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人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
统筹并指导部门完成以下工作: ① 组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核、职级晋升及人员解聘等人事管理工作。 ② 落实员工入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳、档案归集、考勤管理及工作表现评估等日常事务。 ③ 按时推进公司证照年审、消防验收、环保备案、应急预案、安全监管及特种设备相关资料的合规维护。 ④ 负责公司资产登记与调配、工程项目协调、设施维修保养、7S现场管理、车辆调度及门禁系统运行管理。 ⑤ 持续优化和更新公司各项管理制度,推动制度体系的健全与执行落地。 ⑥ 策划组织企业文化活动,提升团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专
【岗位职责】 一、人力资源板块 1. 薪酬体系设计与核算 · 负责完善和优化公司薪酬管理制度,规范薪酬结构与定薪标准,确保薪酬体系的内部公平性与外部竞争力。 · 统筹月度薪资核算工作,重点负责一线计件/计时工资体系的执行与优化,定期分析人工成本、人均效率等关键指标。 · 定期调研同行业薪酬水平,结合公司经营状况,提出年度调薪方案建议。 2. 人事制度体系建设 · 起草、完善公司各项人事管理制度(涵盖招聘、考勤、休假、调动、离职、奖惩等环节),确保制度合规、流程清晰、执行有力。 · 组织制度培训与宣贯,监督各部门执行情况,对违规行为按章处理,并收集反馈持续优化。 3. 绩效管理体系推进 · 协助上级搭建或优化制造业关键岗位绩效考核指标(生产部门重点考核产量、良率、效率;职能部门重点考核任务完成率等)。 · 组织月度/季度绩效考核,督促各部门按时完成考核评分,审核考核结果的公平性,处理绩效申诉。 · 推动绩效结果与薪酬、晋升、培训等模块的有效衔接,确保考核不流于形式。 4. 职等职级体系规划 · 协助上级建立或优化公司职等职级体系,明确各岗位的职业发展通道(管理通道与专业通道)。 · 参与制定各职级任职资格标准,组织职级晋升评审,打通员工职业发展路径。 · 结合职等规划,识别关键岗位与后备人才,协助推动核心岗位的接班人培养计划。 5. 流程优化与员工关系 · 全面梳理人事运营流程(入离职、调岗、考勤统计、薪资核算、晋升评审等),制定标准化操作手册(SOP),提升团队效率。 · 负责员工关系维护,重点处理制造业常见用工风险(如工伤处理、劳资纠纷),防范劳动风险。 二、行政统筹板块 1. 行政后勤管理 · 统筹管理公司行政后勤事务,包括员工食堂、宿舍、保安、车辆、环境卫生、工服发放等,为生产运营提供后勤保障。 · 负责行政物资的采购、登记、盘点与管控,控制行政成本,杜绝浪费。 2. 安全生产与外部对接 · 协助监督安全生产制度的执行,组织安全检查和隐患排查,配合安监、消防等部门的检查与整改落实。 · 负责公司证照、印章的管理与年审维护,维护与街道、社区、派出所等外围单位的关系。 3. 会务接待与文件管理 · 负责公司级会议的组织、记录与决议事项跟踪。 · 统筹公司重要接待、员工活动(如年会、旅游、节假日福利发放)的策划与执行。 · 负责公司行政公文的起草、下发与归档管理。 【任职要求】 1. 教育背景与资质 · 全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。 · 持有企业人力资源管理师(二级)证书者优先。 2. 工作经验 · 5年以上制造业人力资源及行政综合从业经验,其中至少2年以上行政人事主管或同级别管理经验。 · 薪酬制度经验:主导或深度参与过公司级薪酬管理制度的制定或修订,熟悉计件/计时工资体系的设计逻辑与核算要点。 · 人事制度经验:独立起草过考勤制度、休假制度、奖惩条例等人事管理制度,并有成功落地经验。 · 绩效落地经验:至少主导过一种绩效工具(KPI)的推行,熟悉绩效全流程管理。 · 职等规划经验:参与过公司职等职级体系的搭建或优化项目,了解任职资格管理与职业发展通道设计。 · 行政统筹经验:熟悉制造业后勤保障(宿舍、安全)的管理模式,有成本管控意识。 3. 专业技能 · 精通Excel与数据处理:能熟练运用VLOOKUP、透视表、IF函数等工具进行复杂薪酬计算与数据分析。 · 精通劳动法规。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购家居用品国外采购零配件大中型企业采购经验原材料
任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备两年家具厂采购管理经验,熟悉软体产品,掌握材料与成本控制能力
行政经理/主管
7000-12000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
负责行政事务的统筹、协调与落实,要求具备相关工作经验
采购项目管理
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品工程项目管理机械设备采购项目管理建筑材料供应链/贸易专业原材料核电化工能源大中型企业采购经验英语可作为工作语言成品/样品
