有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责数据资料的收集与归档，保障信息真实完整； 2. 开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3. 制作数据报表，增强数据展示效果与可读性； 4. 持续改进数据处理流程，提高整体作业效率； 5. 管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追踪。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3. 工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4. 具备较强的沟通意识和协作能力，可跨部门顺畅配合； 5. 对数据管理与分析工作充满热情，能适应动态调整的工作节奏。

懂基本办公软件，做事认真仔细

整理资料日常工作计划

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包括文件的整理、分类及归档管理。 2. 协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3. 参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力。 2. 能够独立完成交办任务，关注工作细节。 3. 适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效作业。

岗位职责: 1. 负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2. 配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

岗位薪酬幅度4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费安排住宿 一、工作内容 以电话及电脑为工具，为广汽埃安客户提供业务咨询解答、投诉建议受理、功能操作指导、道路救援协调等全流程服务，致力于提升客户体验与满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，可接受轮班制及弹性休息安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习适应能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日发放餐补20元 3、享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：发放更次补贴，每年享受年终奖金、劳动竞赛奖励等多项绩效奖励 5、定期开展多样化的团队建设活动，包括下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度集体旅游、优秀员工表彰大会等 【培训及晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在岗技能提升课程，并设有培训期间津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，设置专业序列与管理序列双通道发展模式，定期组织专业技术研修，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现员工动态成长。公司注重内部人才提拔，坚持公平、公正、公开的选拔机制；实习期内即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职讲师、质检专员或人事行政等方向转岗发展

工作内容： 1、寄送文件、快递； 2、登记考勤，合同，对账单等表格制表， 3、其他临时工作； 福利：轮休，月休四天，节假日假期另计。，试用期一个月；含其他节假日福利等

1. 负责工程全过程资料的收集、整理、编制与归档，包括但不限于施工图纸、技术文件、验收报告、签证单等。 2. 按规范要求对资料进行分类、编号、装订，确保资料的完整性、准确性和可追溯性。 3. 协助项目团队办理工程报建、审批、验收等相关手续，对接监理、建设单位及政府相关部门的资料交接工作。 4. 跟踪工程进度，及时更新资料台账，确保资料与工程进度同步，避免资料滞后。 5. 负责竣工资料的汇总、审核与移交，配合完成竣工结算及备案工作。

1、佛山文海围招聘资料主管； 2、薪资待遇8000-10000元/月，包吃住； 3、保利总包，土建，高层建筑，施工单位。

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本公司诚聘。仓管文员一名。要求熟练应用办公软件。有三年以上工作经验。月休4天。工资5500/月。 早餐创业合伙人数名，要求做过社会早餐包子铺，具有创业想法的资深早餐师傅，有意者请联系本，：黄生

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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1. 负责公司/项目日常安全生产管理工作，落实安全管理制度、操作规程及各项安全措施。 2. 开展现场安全巡查、隐患排查，及时制止违章作业、违章指挥，督促整改安全隐患并跟踪闭环。 3. 组织开展安全培训、新员工三级安全教育、安全交底、应急演练等工作，提升全员安全意识。 4. 负责安全资料整理归档，包括安全台账、检查记录、培训记录、事故报告等，确保资料规范完整。 5. 参与安全事故、突发事件的调查处理，分析原因并提出改进措施，做好上报与记录工作。 6. 监督劳动防护用品的正确佩戴与使用，检查消防设施、特种设备、用电设备等安全状态。 7. 配合政府安监、消防等部门检查，落实整改要求，确保合规运营。 8. 完成上级交办的其他安全管理相关工作。   任职要求 1. 中专及以上学历，安全工程、消防工程、机电等相关专业优先。 2. 持有安全员交安C证/安全员上岗证/注册安全工程师证书（按岗位要求），有相关证件者优先。 3. 3年以上桥梁施工安全员以上的工作经验，熟悉安全生产法律法规、现场安全管理流程。 4. 具备较强的隐患识别能力、沟通协调能力与原则性，做事认真负责。 5. 熟练使用办公软件，能独立完成安全台账、检查报告、培训资料编写。 6. 身体健康，能适应现场巡查工作，责任心强，具备良好的职业操守。 7. 了解消防管理、应急处置、用电安全等基本知识。 有桥梁工程施工经验者优先，有写过桥梁工程质检资料的优先考虑！工资方面可面议，根据综合能力定价！

