主要是单井巡检，设备操作，设备维护

适合长期在野外作业的，上班地点川渝，工资7500一月包吃包住，买五险，劳保用品和床上用品免费，休假看队里情况

招聘小修工人，有整队更好，要求有证件，工资电议

管线布设于连接，拆除进出油管加装盲板，进罐受限空间作业。

国企高薪招聘钻井工人，名额有限，预计10月16日上岗 施工地点：大庆市周边 [庆祝]1、单位承担六险｛养老、医疗、失业、工伤、生育险、大病｝ [庆祝]2、单位免费提供食宿定期发放多种福利品及劳保用品； [庆祝]3、倒班制：上8小时休24小时，(正常倒班)上12休12小时 (上六休三)[庆祝]4、薪酬待遇：日费制，按岗位每小时24--30元，，进卡能达到5000—9000。 [庆祝]5、诚聘：20—48岁，有工作经验者优先！吃苦耐劳，诚实守信，无违法乱纪行为 报名电话： （微信同步）求好友帮忙转发[抱拳][抱拳][抱拳]

工作地点在库尔勒，试用期6千左右，转正7500左右，试用期1-3个月，可提前转正，边工作边培训，包吃包住，入职缴纳社保

招聘岗位:修井工 招聘人数:10人 岗位要求:大专以上文化程度，有井控证及登高证等相关证书及工作经验者优先考虑。 工作内容:修井作业 工作时间：上三个月休息一个月（可根据工作时间自行协调安排） 薪资待遇:实习期6000元，实习满7300-12000元（具体根据岗位发放），交社保，管食宿，有休假工资及各种补贴，民族不限 工作地点：新疆库尔勒轮南镇塔里木油田

石油井场全能人才，石油井场全能人才，石油井场全能人才，石油井场全能人才，

在新疆克拉玛依油田，招聘运行工5人工资8000_10000左右

新疆塔里木油田大修队招聘修井工，要求学历高中及以上年龄40岁以下，招，月综合工资8000+，有塔里木工作经验及证件优先，缴纳社保，管吃管住。上班3-4个月可以休假，休假期间有休假工资。每月工资按时打卡。晋升空间大，晋升岗位长工资。工服，工鞋，劳保，床铺，都有安排，生活有专业生活服务公司，吃住条件好。有意者联系……

招聘：安品主管 薪资：4000-6000/月 公司：恒太商业管理集团股份有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:节日福利、餐补 职位描述:工作内容：1、做好项目安全管理工作；2、做好项目消防管理工作；3、做好项目交通管理工作；4、做好项目应急管理工作；5、做好项目基础保障工作；6、协助经理完成各项节点工作及其他工作安排，并及时汇报。职位要求：1、适合30以下；2、安保、环境管理同岗位2年以上。备注：1、该岗位与恒太商业管理的项目公司签订劳动合同；2、该岗位详细工作情况应以公司制度文本、最终签订的劳动合同等为准。 工作地点:四川省巴中市通江县壁州街道壁州大道18号通江恒太城招商中心1楼

招聘：配菜/打荷 薪资：5000-6500元/月 【职责描述】 按照店长的岗位安排认真做好岗位工作 对原材料进行加工、配菜、炒锅出菜，打包等 维持门店日常清洁卫生，注重食品安全问题 接受领班分配的工作，提供优质服务 【任职要求】 身体健康，手脚麻利，踏实认真； 提供或愿意办理健康证； 服从领导管理，有较强的责任心；

招工剪线，地址内新学校。电话☎

工地在河北，

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输全过程服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有 validA2 或 A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通意识与职业操守

