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芜湖市鸠江区招强电、桥架/支架安装

有高压证，会基本操作日常巡视，抄表配合值班长完成站内工作做二休二12小时制

芜湖市弋江区招强电

薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 能够熟练看懂EPLAN电气图纸，依据图纸完成设备电气接线、布线工作 2. 负责电气线路安装、故障排查、日常维护检修 3. 严格按照电气安全规范与工艺标准作业 任职要求： 1. 具备电工相关经验，持有有效电工证优先 2. 精通EPLAN电气图纸识图，能独立按图接线、配盘 3. 熟悉电气元器件原理与接线规范，动手能力强 4. 工作认真负责，有责任心，服从安排 工作稳定，待遇优厚，有意者请直接联系！

安徽芜湖数据机房招工，要求踏实肯干，服从管理，有责任心，有喜欢加班的来 这里加班特别多 1.电气技工若干名，可包工 2.焊工管工若干名，可包工 3.工地力工若干名, 有意者联系 苑国良，

分布式光伏运维电工2人，主要负责安徽省运维。

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招聘电梯司机，工作地点在安徽省芜湖市芜湖县鸠江二坝镇。工资和加班费按月发放。员工年龄限制在 55 岁以内，员工年龄限制在 58 岁以内。

岗位名称：信息化管理员 岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专学历。2. 3年以上ERP系统使用及维护经验，熟悉系统架构及数据库操作。3. 具备制造业领域信息化软件的日常维护、故障排查及优化能力。 薪资待遇：综合工资6000 - 8000元/月。

芜湖奇瑞公司招聘两名焊装线电工。工期为四天。工价为45元。提供食宿并。结算方式为人走账清。工作地点在安徽芜湖。

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芜湖招充电桩安装师傅

干活认真细致 服从管理 吃苦耐劳，欢迎学习能力强的人员学习 服务器安装 插纤 插网线 绑扎 布线 招收学徒 工作性质为 一线工人 干的多拿的多 学习能力强优先 上班期间 机房保密性，不能带手机 不能抽烟 招收全职，不收兼职 工作时间 8.30-11.30 13.30-16.00 16.30-18.00 超过18点算加班 提供工作餐 包住 住宿 8人间 招收新人学徒 工作环境 （室内机房 恒温机房） 学徒 170/天 一定经验 200-220/天 老手 240-280/天 吃苦耐劳，有经验人员细聊

职位描述 一、岗位职责： （1）承担设备日常巡检、维护保养任务，处理暖通系统相关故障，管理暖通类备品备件的申领与库存。 （2）负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等设施的运行支持、维修维护及技术改造工作；审核维修记录，评估维修方案的合理性与工时准确性；针对重大设备问题制定大修计划，并开展成本分析。 （3）编制暖通系统预防性维护计划（MOP）及应急预案（EOP），落实并监督暖通设备维保合同的执行情况。 （4）组织开展数据中心暖通系统架构及设备层面的风险识别，并推动整改措施落地实施。 （5）负责暖通系统运维文档的归档管理，以及相关运维工具的配置、校验与管理工作。 二、任职要求： （1）大专及以上学历，暖通相关专业背景，持有暖通工程师资格证书者优先。 （2）具备1年以上大型机房、数据中心或大型综合楼宇中冷水机组、空调系统、管道阀门等领域的实际运维管理经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等核心设备的工作原理、操作流程及维护要点。 （4）专业技术扎实，能独立判断并解决暖通系统运行中的各类技术问题。 （5）具备良好的语言表达与书面撰写能力，善于团队协作，可主导编写标准操作规程SOP、维护程序MOP及应急处置预案等技术文件。

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芜湖这边有安装网线水晶头的师傅吗？，有意联系这个电话

岗位职责： 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 分析发电数据，识别性能偏差并提出优化建议，提升电站发电效率 配合完成电站技改、消缺及季节性专项检查工作 编制运维报告，记录运行日志，确保资料完整、准确、可追溯 任职要求： . 持有低压电工证、高处作业证者优先，具备登高作业能力 责任心强，适应户外及偏远地区工作环境

多职能队员（信号检修）轨道交通信号与控制、铁道信号自动控制、城市轨道交通通信信号技术、铁道通信信号、高速铁路信号控制、计算机应用技术、计算机网络技术、通信工程专业等自动化类、计算机和电子信息类相关专业；综合素质：心理素质优，普通话标准，有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作；党员优先，学生干部优先，芜湖市户籍优先。学历及资格条件：全日制大专及以上学历，2027届毕业生，在校期间补考次数不超过2次，应聘人员需能如期毕业并取得相应学历证书及岗位特定要求的相应证件。身体要求：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上，无听力障碍，身材匀称、五官端正，未患有传染病、遗传病以及不适用服务行业工作的疾病（如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、家族史等），听力、辨色能力正常。年龄要求：不超过24周岁（2002年1月1日及以后出生）。无违法犯罪记录。特别优秀者可适当放宽条件。薪资福利:实习津贴：到司实习期间，由公司发放实习津贴，标准为本科生2000元/月，大专生1800元/月（含公司统一提供的就餐补贴），并为实习生购买相关保险。标准薪资：正式录用后，标准薪资以岗位实际为准。首次签订劳动合同期限为3年（含试用期6个月），试用期员工月绩效工资标准按当期正式员工月绩效工资考核比例的80%纳入月度考核基数；通过试用期考核后，员工绩效工资部分根据实际表现确定，视公司及个人业绩发放年终奖金。五险一金：，购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）及雇主责任险。相关福利：公司为正式员工提供餐费补助、交通补助、通讯补助、一次性置业安家费、定期体检、各类集体活动等福利，非芜湖籍且在芜湖无住房的员工可提供免费住宿。招工人数:若干报名截止时间：2026年6月2日18:00止。招录对象：全日制2027届大专及以上毕业生，应聘人员可如期取得毕业证书。报名方式：通过邮箱投递报名，不接受其他形式报名。应聘人员需将《招聘求职登记表》（详见附件）及其他证明证件材料作为邮件附件发送至公司招聘邮箱：，统一以“岗位+专业+姓名”的形式命名进行投递。同时，请在报名截止日期前扫描下方二维码，完成个人信息登记（未按要求完成上述任一环节的，将视为无效报名）。

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