岗位职责: 1.负责药品采购流程的统筹管理及持续优化 2.开展供应商开发，并保持稳定高效的协作关系 3.确保各项采购工作严格执行公司制度及相关法律法规 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和供应商运营能力 2.可独立推进采购项目，具备较强的执行与协调能力 3.具有良好的沟通意识，能与各部门协同配合完成工作

负责好药师公司药品的采购工作

岗位职责: 1、开拓并筛选优质供应商资源，开展供应商准入评估，确保其满足公司对质量、成本及服务水平的要求。 2、持续跟踪现有供应商运营表现，强化合作关系管理，推动供应体系不断优化。 3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理，保障合同条款明确、合规且利于公司权益。 4、结合需求预测与库存数据，制定科学的采购计划，合理下达并跟进采购订单。 5、统筹采购执行过程，控制采购支出，提升整体采购运作效率。 6、与销售、财务、零售等相关部门高效协作，确保采购信息准确传递与需求及时响应。 7、确保采购行为遵守国家相关法律法规及企业内部制度，关注行业政策更新，动态调整采购策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验； 3、掌握供应商开发、考核及全流程管理体系； 4、具有较强的合同管控与商务谈判能力； 5、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。

岗位职责: 1.负责药品采购流程的统筹管理及持续优化 2.开展供应商开发，并保持长期稳定的合作关系 3.确保各项采购工作符合公司制度及相关法律法规 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和供应商运营能力 2.可独立推进采购项目，具备较强的计划与执行能力 3.具有良好的协作意识，能与各部门高效配合开展工作

岗位职责: 1、开拓并筛选优质供应商资源，开展潜在供应商资质审核，确保其满足企业对质量、成本及服务的相关要求。 2、持续跟踪现有供应商交付表现，实施绩效评估，推动合作关系的维护与优化。 3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理，保障合同条款明确、合规且有效维护公司权益。 4、结合需求预测与库存数据，制定科学的采购计划，合理下达采购订单。 5、统筹采购各环节运作，控制采购成本，提升整体采购效率。 6、与销售、财务、零售等相关部门高效协作，确保采购信息准确传递与需求及时响应。 7、确保采购流程符合国家法律法规及公司制度要求，关注行业政策更新，动态调整采购策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验； 3、熟练掌握供应商开发、评审及日常管理全流程； 4、拥有较强的合同管控能力与商务谈判经验； 5、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。

1、掌握医疗行业采购流程，主导过药品采购全周期工作，涵盖产品筛选、供应商接洽、合同签署及成本控制。 2、具备市场调研、客户拓展及商务沟通能力。 3、具有开发与维护医疗产品供应渠道的实际经验。 4、风险管控能力：熟悉库存管理、付款流程等业务环节的风险点，并有具体应对案例。 5、具备2年以上团队管理经历（团队规模不少于5人）。

岗位职责: 1、负责各工厂原料及包材的日常领用与消耗数据统计，并完成每日成本汇总分析； 2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常情况； 3、每月与各工厂核实原料和包材的入库数量，并完成供应商票据核对工作； 4、每旬对实际采购量与预算采购量、实际采购成本与预算成本之间的差异进行分析汇总并上报。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上市场调研或物料管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，能适应出差，工作踏实肯干。

岗位职责： 1.全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作； 2.负责蛋鸡场的技术支持、饲养管理及生产指导； 3.落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施； 4.推进团队组织建设，组织开展技术培训与能力提升工作； 5.具备良好的沟通协作能力，能够积极参与管理优化，具备较强的内外部协调与组织推动能力；注重工作执行过程，坚持过程导向，善于及时反馈与评估，以过程管控为核心衡量标准； 6.熟悉动物防疫、兽医药理相关知识，严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程，杜绝重大疫情发生，确保稳定高效生产和蛋品品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的专业理论基础，掌握家禽养殖相关技术与实操技能； 3.拥有5年以上大型蛋鸡养殖场工作经验； 4.能够适应长期驻场工作要求。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理、故障排查与维修，及时记录维修过程及结果； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协作推进工作； 4、编制设备维保计划，建立并优化日常操作与管理工作流程。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2、具备5年以上生产设备维护相关工作经验； 3、具备较强的服务意识，态度严谨、责任心强，能接受外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先。

