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门店经理薪资福利:6000-7000元招工人数:1名工作地址:顺德区龙江坦西沙洲里69号

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诚聘生活超市生鲜主管一名，时长一个月，待遇包住不包吃，待遇6K—7K

店长1名薪资5500元起底薪+业绩提成薪资福利:5500元起底薪+业绩提成招工人数:1名工作地址:信基广场1楼

工作内容：（另招收咖啡师2名）咖啡店长工作职责1、熟练掌握咖啡制作（机器半自动）。2、为新进员工做好培训介绍等工作，起到传、帮、带的作用。3、对店内卫生制度、工作规章制度等要以身作责，并做好监督。4、爱护店内公共设施，整理好店内客户资料及来往帐目清单。特别说明1.需有一年以上咖啡饮品制作经验2.如有库迪，瑞幸等连锁咖啡品牌工作经验者优先

招B2驾驶员一名，开9.6双桥箱车，佛山狮山上车，要求证件真实有效服从安排，无不良嗜好，月薪8000-8500，包住不包吃，电话：

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广东佛山要临时工要10名，工资25一小时，管吃不管吃，工期最少1天

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一、岗位职责1. 人员管理-领导和管理楼面员工团队，包括招聘、培训、考核和激励员工，确保员工具备良好的服务技能和工作态度。-合理安排员工的工作岗位和排班，以满足业务需求，并提高员工工作效率。-处理员工的投诉和问题，维护良好的员工关系。2. 客户服务-确保楼面提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。-及时处理客户投诉和问题，采取有效措施解决问题，以避免客户流失。-定期收集客户反馈，改进服务质量和楼面运营。3. 运营管理-负责楼面的日常运营管理，包括营业前的准备工作、营业中的服务监督和营业后的清理工作。-制定和执行楼面的服务标准和流程，确保服务质量的稳定和提高。-控制楼面的成本和费用，制定预算并监督执行情况，提高经济效益。4. 销售管理-制定销售策略和促销活动，提高楼面的销售额和盈利能力。-监督销售业绩，分析销售数据，制定改进措施，以实现销售目标。-与其他部门协作，共同推广楼面的产品和服务。5. 安全管理-负责楼面的安全管理工作，确保员工和客户的人身安全和财产安全。-制定和执行安全制度和应急预案，定期进行安全检查和培训。-处理安全事故和紧急情况，及时报告上级领导。二、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 工作经验-具有3年以上楼面管理经验，熟悉楼面运营管理流程。-有酒店、餐厅、娱乐场所等相关行业工作经验者优先。3. 技能要求-具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导员工。-具备出色的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系。-具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。-熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的数据分析和报告撰写能力。4. 素质要求-具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。-具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持冷静和高效。-具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的管理水平和业务能力。三、职业发展楼面经理可以晋升为更高层次的管理岗位，如酒店总经理、餐饮总监等。也可以选择在不同类型的场所担任楼面经理，拓宽自己的职业发展道路。此外，还可以通过不断学习和提升自己的专业技能，成为行业内的专家和顾问。

招聘填写相近工作标题，请细看是否可以。要求18-28岁之间，形象气质佳。上班时间:早10-晚7，晚7-凌晨3，两班倒，大部分晚班，月休3天，自己安排。工作内容:收银，摆球，打球，卫生，茶水。​待遇:底薪4000+提成+加班，平均每月7000+

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佛山南海桂城2000平方粤味连锁火锅店招厨房大佬一名，店长一名，我们的要求是：执行力快、有责任感、沟通能力强、创新能力强、情商高脾气不能大、待人处事谦虚、学习能力强、这些都需要考核，勤快有事业心的合作伙伴，待遇从优方法底薪+绩效+利润分红。李生

小型便利店，负责收银，百货上架。

部长领班收银员服务员钟点工

便利店收银。摆货上架。普通话标准。热情大方。有较好的沟通能力。技术不会可培训

招聘王小卤试吃促销门店:新万悦南海万达店工资：150元/天+任务提成上班日期: 11月9号时间：13:00-21:00，年龄20岁-50岁，有健康证，有促销经验，积极试吃叫卖，服从管理联系（同步）