
铝合金门窗门窗安装玻璃
安装方式∶门套线出头1.5mm,打底安装,亮窗钢化玻璃,不需装锁的每套门减10元,垃圾锯末装袋。
木门∶
单开2.2高80/樘,2.5米2.7带亮窗100/樘,
子母,对开,2.5米2.7米带亮窗140/樘
铝合金门∶
单开40/樘
推拉50/樘
单趟
结账方式,装完付80%,项目验收付90%剩余10%维修费,无安装原因产生维修
联系电话: 张工
门窗安装1-2人
1、招聘安装工5名,有经验,熟手,底薪6000+提成+社保+带薪休假+月休4天,年龄要求40岁之内
2、安装学徒,前三个月底薪5000元,+带薪休假+月休四天,年龄28—35岁!
3、门窗主播,,底薪4000+提成+社保+带薪休假!
备注:正规公司,看好要求再联系!混日子和天工心态勿扰!
锅炉工
200-500元/天
司炉工加班补贴餐补包住包吃1-2人月结平台实名专业师傅
岗位职责:
1.负责工业锅炉的日常运行、操作及监控,确保设备安全稳定运行
2.按规程进行锅炉启停、参数调节、水位控制及燃烧管理
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及安全检查台账
5.严格执行安全生产规范,落实防火、防爆、防泄漏等各项安全措施
任职要求:
1.持有效《特种设备作业人员证》(工业锅炉司炉G1或G3)
2.熟悉锅炉结构原理、操作流程及常见故障处置方法
3. 具备基本机械识图能力和设备仪表读取能力
4.责任心强,能适应倒班及高温作业环境
5. 无不良从业记录,服从管理,注重团队协作
店员
招聘啦!招聘啦!联通公司斜对面超市招聘:夜班店员لەنتوڭشىركەتقىپاشئۇدىلىغاجايلاشقاندۇكانغاكىچەبەندۇكانخادىمىقوبۇلقىلىنىدۇ
喀什喀什市找两名熟练师傅,主要安装电子围栏及监控设备,干活踏实细心,有意者请联系
安装监控弱电工1-2人
找两名熟练师傅,主要安装电子围栏及监控设备,干活踏实细心,有意者请联系
广州黄埔区临时工招门窗安装玻璃中工,吃苦耐劳,服从安排,下班就结工钱,
240-300元/天
门窗安装玻璃安装1-2人
广州市黄埔区招门窗安装玻璃中工,吃苦耐劳,服从安排,
矿山保安
5000-6000元/月
保安11-20人月结全职
招聘保安
要求:54岁以下,,无违法犯罪记录,身体健康。要求有保安证。
工作性质:负责矿山库房巡逻及守卫,8小时(三班倒)。
薪资待遇:5000元/月。
工作地点:喀什及克州周边矿山
联系电话:
新疆喀什招工玻璃门厂招工人有经验的人优先工资第一个月3000第一个月2400学会涨工资要能
门窗制作
招工玻璃门厂招工人有经验的人优先工资第一个月3000第一个月2400学会涨工资要能每天上班的
保安门卫
招保安!要求持有驾照,熟练开车,会国语,有保安证,可外勤出车。门岗巡逻+车辆管理,包工作餐,薪资优厚。地址:英吉沙县速8精选酒店电话:
消防员
5000-6000元/月
中控员包住包吃1-2人月结全职
新疆库尔勒片区业专职消防队需要15名战斗员,。一年两个月带薪休假;周末可离队外出。提供免费食宿;3-5人宿舍,空调卫浴设施齐全。
实习期:6个月工资3500元培训期满考核合格,签订劳动合同。全年享受最高1200元探亲休假往返交通补贴。周五要进要进队了,没联系我发资料的尽快发资料!
新疆喀什招聘保安,月薪2000-3000元。要求国语精通、语言表达能力较强者优先,服从管理
2000-3000元/月
保安月结
招聘保安,月薪2000-3000元。要求国语精通、语言表达能力较强者优先,服从管理,有责任心,有经验者优先考虑。
保安6-10人
叶城县小岛水上乐园农家乐招聘本店位于叶城县,小岛水上乐园农家乐,环境舒适、工作轻松,现因经营发展需要,面向社会公开招聘工作人员7名,工作稳定,氛围良好,欢迎踏实肯干的小伙伴加入!一、招聘岗位及薪资工作人员5名薪资:2000元/月水上安全员2名薪资:3000元/月• 工作地点:叶城县夏合甫乡联系方式:
保安主管
4000-6000元/月
保安队长1-2人月结全职
招聘保安主管
40岁以下,能熟练使用办公软件,会开车,退伍军人优先,无违法犯罪记录,身体健康。
工作性质:负责办公室日常工作及保安人员管理等工作。
薪资待遇:5000元/月。
工作地点:喀什市
联系电话:
新疆喀什招聘信息:团结路社区需招一名保安。工资:1750元。会用国语流交。联系
1750元/月
保安1-2人月结
招聘信息:团结路社区需招一名保安。工资:1750元。会用国语流交。联系电话:
保安免费培训3-5人
招聘保安4名。要求年龄50岁以下,持有保安证,身体健康,无不良记录,工作细心踏实,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验者优先。熟悉清洁工具使用、门禁巡逻及消防应急基础工作。薪资福利包括入职按规定足额缴纳五险二金,享受带薪年休假、法定节假日、节日福利、年度员工体检。实行基本工资加岗位工资加绩效工资的薪酬体系,建筑工程部、市场经营部、绿化工程部按照公司激励方案执行。提供专业技能培训、职称评定指导、内部晋升通道等职业发展支持,其他福利按公司制度执行。
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