招聘：生鲜采购专员 薪资：试用期4500，转正4500加提成，提成上不封顶 工作福利 五险·弹性工作·环境良好·绩效奖金·节日礼物 @工作地址 兰州市兰州国际高原夏菜副食品采购中心G3... 职位详情 岗位职责: 1.负责生鲜供应商开发、评估及合作洽谈 2.采购生鲜产品，把控质量与成本 3.跟进订单，确保按时交付 任职要求 1.食品相关专业大专以上学历 2.熟悉生鲜市场，有采购经验优先 3.具备良好沟通能力与抗压能力

兰州正宁路铜锅涮招聘： 切肉1名工资4500-5000 电话

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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清真店招聘： 配菜：2名 地 址：安宁吾悦广场 电 话：

职位职责： 1、结合门店实际需求，针对销售团队开展产品知识、销售技巧等方面的培训，推动培训成果落地，助力销售人员综合能力提升； 2、依据培训规划，统筹区域及省级大型培训活动，完成培训方案的策划与执行，承担授课任务，并组织实施培训效果评估； 3、面向终端市场，宣导公司相关政策与运营模式，确保信息有效传递； 4、根据业务发展需要，持续开发、优化培训课程内容，更新课件资料，完善培训体系。 任职要求： 1、性别不限，性格积极开朗，形象端正，气质佳； 2、大专及以上学历，具备家居建材行业销售、培训或促销活动经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力，有主持或公开演讲经历者优先； 4、熟练使用Office办公软件，适应频繁出差，学习与应变能力强。 此岗位需长期在全国范围内出差。

【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 3、为员工投保意外伤害保险； 4、享受工龄年假，入职满1年即可享有1天带薪年休假； 5、每月举办生日会，节日礼品发放，定期组织节庆活动； 6、开展团队建设活动，包含员工旅游、集体聚餐等； 7、不定期举办内部趣味竞赛、体育赛事等员工活动； 8、提供学习机会：公司定期组织内部培训课程； 9、设有绩效奖金、年终奖励及年度带薪假期； 10、晋升通道公开透明：从专员到组长再到主管的清晰发展路径。 【岗位职责】 1、主导化妆品成品的厂家直采（现货）工作，负责比价与商务谈判，控制采购成本、保障产品质量及交货周期，每年开发3至5家优质新供应商； 2、跟进自主产品生产订单，全程监督生产进度、质量检验及入库流程，确保交付及时率不低于98%，并处理各类订单异常情况； 3、按月汇总滞销商品数据，制定库存消化方案并推动落地执行，减少库存积压风险； 4、每月初依据资金计划编制厂家付款安排，预防催款纠纷；同步维护ERP系统中的采购信息和价格数据，保证系统记录准确无误； 5、管理8至15人团队，合理分配任务，组织业务培训，带领团队达成既定绩效目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，化妆品或供应链相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上化妆品采购工作经验，其中至少1年担任采购主管或小组负责人，熟悉“现货采购”与“自主订单全流程跟进”； 3、熟练使用ERP系统（如聚水潭），具备较强谈判能力（可有效降低成本），执行力强，擅长跨部门协作； 4、工作认真负责，诚实守信，无任何违纪或舞弊记录，能适应电商行业快节奏工作环境，以结果为导向。

