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工程部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责: 1.制定并落实项目实施计划,把控工程进度、质量及成本管理。 2.协调客户、供应商与内部团队沟通,保障项目资源高效配置。 3.组建并管理施工队伍,负责人员培训与绩效评估工作。 4.监督现场安全管理,排查并处置各类安全隐患。 5.推进项目顺利实施,及时应对和解决执行过程中的各类问题。 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹与组织协调能力。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.能适应高强度工作,具备较强的复杂问题处理能力。 4.熟悉工程建设领域,具有扎实的专业理解与实践经验。
项目经理10年以上本科及以上
一、岗位职责: 1、全面负责在建施工项目的现场管理工作,完成项目质量、安全、进度、成本等主要管理目标; 2、遵守各项规章管理制度,并建立健全项目管理制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制; 3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定,参与图纸会审,专项施工方案以及各项控制措施的审定; 4、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责在建项目的生产经营、生产进度、质量管理、安全管理等工作; 5、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本; 6、组织做好各阶段工程的竣工验收和结算工作; 7、严格执行各项财务制度,加强项目预算、成本管理,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制; 8、督导项目经营部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算; 9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查,定期向公司报告工作; 10、为人正直廉洁,能严格遵守公司廉洁协议及相关规定,并能制止和防止日常工作中此类事件的发生; 11、完成公司领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、45周岁以内,全日制本科及以上学历,工民建、土木工程类专业; 2、持有一级建造师证(房建)及项目负责人安全生产考核证(B证),中工职称,高工者优先; 3、12年以上房建工程、基建工程管理工作经验,并至少有10万平方米以上项目经理工作经历; 4、熟悉国家及广西相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求; 5、能独立参与建筑设计方案各阶段的实施,熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程; 6、具备管理学知识,风险、成本管控意识及知识; 备注:1、工作地依项目需要而定,能接受到贺州八步区工作。 2、薪资+产值目标奖励
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级注册建造师施工单位其他房屋建筑经验
一、岗位职责: 1、全面负责在建施工项目的现场统筹与执行,确保实现项目质量、安全、进度、成本等核心管理目标; 2、严格执行公司各项管理制度,完善项目内部管理体系,与地方政府部门、建设方、设计方、监理方及分包单位保持高效沟通与协作; 3、主导项目总体管理规划、质量保障计划、施工组织设计的审核工作,参与图纸会审,以及专项施工方案和各类管控措施的审定; 4、组织编制项目整体实施规划与施工设计方案,全面掌控项目建设过程中的生产经营、工程进度、质量控制、安全管理等关键环节; 5、负责施工现场运行管理,科学调配材料、机械设备及人力资源,优化资源配置,有效控制建造成本; 6、牵头落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作; 7、严格执行财务管理制度,强化项目预算管控与成本核算,对工程资金回款、支出实施全过程监管; 8、指导项目经营团队,及时向监理单位和建设单位申报各类签证并推进工程款项结算; 9、配合政府主管部门的监督检查,定期向公司总部汇报项目进展与管理情况; 10、作风正派、廉洁自律,自觉遵守公司廉洁从业规定,具备防范和制止违规行为的能力; 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历,主修工民建或土木工程相关专业; 2、具有一级建造师执业资格(建筑工程方向)及项目负责人安全生产考核合格证(B类),具备中级职称,持有高级职称者优先考虑; 3、具有12年以上房屋建筑及基础设施工程管理经验,累计承担过10万平方米以上规模项目的项目经理职责; 4、熟悉国家及广西地区工程建设相关法律法规与政策,掌握土建施工图识读、施工管理流程及行业技术规范; 5、能够独立参与建筑设计各阶段实施过程,了解大型建筑企业技术与施工管理体系运作模式; 6、具备基本管理学素养,具有较强的成本意识、风险防控能力及相关专业知识储备; 备注:1、工作地点根据项目安排确定,需能接受派驻至贺州八步区工作。 2、薪酬结构为薪资加产值目标激励