岗位职责: 参与太平岭三期的设备采购项目管理工作: 1) 参与项目核准阶段相关设备事务,编制长周期及预埋设备保障方案,推进研发设备专项管控,落实项目准备成熟度在设备维度的提升工作; 2) 组织开展设备可采购性调研,推动模块化与先进建造技术应用相关的专项设备到货进度跟踪; 3) 负责汇报材料与专项报告编写,资料归集、信息采集及数据汇总,日常协作接口沟通,会议筹备及会议纪要整理等工作; 4) 执行合同签署与设备供货进度监控,编制项目例会材料,更新项目部及业主方行动项进展,组织工作协调会议,排查进度风险,实施DEN分解与规范化管理,制定并跟进技术交底计划,推进合同执行过程中的关键接口进展,跟踪ECOS系统中PC供需匹配情况及SAP系统采购订单数据录入与治理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力; 3、具有项目管理相关工作经验者优先考虑; 4、能熟练操作office办公软件; 5、思路清楚,反应迅速,工作条理性强; 6、具备独立策划工作实施方案并推动落地执行的能力。
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理
岗位职责 1、后勤管理(核心):全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理:监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质,提升用餐满意度,合理控制运营成本。 - 宿舍管理:统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范,保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理:督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作,组织安保人员执勤安排,确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度,定期实施服务质量检查,收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位,跟踪服务执行质量,确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通,主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务,配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历,熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制,有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力,工作踏实认真,关注细节。 4、熟练操作Office办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇: 1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴|六险一金|年度体检|带薪假期|礼金|节日福利|团建活动|广阔的发展平台。 3、薪酬面议。
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责 1、负责行政管理制度与流程的制定及落地执行,统筹年度行政管理工作规划,编制并监控预算实施情况; 2、牵头组织公司行政类资产配置、物资采购计划的拟定与预算管理,有效控制办公运营成本; 3、保障公司日常行政事务高效运转,涵盖会务安排、资产统筹、档案归档、安全管理及后勤支持; 4、开展行政支出数据分析,推动成本优化与费用管控措施落实; 5、统筹公司车辆调度及水、电等基础设施的维护保养工作; 6、负责企业证照年检、资质管理、项目申报以及政府扶持政策的对接与争取; 7、推进6S现场管理与消防安全部署实施。 岗位要求 1、大专以上学历,具备8年以上中大型企业同岗工作经验,具有电商或仓储物流领域行政管理背景者优先; 2、熟悉现代行政管理体系,掌握劳动保护、安全防护等相关管理知识,或接受过专业培训; 3、具备较强的组织统筹能力,人际交往顺畅,拥有良好的领导力与沟通协调技巧; 4、具有优秀的对外联络、公共关系处理及应对突发状况的能力; 5、工作责任心强,思维缜密,积极乐观,具备团队协作意识。
采购主管
1.1-1.6万元/月
采购经理/主管5-10年大专跨境电商国内采购成品/样品全品类
岗位职责: 1、依据公司年度生产安排,制定整体采购方案,并细化分解至季度及月度执行计划; 2、优化供应商引入机制与采购作业流程; 3、拓展新供货渠道,同时对现有供应商在价格、产能、质量、交付周期等方面进行评估,确保供应体系稳定可靠; 4、持续跟进原材料市场价格波动与品质动态,推动产品质量提升并有效控制采购支出; 5、主导供应商比价、议价过程,完成供应商开发、资质评审及日常关系维护; 6、跟踪采购物料到货进度,监管来料品质,协调供应链各环节运作; 7、审核并确认采购合同条款及报价文件; 8、统筹安排供应商货款支付节奏与计划对接; 9、开展物料市场趋势调研与数据分析,统一物料选型标准,搭建选型信息库; 10、参与项目可行性评估,核算物料成本结构,提供可行的成本优化建议; 11、搜集市场价格信息与替代物料资料,支持成本核算与预测相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,不限性别,年龄范围25-33岁; 2、具备跨境电商领域采购管理背景,具有相同岗位实操经验者优先考虑; 3、拥有广泛的供应商资源网络;