岗位职责： 1、负责搜集与整理市场供应商资料，搭建并持续更新供应商资源档案； 2、落实采购工作，开展询价、比价及供应商资质审核，确保采购性价比最优； 3、衔接内部业务部门与供应商之间的信息传递，保障采购环节高效运转； 4、跟踪采购项目执行进度，快速响应供应链异常情况，确保物资按时到位； 5、协助制定采购方案，推动采购流程改进，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有贸易企业背景或报关相关经验者优先考虑； 2、具备较强的谈判能力和成本控制意识，能独立主导采购议价过程； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，可应对多元商务协作场景； 5、工作积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位职责： 1、深入了解家庭清洁、家居日用、家纺布艺等相关品类，结合公司当前业务发展及用户实际需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链调整、新品引入、产品迭代、成本控制等方面工作； 2、负责供应商的拓展与日常管理，科学构建供应链体系，确保商品供应的连续性与稳定性； 3、有效管控品类库存周转水平，针对滞销库存制定并执行及时可行的消化方案； 4、积极与品牌方及供应商沟通协作，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备东北地区供应商资源者优先； 2、具有5年以上家庭清洁、家居日用、家纺布艺类目的招商及品类运营经验，掌握扎实的商品知识，擅长品类策略规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大型卖场、超市或便利店从业背景者优先录用； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

全品类（休食、酒饮、美妆、个护、家清、护肤、纺织、潮玩、文创、数码小家电）生活百货商业分析数据分析能力 1、商品策略制定：依据公司战略目标，结合区域市场实际情况，拟定商品发展路径、定价机制及营销方案，并推动实施与落地执行。 2、品类规划与管理：主导品类布局设计，优化商品结构，统筹日常活动定价及促销资源的整合与配置。 3、商品选品与采购：负责本地供应商的洽谈与对接，开展选品引入、采购执行及效果评估，结合品类策略与市场动态，制定匹配的选品标准与操作规范。 4、渠道管理与促销：深入理解各渠道发展趋势与运营特点，制定系统的渠道销售策略与促销方案，并对促销执行过程进行跟踪与管控。 5、团队协作与沟通：与本地运营经理、招商拓展等相关职能紧密协同，保障季度渠道活动顺利推进，及时输出投资发展中心所需的渠道动态及竞品活动信息。 6、数据分析与优化：定期开展历史销售数据与市场情报的分析工作，持续优化商品组合与库存配置效率。 任职资格 1、专业知识：掌握商品组织规划、分配逻辑及运作流程，能够建立并完善商品管理体系。 2、数据分析能力：具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导商品决策与运营优化。 3、沟通能力：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可实现跨部门高效联动。 4、抗压能力：适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业操守与执行力。 5、行业经验：具有即时零售或闪电仓领域相关商品管理实操经验者优先。

岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力建设方针，紧盯市场趋势与变化，组织团队持续推进商品结构优化与采货成本控制，提升商品盈利能力与市场竞争力； 2、结合区域特征及市场需求，制定差异化品类布局与新品引进策略，完善商品覆盖广度与深度，为用户提供更具性价比、更丰富的商品选择； 3、科学构建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应链稳定，增强公司议价能力，推动与品牌方及合作伙伴的长期深入协作； 4、全面负责大区在销售规模、商品毛利、售罄水平、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标上的达成与改善； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，25-38岁，具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类商品运营经验者优先考虑； 2、5年以上全品类招商及运营管理经验，掌握源头资源渠道；有日化家清、个护护理、纸品、美妆等快消品类采购背景者优先； 3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先； 4、具备良好的应变调整能力、抗压耐受力、沟通协调技巧、独立谈判素养以及团队管理与执行落地能力；

岗位职责: 1.负责投标文件的撰写与优化，确保内容全面满足招标各项规范要求。 2.汇总并整理投标所需的企业资质及过往项目业绩等支撑材料。 3.对编制完成的投标文件进行复核，确保信息完整、准确无误。 4.全程跟进投标进展，保障文件在规定时间内提交，并协调解决投标中出现的各类问题。 5.建立并维护投标文档管理体系，确保资料归档有序、便于查询。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立承担投标文书的编写任务。 2.熟悉招投标操作流程及相关政策法规，能精准理解并落实招标条款。 3.具有较强的统筹与协作能力，可高效处理投标相关的行政事务。 4.工作认真细致，具备敏锐的纠错能力，能及时发现并完善文件细节。 5.拥有良好的沟通技巧，能够与内部团队及外部客户保持顺畅对接。