项目经理
岗位职责: 1.收集项目用地信息,评估太阳能/风能资源、并网条件及用电匹配度,筛选优质项目‌ 2.参与现场考察、测绘及资料收集,提出建设性意见‌ 3.熟悉新能源项目核准流程,推动项目落地‌ 4.分析项目投资回报率,制定投融资方案 5.负责工商业光伏、风电发电项目的全面管理与执行 6.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 7.与团队紧密合作,确保项目质量和效率
项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
1、主要负责对公司工程项目的施工组织、人员调度、工程质量、施工安全、各方协调、材料管理、工程成本等进行全面的控制、管理、监督,对项目施工效果负责;严格掌控施工进度,分配好现场人员的工作安排。 2、及时和设计师、客户、业务员对接好开工前的准备工作交接。 3、保证保质完成工期,配合业主、设计师做好相对应的验收。 4、负责及时催收工程款项。
建筑工程总工程师
1.2-1.4万元/月
工程经理3-5年大专及以上施工单位其他市政工程经验房屋建筑经验
工程经理岗位职责 1、在总经理的指导下,全面执行工程项目的计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作,依据计划推进项目建设;对工程建设实施全过程管理与监督;确保按时、保质、控本完成施工任务。 3、对工程项目的技术实施与施工环节进行质量把控、成本管控、进度管理及目标达成;统筹负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、工程造价等方面的全流程监管与执行。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定,核定设计方案、施工图及技术文件,主持技术会议,参与关键材料与设备选型决策,审核重大设计及施工合同,对工程设计和建设中的重大技术事项进行把关,并提出可行性优化建议。 5、协调解决设计、施工、质量、验收等阶段的技术问题,从专业技术角度提出节约工程投资与降低建造成本的措施,积极推动新技术、新材料的应用,在建设过程中严格监督落实,有效控制支出,提升项目整体效益。 6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求以及公司管理制度,依据公司标准化流程,结合项目所在地实际情况,主导制定、完善工程部职能说明、内部规章及相关管理办法。 7、牵头编制月度、季度及年度工作计划并组织实施,定期向上级领导及主管部门汇报计划执行情况,组织完成年度工作总结报告。 8、参与重大质量事故、安全事故的调查分析,审查施工单位提交的整改方案并监督落实。 9、主持重要分项工程、隐蔽工程、样板间、结构试验等关键节点的验收工作并进行复核,参与重大施工技术难题的研究与攻关。
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
熟悉家装工艺、装饰材料及施工流程,掌握相关规范与工艺标准,能识读工程图纸,具备自有施工团队者优先;有项目经理、施工队长、工程监理、施工员或工程部主管经理等工作经验者优先。薪资面议
现场管理施工项目经理
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
对工作有上进心
南方电网基建项目合作
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
电网项目包公合作
项目经理(桂林)
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
主要工作:项目施工全过程管理;有建筑二级建造师+中工+B证,人证合一,持证上岗,工期大概七个月。
店员营业员月结
店员/营业员学徒 男女不限,生手熟手都可以。工作时间19点~凌晨2点 薪资福利:2000 - 3000 V同手机号 工作地址:永利新城23栋102铺
贺州
2月20日 11:40拨打电话
广西贺州店员/营业员有能力,想赚钱,人品好薪资福利:工作地址:锦绣榕园7棟9号门面
店员营业员
店员/营业员 有能力,想赚钱,人品好 薪资福利: 工作地址:锦绣榕园7棟9号门面
贺州
2月20日 11:40拨打电话
综合承包路灯亮化3-6个月20人以上月结
广西贺州路灯杆专业分包项目6000万一个标工程量,8200元/根包工包料(只做基础和挖电缆沟),年后现场交接图纸放线进场施工,签合同有分包合同为淮。其他的跟月进度款80%的数据。现在网签合同,年后交接图纸包进场施工。 主要是要有的实力!
