岗位职责： 1. 负责视频内容的审核工作，确保内容达到公司设定的质量标准。 2. 仔细检查视频的各项要素，如文字、画面、场景、动画、音效及特效等；及时发现视频中存在的问题，并跟进至问题妥善处理。 3. 撰写完整的审核反馈报告，详细记录问题点、优化建议及最终审核结论。 4. 与视频制作部门保持高效协作，保障制作环节中的异常情况得以快速识别与解决。 5. 参与或主导内部培训活动，帮助团队成员深入理解质量规范与审核操作流程。 6. 必要时提供或调配内部技术资源，协助应对视频制作过程中的技术难题。 7. 熟悉并能熟练操作相关工具（UE）或具备相应领域工作经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的审美感知力和沟通协调能力者优先；美术或设计类专业背景优先录用。 2. 具备快速学习能力，以及敏锐的观察力、问题分析与解决能力，具备良好的团队合作意识。 3. 熟练掌握UE4、3DMAX等相关设计类软件的操作与应用。 4. 在审核过程中能主动识别潜在问题，并迅速与相关责任人进行有效沟通。

审核标注岗位，需具备不晕3D条件，属于文职类工作，无销售任务 五险一金齐全，薪资发放准时 周末双休，工作时间早九晚六，提供带薪岗前培训 办公环境舒适，配套设施完善（含微波炉、冰箱等） 团队成员均为年轻伙伴，氛围轻松融洽，诚邀你的加入！

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该岗位需负责监狱体系工厂或外省（江西）工厂，二者选其一。 岗位职责： 1. 依据公司产品规范，对大货生产前期、中期及尾期的质量进行检验与跟进，并按标准实施有效管控。 2. 负责成品质量检查与过程监督，持续优化品控流程与执行标准，推动品质与产能提升。 3. 协调工厂解决大货质量问题，落实返工处理及工艺改进措施。 4. 跟进生产进度，确保产品质量符合出货周期要求。 5. 完成所辖区域内的产品检验任务，保障验货数据真实准确。 6. 执行日常事务，如进度反馈、检验报告提交等工作。 任职要求： 1. 服装工艺类相关专业，具备高中或以上学历。 2. 具有3-5年车工、品管或服装厂质检等相关岗位实际工作经验。 3. 熟悉上衣、夹克、短裤、冲锋衣等品类的生产工艺流程、技术规范，掌握针车与裁剪基础技能。 4. 精通产品工艺要点及质量控制方式，了解各项验收标准。

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有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为福州，福建全省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

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挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照安排完成公司指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核业务及公司其他工作提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于：QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格； 2. 本科需具备4年相关工作经验，大专需具备8年相关工作经验且持有中级职称，工作年限须符合所报考体系对应的注册要求； 3. 认同并遵守本机构的职业行为准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国；对于已具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统化培养直至满足注册条件，异地人员也可正常申请。

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招聘：前台接待员 薪资：月结 1.35周岁及以下；身高172cm及以上 2.具有按强责任心和服务意识，有团队意识和较强的沟通协作能力，服从工作安排； 3.可接受夜班，有相关工作经验者优先。 考核方式：面试

招聘：水电工 薪资：月结 1.45周岁及以下； 2.持有高压/低压电工证，2年以上相关工作经验； 3.可接受夜班、轮班。

招聘：锅台厨师 薪资：月结 1.45周岁及以下，3年以上相关工作经验； 2.工作踏实，有责任心，注重团队合作； 3.持有厨师相关资格证书者优先。 考核方式：面试＋实操

因第二条窑马上开始生产。招烧火一名。工资8000一个月。吃食堂。地址漳州市华安县沙建镇瑞成陶瓷厂。林主管电话

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 以白班朝九晚六 早十晚七为主 不限经验 接受小白 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

工作内容 公司这边是做互联网金融的，主要就是审核客户资质 符合要求，配合主管邀约就可以，后续由主管负责 职位详情 不限学历，只要你有一个想挣钱的心 特此声明：本岗位是公司直聘，没有委托其他公司招聘，没有中介，面试通过直接来公司上班!!! 无责底薪9000加高额提成，缴纳五险一金 周六单休，没有任何任务要求 钱多事少!!! 办公室坐班，不需要外出，不需要出差，天天两点一线，没有套路 资源多离职率低，公司老员工平均月入3.5w+!!!前期主管或者经理一对一的带，学好技术，以后离职也能找到合适的升职快，一到两个月就可以申请升职考核 工作简单上手，刚毕业也能学会，免费培训，公司出钱哪怕你没有经验，都能给你培养成职场精英

