安徽合肥急需招聘两名自动化设备和光伏设备的电工大工，包吃住，月薪结算，工期约两个月。

合肥市肥西县招水电

【岗位职责】 ✓工程中木工、瓦工、水电工相关工作 ✓个人或班组可承包活 【职位要求】 ✓技能需求：短期工 ✓学历要求：不限 ✓工作年限：不限

安徽合肥肥西县现招水电安装工1人，要求会做给排水师傅，会看图纸，能吃苦，干活利索。工资月结，工作地点在肥西玉兰大道（4号线终点站）附近能来的联系

需要一个电工，上门维修客户报修的问题，需要自备交通工具，月薪8000，年龄50岁以下

合肥市招水电，要电工证与登高证

合肥市蜀山区招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防

合肥市巢湖散兵招水电

安徽省长城物业管理有限公司 工程部 招聘住宅小区物业综合维修水电工三名，要求年龄55-60周岁持低压电工证，工资4000-4600元每月，买社保医保，做六休一每天工作6.5小时。工作地点：合肥市蜀山区黄山路和东至路交口（合肥科技馆西面）。 有意者请联系 沈经理 电话： （）

招水电工

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

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58岁.长白班【合肥惠而浦小家电】 初五开招！ 男女1⃣7⃣-5⃣8⃣岁 长白班，长白班！ 12号发薪，水电全免！ 免费两餐，住宿免费！ 水电全免，300+工时！ ☑年龄: 17-58岁，男女不限 ✅工作内容：主要做生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等，活简单好做。 薪资：1⃣7⃣元/时，包吃住 ，工期不低于5月底， ⚠！ 报名电话

招水电缴社保

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、水电、电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

兄弟姐妹们山东烟台政府工程，大量招聘工人，工地做电工小工的年龄50岁左右，管住不管吃，220/天9小时加班另算，工资直接打你卡，正月初七上工能去的和我联系谢谢大家

周口市招工装木工和水电工班组长期活多不拖欠工资

邵阳市邵阳县招水电(水电工) 电路维修

叉车工 工作地址:合肥延锋云鹤座椅 8:0020:00计薪11小时 23元/小时 汽车座椅骨架焊接、发泡原料生产、发泡成品和骨架组装、成品质检

滨湖新区招聘，高压电工，有宿舍二班制，工资6200元，技术高超可以6500一7000元，五险一金，可加私信，联系电话.

花岗 和悦紫薇园2栋503明天打压

【六钢集团】现招： 天车工：7-8K，持有天车证，1年以上同岗位经验。 维修工：8-9K,持有焊工证，3年以上钢厂同岗位经验。 福利待遇 五险一金 党员补贴、学历津贴、岗位津贴等 免费公寓式住宿：独卫、阳台、空调、WiFi 标准餐补：12元/天，设职工食堂。 班制：上12小时休息24小时，三班倒。 联系方式：

合肥市肥西县招氩电联焊焊工2人。不锈钢材质，拍片二级合格！ 铆工一名，会卷板、正圆。精通图纸。 ，加班或夜班累计8小时/天。 管吃住，早餐自理。 工期一个月左右，项目结束，人走帐清！ 工资焊工400～450/天。有意者联系：

合肥市长丰县招强电

岗位职责 1、项目开发 负责行驶性能模块的技术研发与集成工作，包括项目行驶性能的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现；主导行驶性能相关技术问题的解决方案设计与推进落实。 2、双提升 负责行驶性能模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径与实施计划，开展全过程管理，确保各项指标有效落地。 3、PAT机制建立及推进 为响应总公司战略部署，落实所辖项目的PAT运行体系，推动跨部门协同合作，组织协调跨专业重大问题，保障项目目标顺利达成。 4、行驶性能开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建行驶性能基础能力建设框架，完善开发流程与规范，持续优化技术方法与标准体系，强化开发过程监督，提升整体开发水平。 5、技术管理和人员培养 负责主管行驶性能工程师、行驶性能工程师及助理工程师的技能提升培训；制定团队专业技术能力发展计划并监督执行，致力于培养具备高水平专业素养的主管级技术人才。 任职要求 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2. 工作经验要求：硕士研究生需具备不少于6年工作经验，本科生需具备不少于8年工作经验，且具有OEM企业相关从业经历； 3. 特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车行驶性能集成与开发实践经验； 4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位名称：复合肥缝包工；复合肥叉车工。 岗位要求：1.年龄2545岁，需住厂。2.全职熟练驾驶叉车。3.需持证上岗。 薪资待遇：薪资6000左右，提供宿舍有食堂。

1、主要负责整车项目开发过程中各类交付成果的统筹管理； 2、在整车项目开发过程中提供流程指导，并牵头处理相关流程问题； 3、对整车研发流程在实际产品开发中的执行情况进行监督与评估；

合肥市包河区招有高压电工证对配电房杆上操作工作经验的