
项目经理
2-3千/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.教育背景:本科及以上学历,物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先
2.工作经验:具有2-5年物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先,熟悉物业市场动态。
3.年龄:30-45岁左右
4.专业技能:掌握项目管理工具,熟悉物业法律法规,具备较强的风险识别与防范能力。
5.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理,能调动团队积极性,达成项目目标。
6.其他要求:具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系:顾经理:
物业经理综合维修工绿化种植
物业公司招聘以下岗位:1.项目经理一名,要求认真负责、沟通能力强,有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名,要求身体健康,年龄62岁以下。3.维修工一名,要求精通水电暖维修。4.杂工一名,要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。
物业经理工地小工/杂工
【物业公司招聘】1.项目经理一名:认真负责,沟通能力强,有物业管理工作经验优先;2.绿化工6名:身体健康.62岁以下3.维修工一名:精通水电暖维修;5.杂工一名:吃苦耐劳,身体健康。联系电话:
物业经理工地力工保洁
浙江嘉海物业管理有限公司招聘:楼层多名,岗位稳定,薪资按月准时发放,无拖欠。任职要求:身体健康,能胜任日常清洁体力工作,做事认真负责、吃苦耐劳,有相关保洁工作经验者优先录用,无经验者可培训上岗。年龄要求:70岁以下工作地点:传承府公司报名地址:海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802(皮革城南面)薪资待遇:2450元/月(月休4天)福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话:吕先生/有意者可直接电话咨询——————————————————在,就选“”关注官方井号:
物业经理
工作内容:
1、向项目经理汇报,履行公司总部和项目部决定,完成本部门质量目标;
2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备处于完好的技术状态;
3、负责项目设备设施的交接验收;
4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,做好节约能源的工作;
5、组织编制各种设备的保养、维修计划,采购计划,并组织实施;
6、根据运作管理要求,进行成本控制;
7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作;
8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;
9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习,不断提高业务技术水平;
10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等;
11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。
编辑 开放职位
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
物业工程主管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】
1、熟悉酒店的各种设施,分布,性能及操作规范。
2、组织和执行酒店内设施设备的日常预防性维修计划。
3、负责编制配电设备的维修、保养计划,组织实施安排及分配各项日常的维修工作。
4、巡视及视察所有酒店内的维修保养工程,做好现场管理工作。
5、协助工程部完成全年开支预算,包括工程器材,材料及零件等。
6、协助评估员工的工作表现,不断提高员工的士气和改善工作方法。
7、编制各项维修保养计划,并定期组织培训和会议。
8、与相关部门紧密联系,定期的执行各项维修检查工作。
9、协助工程部经理制订工程抢修程序,协助执行抢修演习。
10、做好每日的工作交接日志登记,月度的总结和计划
11、完成其他上级领导安排的工作。
【岗位要求】
1、,具备扎实的电工基础知识,熟练掌握电气、机械、暖通等综合工程技能;精通酒店各类核心设备运维,熟练操作、检修及保养空调压缩机、中央空调水冷机组、冷热泵、热水锅炉,熟悉供水恒压变频系统、风机盘管、酒店专用冰箱、厨房炉具等常规设备的故障排查、日常维保与调试工作,同时可独立处理酒店智能门锁、智能马桶等智能化设施的常见故障问题。
2、拥有5年以上酒店工程同岗位相关工作经验,熟悉酒店高压配电房安全操作规范、配电设备运维标准,精通酒店机电设备、暖通设备、供水设备的预防性维保流程、抢修流程,具备独立制定设备维保计划、落地现场工程管理的实操能力。
3、具备优秀的沟通能力与跨部门协调能力,能够高效对接各部门开展设备巡检、维修整改、维保落地等工作,同时具备基础的团队管理、员工培训能力,可优化团队工作方式、提升团队工作效率。
管道安装/维修其他物业人员油漆工水电水暖安装/维修
我想找个懂设计有审美有经验的、人品在线的装修管家,能帮我监管工地,协调水电、暖通、木瓦油工序,懂设计有审美的你也可以给我提提建议和你的想法,最好在开发区住,其他条件优越也可以不限。一定要客观衡量自己的水平(再次强调,懂设计有审美),符合条件的就联系,期待合作。
保洁月结
天水万达天御项目,诚聘保洁员数名,工资2350元(全勤50元)月休4天,工作时间为8小时,上班时间早7:30到11:30,下午2点到6点,要求60岁以下,男女不限,无重大疾病,踏实肯干,服从公司管理,联系电话:非诚勿扰
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
天水秦州区招门窗安装/主要是家装,要长期干家装的,中工一名,工期一星期左右
200-300元/天
门窗安装5-14天1-2人
天水市秦州区招门窗安装/主要是家装,要长期干家装的,中工一名,工期一星期左右
物业经理1-2人
项目经理1、物业管理相关专业优先,持有物业管理师证书,中级职称者优先;2、5年以上物业行业工作经验,3年以上同等规模物业项目全面管理经验,熟悉住宅业态的运营模式;3、精通物业管理相关法律法规与行业标准,具备扎实的财务预算,成本管控,品质管理专业知识;4、具备极强的统筹规化能力及良好的团队领导力与经营意识。5、职业操守良好,认同企业价值观,具备持续学习与创新意识。1、按照物业服务合同、公司制度制定项目年度/月度工作计划、服务标准;统筹客服、工程、秩序、保洁、绿化全条线;定期品质巡检、问题整改闭环,管控装修管理,保障园区服务常态化达标;2、制定应急预案,组织应急演练;妥善处置停水停电、设备故障、纠纷、舆情等突发事件,及时上报重大事项;3、编制项目预算,管控各项运营成本;负责物业费、车位费等收缴及欠费催收;完成公司下达经营指标。招工人数:1名工作地址:公司总部
物业经理包住1-2人月结
招聘惠州市,惠阳区阳光花园小区招聘主管一名,工资5000一5500元包住,要求有管理小区二年以上经验工作,年龄60岁以下,每天工作8小时月休4天联系人!陶主管!
物业经理包住1-2人月结
招聘惠州市,惠阳区阳光花园小区招聘主管一名,工资5000一5500元包住,要求有管理小区二年以上经验工作,年龄60岁以下,每天工作8小时月休4天联系人!陶主管!
物业经理月结
招聘:案场主管(广西金宸物业服务有限公司)薪资:3001-5000元/月有案场主管/领班工作经验1年以上、执行力强、具有应变能力与沟通能力强
