岗位职责： 1.按标准流程为宝宝进行安全、卫生的洗澡操作，并做好全程观察与记录 2. 与家长保持良好沟通，建立信任关系 任职要求： 1. 富有爱心、耐心与责任心 2.具备良好的语言表达和沟通能力，能清晰传达信息并倾听需求 3.有较强的团队协作意识，服从工作安排，适应半天弹性班制（早班8:00-14:00/晚班14:00-20:00） 4.有婴幼儿洗澡经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 身心健康，无不良从业记录

[庆祝][庆祝][庆祝]步步高儿童成长中心招聘了（有幼儿教育工作经验优先哦[爱心]）～人待遇：2000～6000元/月奖金+团建+节假日福利你还在等什么？好岗位不等人速来投递一起“薪”满意足[偷笑]所以，有想法的朋友们，快快来加入我们吧[呲牙]地址：武陟新一中北门步步高学校内联系电话:董老师

岗位职责： 1、能独立承担课程辅导工作，根据学生实际状况，及时做出精准且高效的授课方式调整 2、授课逻辑清楚，善于因材施教，具备灵活多样的教学方法 3、能够及时发现并弥补学生知识短板，助力学业成绩提升 岗位要求： 1、需保证代课至8月底 2、暑假期间可全天到岗 3、在郑州市区内有固定居住地 薪资： 具体面议 上班地址： 就近分配

1、会电脑基础操作即可，能用电脑进行日常办公，愿意接受新鲜事物， 无需外出、不涉及销售或电话沟通，专注室内办公； 2、时间自由，接送学生方便； 3、工作内容：对图片上的行人、汽车、交通标识等物体用鼠标拉框和打 点标记（数据用于自动驾驶汽车的研发）； 4、零食多多，福利多多，红包多多，每周三固定下午茶； 5、工作时间：（劳动节后：8:30－12:00，14:00－18:30；国庆节后：8:30－12:00，13:30-18:00）月休四天，法定节假日正常放假； 6、计件薪资+日奖+周奖+月奖+年奖，熟练后月薪在3000-6000

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术等（此岗位一对一教学，工作比较弹性） 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（应届毕业生及有经验教师均欢迎投递）

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围，坚信与志同道合的人并肩，才能高效成长、共同成就。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉，零食饮品随时享用 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4700元起，月综合收入8-15k，试用期与转正后薪资待遇一致 2. 工作时间：下午班 13:00-22:00，固定双休 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期工资全额发放，不扣减、不拖欠 7. 地铁直达，通勤便利 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与反馈； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班教学、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持消息响应； 5. 完成课程销售任务，承担相应业绩指标，有一定工作压力

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 1. 年龄40岁以下 2.个人代理都可以 做代理手里需有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

下班就发工资 好上手 不限学历 岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、支持性或操作类工作任务 2. 遵守公司规章制度及安全操作规范，保障工作有序开展 3. 积极配合团队协作，按时保质完成交办事项 4. 快速学习岗位流程，适应工作节奏并持续提升执行效率 5. 主动反馈工作中遇到的问题，协助优化日常作业方式 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与执行力 3. 能适应岗位工作节奏，服从合理工作安排 4. 无不良从业记录，身心健康，能稳定履职 5. 有相关经验者优先，无经验者提供基础带教支持

1.负责原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

钟点工，下午五点到十点

焦作市山阳区招工地小工/杂工

明天后天替班两名一个炒菜一个凉菜崔厨

有焦作的兄弟没有 招光伏安装 彩瓦厂房 夹具导轨上板子 点工 计件都可 无证也行 中间预支生活费 工地在杭州 8兆瓦多

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焦作市温县招光伏安装，管吃管住，敢上高，一天280元，每月结两次工资，不干人走账清。

薪资：3000–5000元/月 工作地点：黔东南州岑巩县 工作性质：全职、长期稳定 上班时间 上午08:00–17:30 不熬夜、不加班、不晚托 午休正常休息，时间轻松规律 福利待遇 每月缴纳社保（五险） 周末双休、法定节假日正常放假 带薪寒暑假、带薪节假日 园内包工作餐 节日福利、团建活动、年终福利 新人岗前培训、老教师带教 园内氛围和谐、工作压力小、适合长期稳定 岗位职责 1、负责幼儿园小、中、大班日常教学，开展绘本、游戏、音乐、美术、手工等幼儿教学活动。 2、负责幼儿一日生活照料、行为习惯培养、日常安全管理。 3、做好家园共育，及时和家长沟通孩子学习、生活情况。 4、负责班级环境创设、活动布置、园内节日活动组织。 5、按时备课、写教学计划、参与园内教研培训，服从园所管理安排。 任职要求 1、年龄18–35周岁，身体健康、形象端正。 2、学前教育、幼儿教育相关专业优先，学历大专及以上。 3、持有幼儿园教师资格证、普通话二甲证书优先。 4、有幼儿园带班经验优先，应届生、新手均可培养。 5、热爱幼教行业，有爱心、耐心、责任心，性格开朗。 6、品行端正，无不良记录，不体罚幼儿，服从园内工作安排。 岗位优势 本地稳定岗位、不用外出、作息规律、假期多、福利齐全，适合想在岑巩长期稳定发展的小姐姐。 应聘方式 岗位真实有效，随时可面试！ 直接投递简历，备注：幼师应聘+姓名，合适立即联系安排面试！

