
销售经理销售主管
4000-9000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险年终奖6-10人1-3年中专/中技较多出差销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5.定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
销售经理
1.5-3万元/月
销售经理社保保险年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1、平安康养顾问
底薪5000/30000
新增优计划,季度保证收入3.6万至6万(销售奖金最低30%最高可达85%)收入无上限。
2、工作时间:弹性空间较大,周一至周五,早九点至中午10:30学习,剩余时间自由支配,周六日节假日休息️
3、无限制晋升空间:从新人晋升至组经理最快4个月。
年底想考虑换工作、想换赛道者请联系
大兴区光伏销售招人啦!月薪1-3万
1.5-2万元/月
业务经理社保五险3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOB混合办公房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘大兴区新能源光伏业务员、业务经理
岗位职责:
1.周边农村自建房屋顶光伏电站推广,有销售经验者有本地资源者优先;不用坐班外勤打卡即可,沟通能力强,详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势。2.负责收集客户资料等相关事宜。
岗位要求:年满20-50岁,学历不限,上手快培训3天有老业务带,热爱销售,有销售经验优先。男女不限,形象气质佳,有亲和力,抗压能力强,语言表达能力强。
【薪资待遇】底薪提成晋升机会社保
月综合收入10000-30000上不封顶。
业务发展经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专地推团队15人(含)以上企业(To B)较多外勤对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验销售管理经验商务谈判能力团队管理能力
【公司介绍】:
1. 顺丰-丰e足食,隶属于顺丰的新零售品牌!聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求,凭借顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景服务方案,助力优化企业员工福利体系,为企业打造定制化、一体化的员工福利解决方案。
2. 目前已布局全国32个地区,服务企业客户超50000家,拥有专业服务团队2000余人,正持续推进城市深度运营,业务团队与整体规模持续扩展。
技能要求:
销售管理,管理经验,行业经验,BDM,销售主管,拓展主管
【岗位职责】:
1、负责BD团队的架构规划与目标设定,统筹并带领BD团队推进渠道建设与拓展任务;
2、全面负责BD团队日常运作管理,激发成员积极性,高效推动团队达成业绩指标;
3、对日常运营数据进行收集、分析与汇总,并按时完成反馈与汇报工作;
4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源;
5、落实上级交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上互联网BD地推经历,有1年以上管理约10人地推团队的实际经验;
3、沟通协调能力突出,富有创新意识;
4、自我驱动力强,执行能力优秀,具备全局视角,能主导团队整体业务推进;
5、抗压能力佳,责任心强,具备良好的团队合作精神。
服务员
5000-7000元/月
服务员20人以上日结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专
人生充满无限可能,迈出勇敢的一步,往往收获远超预期。此刻正是机会:我们正在招人,你准备好行动了吗?
企业愿景:打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台!
岗位待遇:
1、试用期基础薪资5000元/月(该薪资不与业绩挂钩,仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准,即便无业绩产出,亦可全额获得此项薪酬。)
2、岗位年收入预计超10万元,团队中表现突出者首年收入可达20万元以上,后续年度持续增长。
岗位职责与要求:
1、年龄在25—45周岁之间,学历不限;
2、具备良好的团队意识和协作精神;
3、工作踏实细致,能吃苦耐劳,具有较强的责任心;
4、有目标、有追求,期待通过平台实现自我成长的;
5、有强烈的致富动力,并展现出积极进取的竞争意识;
6、需具备较强的学习能力,公司将对学习成果进行评估,并纳入薪酬绩效考核体系;
7、应聘者须具备出色的执行力,对公司各项指令需坚决落实、高效完成。
补充说明:
1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿申请;
2、公司管理规范严格,无法接受制度约束者请勿申请;
3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位混工龄者不予考虑,我们倡导全情投入与高效产出,不适用于懈怠型员工;
4、意图将本职作为“跳板”、计划离职时带走客户资源者,不在录用范围,公司流程管控严密,此类行为难以实施。
托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者,共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位,但我们愿意提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择,而敢于出发,才能走向成功的道路!
