女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

培训机构帮看孩子，陪孩子做游戏

兼职便民对接员，时间自由，可以分批下乡对接便民服务。不收押金，不用自己垫钱，不需要担保。做成一单拿一单提成，多劳多得。有正规执照和合作加工场地，踏实肯干、会简单沟通就可以。

岗位职责: 1. 提供专业的口腔护理服务，保障患者获得优质护理体验 2. 在医疗团队指导下执行日常护理工作，确保服务流程规范与质量达标 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能与患者及同事进行顺畅有效的沟通 2. 认同团队协作理念，能快速融入集体并积极参与团队工作 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式，提升服务效能与专业水平 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

仓库干杂活，男女均可，50-55左右，身体健康。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招设备安装人员，外地工作，包吃包住，要能马上从恩施出发走的

恩施土家族苗族自治州恩施市招防水工

恩施市恩施招弱电/安防

招熟练包装工，25一小时，紫云小区。

12号晚用临时工4个，接受夜班年龄35-55岁180一个班联系电话

合隆镇常年手工活，可居家。宝妈，退休阿姨，想赚点零花钱的，兼职均可，手工编绳，串珠，沾花。缝东西，穿戴甲，想做的可以联系（同步）

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4. 及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务质量 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级晋升考核 任职要求： 1.热爱游戏，三角洲，瓦 2. 具备良好的语言表达能力、应变能力与服务意识 3. 形象健康阳光，无不良言行记录，能长期稳定在线服务 4.具备基础设备（高清耳机、稳定网络、流畅终端）及独立工作环境 5.学历不限，年龄18-35周岁，需完成实名认证及平台审核

武汉全区域日结｜短期临时工白班｜夜班｜天天有活仓库｜工厂｜活动协助｜杂活全都有日结，不压工资短期3‑30天均可，工期自由，干完即可走人东西湖、黄陂、江夏、沌口、洪山、武昌、江岸等武汉全城可安排有意直接联系：

一、工作内容： 收费操作：负责收费站的日常收费发卡工作，核实通行费，填好各项报表，按时上缴通行费。 维护交通秩序：指挥和引导车辆顺利通过收费站，确保交通畅通和安全。 突发事件处理：处理收费站内的突发情况，确保收费站的正常运营。 信息咨询：为过往司机提供相关信息和服务，确保良好的客户体验。 二、岗位要求 1.高中以上学历，专业不限； 2.男女不限，身高1.68米以上，身高1.58米以上； 3.年龄16-24岁，退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁； 4.形象气质佳，无纹身及传染疾病。 三、薪资待遇 1.五险一金，年薪七万至十五万； 2.包吃包住，2-4人间宿舍，条件好。 工作地址 深圳

找日工，年龄60以内，干活麻利，眼里有活。试用期200一天，第二个月240一天

【岗位职责】 1. 在护士长及医师的指导下进行工作，严格执行所在医院的各项规章制度，认真履行护士职责。 2. 做好口腔客人的导诊咨询、口腔护理及口腔健康宣教工作，合理安排客人就诊，使客人愉快地接受诊疗。 3. 做好开诊前的准备工作，配合口腔医师做好诊疗工作。 4. 做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。 5. 做好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、器械消毒、总消毒等工作。 6. 留意患者病情转化，了解病人的需求，填写印象病例。 【岗位要求】 1. 正规医学院校护理专业毕业，大专及以上学历。 2. 亲切细致，温和有礼。 3. 无菌意识强，工作态度积极向上。 4. 持有护士资格证。 【福利待遇】 1. 带薪年假。

