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招聘测量学徒 诚聘测量学徒，零基础可学，手把手带教，欢迎踏实肯干、热爱工程行业的年轻人加入！ 岗位职责 1. 跟随师傅学习工程测量基础工作，协助完成现场测量、数据记录、仪器操作等任务 2. 整理测量资料，核对数据，配合施工进度完成测量辅助工作 3. 爱护测量仪器，做好日常保养与维护 4. 服从工作安排，遵守工地规章制度，认真完成交办事项 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，零基础、应届生均可 2. 能吃苦耐劳，适应户外/工地工作环境，做事认真细致、有责任心 3. 学习能力强，踏实上进，服从管理，有长期从事测量行业意愿 4. 无不良嗜好，身体健康，能接受出差 我们提供 1. 师傅一对一实操教学，快速掌握测量技能，从入门到独立上岗 2. 实习2000-3000，完善的成长路径，技能提升后可晋升主测，薪资8000-20000 联系方式 联系人：毛 联系电话：（微信同号） 踏实学技术，终身有依靠！只要肯努力，我们愿意用心培养，期待你的加入！ 8-18点联系

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濮阳市光正石油公司招聘：1）招聘：试油监督、井下作业监督要求：中石油初级、中级监督证薪资：初级监督380元-420元/日，中级监督：520—600元/日，（以甲方面试定薪）工作地点：大庆页岩油。2）招聘：钻井监督、地质监督要求：中石油初级、中级监督证薪资：初级监督370元-420元/日，中级监督：490—600元/日，（以甲方面试定薪）工作地点：大庆页岩油。3）招聘：测井、录井监督要求：中石油初级薪资：初级监督290元-360元/日，（以甲方评级定薪）工作地点：长庆油田区域4）招聘：钻井监督2名要求：中石油中石化证件，三小证在有效期，年龄55岁以下待遇：初级日费450元/天工作地点：乌江煤层气5）招聘：西南油气田招聘地质、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。有意向联系：夏经理

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公司主要承接铁路、公路、高铁、地铁、电站等工程项目，从事隧道、桥梁、路基测量技术施工，以及工程资料编制、整理与归档工作。项目覆盖全国各地，需服从异地驻外工作安排。 招聘条件： 1、隧道测量员，身体健康，品行端正，无不良嗜好； 2、施工现场听从主测师傅工作调度，协同完成日常测量作业，尊敬前辈师傅，妥善维护同事关系； 3、为人踏实务实、积极上进，有意深耕工程测量技术行业，持续提升专业水平，谋求高薪发展； 4、学历要求：中专、大专及以上学历，工程类相关专业优先，工作态度认真端正，可适应全国各地区驻外工作。 薪资待遇及晋升路径： 薪资划分三个发展阶段：1、见习学习期，前三个月月薪 2000 元，第四个月上调至 3500 元 / 月；2、副测岗位月薪 5000-10000 元；3、主测岗位月薪 15000-30000 元，全部包吃包住。

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成都市招测量员/测绘员/放线 公司简介 我们是一家专注于水利水电和市政公用工程领域的综合性企业，业务范围涵盖河道治理、水库除险加固、地基与基础、边坡支护、市政道路、雨污水管网等。随着业务快速发展，现诚聘富有经验与责任心的测量员，与我们一同参与多个重点项目的建设。 二、招聘岗位：水利市政测量员 · 招聘人数：4—6 名 · 工作地点：随项目（主要工作地为[项目地点]） · 薪资范围：6000元 - 12000 元 / 月（根据经验和技能水平面议） 三、岗位职责 1. 测量实施：负责工程项目（水利/市政）的控制测量、地形测量、定位放线、标高引测等现场测量工作。 2. 仪器管理：熟练操作并定期维护全站仪、水准仪、GPS-RTK等测量仪器，确保精度可靠。 3. 数据内业：及时记录、整理并归档测量数据，编制测量方案、报告及相关资料。 4. 技术复核：对测量数据进行计算与复核，确保符合设计图纸及规范要求，并配合完成竣工测量。 5. 协同沟通：与设计、施工、监理等单位密切配合，解决现场测量技术问题。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、水利水电、土木工程等相关专业毕业。 2. 工作经验：具有 [5]年（如2年以上） 水利或市政工程测量经验，能独立完成项目测量工作。 3. 专业技能： · 熟练操作全站仪、水准仪、GPS-RTK等测量仪器。 · 精通AutoCAD、南方CASS等制图及数据处理软件。 · 能准确识读施工图纸，具备土石方计算、边坡放样等能力。 4. 职业素养：责任心强，工作严谨细致，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应长期驻外或野外作业。 5. 优先条件：持有测量员岗位证书者优先。 五、薪酬福利 基本工资+项目管理绩效分红 · 社会保障：缴纳五险（），部分岗位提供补充商业保险。 · 生活保障：免费提供食宿，解决驻场生活的后顾之忧。 · 其他福利：每年体检、高温补贴、节日福利、证书补贴等。 · 培训晋升：完善的“师带徒”培训和职业发展体系，表现优异者可获得晋升机会。

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