招 聘 应公司发展需要，招聘商业项目主管3名（梅州市天虹商场主管1名 / 深圳市宝安区新桥街道商业综合体主管1名 / 龙华区观澜街道商业项目主管1名）项目主管岗位要求：男女不限，年龄在55岁以下。有3年以上购物中心（大型综合性商场）管理工作经验。会操作保洁机器设备（洗地机/单擦机）。工作务实，沟通能力强，有责任心。以上招聘岗位月休4天，可买社保，工资待遇面议，梅州天虹可包住。联系人：吴先生。

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18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

1.做好公区及业主的报修送修； 2.认真完成上级下达的各项工作任务，熟练地完成本职内的各类设施检查操作任务、事故处理和设备检修维护等工作，做详细记录； 3.负责设施设备的维修保养、检查、日常巡视，做好运行记录的统计分析； 4.监管楼宇自控系统，消防报警系统.保安监控系统等设施.设备的运行情况，并做好记录并记录； 5.其他上级安排的工作； 任职要求： 1.持有有效电工证和电工上岗证； 2.有物业综合维修工工作经验； 3.23-35岁之间 4.会泥水工的优先

1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭经验：家电维修、门窗、水电、油漆、小范围贴砖； 3.自备电动车及基本维修工具 4.具备电工证、高空作业证优先 工作地址：天河

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

万象餐饮店招聘炒锅和砧板，炒锅需要试菜，具体薪资有兴趣私聊黄师

江南万达附近早餐店招全职一名，时间五点到两点半，月休两天， 工资3000到4500 有意致电

招聘服务员～要求年龄：50岁左右，工作干净利索，服务热情，善于沟通，半天班。

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宣传发单员，待遇8000+有经验的优先 工作轻松，口齿伶俐。

急招，高密市某医院急招一名物业管理人员，工资4000，双休，管理人员，联系电话

岗位:物业项目经理 年龄:55岁以下 要求:有三年以上物业管理经验 薪资待遇:5000+ 单休 工作地点:北辰区林溪地别墅 联系人:邓经理 联系电话:

瑞凝府 | 招聘物业经理 不仅是一座建筑，更是一种生活理念的承载。 我们需要你： ✅ 有物业2-5年物业管理经验。 ✅ 责任心强，服务意识高 ✅良好的形象和人品 联系电话：张经理：

瑞德锦园招聘1名60至63左右的退休电工兼物业管理员，月工资3500元。有意者联系

物业经理 1.物业管理相关专业，本科以上学历2.10年以上物业管理经验，至少3年以上经理经验，有100人左右团队的管理经验优先；3.有住宅、产业园，商业等大型物业全面管理经验优先；4.熟悉物业相关法律法规，具备较强的统筹协调能力 薪资福利:9000 - 15000元/月，年度职工旅游、团建等、每月300元餐补，年度免费职工体检，五险一金 招工人数:6人 工作地址:广州市增城区宁西街创新大道16号宝盛开创新中心3号楼701号

碧桂园物业招聘保安，保洁，管家，绿化工，有需要的可以找翠姐

招兵买马 物业管理员（4-5K/月，） 身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强，普通话良好，退伍军。 12小时/天，月休4-5天 福利齐全、入职即享受国家规定的各类假期，高温补贴，优秀的‬学习平台‬，明确上升通道 ☎电话： 工作地址：畲江承达环保建材

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工程部维修人员 年龄55 - 63周岁，身体健康状况良好，全能工优先，有工作经验者优先。水电维修，日常养护 薪资福利:工资面议 工作地址:梅江新村附近

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

供配电运行工 /空调工/综合维修工 12名 1、年龄: ，身高: 165cm以上。 2、学历: 初中及以上的文化程度。 3、资质要求:①综合维修工：需持有效的低压电工操作证， 熟悉办公楼宇配套设备设施装修和维修，熟悉本体建筑的日常维护保养；熟悉办公楼接管与验收。②空调工：需持有效空调工操作证，掌握给排水系统的原理，维修基本技能，掌握空调系统（水冷中央空调、VRV、精密空调、家用分体空调）的工作及操作原理，掌握空调系统运行及维护保养技能。③配电运行工：持有效的低压电工操作证和高压电工操作证，需掌握办公楼宇供配电系统原理，运行、维护相关知识；掌握发电机运行管理基础知识。 以上岗位均需具有2年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验；身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录；服从工作安排，执行力强，有良好的沟通能力和服务意识。 4、综合薪酬：税前工资5800-6100元/月，餐补450元/月，加班工资另计，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； 5、工作时间：五天8小时工作制； 6、工作地点：龙岗宝龙片区 另一个工作岗位可接受没有经验刚拿证的电工 龙岗学校电工三班倒八小时月休八天5450-7450包住不包吃内部食堂吃饭便宜 6-10月另补300高温 20-50岁 持有低压电工证或高压 福利 五险 高温补贴买社保 定期免费体检 延迟加班1.5倍工资月休八天加班双倍工资法定节假日三倍工资另算 节假日发放礼品礼包或购物卡 带薪年假5天 10号发薪

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岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。