前厅服务员/领班
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人全职有餐饮行前厅经验适应性强稳定
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
福利待遇:
1.包吃住
2.每个月15号准时发薪
3.月休两天
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责:
1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付;
2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容;
3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率;
4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果;
5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理;
6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务;
7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
教育背景:
◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先;
经验:
◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集);
技能技巧:
◆熟练掌握动态海报制作技术;
◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑;
◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量;
◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作;
态度:
◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力;
◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情;
◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研经验不限大专兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*依照任务具体要求执行走访任务
*自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*报名参与走访任务
*认真查阅任务指引说明
*开展实地走访,全程录音记录
*在24小时内完成线上问卷提交
*及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
广东深圳经理工作地址:早九晚六+午休2小时,拒绝熬夜加班综合薪资8000-50000,上不
销售经理临时工
经理
工作地址:深圳
早九晚六+午休2小时,拒绝熬夜加班
综合薪资8000-50000,上不封顶
销售经理普工
105、东创集成房屋招聘:
1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名,年龄24-38岁,专科以上学历,无责底薪4000元/月+提成;
2、总经理助理1名,,年龄26-35岁,本科以上学历,形象好气质佳,有相关经验优先,薪资面议;
3、主设计师1名,年龄28-45岁,有网红集装箱项目工作经验优先考虑,薪资面议;
4、平面设计师1名,年龄25-35岁,有网红集装箱工作经验优先考虑,薪资面议;
5、网络运营经理1名,年龄25-38岁,有数据运营经验,薪资面议;
6、网红箱、打包箱焊工各10名,年龄45岁以下,有焊工证,能看懂图纸,有同行业经验优先考虑;
7、下料工2名,年龄50岁以下,有同行业经验者优先;
8、普工4名,年龄45岁以下,有同行业经验者优先;
底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等,工资按时发放。
地址:昌乐县朱刘街道站北街280号
电话:
服务员销售经理
地址: 玉环岭脚航空机械公司里面
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吾名阁
✅岗位1【营销经理】
掌握基础岗位操作,如:点菜排菜、对接客人、处理客人问题等
有一定餐饮营销/经营管理等相关工作经验
点击链接查看联系方式:
✅岗位2【服务员】2名 18-35岁
薪资:4500元/月+开瓶费
点击链接查看联系方式:
吾名阁电话:
销售经理烧烤厨师厨师长
LOGO诚聘
牧民涮肉位于北京市房山区琉璃河湿地公园之滨、联通大院内,占地面积3000平米,内设8到22位的蒙古包和木屋包间以及大厅散客区,可同时容纳200多人就餐!并配有茶室/棋牌室/小会议室等娱乐和商务场景,是您亲友团聚,生日聚会,商务宴请,单位团建,效游用餐的理想场所!
草原牧歌绕毡房,火锅沸香涮牛羊!脚踏绿茵头顶星空,身披霓虹露天烧烤!
为更好服务宾客
诚聘以下人员
运营店长1名10K~12K
前厅经理1名8K~10K
销售经理1名8K~10K
厨师长1名10K~12K
火锅师1名8K~10K
(有中餐经验优先)
融合厨师1名8K~10K
(有火锅经验优先)
烧烤师2名6K~10K
以上人员一经聘用待遇从优
基本工资+提成+奖金+分红
有意者私聊
业务经理促销员
招聘
西区银座超市招聘长期临促,业务经理1名,有工作经验卖过洗化优先55岁以内,有抗压能力责任心强负责洗化用品,各品牌都是老品牌
薪资:底薪+提成+超额红包(工资3000-5000不等)
保险: 缴纳五险 ,月休班2天带薪
有意愿者联系
李
光伏项目主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏领域市场的开发及客户关系的持续维护,提升客户体验与满意度;
2.策划并落实销售方案,确保业绩指标的顺利完成;
3.统筹管理团队日常运营,推动各项业务目标高效达成;
4.协同参与销售战略与规划的制定,持续优化团队销售效能;
5.保持与团队成员的顺畅沟通,保障信息传达及时准确。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力及良好的人际沟通水平;
2.能够自主完成销售计划的制定与执行;
3.对光伏发电行业具备一定认知,并有较强从业热情;
4.拥有较强的客户服务意识,可妥善应对客户意见与问题;
5.适应高强度工作节奏,具备良好的心理承受力和抗压素质。
