数控加工中心，数控铣床，数控钻床等数控加工设备维修，要求有工作经验。

岗位职责: 1．负责公司项目自动化天车的安装、预防性维护及突发故障诊断与修复，确保设备稳定运行； 2．参与设备稳定运行的可靠性提升调试； 3．需具备设备维护保养知识，经过相应培训后，能快速独立完成日常检查与简单维护工作，熟悉天车结构与工作逻辑； 4．能熟练使用Office办公软件，用于记录机况、编写报告等工作； 5．具备良好的执行力，团队协作精神，能够与各部门沟通，沟通技术难点和经验； 6．能接受倒班制度，以满足客户设备维保的需求，需要具备在洁净室环境工作的能力； 7．熟悉常见的自动化设备元器件、零部件，并了解其工作原理； 8．需具备设备安装、维护保养知识，能独立完成日常安装、检查与维护工作，熟悉天车结构与工作原理； 任职资格: 通常全日制大专学历，3年以上自动化设备维保经验； 具备基础的英语读写能力； 有FAB和AMHS（自动物料搬运系统）设备维护、安装调试经验者优先; 必须持有登高证、电工证（如经验充足，可入职后报考，该项费由公司承担，但必须在我司就职满2年） 性格外向，开朗乐观，责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队精神； 逻辑能力强、思维活跃，敢于接受压力和挑战、能团队协助完成项目节点进度； 擅长积极培养与客户人员的人际关系，为维保工作奠定基础； 维保工作性质需跟随配合公司项目驻扎客户项目地。

岗位职责： 1. 全面生产管理： 统筹生产车间的日常运作，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 质量与成本控制： 建立健全生产质量管控体系，严格把控产品合格率与制造成本，减少材料浪费和不良品产生，提高整体运营效益。 3. 工艺与技术创新： 牵头推进生产工艺改进与技术升级，攻克生产环节中的关键技术问题，促进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。 4. 设备与安全管理： 制定并执行设备维护保养方案，确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度，防范重大安全事故发生。 5. 团队建设与培养： 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。 6. 体系建设： 推行精益生产管理模式（如5S/6S、TPM等）及ISO9001质量管理体系，持续优化工厂管理流程与运行效率。 任职要求： 1. 必备经验： 拥有5年以上铸造行业生产管理经历，掌握砂型铸造全流程工艺。 2. 教育背景： 大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 3. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧，能有效管理50人以上规模的生产队伍。 4. 专业技能： ◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。 ◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。 ◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。 ◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5. 个人素质： 工作责任心强，抗压性强，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实，积极进取

品质主管岗位职责 1、全面负责质量管理工作，对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任； 2、牵头构建并完善质量管理体系，确保体系持续有效运行； 3、拟定质量目标与质量实施计划，经审批后推动落实； 4、制定产品检验标准，全面管控公司采购物料及成品质量，对重大批量性质量事故承担责任； 5、参与新产品的前期开发策划，审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性； 6、推进质量数据统计工作，确保统计信息的真实性和准确性； 7、领导、组织、指导下属团队工作，并实施监督、检查与绩效考核； 8、负责各类产品质量问题的调查分析，形成处理建议并推动整改； 9、定期向相关部门反馈质量检查情况，针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施； 10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训； 11、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容 1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队的组织建设，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.主导原材料与成品的库存管控，保障生产链各环节物料供应的及时性与准确性； 4.具备拆单能力，能根据订单需求进行科学分解与任务分配。 任职要求 1.拥有团队管理实践经验，能够高效统筹并协调团队作业流程； 2.熟悉仓储运作体系，可及时识别并处理库存异常情况； 3.具备生产成本控制经验，能通过合理手段优化成本结构，提升企业盈利能力。

岗位职责: 1.全面负责饲料厂的运营管理工作，统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。 2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准，保障生产效能与产品品质稳定达标。 3.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段生产任务按时保质完成。 4.组织生产团队的日常指导与监督，推动人员技能提升和工作效率改进。 5.参与生产端相关的市场调研分析，为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理，具备同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门顺畅交流配合。 4.具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产现场突发问题。 5.对市场动态具有敏锐判断力，能依据需求变化灵活调整生产方案。