物业经理月结
招聘:物业项目经理(贺州昌泰城)薪资:5001-7000元/月岗位职责:1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升;2、全面负责项目各项管理工作,做好项目组织架构建设和部门文化建设;3、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造;4、项目实施过程中,配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作;5、制定项目的各项工作计划,并依据公司要求按推进时间督促实施;6、组织制定项目的年度工作计划和财务预算,对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析,保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成。任职资格:1、大专及以上学历,工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业
管家1-2人
兴义.公园里小区招聘:物业管家1名
薪资:3500-4000
岗位职责:
1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作;
2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续;
3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作;
4、负责催缴;
5、负责档案整理、汇总工作;
6、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作;
7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作;
8、负责客户特约服务工作;
9、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、男女不限;大专以上学历
2、有3年以上经验、有商业管理经验
3、对服务行业充满热枕,具有敬业精神。
其他物业人员水电
北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工:物业管家,工资3500/4天休。大专学历,40以内。有经验优先。水电工,工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8:00-12:00;下午2:00-6:00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米(中国银行正对面)西关家政,坐3路,7路,8路,9路,10公交车中环路口站下。
其他物业人员工地学徒工
哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店内燃办成手学徒工,待遇优厚供吃供住,到号开支不压支,工作时间早八晚6月休两天,工资面议电话
其他物业人员
1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收;
2、接待来访业主,办理入伙、装修相关手续;
3、处理相关投诉;
4、完成领导交代的其他工作。
该职位要求有同岗位工作经验两年以上。
双流住宅高级管家
5-6千/月
管家餐补1-2人月结
岗位职责
一、 客户服务管理
负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。
接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。
主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。
协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。
二、及费用收缴
负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。
做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。
三、园区事务与公区管理
巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。
跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。
对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。
四、工单与品质管控
统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。
定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。
五、社区文化与活动落地
配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。
及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。
六、对内跨部门协同
作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。
定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。
七、风险与舆情防控
提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。
熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。
八、其他工作
完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。
任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强
岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
其他物业人员
4-6千/月
其他物业人员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置
5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先
3.身体健康,责任心强,能适应轮班或弹性工作安排
4.遵纪守法,无不良从业记录,服从管理调配
5.具备基本办公软件操作能力,能使用移动端完成日常巡检记录
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50至60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45至60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址位于丘北县紫云台小区物业服务中心。有意者可报名。
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资:3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资:4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资:2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天水物业主管招工在线招聘信息,主要招聘天水物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。