面料研发主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年学历不限供应商资源染整研发供应商管理适应出差面料设计专业服饰面料熟悉ERP系统保暖内衣纺织/染整专业织造研发Photoshop家居服
岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购,跟进色样、小样及大货样板,把控交货进度与生产节点; 2.与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求; 3.及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程; 4.统筹采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应渠道,构建稳定高效的供应体系; 5.主导价格协商,处理质量异常,有效控制生产成本与库存风险; 任职资格: 1.具备8年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑; 2.具备出色的谈判技巧与团队领导能力; 3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准; 4.熟练操作采购管理系统及各类办公软件。
行政经理/主管
9000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化薪酬绩效3年以上管理岗位经验HRBP
一、岗位职责 (一)人力资源模块 1. 全面主导公司招聘体系的建设与持续优化,牵头核心岗位的全流程招聘工作,涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评估、背调核实及录用安排; 2. 完善人力资源管理体系,优化员工入职、转正、调动、离职等环节流程,强化人事档案的规范化管理; 3. 搭建绩效考核、培训发展与职业晋升机制,推动组织能力提升与人才梯队培育; (二)行政管理模块 1. 负责对外联络事务,维护政府关系,承担重要接待任务及商务活动保障工作; 2. 跟进科技、产业及财税领域相关政策动态,促进政策资源与企业发展的有效衔接; 3. 统筹日常行政管理工作,包括办公环境维护、资产采购与管理、会议及活动策划执行; 4. 制定并持续优化行政管理制度与操作流程,提高行政服务效率与内部满意度; 5. 协调办理工商注册变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项,确保运营合规高效; 6. 牵头科技类企业资质(如高新技术企业、专精特新等)的申请、维护及复审工作; (三)财务协同 1. 主要负责与财务外包团队的对接与协作沟通。 二、任职要求 (一)学历背景:全日制本科及以上,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑; (二)工作经验:具备5-8年人力行政领域工作经验,其中至少3年担任主管或团队管理职务; (三)行业经验:具有科技型企业人力管理经验、高新技术企业资质申报经历或互联网行业背景者优先; 三、核心能力 (一)战略执行能力:能够深入理解公司战略方向,独立规划并推进人力与行政重点任务落地实施; (二)政策解读能力:对科技、财税类政策保持敏锐洞察,能将其转化为企业可操作的申报与管理方案; (三)商务协调能力:形象得体,具备良好的外部沟通能力,擅长政府、投资机构等关系维护与接待工作; (四)团队引领能力:有团队管理实践,善于指导下属、促进跨部门协作,提升整体团队运作效能。 当前工作节奏较为宽松,仅具行政单一经验者勿扰,无科技类企业从业背景者亦不匹配。谢谢配合。
普工,夜班,司机
3000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成日常组装、包装、检测等操作任务,确保产品合格率与交期达成; 2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患; 3.配合班组长完成工序切换、物料领取、5S现场维护等基础生产支持工作; 4. 积极参与岗位技能培训,快速掌握新工艺、新设备的基本操作要点; 5.服从生产调度安排,适应倒班、加班及阶段性产能调整需求。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症; 2.学历不限,能识字读表、简单计算,具备基本沟通与理解能力; 3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应流水线节奏及重复性作业; 4. 无犯罪记录,遵守厂纪厂规,服从管理,团队协作意识良好; 5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养。
配送外卖骑手有提成免费培训6-10人月结
岗位职责】 - 负责短途骑车配送,准时完成订单任务 - 熟练使用导航系统,确保配送效率与准确 【职位要求】 - 会骑电动车,能熟练使用导航 - 公司提供配送车辆,无需自备 - 学历不限,经验不限,可接受新手 【工作时间】 - 无固定时间,具体班次面议,灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资:5000—8500元/月,月结或日结任选 - 可预支工资,轻松应对临时需求 - 五险一金、年底双薪、周末双休 - 交通补助、加班补助,收入有保障
阳江阳东区招钢结构承包
10-20元/米
钢结构承包
招钢结构承包
阳江 江城区 漠江路
5月4日 11:28拨打电话
广东阳江打沙工。
