招聘：店长薪资：面议岗位要求：有两年以上服务行业店长经验，岗位职责：负责日常运营管理，负责招聘、培训、考核，维护客户关系，处理客户投诉等

盛唐路营业厅店长 大专及以上学历（有销售、通信、经商经验者，条件可适当放宽），具有较强沟通表达能力，品行端正，身体健康，具有良好的团队协作精神及工作责任心。 薪资福利:7500元+（底薪）+发展提成+服务提成。

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太湖龙之梦古镇招聘代理店长一名，试用期三个月工资5000每月，，月休2天起，淡季可根据实际情况调整，主要负责前台收银，分配前厅员工工作流程，对接网络等相关工作，有意者联系

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招聘：店助 薪资：面议 有销售经验者带过团队优先，工资面议。

店长 年龄25岁—50岁，会骑车、热情、服务意识强、有销售经验 薪资福利:3000+提成+社保 / 工作地址:岳西县城、安庆市区

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4. 带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5. 配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4. 能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5. 学历不限，有零售/快消行业实习或工作经验者优先

招聘：招聘桐轩锂电直营店店长 薪资：面议 桐轩锂电直营店店长(桐轩锂电双港店) 岗位职责：1.负责门店日常经营管理工作，制定并执行目标及运营计划；2.统筹门店人员排班、考勤及工作分配，监督团队执行各项任务。3.组建并带领团队，通过培训、考核与激励提升员工专业能力；4.主导门店销售策略，制定促销活动方案并推动落地；5.负责门店账目核对、收支管理、利润分析，确保财务数据准确透明。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上零售/销售管理工作经验，有新能源、锂电池或电动车行业背景者优先；2.优秀的团队领导力与组织协调能力，能激发员工潜能，高效达成目标；3.责任心强，工作严谨细致，沟通表达能力强。 五险一金，免费工作餐，节假日福利、礼金、年终奖、年假等。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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店长 能独立带店 薪资福利:工资5000 - 6000 招工人数:1名

负责门店产品上架陈列系统入库协助顾客兑换产品卫生打扫营业报表制作

岗位职责： 1.负责顾客买票办卡，熟练操作，确保账款准确无误 2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 3.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 4. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

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1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力

早晚轮班月休四天8小时 早班早上九点到五点 晚班十二点到九点 底薪提成底薪2500起提成综合3-6千