岗位职责: 1.负责编制招投标相关文件，确保内容满足招标方的各项规范要求。 2.汇总并归档投标过程中所需的各种资料与证明文件。 3.对标书内容进行校对与审查，保障信息准确无误且齐全完整。 4.监控整个投标流程进度，确保标书在截止前准时递交。 5.建立并维护投标文档管理体系，确保资料有序保存及可追溯。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与良好的沟通协调技巧。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.熟悉招投标工作流程及相关规范性要求。 4.能够在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 5.对本行业发展趋势及有关政策法规有一定认知。 上班时间：上午8:30-18:00，午休一个半小时，下午4:00-4:20为下午茶时间。周末实行大小周制度。薪资每月最低5000+哦！

工作内容: 1、负责投标文件的组织与编制工作，参与全流程支持，保障投标环节有序推进。 2、配合开展商务洽谈相关事务，助力提升公司中标概率。 任职要求： 1、掌握招投标操作流程，具备采购相关知识及商务谈判能力。 2、具备良好的沟通协调素质，能与内外部团队紧密协作，推动投标任务高效落实。 3、富有团队意识，能在集体协作中主动担当，协同达成投标目标。

一、基本要求 1.学历要求 -大专及以上学历，优先考虑工程管理、市场营销、工商管理、法学、中文、工程造价等相关专业。 2.工作经验 -具备1-3年招投标领域实际操作经验，熟悉招标全流程（包括招标文件分析、投标文件编制、投标进度跟踪等）。 二、核心能力要求 1.专业技能 -标书编制能力：熟练掌握技术标、商务标、资信标等各类标书的编制流程，可独立完成撰写、排版、装订及提交工作。 -招投标法规：了解《招标投标法》《政府采购法》及相关行业政策规定，具备合规操作意识。 -软件操作：熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及PDF处理工具。 2.分析能力 -能够快速解读招标文件，准确提取关键信息（如资质条件、评分细则、技术指标等）。 -具备初步风险识别能力，能发现招标文件中的潜在问题并提出应对建议。 3.沟通协调能力 -可与技术、商务、法务等职能部门有效对接，整合所需材料，确保投标文件内容完整、真实、一致。 -具有良好的协作意识，推动跨部门任务按时落地。 4.细节把控 -对标书格式规范、签章流程、密封要求等环节严格把关，杜绝因细节失误造成废标情况。 三、综合素质要求 1.责任心：工作认真负责，注重细节，能在投标集中期承受较高强度的工作负荷。 2.学习能力：能迅速适应新行业或新类型项目的招投标规则变化。 3.保密意识：严格执行公司对商业机密和投标信息的保密要求。 4.抗压能力：胜任多项目并行节奏，保障投标任务准时高质量完成。 五、岗位职责参考 1.负责投标文件的编制（含技术方案、报价文件、资质材料等），统筹内外资源完成文件汇总与审核。 2.跟进投标各阶段流程，参与答疑、补正、述标等相关工作。 3.定期归集投标资料，复盘项目经验，持续优化标书标准化模板。 4.更新和维护招投标基础数据库（如企业资质、过往业绩等资料）。