打磨
打沙工。
阳江
5月4日 11:23拨打电话
阳江江城区招二保焊/气焊、气割
二保焊气割工气保焊
阳江市江城区招二保焊/气焊、气割
阳江 江城区
5月4日 11:19拨打电话
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
主管质检员
外贸鞋企招聘: 采购/主管 单证 底版师 QC经理 报价 大货业务 生管经理 财务经理 业务经理 欢迎推荐或自荐 工作地点:晋江 联系方式:()
泉州 晋江市
5月4日 09:53拨打电话
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理5-10年大专高薪、五险一金、薪资发放准时,包吃住,医疗设备机械制造品化工能源汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行; 3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案; 4.负责提交月度、季度采购工作报告; 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 6.负责物料认证的组织管理; 7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 10.负责采购部门的文档管理工作; 11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大专(含)以上,机械制造相关专业。; 4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验;对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
办公室主任
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责 1. 综合协调 • 统筹协调校内各职能部门间的工作对接,保障各项事务高效有序推进。 • 协助校领导办理日常事务,及时传达工作指示,推动决策部署落地执行。 • 负责学校重大会议与活动的策划组织,完成会务通知、材料准备、会议记录及纪要汇总工作。 2. 行政事务管理 • 承担文件的接收、登记、流转、归档等全流程管理,确保文书处理规范高效。 • 严格执行印章管理制度,做好用印审批与使用登记。 • 完善档案管理体系,组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3. 信息沟通与宣传 • 汇总各部门工作动态,为管理层决策提供信息支持,保障信息传递畅通及时。 • 负责学校对外宣传工作,运营微信公众号、官网等平台,塑造良好校园品牌形象。 4. 人事与后勤保障 • 配合开展人力资源管理工作,涵盖招聘组织、考勤统计、绩效评估等内容。 • 对接后勤服务部门,协调保障校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚,全方位保障员工生活与职业发展: 一、岗位薪酬丰厚,年薪11万起,具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系,晋升空间广阔,员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理,周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,同时享有带薪寒暑假,工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿,全宿为单人单间,半宿(仅午休)为多人一间。宿舍宽敞明亮,带阳台,热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善,购买七险一金,包括养老保险、失业保险、医疗保险(含生育)、工伤保险、公积金,并在五险一金基础上,额外购买高额补充医疗保险、校园意外险,全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至,春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利,让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心,学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元,午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标为12元。在学校的大力补助下,教职工在学校食堂用餐时,早餐仅需支付2元,午餐和晚餐也只需各支付4元,便可享受到营养均衡、美味可口的餐食,让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。
行政文员助理
4000-5000元/月
文员1年以下大专活动/会议组织档案管理企业文化建设文字功底扎实
1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作; 2、统筹部门各类会议的组织与管理; 3、推进并维护部门相关台账的建立与更新; 4、管理部门日常考勤事务; 5、完成部门各项数据的收集、整理与汇总; 6、协助部门负责人协调及跟进日常事务; 7、月休四天,可购买社保。 8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。
