节假日及寒暑假享受带薪休假，单位定期安排团队旅游。 要求形象端正，气质良好，普通话标准，具备责任心，热爱儿童，善于与孩子沟通并建立友好关系。

岗位职责 1.负责计算机实训类课程的教学工作，授课对象为大二年级学生（两年制大专，共2个班，96人）。 2.按月完成规定教学课时（课时费用按实际授课节数核算），保障授课质量。 3.根据学校教学计划安排，高效执行为期18周的课程讲授任务（周期紧凑，需迅速进入教学状态）。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.持有计算机相关专业中级及以上职业资格证书； 3.具有5至10年IT领域或教育行业从业经验；具备高等院校或职业院校授课经历者优先考虑。 薪资结构： 4000元（基本工资）+课时费（40元/节）+绩效奖金1200元，综合收入约8200元。

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按校区安排调休） 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（保障年收入不低于8万元）

工作内容 1、监督并管理学生的学习进展，保障教学效果的落实 2、定期与学生及家长沟通，掌握学习需求，提供针对性辅导建议 3、及时协助处理学生在学习中出现的困难，优化学习过程体验 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能顺畅开展家校互动 2、热爱教育事业，善于激发学生潜能，引导其积极进取 3、富有责任感，能在团队协作中主动担当，助力教学任务达成

只招聘长期任职的老师，短期应聘者视具体情况而定

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 负责作业检查、辅导及习题讲解，每日开展微课教学

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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-09 招聘暑假班老师待遇丰厚 岗位职责： 1.制定并落实教学方案，保障授课质量 2.参与课程资料的编写与改进，提高课堂成效 3.保持与学生及家长的有效互动，跟踪学习进度与成长情况 任职要求： 1.具备扎实的专业功底和授课能力，善于调动学生积极性 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队共同推动教学优化 3.热爱教育事业，具备适应动态教学环境的能力

岗位职责： 1.负责中小学各学科文化课程的日常授课工作； 2.协助并参与校区所需的教学辅助与支持任务； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按统一安排调休。 任职要求： 1.欢迎无教学经验者加入，企业提供系统性带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1.收入构成为底薪+课时提成+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，业绩优异者收入上不封顶； 2.团队成员平均年龄23岁，整体学历水平高，学习氛围浓厚； 3.提供多样化培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励机制及合伙人发展通道； 5.完善的员工福利体系，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、话费补助等。

督导培训老师（5人） 要求：教育相关专业毕业，具备幼儿园工作经验者优先考虑。 思路清晰，具备良好的沟通能力与责任感，能够胜任课程体系的专业培训工作。 主要职责为对接幼儿园客户，与园长保持有效沟通，指导并培训园所教师掌握相关专业课程内容。 综合薪资3000-5000元，包含底薪、工龄工资、课时补贴及五险。

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.学历与资格 大专及以上学历（学前教育、幼儿教育、心理学等相关专业优先）。 -需具备幼儿园教师资格证、普通话二级甲等证书。 -身体健康，无传染性疾病，符合托幼机构从业人员体检标准。 2.年龄与法律要求 -要求*******。 -无犯罪记录（须提供《无犯罪记录证明》）。 二、专业能力要求 1.教育技能 -熟悉幼儿成长与发展特点； -具有良好的班级组织能力，能运用游戏化教学、互动活动等形式促进幼儿学习。 2.才艺特长 -有音乐、舞蹈、绘画、手工等特长者优先考虑。 三、职业素养与个人特质 1.爱心与耐心 -关注幼儿个性发展，理解并接纳孩子的情绪与行为表现。 -擅长与幼儿交流，富有亲和力，能建立良好师幼关系。

岗位职责: 1.负责宝塔万花苑幼儿园日常教学活动的开展与执行 2.策划并落实各项幼儿教育教学工作 3.与家长保持密切联系，及时沟通学生学习情况 任职要求: 1.具备较强的教育素养和良好的亲和力 2.能够独立组织课堂教学，保障教学有序进行 3.提供住宿，解决教师的基本生活需求

幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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岗位内容： 1.按照教学大纲和安排，准备和授课相关课程。 2.监督和评估学生的进度和表现，为每个学生提供适当的指导和支持。 3.准备和组织测试、考试和其他评估活动。 4.协调和与家长和管理层沟通。 任职要求： 1.熟悉并具备相关学科的教学知识和经验。 2.具备出色的口头和书面沟通能力，能够有效地与学生和其他参与者交流。 3.能够灵活适应不同的教学环境，同时在压力下工作。 4.有良好的管理和组织技能，能够有效地协调和处理各种工作任务。

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计算机工程师 本科及以上学历，二年及以上经验。1、熟悉UbuntuLinux操作系统的常规操作，能够配置Tomcat服务器；2、2年以上web开发经验，Java基础扎实，有良好的代码风格；3、熟悉常见的关系型数据库，如Mysql、Oracle等，并具有一定的SQL功底；4、具有良好的团队合作能力，沟通能力，较强的责任心和抗压能力，自我驱动，适应小规模创业技术团队的工作氛围； 薪资福利:工资3000至8000元，技术+出差补贴，双休，有加班费，交五险 招工人数:2 ， 工作地址:焦作市高新区腾云电子商务产业园

【金旗科技招聘】 全职，18-40周岁 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:00-18.00 薪资待遇：月结3000-5000 工作内容：室内打游戏，培训1-3天上岗，工作简单，待遇好 提成高 电话☎王总

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 无需到岗坐班，工作地点自行安排 招聘学科：学科需求动态调整，包含需持有教师资格证及不限证的科目，具体以实际沟通确认为准。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并领取任务题目 通过录屏形式完成讲解，录制屏幕操作与同步语音即可，无需出镜 工作优势： 时间安排灵活，投入越多收获越多，薪酬水平具竞争力，薪资按月发放 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的任务执行能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

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工作内容 1、负责接送孩子，协助完成作业辅导 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、善于配合协作，有良好的团队精神 3、态度积极主动，能适应高效工作节奏 岗位福利: 法定节假日休息、无加班安排，周末双休

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半天班 薪资福利:综合薪资：1000；能力强有奖金 招工人数:4 人超级好，的勿扰