延长区块，招井口工2名，，工资电话谈。

找司钻 副司钻各一名，最好有证件

延长区块，招井口工2名，，工资电话谈。8

急找：井口工带开大车一名井口工一名，司钻一名，有证件更好，证件补钱，，在月月打卡，电话

有顶班的不来一位，现在上井。 联系

有兄弟没有活的，17加一的。

有没有人帮我顶班几天，回家有事，联系电话

职位名称 动静设备技术员（外委保运单位，宁煤煤制油分公司气化一厂） 一、岗位基本信息 - 所属单位：九江检安石化工程有限公司（宁煤气化项目部） - 服务对象：国家能源集团宁夏煤业煤制油分公司气化一厂 - 工作地点：宁夏宁东能源化工基地 - 岗位性质：外委技术管理岗，负责气化装置动、静设备全生命周期技术支持与检维修管理 二、核心职责（动设备+静设备） （一）日常技术管理 1. 设备巡检与状态监测 - 负责气化装置（磨煤机、气化炉、破渣机、压缩机、机泵、捞渣机等）动/静设备日常巡检 - 监测温度、振动、压力、转速、润滑等关键参数，建立设备状态台账 - 识别腐蚀、裂纹、泄漏、超温、异常声响等隐患 2. 技术资料与档案 - 建立健全设备台账、技术档案、图纸、说明书、检验报告、检修记录 - 负责特种设备（压力容器、压力管道、起重机械）注册、定检、取证管理 （二）检维修管理 1. 计划与方案 - 编制动/静设备维护保养、大检修、窗口检修、抢修方案 - 制定检修计划、安全措施、质量标准、进度控制 2. 过程监督与验收 - 检修前技术/安全交底，检修过程质量监督 - 检修后试车、验收、资料闭环、质量追溯 3. 故障与事故处理 - 设备故障诊断、原因分析、制定整改措施 - 参与设备事故调查、编写报告、落实防范措施 （三）施工与技改管理 - 负责外委施工、大修、技改、技措项目技术把关 - 参与设备改造、新增设备选型、安装、调试、验收 - 优化设备运行、降低能耗、提升可靠性 （四）其他 - 备品备件计划、质量验收、库存管控 - 对班组进行技术培训、安全操作指导、技能考核 - 配合甲方（宁煤）设备管理、考核、体系审核 三、任职要求 1. 学历专业 - 大专及以上，化工设备、机械设计、过程装备、机电一体化等相关专业 2. 工作经验 - 3年及以上煤化工/石油化工动静设备技术管理经验 - 有气化装置（磨煤、气化、变换、渣水处理）保运经验优先 3. 专业技能 - 精通动设备（泵、压缩机、汽轮机、风机、减速机）原理、检修、故障处理 - 精通静设备（塔器、换热器、反应器、储罐、管道、阀门）维护、防腐、密封 - 熟悉特种设备法规、检维修规范、HSE管理体系 - 能看懂机械图纸、熟练使用CAD、Office 4. 证书（优先） - 机械/设备工程师职称、压力容器/压力管道管理证、特种作业证 四、工作特点 - 倒班/值班制，适应煤化工连续生产、应急抢修 - 现场环境高温、高压、高粉尘、噪声，需严格劳保 - 与宁煤甲方、施工班组、厂家多方协调，沟通要求高

油田操作工（40岁以下） 岗位职责： 1. 负责油田现场设备的日常操作、巡检与基础维护 2. 严格执行安全生产规程，规范填写操作记录和交接班日志 3. 配合技术人员完成油井启停、参数调整及简单故障处理 4. 参与现场清洁、物资整理及应急演练等基础保障工作 5. 遵守HSE管理体系要求，及时上报安全隐患与异常情况 任职要求： 1. 初中以上，能适应油田野外作业环境 2. 身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制 3. 吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 4. 有石油行业从业经验或相关培训经历者优先 5. 服从统一调度，可接受倒班及短期驻井工作

本科毕业人员，机械，电器，石油化工专业。

石油钻井工，工资7500+，包吃包住，入职缴纳五险，接受小白，有师傅带。工作地点：新疆就近分配

长期招录修井工、钻井工，待遇优厚，有意者咨询

有丰富的工作经验

修井工30人，野外作业，两班倒。 岗位职责：根据岗位指导书开展井队的完、修井作业、下油管、下套管等野外操作，维护设备设施的相关工作。 任职要求：大专及以上学历，专业不限；年龄22-35岁,身体健康、责任心强、能吃苦耐劳、无不良嗜好。 二、福利待遇 社会保障：单位提供劳动保护用品，按国家规定缴纳社会保险； 薪资待遇：工资8000-12000元/月左右；试用期1个月，试用期工资4000元/月左右，带薪培训，每月按时发放工资； 带薪假期：法定节假日、带薪冬休、婚假、丧假等； 员工关怀：节日福利、定期团建、年度体检等； 职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道，助力个人成长。 补充福利：提供免费住宿、餐补，加班补贴、享受公司其他福利待遇。

能适应出差，野外工作。 一、公司简介 我们是一家专注于油田、管网等能源领域检测与阴极保护施工的高新技术企业。凭借深厚的技术积累和丰富的项目经验，致力于为能源安全保驾护航，推动行业绿色发展。 公司成立于2008年，注册地在油城克拉玛依，在乌鲁木齐设有办事处，有固定的住宿和办公场所。 二、行业特性 本行业具有鲜明的野外作业特点，工作流动性强，季节性明显，主要集中在每年的4月至11月。根据项目需求，我们采取灵活的工作安排，确保高效完成各项任务。冬季（1月至3月）则为冬休期（冬休发放基本工资），让员工得以充分休息，准备迎接新一年的挑战。 三、人才需求 从业经历：优先考虑拥有相关行业经验的，至少得有野外施工，比如测绘、矿山、路桥施工等，熟悉现场工作流程，能迅速融入团队； 专业资质：持有一级/二级建造师证书、阴极保护行业认证或管道检验检测证书者将获得更多机会； 技能要求：熟练驾驶、熟练运用基础办公软件，提升工作效率； 个人品质：需具备吃苦耐劳的精神，强烈的责任心，以及良好的团队合作意识。 四、薪资福利 薪酬结构：基本工资（***）+证书补贴（***）+出工补助（1000）+餐补（1800）+五险（公司补1500），确保收入与付出成正比； 福利待遇：年终奖激励（1~2月基本工资，根据项目完成情况及个人表现定），生日惊喜，全面关怀每一位员工的辛勤付出。住宿全包，解决您的后顾之忧，每年提供来回车票一趟；； 职业发展：广阔的职业晋升空间，定期培训提升，助力个人职业生涯成长。