
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常文书事务,包括文件的撰写、整理与归档工作;
2、解答客户咨询,提供专业、准确的服务支持;
3、协助开展部门内外沟通协调,保障信息高效传递;
4、参与公司会议的组织工作,做好会议记录并推动决策事项落地执行。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的书面及口头表达能力,善于沟通协作;
3、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识。
行政文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、配合各部门推进营销相关事务;
2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作;
3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理;
4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管;
5、组织策划团队建设及员工关怀类活动;
6、办理员工入离职手续,开展新员工入职培训;
7、负责员工考勤统计与绩效数据管理;
8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选;
9、完成上级交办的其他临时性任务;
10、能接受 occasional 的外出应酬安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先;
2、具备3年以上相关工作经验,有房地产行业背景者优先;
3、工作严谨,执行力强,具备良好的抗压能力。
薪资待遇面议
有经验的资料员
4000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
需要一名优秀的资料员,月薪4000-6000千元,到月发工资,,可提供住宿。工作地点位于广西北海市银海区。
00后办公室文员工作轻松
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
本岗位属于公司直招,接受零基础,符合公司要求通过面试,公司这边都是免费提供零基础培训上岗的,接受实习生盖章实习工作;对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解
劳务资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职安全资料施工资料员
负责本项目人员进场报验,出场资料完善,配合财务完善考勤,现场作业票的开据。
桂林灵川县【招聘】运输公司负责人岗位要求:车队文职大专以上学历年龄24-45周岁为人诚实工
3000-4000元/月
文员大专
【招聘】运输公司负责人
岗位要求:车队文职大专以上学历年龄28-45周岁为人诚实工作认真负责C1
岗位描述:车队所有业务完善台账检证整理档案上级部门上传下传有一定文字功底善于和用户沟通协调
工作时间:9:00-12:0013:30-17:30周末双休
节假日放假
福待利遇:底薪2000+岗位津贴1000+提成+五险+员工福利+周末双休节假日放假
工作地点:桂林灵川县禾家铺水泥厂路口(中国重汽)
招聘热线
广西河池电梯安装师傅,中工,学徒工薪资:6000-12000元/月地址:都安自治县安阳大道
6000-12000元/月
安装电梯长期月结
电梯安装师傅,中工,学徒工薪资:6000-12000元/月地址:广西自治区河池市都安自治县安阳大道河东路1号工作性质:长期
河池巴马瑶族自治县有4台18.5KW长轴泵需要安装,一套稳压,4个控制柜,两台排污泵
控制柜
有4台18.5KW长轴泵需要安装,一套稳压,4个控制柜,两台排污泵
济阳4000-5000急聘文员行政统计出纳
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常装卸量数据的准确统计、汇总与分析,确保数据及时性与完整性
2. 编制并维护调度表格,协助优化物流与作业排程效率
3. 协助完成基础出纳工作,包括现金/银行流水登记、凭证整理及简单账务核对
4. 使用Excel(XLSX)高效处理统计报表,运用Word撰写工作简报,PPT制作基础汇报材料
5. 配合主管完成临时交办的数据支持类及其他相关行政事务
任职要求:
1. 会计、统计、财务或相关专业优先,学历不限,年龄35周岁以下
2. 有出纳、会计助理或统计类岗位经验者优先
3. 熟练操作Excel函数(如SUMIF、VLOOKUP)、Word及PPT,能独立完成流水账记录与报表输出
4. 工作细致认真,具备基本数据敏感度和责任心
5. 具备良好沟通能力,服从安排,学习意愿强
座椅厂人事经理助理工资5千到六千长白班
5000-6000元/月
文员物业内勤经验不限大专弹性工作制
1. 负责员工招聘、入职离职手续办理、考勤统计等人事基础工作
2. 协助完成文件整理、数据录入、办公内勤等文员事务
3. 配合厂区日常行政事务,对接各部门沟通协调
任职要求
有文员相关工作经验
- 年龄20~30周岁
- 工作时间:长白班
- 薪资待遇:5000~6000元
顶岗文员
100-130元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
顶岗办公人员 | 4.11-4.25
薪资:100元/天,连做薪资130/天
包吃,
时间:8:00-18:00午休两个半小时
要求:性别不限,自备电脑,18-35岁,可做自己事情,要求办公时间不要一直刷手机,看电视
地址:黄山路自然资源厅
备注:顶岗工作,没无具体工作内容,可做自己事情,今天过来,工资不变
综合内勤(四川)(J10765)