免费看比赛应援下球队，上午十点半开赛，大概一个半小时40

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岗位职责： 1.配合口腔医生完成诊疗工作，熟练进行四手操作、器械传递、吸唾及牵拉口角，保障诊疗高效有序 2.严格执行口腔器械清洗、消毒、灭菌及存放流程，落实院感防控标准，杜绝交叉感染风险 3.负责牙椅、耗材、药品的术前准备与术后整理，完成器械清点、核对及诊疗区域环境维护 4.主动引导患者就诊，开展术前宣教与术后口腔护理指导，耐心解答患者基础咨询 5. 承担口腔设备日常清洁、基础维护与使用记录，协助病历整理、信息登记及预约回访等行政支持工作 任职要求： 1.护理专业中专及以上学历，持有有效护士执业证/资格证，可完成执业注册 2.掌握口腔器械消毒灭菌规范，具备基本院感防控意识和实操能力 3.亲和力强、沟通细致、服务意识佳，具备稳定长期工作的意愿 4. 工作认真负责、手脚麻利，有良好团队协作精神及执行力 5.两年以上工作经验

1，皮肤操作的准备，配合及护理 2.注射配台 3.皮肤护理，生活美容的服务与操作 4.手术无菌配台 5.协助做好客户接待服务及完善各项信息记录

职位描述： 1、协助皮肤科医生完成各项治疗相关工作； 2、独立开展护士职责范围内的设备操作及治疗项目； 3、熟练操作各类激光仪器及皮肤治疗设备，负责设备与器械的消毒及日常维护； 4、承担皮肤科耗材及物资的管理工作； 5、落实诊疗区域的清洁与消毒工作； 6、在治疗过程中为顾客提供专业、细致的服务支持； 7、主动参与专业技术培训，持续学习行业新知识； 8、具备专业素养和积极进取的工作作风； 9、完成日常工作任务及上级交办的其他事务。 岗位要求： 1、学历要求：护理专业毕业，可办理护士执业注册变更； 2、经验要求：两年以上皮肤科护理工作经验，熟悉医美类皮肤治疗操作，掌握多种激光设备使用方法； 3、具备良好的职业操守与团队协作能力，工作主动、态度严谨，沟通顺畅，富有亲和力； 4、责任心强，条理清晰，具备团队意识，展现专业水平与积极心态； 6、形象端正，气质良好，工作踏实细致，服务意识强，善于交流。

【岗位职责】 1. 负责私密护理相关服务操作及客户档案管理 2. 协助医生完成诊疗流程中的护理工作 3. 提供专业、细致的护理咨询与术后指导 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有责任心，能严格遵守职业规范 3. 能够配合团队完成各项护理任务

岗位职责： 1、依据洁牙操作规范完成洁治服务，同步开展口腔健康知识普及与宣教； 2、为顾客提供专业、系统的牙齿护理及治疗指导建议； 3、负责洁牙诊室所需器械、耗材及物品的申领与日常管理； 4、落实诊室内牙椅、设备、用品及空气的消毒工作，严格执行院感防控措施，完成消毒记录登记。 任职要求： 1、中专及以上学历，口腔或护理类相关专业背景； 2、具备口腔助理医师资格或护理相关执业证书； 3、有1年以上口腔洁牙实操工作经验； 4、责任心强，工作主动积极，具备良好的职业进取心。

养老护工要求： 1、年龄28至55岁，零基础可培训； 2、身体状况良好，无不良生活习惯； 3、对养老服务有热情，工作踏实尽责； 4、具备学习意愿和自我提升意识，沟通能力良好； 养老护工岗位职责： 1、协助长者完成日常起居照料，包括起床、洗漱、更衣等基本生活事项； 2、辅助长者饮食管理、排泄护理及疫苗接种等相关照护，保障其营养摄入与健康状态； 3、定期检查并整理长者居住环境，维护家庭卫生整洁； 4、配合开展康复辅助服务，如肢体活动、按摩、理疗等，并做好康复记录； 养老护工就业方向主要为家庭照护岗位，也可派驻至合作的医疗机构、养老机构、康养中心等单位。有意从事养老护工工作的人员欢迎咨询联系。

岗位职责: 1.负责社会公立福利院日常照护工作的落实 2.提供高质量护理服务，保障福利院居民的身心健康与安全 3.严格执行公司规定的护理规范与操作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作节奏，具备较强的责任感 3.提供住宿，解决员工基本生活需求