更换工厂冷却塔洗涤塔电机轴承

印染厂机修工，要求有焊工证

学习维修，调试，检测，色选机，现学习阶段3000~3500元一个月，全部学会月薪6000~8000元起。包吃住

经开区保隆招聘机修工要求不是很严，机电专业优先，机电专业，有过设备调试，或者维修经验的，人灵活一点都可以 月薪6000+包吃住 五险一金

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：施工员 薪资：0500-0547 1.能熟练看懂装饰装修、安装工程施工图纸，理解图纸中的施工要求、工艺标准及材料明细，能配合技术负责人落实图纸要求； 2.具备较强的现场施工组织、协调能力，能合理安排施工工序，指导施工班组规范作业，有效管控施工进度、质量及安全； 3.熟悉装饰装修、安装工程相关施工工具的使用，了解各类施工材料的性能及施工方法，能及时解决现场施工中的简单技术及实操问题； 4.具备良好的沟通能力，能与施工班组、技术负责人、监理单位等有效沟通，协调解决现场施工中的各类协调问题，推动施工顺利开展； 5.能熟练使用CAD等基础工程软件，会填写施工日志、验收记录等资料；具备较强的责任心和执行力，吃苦耐劳，能长期驻场，适应施工现场工作环境； 6.熟悉采购相关法律法规，具有较强的沟通、协调能力和执行力；熟练使用日常办公软件。

岗位名称：搬运工（15名）;现场负责人（1名）; 岗位要求：搬运工：1. ，年龄在55周岁以下；2. 有驾驶叉车的经验者优先；3. 有在工厂上班的经验，需服从管理，上班时间弹性。 薪资待遇：搬运工：试用期一个月，工资面议。现场负责人：年龄45岁以下，上六休一，薪资在4000-4500左右，试用期一个月。

招聘：项目技术负责人 薪资：0500-0547 1.负责项目装饰装修、安装工程（给排水、电气、暖通等）的技术管理工作，统筹技术方案策划、落地与优化，对工程技术质量、安全、进度负核心技术责任。 2.熟练解读装饰装修、安装工程全套施工图纸（含平面、立面、剖面、节点详图等），精准识别图纸中的技术要求、施工规范及重难点，及时发现图纸漏洞、矛盾并提出合理修正建议。 3.负责从施工图纸中精准提取施工材料明细，包括但不限于装饰材料（瓷砖、板材、涂料等）、安装材料（管材、管件、线缆、设备等），核对材料规格、型号、数量，确保材料明细与图纸要求一致，为采购、成本核算提供准确依据。 4.编制、审核施工组织设计、专项施工方案（装饰装修、安装工程相关），指导施工班组按图纸及规范施工，解决施工过程中出现的各类技术难题，确保施工流程合规、工艺达标。 5.负责工程技术交底工作，向施工人员、监理单位清晰传达图纸要求、施工工艺、质量标准及安全注意事项，保障施工过程与设计方案高度契合。 6.统筹工程技术资料的整理、归档，包括图纸会审记录、技术交底记录、材料明细台账、隐蔽工程验收记录等，确保资料完整、规范，符合验收标准。 7.参与工程质量检查、验收工作，对照图纸及规范验收施工成果，排查技术隐患，提出整改意见并跟踪落实；配合成本控制、进度管控，优化技术方案以降低施工成本、提升施工效率。

皮具保养师 早8晚6白班 5000-6000元/月

(查看全部) ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【上海市-长宁区】 《2》地点：天山路1717号 薪资：6500元/月（做五休二），六险一金+福利 要求：综合维修工 备注：正规福利 ：

航空学院招聘勤杂维修工（2名）年龄六十岁以内，工资面议，每周休一天，电话：

招工程维修员，要求初中文化、无犯罪记录，持有应急管理部门的高压电工证，年龄介于18至48周岁，工资福利待遇包括五险一金后的到手工资在4300至8000元之间，工作地点在台州。

岗位名称：保洁员；浴室工；环卫工；维修工； 岗位要求：1. ，；2. 吃苦耐劳，责任心强；3. 服从公司管理调配，身心健康，无不良嗜好。 薪资待遇：1. 保洁员：月薪资3500元（含伙食补助）；2. 浴室工：月薪资3800元（含伙食补助）；3. 环卫工：月薪资3800元（含伙食补助）；4. 维修工：月薪资5000元-7000元（含伙食补助）。

【安徽芜湖预制建筑建材】⚠⚠手把焊工➕要有证✈✈！员工7000-13000元高工资➕无套路免费提供被褥四件套主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）生产普工:7500-10000吊机手:9000-13000装配手:8000-12000滚焊机手:8000-12000拌合机手:8000-12000离心机手:8000-12000风炮手:8000-11000年龄:工人 20-48岁 工人46岁身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.第一个月伙食费厂区给予补贴300元面试通过， ！⚠⚠提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！⚠⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪⚠⚠无，！代理利润5⃣0⃣0⃣元/月➕长期支付（员工入职当月，）