4000-5000元/月
文员1-3年本科销售数据分析
岗位职责:
1、负责部门日常人事事务,包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作;
2、承担办公室行政事务相关工作;
3、协助市场团队完成项目全流程的资料提交、进度跟进、文件上传与归档,协调招投标材料准备;配合开展客户接待安排;
4、完成部门各类报表的填报与汇总,对接多维度数据信息;
5、支持经营分析会议、年度预算编制等相关数据整理与提供;
6、协同财务部、人力资源部等职能部门进行跨部门数据对接;
7、负责公司收支管理及资金核对,确保账目与实际一致;
8、依据公司财务制度,严格审核各类费用报销与结算;
9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料,落实归档与登记管理;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科毕业,主修人力资源、财务、工商管理等相关专业;
2、掌握国家及地方劳动法律法规相关内容;
3、具备人力资源各模块实操经验,熟悉各项业务流程;
4、了解国家财经政策以及会计、税务法规,熟悉银行结算流程;
5、熟练操作OFFICE办公软件;
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维能力和执行力。
工程竣工资料员
7000-8000元/月
竣工资料员长期1-2人月结大专其他资料
负责月度工程进度资料编写,与业主单位对接工程量签证。电脑打字速度快,有一定字功底,人品好。
招聘租地办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件,严格执行建设用地相关法规与要求。
2、主动深入项目现场,与村委会及村民保持良好沟通,开展征租地范围摸底调查,协调各方关系,确保工作顺利推进。
3、积极对接地方政府相关部门,配合开展政策宣讲与执行工作,及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况,推动征租地工作高效完成。
4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则,根据业主要求,系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账,完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算,组织地亩图的绘制、汇总与归档。
5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务,妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。
6、落实公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。
2、本岗位需长期驻场,工作地点:广西区内。
公司资料员
3000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职家在大化土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,及时完成报审与签认流程
3. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记,保障资料流转规范有序
4. 配合项目部迎接各类检查、验收及审计,提供所需资料支持
5. 运用资料管理软件或OA系统进行电子化归档与数据维护,提升管理效率
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家及地方建设工程资料管理规范,了解施工流程和验收标准
4. 具备良好的责任心、细致度和文档处理能力,能适应项目现场工作节奏
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
电力资料员
6000-7000元/月
资料员月结3-5年大专
一、岗位职责
1.负责工程项目相关资料、图纸等文件的接收、分类、整理、归档及移交工作。
2.负责施工过程中安全资料的编制与管理,记录工程变更、洽商情况及会议纪要等内容。
3.参与各分部分项工程的验收环节,配合完成上级交办的其他相关事务。
二、任职要求
1.具备两年以上风电项目工程资料管理经验,持有资料员上岗证书者优先。
2.熟悉工程建设资料的整理流程、归档标准及相关管理制度。
3.具备良好的职业道德,踏实肯干,工作积极主动,能高效完成本职任务。
行政综合专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理具备人力经验活动/会议组织固定资产管理
能力要求:
1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验
2、品德良好,无不良习惯,执行能力突出,工作认真负责、踏实肯干
3、坚持原则,维护团队正气,敢于抵制不当行为和消极现象
岗位职责:
1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作
2、负责本地所需物资的采购执行,以及场内安全生产的监督与落实
3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施
4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作
5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务
栏目概述
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