贺州昭平县招拆模师傅,小工,可包可点。附近人可面聊。
面议
拆模小工3-5人
招拆模师傅,小工,可包可点。附近人可面聊。
贺州 昭平县
2月20日 10:52拨打电话
快递员
燎原新城申通快递驿站招聘店员,负责快递入库、上架,上班时间:10点到19点,月薪2800元,月休2天。年龄:18-35岁。有意咨询。
贺州
2月20日 10:40拨打电话
钢结构项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责:1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付2. 统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环3. 编制项目实施计划及专项方案,识别并管控安全、质量、工期等关键风险点4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,落实全过程合规性要求5. 配合公司完成项目绩效复盘、经验沉淀及团队带教工作 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有3-5年及以上房建/公建类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作5. 无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
项目总指挥
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
要求年龄50岁以上, 具备10年的管理经验及协调能力,一建优先
要求年龄在40到47之间有一级建造师证,
9000-10000元/月
项目经理
钢结构,装修,项目经理有责任心,有经验
项目负责人
6000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,及时解决现场问题4. 主导项目全过程风险识别与管控,定期组织安全质量检查与整改闭环5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性 任职要求:1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)2. 具有3-5年及以上装修或市政类项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及责任心,能适应阶段性驻场工作5. 熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具
项目经理3-5年大专及以上
承接外企外包项目 包含劳务外包 外包项目 主要方向 管道安装 二次配 钢结构 需要能独立勘察现场并报价 具备CAD能力 会简单英语沟通 公司提供宿舍及中餐
其他施工管理月结
现场管理员 薪资福利:综合月薪:3500 - 16000元,福利待遇:购买社保、提供职工公寓、绩效奖金、免费体检等 , 工作地址:平桂区科隆工业园
贺州 平桂区
2月10日 19:13拨打电话
工程运营经理
9000-13000元/月
项目经理5-10年本科及以上
【岗位职责】 1.统筹全公司工程项目运营管理,制定整体运营策略及目标,监督各项目从立项到竣工交付的全周期推进,确保项目按时、保质、合规落地。 2.负责人材机资源统筹与优化:根据项目需求制定人力资源、材料采购、机械设备调配计划,协调跨项目资源分配,提升资源利用效率。 3.牵头成本与财务协同管理:对接财务部门,监控项目成本、资金使用及利润目标达成情况,分析运营数据与财务指标差异,提出成本优化方案。 4.搭建并优化运营管理制度与流程:制定项目运营管理规范(如进度管控、质量安全标准、人材机管理细则等),推动标准化运营体系落地。 5.主导项目运营风险管控:识别工程项目在进度、质量、安全、成本等方面的运营风险,制定应急预案并监督执行,降低项目运营风险。 6.开展运营数据分析与决策支持:建立全公司项目运营数据台账,分析人材机效率、成本利润率、工期达标率等关键指标,为管理层提供运营优化建议。 7.协调跨部门与外部资源:对接工程、技术、采购、财务等内部部门及外部合作单位(如业主、监理、供应商),推动解决项目运营中的协同问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、项目管理等建筑相关专业,具备扎实的工程技术与运营管理理论基础。 2.至少5年以上施工建筑行业工作经验,至少主导或深度参与过2个及以上完整工程项目(从立项、施工到竣工交付)的全周期运营管理,具备技术和管理双重经验(如同时涉及施工技术方案制定与项目团队管理)。 3.熟悉施工建筑行业项目运营全流程,具备人材机资源统筹、成本控制、财务数据分析等实操能力,能独立处理项目运营中的复杂问题。 4.具备优秀的团队管理与资源协调能力,有带领5人以上运营/项目团队经验者优先,能有效推动跨部门协作与目标达成。 5.熟练使用项目管理软件(如Project、PrimaveraP6)、ERP系统及Excel(数据透视表、函数分析)等运营管理工具,能通过数据驱动运营优化。 6.持有一级建造师、注册造价工程师、高级项目管理师等相关证书或中级及以上职称者优先,具备大型建筑集团或上市施工企业运营管理经验者优先。 7.具备较强的战略思维、抗压能力及决策判断力,能适应多项目并行管理场景,沟通表达清晰,可有效对接内外部高层资源。
