一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

工作内容： 1.负责每日对设备房进行巡检，认真填写巡视记录，发现问题或隐患及时向领班或主管汇报； 2.熟悉所有设备设施系统（发电机、给排水、供配电、智能化、消防、泳池设备、公共设施）的保养与维修； 3.负责对装修户进行装修管控、巡查和验收； 4.处理服务中心派发的工程维修单； 5.对外包单位工作进行监督与跟进； 6.负责小区紧急情况的处理工作； 7.完成上级领导交办的任务。 职位要求： 1、中专以上学历，机电一体化相关专业； 2、2年以上同行业相关工作经验； 3、持有电工相关证件或者特种作业操作证； 5、具有一定的安全和专业技术知识； 6、吃苦耐劳，服从安排； 7、熟悉设施设备的运行原理及保养操作； 8、有物业服务相关工作经验。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

负责酒店水电工程类维修保养，日常巡检，以及其他客房类维修保养。

广州增城招采摘蓝莓100人（可预定年后的名额） 大量招大龄采摘工，30至56岁男女不限，身体健康。不能有高血压； 工资待遇：保底150元/天，（每天上班9个小时）+超产奖金（每天发放）+摘得越多工资越高，手脚麻利点的姐妹一天能挣个150-260元一天，住宿8人/间，包吃三餐包住，放假也有饭吃，； 其他福利：留在基地过年有500元奖励，过年放2天假，不留基地过年的离职结清工资，能跨年的优先； 出发时间：26年，上午十点，在贺州，富川，八步，钟山各区域集合出发。 当天到基地安排宿舍； 报名联系电话：

★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 【便捷咨询快速入职】 ①请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ ②可点击右下角【免费拨打】，电话24小时在线接听★【重点推荐】★ ★★★诱人福利，诚意满满，请看下方★★★ 【入职既享高额奖金】 ★厂区直接招聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介★ 凭车票微信报名有2000元奖金发放，介绍朋友有、 【薪资待遇超给力】 小时工：30元一小时，月保底工资9000+ 长期工：工资8OOO-9OOO元一个月，工资随工龄增长 【招聘年龄请注意】 18-48周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品，普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【全面贴心生活保障】 免费提供4~6人间宿舍，配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机，公司餐厅免费供应，多样菜品任你挑选，让你住得安心，吃的开心 【交通住宿零负担】 ★★俗话说【树挪死人挪活】，面试成功需到【芜湖市】工作，免费提供被褥、、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

贺州八步区信都工业园招打胶

广西贺州八步区找工地铺上料师傅8人，两万方左右，有意向的请电陶

广西贺州市平桂区望高镇，找木工师傅，6-8人装模，需自带工具，杂工3-5人，

公司直招： 青浦蟠龙天地附近小区主管1名 上班时间：7:00-16:30，午休1.5小时，月休二 工资：5500-6000元/月 有保洁主管工作经验尤先，身体健康，63岁以下 有意向及时联系

物业经理 工作地址:永康市西城街道汤店山工业区步阳路1号

工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00 工作内容：1.制定项目目标：根据公司战略和业主方（高速公司）要求，制定年度管理目标、工作计划及预算。 2.制度体系建设：建立和完善项目各项管理制度、服务流程、操作规程及应急预案。 3.设施设备管理：负责高速公路服务区、收费站、办公区等所有物业设施的日常巡检、维护与保养。 4.安全管理：组织安全检查、演练，消除隐患，处理安全事故。 5.环境与绿化管理：监督保洁服务，确保公共区域、卫生间（尤其是服务区）的清洁卫生高标准。 6.沟通协调：定期与甲方汇报工作，保持良好沟通 7.日常管理：排班、考勤、绩效管理，激发员工积极性，培养骨干。 任职要求：认真负责，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力。一年以上物业管理经验 工作福利待遇：包吃包住加购买社保，周末双休，内部培训或外出培训、团建互动活动公司丰富节日福利。加公司晋升空间

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质持续达标 3.协调处理业主/租户投诉建议，定期开展满意度调研，提升客户体验与社区和谐度 4.负责物业费收缴管理、成本控制及外包服务供应商考核，保障项目经营合规高效 5.配合公司完成资质年审、创优考评、安全生产检查等专项工作，落实各项政策法规要求 任职要求： 1.学历不限，持有物业管理师资格证书或全国物业经理上岗证者优先 2.具备3-5年住宅或商业综合体物业管理工作经验，有独立项目管理经历者优先 3.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的组织协调、应急处置与沟通谈判能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及节假日轮值安排 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3.主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，50岁以下，持有物业管理师资格证书者优先 2.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与团队带教能力 4.具备良好沟通协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应阶段性加班与应急响应

招聘：物业管理员 薪资：3001-5000元/月 1、负责房屋装饰装修的项目资料，客户服务资料，建立各类档案。2、负责准确、及时、合理的处理业主、租户投诉以及来访、来电函的接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处理稳健。3、负责对各类服务效果的回访工作，了解业主、租户对服务的需要、建议及批评并及时采取措施处理，建立与业主、租户之间的良好关系。4、负责各项的收缴及，统计所管辖的区域的物业收费指标及分析报告。5、负责所管区域物业环境的巡查、监督工作；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用情况，每天巡查1次楼栋，楼梯通道以及其他共用部位的门窗，玻璃等，做好巡查记录。6、负责办理业主、租户所需要的各类服务申报手续。7、负责记录业主、租户报修工程项目，并监督及反馈工程维修的处理进度或结果；每天巡查1次业主、租户装修施工现场并做好记录，发现影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共用管线等损害公共利益现象的，及时劝阻并报告。 企业名称：贺州远东物业管理有限公司，联系人：甘女士，联系电话：

招聘：酒店工程部经理(五险+包吃住) 薪资：5000-6000元/月 工作内容： 1、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好；2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态； 3、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质；的培训，努力把工程部建成一-支高水平、高效率、高服务质量的队伍。 4、全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修，保证酒店最大限度的节能、节支； 5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算； 6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 7、主持部门工作例会，协调班组工作； 8、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收； 9、配合行政保安部搞好消防、安全工作； 10、直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导和评估； 11、建立完整的设备设施，技术档案和维修档案。 上班两班倒 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-00:00 福利：全勤奖，带薪年假，五险，食宿，月休4天。

浑南公租房物业综合维修，需电工证，月薪4千，入职交社保

招聘：商场综合维修工一名 薪资：薪资面议 综合维修：1人 1）岗位职责：负责商场内维修保养、设备维护等工作。掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。维护维修记录，及时反馈设施运行情况。 2）任职要求：从事物业维修保养工作三年以上，熟悉维修流程和设施维护常识。 具有电工/水

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

1、五官端正，身体健康； 2、高中或以上学历，具有应急管理部门颁发的特种作业操作证及相关电工岗位要求的证书（必须持有低压电工证） 3、能适应从事体力劳动，熟悉综合维修如：泥瓦工、油漆工、木工、焊工方面的工作； 4、熟悉各项相关工作的操作程序及安全知识； 5、有高度的责任心，遇到突发事件应变能力强； 6、有相关工作经验者优先考虑。

维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作，无经验可带有经验更好。有交社保