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生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作; 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况; 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行; 6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支; 8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则; 9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位; 2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力; 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同; 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
厂长/主管10年以上本科及以上主机厂经验
岗位职责: 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成; 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成; 3、负责组织员工技能培养与能力提升; 4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进; 5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率; 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作; 任职要求: 1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业; 2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历; 3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力; 4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力; 5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
副总/厂长招聘要求 职责描述: 1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率; 2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅; 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标; 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能; 5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标; 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行; 资历要求: 1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位; 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施; 能力要求: 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程; 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式; 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程; 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程; 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧; 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式; 7.具备机械类相关专业知识基础;
主管5-10年本科及以上
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。 1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求:本科及以上,专业不限 4、性别要求:男女不限 5、年龄要求:35岁内
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备勤恳务实的职业精神; 3.拥有同类岗位经验者优先录用。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2.在生产过程中及时识别问题并上报处理。 3.需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神; 3.拥有同类岗位经验者优先录用。
厂长/主管经验不限学历不限有空调包吃洗衣机恒温车间独立卫浴
岗位职责: 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理,保障生产流程稳定高效运行; 2、把控零部件质量检验环节,确保达到行业规范及客户标准; 3、持续优化生产工艺流程,提高设备使用率与整体产能; 4、推动部门间协作,及时处理生产中出现的技术难题; 5、落实设备维保方案,降低故障停机频次,延长使用寿命。 任职要求: 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能,具备相关管理背景; 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力; 3、具备良好沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部供应方; 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程; 5、能适应高强度工作节奏,具有主动优化与提升工作的意识。
加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用; 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档; 3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程; 4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行; 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作; 6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责: 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任; 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责; 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行; 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程; 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务; 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作; 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生; 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验; 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
安徽芜湖下午谁的150轮挖有时间在三环路
挖机司机
下午谁的150轮挖有时间在三环路
芜湖
1月11日 03:13拨打电话
安徽芜湖要小轮挖自己联系
挖机司机
要小轮挖自己联系
芜湖
1月11日 03:13拨打电话
安徽芜湖湾址区急找小松200挖掘机代班一名联系电话:徐总
挖机司机1-2人
芜湖市湾址区急找小松200挖掘机代班一名联系电话:徐总
芜湖
1月11日 03:13拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
安徽芜湖要一个壮工车跑。电话
力工1-2人
要一个壮工车跑芜湖。电话
芜湖
1月11日 02:50拨打电话
福建泉州喷墨主管,1工资面议
主管
喷墨主管,1 工资面议
泉州
1月11日 01:24拨打电话
主管注塑工
注塑主管 熟练操作各类注塑机及机械手;机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试,提高合格率。 薪资福利:10000 - 13000+,买社保 招工人数:1人
东莞
1月11日 00:46拨打电话
主管注塑工
东莞塘厦林村注塑模具厂招聘 岗位: 1、注塑主管 1人 10000-13000+ 2、注塑领班 1人 8000-10000+    要求 熟练操作各类注塑机及机械手; 机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试,提高合格率。 薪资:领班 两班倒,工资可面谈。买社保 联系电话(同号):
东莞
1月10日 22:31拨打电话
注塑工普工
=============== 浙江嵊州佰誉电子有限公司 注塑机调机管理员: 1.我司以海天机为主2.适应白夜班3.光学件制作经验者优先 普工: 若干名,18-45周岁,工资4500-6500,具体面议。 生产管理 : 3名,有经验者优先,勤劳能吃苦。 流水线管理员: 1名,4000-6000元/月,有一定的相关管理经验者优先,勤劳能吃苦。 联系电话:
绍兴 嵊州市
1月10日 22:20拨打电话
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验; 2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等; 3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专; 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑; 3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准; 4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
钳工包吃1-2人
公司名称:芜湖振方机械有限公司 招聘:钳工一名、电工一名 要求有相关工作经验,薪资待遇4.5K-6K。提供工作餐 企业地址:南陵县经济开发区夫子岭路8号。 有意者电话联系
激光操作工氩弧焊包住包吃焊工证
安徽芜湖招聘激光焊工,待遇优厚,有证即可,每小时工资303元,氩弧焊每小时40元,工作时间早八晚八,提供两餐住宿。
芜湖
1月7日 10:26拨打电话
工厂焊工社保包住包吃20人以上焊工证
明天开始面试!!二保 开封中联重科招聘岗位及要求(开封面试去芜湖中联上班): 长白班,长白班,今天上午可以来面试! 1. 焊工100人,年龄18-45岁,必须有焊工证! 2.工资:23+7(支援补贴)=30元/小时, 3.刷卡用餐:免费提供工作餐。 4.住宿:公司提供宿舍,6-8人间,住宿费680元平摊+水电费平摊。 5.合同期:底。! 联系方式
芜湖
1月5日 03:52拨打电话
安徽芜湖招聘:技术员薪资:5000-8000元/月生产、质量、工艺技术管理
5000-8000元/月
工厂技工月结
招聘:技术员 薪资:5000-8000元/月 生产、质量、工艺技术管理
芜湖
1月8日 12:15拨打电话
二保焊包住包吃3-5人焊工证
二保焊:有证,单道焊,厚板,长白班,计时,12000 47岁以内 普工:22/小时,每天11小时,白班 提供食宿
安徽芜湖修毛边按卡扣打螺丝白班8:00-20:0018一小时修毛边按卡扣打螺丝55以内
18元/时
打磨
修毛边 按卡扣 打螺丝 白班8:00 -20:00 18一小时 修毛边 按卡扣 打螺丝 55以内
芜湖
1月5日 15:38拨打电话
工厂焊工二保焊餐补加班补贴1-2人月结
安徽源启盛机械科技有限公司招聘 焊工2名: 要求:,年龄55岁以下,会二保焊,钣金拼接工作,有2年工作以上经验,能看懂图纸,会铆工优先薪资待遇:6000-8000/月,工作时间: 长白班8小时(7:30--16:30),休息一小时。必要时需配合公司加班,加班另算加班费,餐费补贴,。 联系人:陶女士
打磨包住3-5人月结全职机械仪器保养维修
焊接打磨工要求:30-55岁,能吃苦耐劳,有1年及以上打磨工作经验,能接受夜班(太胖、视力不好或者戴眼镜、有纹身的不考虑)
奇瑞叉车工7000-9000
9000-10000元/月
叉车工包住餐补20人以上
芜湖城南叉车工,下午一点面试 要求:45岁内工人,无纹身染发 薪资:叉车工24小时 ,有叉车证,会四角定位,点对点记薪11小时 ,中途可预支生活费 食宿:8小时餐补13,11小时餐补26直接打饭卡里面 住宿:厂外住宿4-6人间,有班车接送,宿舍水电平摊 体检:
工厂焊工二保焊餐补包吃焊工证
芜湖市弋江区招二保焊/气焊[芜湖市弋江区] 招聘岗位:普工!焊工 要求:年纪18-50周岁 工价:焊工32—34/小时(必须有证)普工22/小时 工作环境:结构车间跟pack车间 食宿说明:场内食堂,提供工作餐,水电费均摊 注:需要体检,普工常规体检 ​
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鱼泡直聘为工人提供芜湖维修主管招工在线招聘信息,主要招聘芜湖综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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