岗位名称：幼儿园教师（幼师） 工作地点：黔东南州凯里市 招聘人数：2人 底薪4500 优秀者可以达到8000看个人能力 薪资：4000‑7000元/月（底薪+课时绩效+全勤奖+工龄补贴） 岗位职责 1、负责班级幼儿日常保育与教育工作，组织幼儿游戏、课堂教学、户外活动、手工美育等活动。 2、观察记录幼儿成长状态，做好家园沟通，定期与家长反馈幼儿在校情况。 3、参与教研备课、园区环境创设，配合幼儿园完成节日演出、主题活动策划。 4、遵守园内各项管理制度，爱护幼儿，做好班级安全管理工作。 任职要求 1、学前教育相关专业优先，持有幼儿教师资格证优先录用。 2、热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心、责任心，喜欢小朋友。 3、有幼儿园带班经验优先，优秀应届毕业生可以带薪培训。 4、善于沟通，服从园区工作安排。 薪资福利 月薪4000‑7000元 入职缴纳五险一金 周末双休，法定节假日正常休假 包吃包住，提供员工宿舍、工作餐 寒暑假带薪休假，节日福利、生日福利、团队团建 完整岗前培训，清晰晋升通道

岗位职责： 1、关注并深入了解幼儿发展特点，根据国家颁布的幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育教学计划，确保教育目标的达成。 2、落实幼儿园各项安全与卫生保健规定，指导并协助保育员做好幼儿日常生活管理及健康护理工作。 3、持续与家长沟通交流，掌握幼儿家庭教养背景，共同探讨适宜的教育方法，协同促进幼儿全面发展。 4、积极参与专业培训及学前教育相关教研活动，提升教学实践能力。 5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与指导。 任职要求： 1、学前教育或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证书； 2、具备3年以上工作经验，对幼儿教育工作充满热情； 3、仪态端庄，亲和力强，具备良好的沟通技巧； 4、语言表达清晰流畅，思维条理分明，具有进取精神； 5、抗压能力强，工作踏实坚韧，能适应较高强度的工作节奏。

职业转型：无需归零重启！ “耐心细致+敏锐观察力”正是审核岗位的核心需求！ 幼师/护理经验者优先考虑。 平台正规：大厂直招项目，非外包岗位！ 入职即缴五险一金，告别教育与医疗行业的琐碎压力。 工作节奏稳定：朝九晚六，每月休息6-8天！ 无孩童吵闹，无突发应急，全程电脑操作，呵护嗓子与腰椎健康。 收入可观：无责任底薪+绩效奖金，综合月薪4-6K， 法定节假日照常休息，享受带薪年假。 紧急招聘20人， 希望转换轻松工作环境的，回复“转型”，立即发送详细对比资料！

负责0-3岁幼儿学习生活教育

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招聘白脏工人和开脊工人各一名，工作地点在河南焦作。

招聘早班员工一名，要求年龄30至48岁，说话随和，踏实认真。薪资面议。需长期工作，至少4个月。

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工作职责 岗位职责： 1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究活动（包括定期培训、试讲演练、教研交流），持续提升教学能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学员及家长的沟通关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 任职资格 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 心理素质好，能适应工作压力，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强；（无经验者需具备较强的学习能力，可接受系统培养） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。

在校大学生的福利来啦[庆祝][庆祝]温县大项目，免费带教，轻松赚米纯到访提成，多劳多得，计件发薪【任职要求】1.在校学生，暑假可稳定出勤，工期7-8月2.表达流畅、镜头不怯场，有无直播经验均可，免费培训讲解话术联系电话：邓女士

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招聘临时工，人数不限。工作地址位于气象局皮庄附近。薪资待遇需面谈。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，沟通顺畅； 3. 服务意识良好，能站在学员及家长的立场思考问题，有效解决实际需求； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业知识储备，熟悉课程体系，教学功底强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习模式与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学策略。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务（包括1对1及班课教学）； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课等），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划，确保学习效果； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续费工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利： 7-10K，依据教师实际完成课时量核算；（寒暑假期间收入上浮） 班课课酬不低于110元/小时，新入职员工享受4K-6K保底薪资； 双休，五险一金，定期团建与旅游，享节日关怀福利！

明天需要一个小时工三个小时。