无人售货机审核员工作 平板、电脑都可以做

【职位描述】 1. 负责直播审核，对直播中违规内容能够基于审核规则进行判罚； 2. 对于有争议的风险内容和场景，能够及时上报； 3. 参与团队交付工作，保证审核质量和效率。 【职位要求】 1. 不限民族，汉语流利，具备蒙古语（内蒙）听读翻译能力 2. 熟悉蒙古族文化、习俗 ，了解一定的区域方言择优录用； 3. 政治立场坚定，认同国家统一和民族团结 ，无参与任何分裂国家、破坏民族团结活动的行为； 4. 对违法违规信息具备精准识别能力和风险判断意识； 5. 严格遵守国家网络安全法、对审核内容严格保密； 6. 有良好的理解能力和抗压力，能够配合团队管理完成工作内容。

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岗位职责： 1、销售目标管理：跟进所辖商圈及门店终端产品的销售进度，推动销量目标达成，提升产品市场份额； 2、门店运营支持：确保品牌资产投放账实相符，协助开展门店活动，整合资源优化运营效率，及时应对并处理门店突发状况； 3、市场信息反馈：实时收集并上报行业变化情况，协同资源制定有效的门店份额增长策略； 4、品牌形象维护：统筹负责区域内门店品牌呈现的一致性，识别并整改不合规的品牌展示，保障消费者端的品牌认知统一； 5、团队人员指导：评估商圈与门店导购配置的合理性，强化门店人员销售技能与业务能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子领域有热情，具备产品兴趣者优先； 3、具备较强的责任意识，能主动协助团队解决问题，有团队管理经历者优先； 4、服务导向明确，性格亲和，善于理解用户需求； 5、结果导向清晰，数据敏感度高，可有效分解目标并追踪销售进展。 *签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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漳州市区药店兼职（-17日，连续可以做）： 1、男女均可，脑子灵活，勤快。 2、会用手机平板设备。 3、-17日可以连续做。 4、每天驻店8个小时（8:00-12:00,16:00-21:00）。 5、薪资120元/天，结算工资！ 市区有8家店，男女不限。 有意向要做可以联系林女士。

招临时工，18一50岁，每小时15元，8点一7点半下班，包吃，吃饭不扣时间，一天11.5小时，车接送，

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工作内容: 1. 深入了解公司各职能部门的运作流程，涵盖生产、运营、销售及管理等方面，参与具体项目执行，积累实际操作经验。 2. 在主管的带领下，协助处理团队日常事务，包括人员调度、任务安排、进度监督等工作，促进团队高效协作。 3. 在实际工作中主动识别业务流程或管理环节中的问题，提出可行性改进建议，并配合推进优化措施落地。 4. 根据任务分配，参与客户交流与关系维护，准确把握客户需求，助力提升服务满意度。 5. 主动配合上级完成各类临时交办事项，保障公司整体工作有序开展。 任职要求： 1. 中专及以上学历，*******，有相关工作经验者优先考虑。 2. 工作时间：能接受两班倒制度，适应轮班工作节奏。 3. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识；责任心强，积极进取，具有一定抗压能力和问题解决能力。 4. 职业素养：认可公司企业文化，服从工作调配，具有明确的职业发展目标和管理培养潜质。 岗位福利： 1. 月薪6000-8000元，缴纳五险 2. 提供食宿全包，宿舍配备空调，环境整洁卫生，同时为有需要的员工提供夫妻房，解决住宿难题

职位描述： 1、负责酒店在OTA渠道的日常运营及推广工作，深入研究酒店产品特点，结合平台特性，提供规范化、专业化的运营支持； 2、策划并执行线上推广方案，明确运营目标，统筹各类资源确保各项计划顺利落地； 3、强化酒店服务理念，对前台人员进行OTA规则更新培训，并指导其应对突发或异常状况； 4、依托系统化数据工具进行分析，输出详细的诊断报告与月度总结，把握运营调整方向； 5、妥善维护客户关系，及时响应并处理客户反馈的投诉与建议，高效应对网络舆情事件； 6、持续跟踪竞争对手动态，快速优化运营策略，提升酒店的入住率与整体收益； 7、完成本职工作内容及领导交办的其他任务。 【职位要求】： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和应急协调能力，能适应一定工作压力； 3、有相关运营岗位工作经验，熟练使用Office办公软件。 【薪资待遇】 上班时间：12-20，月休6天

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