
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
天津河东区国企单位招聘工程文员,工程维修,要求年龄40以下,有维修经验,单双休轮换,法定节
5000-6000元/月
综合维修工1-2人
国企单位招聘工程文员,工程维修,要求年龄40以下,有维修经验,单双休轮换,法定节假日休息,要求应聘人员能提供无犯罪记录证明,身体健康。联系电话:。
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
秩序经理
7000-9000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系,确保体系的有效性与先进性。
2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计,覆盖安保、环境绿化等全业务线,及时发现并推动问题整改。
3.策划并组织客户满意度调研,深度分析数据,撰写洞察报告;监督客户投诉处理全流程,推动服务短板改善,提升客户忠诚度与口碑。
4.基于品质标准与案例,组织开发培训课程,提升团队全员的质量意识与服务技能,推动“精益服务”文化落地。
5.收集分析各类品质运营数据,定期编制管理报告,准确呈现品质状况、风险与改进机会,为管理层决策提供关键依据。
6.识别服务过程中的潜在风险,主导制定预防措施;确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。
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任职资格:
1.教育背景:专科及以上学历,物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。
2.具备3-5年以上物业行业经验,其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位,有知名物业公司同等职位经验者尤佳。
3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范;熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。
4.擅长体系搭建与流程优化,能从根本上解决问题。
5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。
6.具备出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动整改措施落地。
7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析,形成有效结论。
综合维修工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责园区内相关设施设备的巡检工作;
2、负责园区内日常维修工作(包括但不限于水、电、木、油等);
3、做好工作的日常记录;
4、完成领导交办的其他工作。任职资格:
1、有小区综合维修相关工作经验;
2、人品忠诚可靠,踏实本分,吃苦耐劳,有责任心;
3、有电工本及技术证书优先考虑;
综合维修工
岗位职责:
负责生产厂区内,生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等
维修员
3000-4000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
我们项目组在给苏州轨道交通5号线做风水电设备的维保工作;入职即缴纳苏州园区五险一金;目前项目人员60人左右;项目已稳定下来。要求大专及以上毕业,需要有毕业证,低压电工证;这是我的电话()有意向可直接联系我;嘉环科技股份有限公司
7800电梯管理员+7300招西城区综合维修+5000白夜休休可兼职
5000-8000元/月
综合维修工保险包住3-5人月结全职制冷证高压证 低压证电梯管理员综合维修
7800招朝阳区电梯安全管理员+管住
【1】电梯安全员正常班:上五休二,早9:00—晚6:00。上保险税前工资6500元/月,月休8天; 要求年龄45岁以下,有电梯管理员A证。
7300元招聘西城区菜市口电工维修工+管住
【1】综合维修正常班:上五休二,早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下,须持有高压证,电主、空调辅或空调主、电辅均可;
5000元招聘海淀区北清路永丰强电运行班+可兼职
强电运行班:白夜休休班次,白班8:30—20:30,夜班20:30—次日8:30,要求年龄47岁以下,要求有高压证,有强电运行的工作经验,工作环境是科技园区;5000元/月;面试通过需要试岗一天熟悉环境;
(强电运行:1人;1月19号白班20号夜班;面试需提前发简历)
5000元招聘海淀区北清路永丰强电运行班+可兼职
强电运行班:白夜休休班次,白班8:30—20:30,夜班20:30—次日8:30,要求年龄47岁以下,要求有高压证,有强电运行的工作经验,工作环境是科技园区;5000元/月;面试通过需要试岗一天熟悉环境;
(强电运行:1人;1月19号白班20号夜班;面试需提前发简历)
5000元15天班招望京综合维修+上一休一+管住
【1】综合维修:上一休一,早9:00—晚21:00,要求年龄45岁以下,持有低压电工操作证,同时持有其他工种操作证优先,具备室内电气、中央空调、装饰维修等的综合维修的工作经验;
(综合维修:1)
4700元招聘朝阳区完美大厦运行班+可兼职+不管吃住
【2】运行班:白夜休休班次,白7:00-19:00,夜班19:00-次日7:00。要求年龄40岁以下,须持有低压电工证或空调制冷证;主要负责商写楼物业大楼的日常维修,巡视,接工单,要求有写字楼的相关工作经验,工作态度认真,有一定的责任心;