项目经理
来宾水利项目,招水利项目经理(总工),要求有相关技术知识和管理经验,有二级水利建造师,人证合一。工资待遇面谈
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
一、工作内容: 负责施工现场管理,协调客户需求,应对并解决工地突发问题。 二、任职资格: 1. 年龄28-40岁,具备室内装修相关工作经验; 2. 拥有稳定的工人资源; 3. 具备良好的沟通协调能力;
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上内装连锁店面5年以上工作经验
1. 可独立负责室内装修施工项目,统筹人员及材料安排; 2. 对施工现场进行规范化管理,确保安全、质量与进度达标; 3. 熟悉施工工艺、材料特性及施工图纸; 4. 具备酒店装饰项目经验者优先考虑。
公路养护总工程师
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上安全员证道路工程经验园林景观经验二级注册建造师其他施工单位一级注册建造师
岗位职责: 1、承担公路养护项目的技术指导与质量管控工作; 2、对项目实施全过程开展质量监控与管理,发现问题及时处理并汇报; 3、监督所辖工程项目施工质量,落实质量通病防治的检查与督导; 4、负责工程项目外包环节的质量管理,现场开展质量巡查,监督防控质量通病; 5、审核项目各类技术文件及竣工资料的完整性与合规性; 6、组织工程质量检查与评定结果的复核与验收; 7、牵头推进项目质量创优目标的实施与落实。 岗位要求: 1、具备相关专业大专及以上学历; 2、八年以上市政道路或公路养护从业经历,曾担任市政道路项目负责人,持有工程师或以上职称; 3、具备较强的现场组织协调能力与执行力,职业素养良好; 4、掌握公路行业相关规范及法律法规,专业技术基础牢固; 5、熟练操作办公软件及AUTOCAD等工程设计工具; 6、具备良好的职业道德,责任心强,具备优秀的团队协作、沟通交流以及问题分析与解决能力; 7、熟悉公路局结算定额应用及成本控制流程。
家装项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 统筹家装项目的全流程管理与落地实施,保障项目依照既定计划与规范高效运行; 2. 与设计、施工团队及关联部门紧密配合,及时解决项目推进中的核心难点; 3. 跟踪工程进度与施工品质,快速响应现场突发情况,确保项目如期交付; 4. 整合内外部资源,优化作业流程,提高管理效能与客户体验水平; 5. 主导项目成本管控,实现预算内闭环执行,助力盈利能力提升。 任职要求: 1. 熟悉家装行业运作模式,具备扎实的材料知识与施工工艺经验; 2. 具备优秀的施工现场组织能力,能高效调度多方协作并应对复杂局面; 3. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户、团队及供应方; 4. 具备卓越的团队领导力与激励能力,能够推动团队共同达成目标; 5. 风险预判意识强,能提前识别并防范项目执行过程中的潜在隐患。
装修工程主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
岗位职责: 1. 统筹装修项目的全流程规划与落地实施,保障项目按期交付; 2. 负责施工现场的全面管理,把控工程品质,监督施工节点进度; 3. 对接客户,精准理解并传达项目需求与最终呈现效果; 4. 及时处理项目推进中的各类突发情况,确保工程有序开展。 任职要求: 1. 具备扎实的项目统筹能力及高度的责任意识; 2. 擅长沟通协调,确保各方信息高效、准确传递; 3. 具有较强的应变与问题处理能力,能针对项目难点提出有效解决方案; 4. 富有团队协作精神,可与团队成员协同配合完成任务。
项目经理
项目经理
有二级或以上市政或者机电安装的项目经理证,有燃气项目经验,责任心强
项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
有电力行业工作经验,沟通能力强。
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