工作内容： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障办公环境有序运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备执行，提供相应的行政协助； 3、负责主管日程的规划与维护，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并保证细节无误； 2、具备优秀的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员保持良好互动； 3、适应高效工作节奏，能在压力下持续保持专注与工作质量。

负责前台票务办理、物品发放及每日收款情况汇报 管理前台区域的灯光、音乐设备启闭与环境卫生维护 对待顾客积极主动，具备耐心与良好的服务意识 引导到访客人进入冰雪乐园体验区，做好安全提示与协助 本岗位配备资深员工带教，工作内容简单易掌握 无需持有会计相关证书，学历无硬性要求 薪酬可面议，要求性格外向、热情，能胜任岗位工作任务 岗位职责：具备二手冷库制冷设备的销售能力 原标题：《销售兼售票员》

跆拳道教练、散打搏击教练、助教、前台、咨询师、前台、业务精英、馆长

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定，并推动制度落地实施，通过规范化管理统筹资源，确保年度经营目标达成； 2、全面管理经营、行政及后勤部门日常事务，建立高效运作机制与流程，保障业务部门平稳有序运行； 3、统筹项目运营工作的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、制定运营团队发展计划，搭建多层次人才梯队，支撑公司业务持续扩展的人力需求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、性格外向，具有较强的沟通能力及责任心，做事情认真仔细，有条理性。 2、需要做过农村污水、雨污分流项目，有收集影像工序照片资料的工作经验优先。 3、工作内容:收集影像工序图片资料、做安全台账 。 4、会PS，熟练0ffice电脑等常用办公软件。 5、包吃包住，住宿是镇上新装修自建房，环境不错。

1、岗位要求： （1）教育背景：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，年龄38岁以下。 （2）工作经验：具备3年以上文旅行业或相关领域从业经历，有项目管理与运营实践经验；曾在大型文旅企业或知名酒店担任助理类或管理类职务者优先考虑。 （3）专业技能：具备扎实的文字表达能力，熟练使用办公软件，PPT制作能力良好；具有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作，解决工作衔接问题；沟通能力出色，善于构建良好的职场关系；持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受出差安排。 2、岗位职责： （1）统筹公司内部运营协调：作为总经理与各职能部门之间的联络核心，负责推进各部门间的协同配合，优化内部运作流程，提升整体工作效率。 （2）外部资源对接与关系维护：协助总经理开展与政府机构、合作单位、客户群体等外部关系的建立与维系，参与商务接洽、合作签约等事务，拓宽业务合作网络，增强企业品牌影响力。 （3）日常行政事务管理：统筹总经理日常事务，包括行程规划、会议安排、文件处理等，确保工作有序推进。 3、薪资福利： 优秀人选薪资可面议，单休、五险、包食宿、年终奖、节日福利等

主要对接工程的所有资料

3-4个月 现场资料、文件、设计变更通知单、工程联系单、监理通知单、洽商记录、及相关往来函件的资料的收集、登记、签字盖章、整理、保管； 2、建立更新台账登记现场资料、检测报告、图纸； 3、日报、施工日志、材料报审的编制、及送检。 4、编制工人入场花名册，办理劳动合同报审及机械入场资料报审； 5、完成人员、车辆、材料及机械的入场申报； 6、组织工人开展入场安全培训及三级安全教育；

岗位职责: 1.负责建筑项目相关资料的搜集与归集，确保信息真实、齐全； 2.搭建并管理资料台账系统，定期维护和同步最新数据； 3.配合项目组完成工程资料的核对与传递，保障流程高效运行； 4.参与项目资料的编制及验收工作，确保符合规范要求； 5.执行上级交办的其他资料处理相关事务。 任职要求： 1.了解建筑工程资料管理流程，掌握相关专业基础知识； 2.具备较强的文件整理与归档技能，做事细致严谨； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的表达与协作能力； 4.态度端正，责任心强，善于融入团队协同作业； 5.学习能力强，能较快适应新任务与工作环境。