(运行班:1人;1月19号白班20号夜班)
6500招朝阳区望京强电维修+管住
【1】强电维修技工正常班:上五休二,早9:00—晚18:00。要求年龄45岁以下,持有高压电工操作证,并具有相关写字楼的工作经验,没经验的不行;上保险税前5000元/月,月休8天;面试通过需要试岗一天熟悉环境:
(强电维修:1)
保育育肥饲养员(六险一金+包吃住)
5000-7000元/月
养殖员社保包住包吃高温补贴3-5人月结全职六险一金+包吃住保育育肥猪养殖
岗位职责:
1、负责猪只的饲养、免疫、保健、打针等工作,巡查猪群健康状况,及时对问题病弱猪进行照顾护理;
2、负责栏位清洗消毒工作,确保防疫安全,保证栏舍正常周转;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、50岁以下,学历不限,经验不限;
2、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无征信问题;
3、环境适应能力强,接受猪场封闭管理和分批休假方式。
贺州八步区招打外墙溜胶师傅,(和窗户打胶手法一样的)半桶水的勿扰
300-400元/天
外墙打胶5-14天1-2人
贺州市八步区招打外墙溜胶师傅,(和窗户打胶手法一样的)半桶水的勿扰
厨师食堂厨师1-2人
厨师
1.年龄45周岁以下,身体健康,持有有效健康证,传染性疾病。2.具备1年及以上大规模供餐经验,熟悉大锅菜烹饪技巧,具有学校食堂厨师经验者优先。3.熟练掌握煎、炒、烹、炸等各类烹饪技法。4.有基础成本核算意识,能合理控制食材用量。5.工作责任心强,团队协作能力好,能适应快节奏厨房工作。1.负责学校食堂日常菜品烹饪,满足大量师生用餐需求,保证按时供餐。2.依据学生营养需求和成本预算,设计每日菜单,确保菜品丰富多样、营养均衡。3.严格遵循食品卫生安全规范,把控食材采购质量,做好厨房设备维护与清洁,保持食堂环境整洁。
薪资福利:薪资待遇面谈
招工人数:1名
1.报名:有意者将个人简历发送至学校食堂招聘邮箱:,邮件主题注明“厨师-姓名-联系电话”;或将简历送至贺州第一高级中学敬业楼六楼行政办公室。2.筛选简历:学校对应聘者简历进行初步筛选,确定进入面试人员名单。3.面试:面试重点考察应聘者的专业技能、实操经验及综合素质,具体时间由总务处另行通知。4.录用:根据面试结果确定拟录用人员,学校将通过电话通知其办理入职手续。5.报名截止时间:2026年1月31日12点。6.面试时间:另行通知。
促销员
椰子知道招聘春节促销员
要求:
1、,身高158及以上,性格开朗,做事积极主动,有责任心,敢于大声叫卖, 服从安排,推销商品。
2、工资待遇:100元底薪+提成(全天8小时),60元底薪+提成(半天4小时)
3、工作时间:2026年-,共12天。
4、工作地点: 贺州泰兴各大超市(包括梧州店)
5、联系人:邓总
水电工
招 聘(忠县)
因公司拓展急需招聘以下人员:
一、驾驶员一名
熟练手动挡驾驶(3年以上驾龄),语言沟通能力强,年龄在38岁以上,男女不限。
二,管理员、客服
熟练操作电脑,语言表达能力强,35岁以上,男女不限(会手动档驾驶或电瓶车者优先)。 三:保安、保洁各一名 四:水电工,3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。
联系话:
物业经理
【大型国企物业公司】 诚聘如下岗位:
【职能岗位】
财务专业经理
财务主管
薪酬绩效专业经理
培训专业经理
【项目岗位】
急聘!!!项目负责人(珠三角)
案场经理
要求:全日制大专及以上,身体健康
待遇:薪酬行业中上水平,五险一金,双休,法定节假日,节日礼,生日,通讯补贴等
欢迎推荐感谢
物业经理1-2人月结
巴彦淖尔市安居物业管理有限公司|小区物业经理|1 名|要求:65 岁以下,身体健康,无不良嗜好,识字,有责任心,服从管理|薪资:面议|号码:|地址:磴口县和谐小区
沧州沧县物业经理有单一或者集中规模化项目操盘经验,3年以上同岗位经验。负责住宅小区物业管理
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理
有单一或者集中规模化项目操盘经验,3年以上同岗位经验。负责住宅小区物业管理
薪资福利:月薪8000-10000元++食宿
招工人数:1人
工作地址:沧州市肃宁县
广西贺州招聘:物业管理员薪资:3001-5000元/月1、负责房屋装饰装修的项目资料,客户
3001-5000元/月
物业管理员
招聘:物业管理员
薪资:3001-5000元/月
1、负责房屋装饰装修的项目资料,客户服务资料,建立各类档案。2、负责准确、及时、合理的处理业主、租户投诉以及来访、来电函的接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处理稳健。3、负责对各类服务效果的回访工作,了解业主、租户对服务的需要、建议及批评并及时采取措施处理,建立与业主、租户之间的良好关系。4、负责各项的收缴及,统计所管辖的区域的物业收费指标及分析报告。5、负责所管区域物业环境的巡查、监督工作;全面掌握区域物业公共设施、设备的使用情况,每天巡查1次楼栋,楼梯通道以及其他共用部位的门窗,玻璃等,做好巡查记录。6、负责办理业主、租户所需要的各类服务申报手续。7、负责记录业主、租户报修工程项目,并监督及反馈工程维修的处理进度或结果;每天巡查1次业主、租户装修施工现场并做好记录,发现影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共用管线等损害公共利益现象的,及时劝阻并报告。
企业名称:贺州远东物业管理有限公司,联系人:甘女士,联系电话:
广西贺州招聘:酒店工程部经理(五险+包吃住)薪资:5000-6000元/月工作内容:1、制
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃月结
招聘:酒店工程部经理(五险+包吃住)
薪资:5000-6000元/月
工作内容:
1、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好;2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态;
3、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质;的培训,努力把工程部建成一-支高水平、高效率、高服务质量的队伍。
4、全面负责工程部的节支运行、跟踪,控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修,保证酒店最大限度的节能、节支;
5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修预算;
6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
7、主持部门工作例会,协调班组工作;
8、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收;
9、配合行政保安部搞好消防、安全工作;
10、直接和间接地考核督导、员工,并对其工作做出指导和评估;
11、建立完整的设备设施,技术档案和维修档案。
上班两班倒
早班:8:00-16:00
晚班:16:00-00:00
福利:全勤奖,带薪年假,五险,食宿,月休4天。
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
1、制定并实施物业项目的运营计划,提升客户满意营
2、监督物业日常运营管理,包括安全、清洁、维修等:
3、协调处理业主投诉和建议,维护良好客户关系:
4、组织团队建设,提升员工专业素质和服务意识。
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
保定容城县【招聘】工作地点:容东大型公园职位:工程维修工薪资:4.5-5.5K待遇:月休4天,
4000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
【招聘】
工作地点:容东大型公园
职位:工程维修工
薪资:4.5-5.5K
待遇:月休4天,五险
要求:具备相关资格证书(低压/高压),电工操作证;熟悉水、电系统故障排查及维护能力;年龄在45周岁以内
工作内容:负责部门运维工作标准化执行及现场落实工作;负责对各运营单元水电进行查验、维护;
联系方式:王经理
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人全职
岗位名称:综合维修工
年龄:20-40岁
文化程度:中专/高中以上学历,从事相似工作三年以上
个人素质:责任心强,沟通、协调、抗压能力强,技术知识较全面。理论知识扎实,有丰富的现场管理经验,综合素质较好。
健康情况:良好,能正常工作。精力充沛,能适应加班工作。
岗位职责:
1、熟悉设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理;
2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作,保证设备处于正常状态,对各种设备可能发生的问题制定出应急措施,保护各机房墙面、地面的完整与美观工作;
3、负责客户报修的轮值受理;严格遵守操作管理规程、作业流程,完成各类维修工作;
4、对于管理处需要改造与改建公共设施时,参照要求施工。确保施工质量;
5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护,做好记录存档。并对维修方案提供合理建议;
6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙,保证所辖区域正常供水;
7、按照部门制定的保养计划,落实执行各类设备设施,维修保养工作,并对责任区域内设备房保养结果负责;
8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作;
9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查,形成数据性文件,对考评内容提供初步意见,并对意见负责;
10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施;
11、保管好资料、图表和工具;
12、水电数据抄录,确保数据准确;
13、完成上级交办的其它任务。
项目拓展经理
1.5-2.4万元/月
物业经理20人以上月结
1.运用自身资源和专业能力,开展公司对外市场的项目拓展,建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态,政策法规,分析市场趋势和潜在机遇
3.关注物业行业招投标信息,全面统筹市场拓展工作
4.负责外拓项目的搜寻和洽谈,直至合同签订
5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力
注:本岗位需具有一定的客户资源!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州物业经理招工在线招聘信息,主要招聘贺州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。