： 熟悉6S现场管理规范，持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。 学历要求： 中专及以上学历，机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。 【为什么选择我们？】 回报丰厚： 采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构，让您的努力获得高于行业平均水平的回报。 稳定保障： 提供五险、免费食宿，全面解决生活需求，助您安心投入工作，专注职业成长。 发展平台： 企业处于快速扩张阶段，为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 团队氛围： 倡导简单、务实、高效的工作风格，与专业团队携手共进，实现共同进步。

工作内容 1、监督并统筹猪场日常运作，确保养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术方案的改进与落地执行，推动养殖品质与产出效益提升； 3、指导并管理猪场工作人员，维护养殖环境的卫生与安全达标。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2、掌握猪场养殖相关技术知识，能及时应对和处理养殖中的技术难题； 3、工作细致认真，具备高度的责任感与扎实的执行能力。

电子厂直招普工/操作工长期工长白班 任职要求： 40岁以下身体健康不近视有经验优先 薪资待遇： 购买社会保险（五险） 基本工资1990+全勤100+餐补100+加班费（周一到周五1.5倍、周末2倍、节假日3倍）有餐补，不包吃住综合工资：3000-4500 工作时间：8:00-12:0013:30-17:3018:00之后开始计算加班

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2.对产品品质进行全程监控，确保达到公司规范及客户期望； 3.统筹协调各相关部门资源，推动流程优化，提高产量与作业效率； 4.汇总并分析生产相关数据，制定改善方案，持续提升生产表现。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 2.熟悉生产运营及质量管控流程，有实际工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，可快速应对和解决现场突发状况； 4.工作责任心强，执行有力，能在高强度环境下稳定高效推进任务

免费食宿（包吃住，水电平摊）主要生产汽车配件，手机配件，在招的岗位是组装、包装、操作工，检测，打包，做事非常轻松， 职位要求:16-45，16-50岁，身体健康可做。 1．薪资待遇：18-26/H,月收入5500-7000左右 2．平均每天10个小时左右月休四天。 3． 4．可凭支付凭证申请，每周可以预支300-500。 5.包吃住，可预支，有五险 6，可招收大量寒假工，2个月内短期工

青秀伶俐新能源厂新产线大量招500人 工作内容：生产新能源汽车锂电池，负责电池外壳冲压成型操作，设备操作、记录生产数据、辅助设备生产产品的效验、电池装配流水线作业、其他和生产相关的任务。 招聘要求：18-35岁，可安排实习生，能干活，能吃苦，不需要经验， 薪资待遇：（小时工） 17元/时，吃饭补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右，每月15号发薪，工作出勤 上班时间：两班倒，8：00-20：00，20：00-8：00，中间休息一个半小时，空调车间，普通工衣坐班，部分车间可带手机上班 食宿待遇：包住，6人间上床下桌，水电平摊，厂区食堂！

薪资待遇: 1、标准薪资+加班费+岗位津贴试用期内(1~3个月):标准薪资2160元/月入职后第4个月起:2360元/月。 2、加班费依劳动法标准支付(此标准按照2230计算)周一至周五加班按1.5倍计算加班费:19.23元/小时。 3、周六、日上班按2倍计算薪资:25.64元/小时，法定节假日上班按3倍计算薪资:39.46元/小时。 4、夜班津贴:13元/天。月综合收入到手4500-5000元/月。 5、每月10号准时发工资。岗位职责及要求: 1、18-44岁，男女不限，无纹身，岗位都为两班倒(一个月倒班一次)，坐班，空调车间。 2、必须携带本人二代身份证，身份证有效期要两个月及以上。福利待遇: 1、厂区提供住宿，6人间，空调，热水，独立卫生间，100元/月;交五险一金。 2、发放年终奖和生产激励奖金，节日礼金及春节开工红包。 3、免费提供工作服，免费为员工提供洗衣服务。 4、饭堂提供标准餐、特色餐、自选餐() 5、做六休一，每周休一天。

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效落实。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化团队作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好运行状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队完成目标。 3.工作认真负责，具备出色的故障分析与解决能力。 4.熟悉常用生产设备的操作，具备基础机械维护技能。

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皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

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