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晚班员工，年龄24～38，肯吃苦，能踏实，工作有效率等薪资福利:基本工资4700～5000不等，包吃，月休2天招工人数:1位固定班，上班7.5个小时，6点至凌晨1:30；一个班三四个人，有分工有协作；

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福建漳州马銮湾沙滩招聘员工兼职，时薪18元，工作时间可选下午时段或傍晚临近时段。

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明天6个需要贴标装箱8点到6点，每小时15元地址榜山翠林，联系电话

浮宫万洋招临时工，15元起一小时，具体需要联系张

【岗位职责】：负责快递、分拣、扫描、供包、拉包、套包、装车、卸车等 【招聘要求】：男女不限，男18-49周岁、女18-44周岁，无犯罪史 【工作时间】：10-11小时每天，月休2天 进港中班：1:30-13:00，普岗6000-6600元，装卸6600-7200 进港夜班：19:00-7:00，普岗5500-6000，装卸6400-7000 出港夜班：19:00-4:00，普岗4700-5300，装卸5600-6200 进港白班：7:00-19:00，普岗4700-5300，装卸5600-6400 注：进港班次中间休息1-2小时

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11.2起青岛城阳区实验室招聘兼职1人【要求】工作认真，态度端正，员工【内容】实验室辅助内勤，抓小动物【工作时间】8点半到12点，1:15到5:45【待遇】120/天，日结，可短期【工作地点】8号线大洋站附近。

遥观大明路附近招聘打杂工一名，工作时间为8:00至19:00左右，薪资为19元/时，提供午饭。要求服从安排，工作期限为两到三天，结束后统一结算薪资。有意者可报名。

临时工18-55周岁薪资福利:包吃住150元一天招工人数:3名10月27日白班干1个月左右上班时间：8:00-20:00，。活轻快好上手，能来的联系我。电话同工作地址:北外环前小屯居委会东侧

兼职员工社会在职人员，弹性自主的工作时间薪资福利:小时薪资12.2起多劳多得的奖金机制长期兼职，非诚勿扰

招聘啦，招聘啦工资保底1000、大专及以上学历2000，额外还有绩效+底薪，3000-10000上不封顶，提供四险一金时间：出勤22天/月，‬上午8：30～11：00，周末双休年龄25～54周岁，优秀者年龄可放宽‎报名电话：

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招聘电商做临时固定2人8.30-6点有意向联系（地址厚境）

招聘海报配送后勤主管.docx 漳州市广惠餐饮管理股份有限公司招聘 一、招聘岗位：配送后勤主管 二、人数：1人 三、岗位职责 1. 订单审核：审核来自客户的食材订单，确保信息完整无误。 2. 系统审核：审核客户订单信息录入公司系统的及时性和准确性。 3. 客户沟通：主动与客户保持联系，解决客户疑问或需求。 4. 问题反馈：对配送过程中出现的问题进行处理并及时向上级汇报，提出改进建议。 5. 其他任务：完成上级交办的其他临时性或常规性工作。 四、岗位要求： 1、年龄：30-45周岁； 2、文化教育：大专及以上学历，计算机经验优先； 3、工作经验：有供应链管理经验优先； 4、任职要求：熟悉电脑操作，能够熟练使用办公软件；具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；细心负责，具有较强的时间管理和组织能力 五、薪资福利： 1、缴交五险， 2、月休4天， 3、薪酬5000–6500元/月

1.熟悉三角洲游戏操作、机制、地图。 2.具备良好的游戏操作和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。自由截取，时间灵活分配 游戏范围：三角洲行动、失控进化、王者荣耀、无畏契约等游戏 结算方式：详细了解详情请点击投递简历或者交换微信（手机号）

福建漳州招聘开肚师傅两名，负责红白脏一起处理，两人共同操作约300头左右的规模。具体待遇需与老板面谈。

晚班7点到7点蛋糕搅拌2个一个小时15一晚补80.工资现结要做

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司内部会议的记录和整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。

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岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。