【芜湖包装厂】 年龄19-50岁 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，各种疑难杂症，长期稳定，可以预支 政策：员工20元/小时，普票，不转正长期支付 员工政策 员工每天20元/小时＋餐补20元/天），白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 年龄16-20岁和48-50岁的人员利润降0.5元/小时，叉车工总价25元/小时（需要有证）选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，住宿管理费， ， ➕1⃣.5⃣元/小时，。

主推我司发车一手单企业! 年龄19-50岁 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，各种疑难杂症，长期稳定，可以预支 政策：总价21元/小时，员工20元/小时，普票，不转正长期支付 员工政策 员工每天20元/小时＋餐补20元/天），白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 ，叉车工总价24元/小时（需要有证）选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，， ，。

烽禾升· 安徽 芜湖 钳大 38 钳中 34 工期2个月，做得好可长期 提供住宿300元/月 电话/线上面试均可 电话:☎

高薪不体检➕常年支付 免费工作餐➕全新厂区 公寓式住宿➕轻松自由 3⃣2⃣3⃣日发车企业 【芜湖焊接辅助工】 员工最高约合3⃣4⃣1⃣元/天 焊工2⃣9⃣元/时➕免费工餐➕加班餐补➕住宿免费，每天点对点记薪11.5元。 ✅年龄:18-45岁，，面试需有证，会激光焊或二保焊均可。新手学徒。 ✅主要生产汽车电池壳等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃一餐➕加班餐补8元/天，住宿空调、热水器、卫生间齐全，水电均摊。 ⚠注意:，厂车5块钱一天，。出发前一定提前报备确认缺口。（团）。

两班倒，工资4500-7000

"5⃣8⃣岁大龄工➕员工2⃣4⃣1⃣元/天 免费住宿 免费工作餐 可预支 纹身烟疤黑户等各种疑难杂症都可以 主推【芜湖支架厂】 薪资： 锯冲焊车间：1⃣9⃣元/时 工字钢车间：2⃣2⃣元/小时 每天计薪10.5小时月工时300小时以上所有部门夜班补贴员工10元/天，两班倒，半个月转一次班 ❇免费三餐，住宿免费水电费平摊下班车接车送，自备劳保鞋 ❇月底发薪 "

高薪不体检➕常年支付 免费工作餐➕全新厂区 公寓式住宿➕轻松自由 3⃣2⃣3⃣日发车企业 主推【芜湖焊接辅助工】 利润：1⃣元/时➕不转正长期，出款需开票或含税 员工最高约合3⃣4⃣1⃣元/天 焊工2⃣9⃣元/时➕免费工餐➕加班餐补➕住宿免费，每天点对点记薪11.5元。 ✅年龄:18-45岁，，面试需有证，会激光焊或二保焊均可。新手学徒。 ✅主要生产汽车电池壳等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃一餐➕加班餐补8元/天，住宿空调、热水器、卫生间齐全，水电均摊。 ⚠注意:，厂车5块钱一天，。出发前一定提前报备确认缺口。。

1. 达成所辖生产线的既定目标； 2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导，管理作业员日常操作，组织团队推动品质提升； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发与库存管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，完成各类生产数据记录与报表统计； 7. 主动识别现场问题并实施有效对策，及时闭环处理各项异常； 8. 推行生产部门改善项目，持续提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人

岗位名称：保洁人员；室内保洁；室内保安；物业综合工程人员；司机人员； 岗位要求：1. 保洁人员：年龄30-55岁之间。2. 室内保洁（）：无特殊要求。3. 室内保安（）：无特殊要求。4. 物业综合工程人员：需持有低压电工证或焊工证，年龄30-55岁之间。5. 司机人员：大小本均可，有5年以上驾龄，年龄30-55岁之间。 薪资待遇：1. 保洁人员：薪资2400元-2700元。2. 室内保洁（）：薪资2200元。3. 室内保安（）：薪资2200元。4. 物业综合工程人员：薪资3500元-4000元。5. 司机人员：薪资2800元-3500元。

工作地址:芜湖 两班倒，半个月转一次班 锯冲焊接车间：19元/小时，工字钢车间：22元/小时 夜班补贴员工10元/天 锯冲焊接车间、工字钢车间 23-57周岁以内（69年以内卡年份）