经理助理1-3年大专总经办助理
岗位职责: 1.协助处理总经办的日常行政事务,包括但不限于文档管理、会议安排、商务接待等; 2.协助进行数据核对与校准工作,确保公司内部数据的准确性和完整性; 3.参与公司内部及外部的沟通协调工作,确保信息的准确传递和高效执行。 岗位要求: 1.有微信公众号等新媒体平台经验,具备一定的内容编辑和运营能力; 2.具备良好的数据处理能力,能够使用Excel等办公软件进行数据核对和分析; 3.具备优秀的通协调能力,能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通; 4.工作细致认真,有责任心,能够独立完成任务并具备良好的团队合作精神; 5.有相关工作经验者优先,有知识产权或新媒体运营经验者优先; 6.年龄:最好35以内。 (不需要对接私人事务,不需要应酬)接受优秀应届生
猪场行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责猪场日常行政事务管理,保障猪场运营有序进行 2. 监督并持续优化管理流程,提高整体工作效率 3. 协调场内各部门协作,确保信息畅通与资源合理配置 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效带领团队开展工作 2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和执行能力
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年中专/中技居家日用礼品/玩具五金工具供应链/贸易专业包装生产性采购原材料家居用品美妆日化自带供应商资源国外采购大中型企业采购经验环保用品服饰/鞋帽/箱包贸易公司进出口经验成品/样
一、工作内容: 热爱外贸行业,具备责任心、细致耐心,能够积极配合工作安排;熟悉生产排单及包装材料的采购流程,需具备跟单或采购相关经验,有能力开发新供应商并拓展采购渠道,拥有良好的采购谈判技巧和订单跟进能力,具备较强的成本控制意识。 二、【福利待遇】 1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每周休息1.5天,享受带薪年假及国家法定节假日。
文员1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件,打字速度快,文档处理规范 5. 形象端正,性格亲和,具备较强的执行力与团队协作精神
采购专员1-3年高中国内采购
主要工作:根据订单订货,借助ERP系统制定采购计划、需求、补货、调货等,根据公司要求开拓新供应商,对供应商及产品资料进行整理归档。 岗位要求: 1、年龄:25-35岁 2、有1年以上跟单或者采购工作经验 3、熟悉ERP仓储管理软件 5、对数据敏感,有一定的价格分析能力,能独立洽谈价格。 6、工作认真负责,沟通能力强。 待遇:工资4000-5000,单休,包午餐,有法定节假日、带薪假期、月度活动,福利等。 上班时间:8:30-12:30,14:00-18:00
采购文员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年中专/中技国内采购自带供应商资源零配件包装原材料
岗位职责: 1、询价与报价:明确产品价格区间,通过多种途径获取产品报价,与供应商协商确定最终价格,并将结果提交给业务人员。 2、物料采购执行:负责采购合同的编制,依据采购清单进行下单,跟进物料交付周期,监督供应商是否按质、按量、按时完成订单任务,异常情况及时上报处理。 3、新产品信息录入:将新产品的相关资料录入系统,包括产品分类、名称、价格、编码等信息,确保数据准确完整。 4、对账管理:每月与供应商核对应收应付账款,协同财务完成账目复核,确认无误后及时提报付款申请。 5、供应商信息管理:建立并维护供应商基本信息档案,开展资料评估及日常管理工作,保持良好的合作关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年采购相关工作经验; 2、了解采购作业流程,掌握采购相关的质量管理体系知识; 3、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力,富有团队协作意识; 4、熟练操作Word、Excel等办公软件,计算机应用能力较强; 5、工作严谨细致,责任心高,反应灵活,具有较强的集体协作精神。 上班时间8:30-12:00,13:30-18:00
投标专员
4000-6000元/月
投标专员经验不限本科
工作内容: 1、负责统筹及参与投标文件的编制与准备,保障投标工作有序推进 2、配合开展投标各环节事务,包括文件归集、资料整理与信息汇总 任职要求: 1、具备较强的组织能力与严谨的工作作风,能高效完成标书制作任务 2、拥有良好的沟通协调能力,善于与团队及外部协作方保持顺畅对接 3、熟悉投标基本流程,具备快速融入并投入投标工作的适应能力
采购专员/助理
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专自带供应商资源大中型企业采购经验
1、大专及以上学历,具备1-2年采购相关工作经验 2、熟悉金属加工类产品工艺流程,能够独立开发供应商,并在交期异常时独立处理问题 4、对数据敏感,具备良好的统计与分析能力,熟练操作ERP系统 5、服从上级管理,积极配合并完成领导交付的其他工作 6、性格积极向上,具备良好的沟通协调能力
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