一、基本要求 1.学历要求 -大专及以上学历，工程管理、市场营销、工商管理、法学、中文、工程造价等相关专业优先。 2.工作经验 -具备1-3年招投标领域实际操作经验，熟练掌握招投标全过程，包括招标文件分析、标书编制及投标进度管理等环节。 二、核心能力要求 1.专业技能 -标书编制能力：全面掌握技术标、商务标、资信标等各类标书的制作流程，可独立完成撰写、排版、装订及提交工作。 -招投标法规：熟知《招标投标法》《政府采购法》以及相关行业政策与规范性文件。 -软件操作：熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及PDF处理工具。 2.分析能力 -能迅速解读招标文件，准确提取关键信息（如资质条件、评分细则、技术指标等）。 -具备初步风险识别能力，能发现招标文件中存在的潜在问题，并提出合理应对建议。 3.沟通协调能力 -可与技术、商务、法务等职能部门紧密配合，高效整合所需材料，确保标书内容真实、完整。 -具有良好的协作意识，推动跨部门任务按时落地。 4.细节把控 -对标书格式规范、签章流程、密封要求等细节严格执行，杜绝因操作失误造成无效投标。 三、综合素质要求 1.责任心：工作认真负责，注重细节，能在投标集中期承受较高强度的工作负荷。 2.学习能力：能够快速适应新业务场景，掌握不同行业的招投标规则变化。 3.保密意识：严格遵守公司关于商业机密和投标信息的保密制度。 4.抗压能力：具备多任务并行处理能力，保障标书准时且高质量输出。 五、岗位职责参考 1.负责投标文件的编制工作（含技术方案、报价文件、资质材料等），统筹内外资源完成整体组卷。 2.跟进投标各阶段流程，妥善处理答疑、补正、述标等相关事项。 3.定期归集投标资料，复盘项目经验，持续优化标书标准化模板。 4.管理招投标基础数据库，维护企业资质、过往业绩等支撑性材料。

岗位职责: 1.负责编制招投标相关文档，确保内容满足招标文件的各项规范。 2.汇总并整理投标过程中所需的相关资料与证明文件。 3.对标书内容进行核查，保障信息的准确性与齐全性。 4.掌握投标各阶段进展，确保标书在规定时间内完成递交。 5.归档管理投标资料，维护文件的系统性与可查性。 任职要求： 1.具备较强的文书表达能力及良好的沟通协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.熟悉招投标工作流程及相关规范要求。 4.具备抗压能力，能在紧张节奏中保持工作效率。 5.了解本行业发展趋势及相关的法律政策信息。 上班时间：上午8:30-18:00，午休一个半小时，下午4:00-4:20为下午茶时间。周末实行大小周制度。薪资每月最低5000+哦！

岗位职责: 1.负责编制招投标相关文件，确保内容满足招标方的各项规范要求。 2.汇总并归整投标过程中所需的各项资料与证明文件。 3.对标书内容进行核查，保障信息的准确性与齐全性。 4.掌握投标各阶段进展，确保标书在规定时间内完成递交。 5.做好投标文档的归档管理，保证材料完整且可查可溯。 任职要求： 1.具备较强的文书表达能力及良好的沟通协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.熟悉招投标工作流程及相关执行标准。 4.具备抗压能力，能在紧张节奏中保持高效作业。 5.对本行业发展趋势及有关法律规章有一定认知。 上班时间：上午8:30-18:00，午休一个半小时，下午4:00-4:20为下午茶时间。周末实行大小周制。薪资每月最低5000+哦！

配电柜厂元器件采购询价，车间辅材采购，货物入库，送货协调，办公室办公辅助。

汽机专业，化水专业，脱硫专业，各专业主管跟班长

招聘：投标人员 薪资：5000-10000元 1.负责招投标文件的编写，确保内容符合招投标要求。2.收集和整理投标所需的材料和文件。3.对投标文件进行审核，确保内容的准确性和完整性。4.跟踪投标进度，确保按时提交标书。5.管理投标文件，确保资料的完整性和可追溯性。任职要求：1.具备良好的文案撰写能力和沟通技巧。2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。3.对招投标流程和要求有良好的理解。4.能够在压力下保持高效的工作状态。5.对行业动态和相关法律法规有一定的了解。