瑞安市真空包装机销售,销售经理,
3000-12000元/月
销售经理社保交通补助3-5人3-5年中专/中技区域销售较多出差销售额提成其他行业其他产品/服务
真空包装机销售,销售经理,
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科企业(To B)
岗位职责:
1、开展NOR FLASH市场及客户现状调研,制定针对性的客户开拓策略;
2、挖掘并分析新兴市场与应用场景,完成产品竞争力评估;
3、实施市场推广活动,识别Design in机会,推动实现Design win,并促成订单落地;
4、全程跟踪客户样品交付、试产、批量生产、发货及回款各环节;
5、与客户维持高效沟通,掌握项目推进动态,整合内部资源,维护客户关系,保障Design win达成与订单执行。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有NOR FLASH行业背景者优先考虑;
2、具备出色的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力;
3、学习能力突出,责任心强,具有良好的团队合作意识;
4、性格积极乐观,诚实守信,富有理想,对工作与生活保持高度热情。
销售主管
100-600元/天
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴20人以上月结经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制互联网金融面销/陌拜经验
[公司介绍]本公司为首批授权技术服务
商,资质齐全可查,当前全国1.2
亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足
0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政
策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
[合伙人职责]
1。负责音线下买单商户入驻拓展;2。
向商户讲解产品优势,使用流程及政策支
持;3。依托公司提供的资源与支持,完
成独立拓展;
[产品优势]
本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核
心亮点为支付+引流一体化:
。消费者:付款即享1-20元随机立减;
商家:交易流水每满1万元可免费获
7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导
消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复
购提升。
[合伙人要求]1。有地推,支付行业或金融相关从业经
验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加
##
2。具备较强的执行力与目标感,愿意主
动开拓市场,抗压能力强;
3。认同抖音平台生态及"支付+流量”商业
模式,有长期创业规划与事业追求;
4。沟通表达清晰,具备良好的商务谈判
能力与客户服务意识;
区域销售经理
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户企业客户个人客户
工作地点:全国各省(就近分配,接受省内调配)
岗位职责
1. 全面负责省内常低温牛奶销售业务,制定年度及季度销售目标与市场拓展方案,对区域整体业绩达成负全责;
2. 组建并运营区域销售团队,主导区域经理、城市经理的招募、培养、绩效评估与能力提升,构建专业化销售梯队;
3. 开拓并维护省级核心经销商网络,优化渠道结构,确保常低温产品动销顺畅与盈利目标实现;
4. 分析省内市场趋势与竞争格局,动态调整营销策略,重点提升低温奶渠道渗透率与常温奶终端出货量,增强品牌市场份额;
5. 落地执行总部销售政策,推进新品上市与促销活动实施,及时汇总反馈区域市场问题与需求,促进产销紧密联动。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销或食品类相关专业优先,具备5年以上快消行业销售经验,3年以上乳制品省区或大区管理经历;
2. 熟悉常低温牛奶品类特性,掌握低温奶冷链运营模式及常温奶多渠道开发流程,拥有稳定经销商资源者优先考虑;
3. 目标导向强,具备优秀规划统筹能力,擅长团队建设与跨部门协作,能高效应对市场突发状况;
4. 承压能力强,适应省内高频次出差,市场洞察力敏锐,有成功开发空白市场经验者优先。
招区域经理
5000-8000元/月
区域销售交通补助五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专渠道销售较多出差销售额提成TOB电话销售经验面销/陌拜经验
工作区域:四川、云南
岗位要求
(1)大专及以上学历,农学类、市场营销等相关专业。
(2)具有2年以上农资及种业销售管理经验,对市场销售有较强的判断、沟通、协调、执行能力。
(3)吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,能适应出差。
(4)能熟练操作Office、Excel、PPT、视频剪辑等办公软件
岗位职责。
(1)完成所在区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比。
(2)负责所在区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局。
(3)做好市场的调研,市场管理及维护。
定制项目主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科企业(To B)互联网/科技
岗位职责:
1.销售战略:能够制定明确的销售方向,并将其细化为可执行的具体方案;
2.业绩达成:依据公司设定的销售目标,合理规划工作流程,确保任务高效有序推进并按时完成;
3.指标拆解:精通目标分解方法,如按季度/年度划分业绩任务、转化率要求,将整体指标合理分配至个人,并跟进成员进度,通过数据分析识别问题并及时优化策略;
4.销售管理:全面负责团队销售表现,推动各项措施落地,保障团队目标顺利实现;
5.新人培训:对新进员工开展系统性销售技能辅导,助力其快速适应岗位节奏并提升产出效率;
6.定制师帮扶:在销售环节为定制师提供专业支持与指导,协助其达成预期业绩成果;
7.问题解决能力:敏锐察觉定制师在实际工作中遇到的难点,及时介入并提供切实可行的解决方案;
任职要求:
1.具备2年以上日本线路定制旅游领域团队管理经验;
2.曾带领10人以上销售团队,有从零组建团队经历者优先考虑;
3.过往工作中拥有显著的业绩成绩及可验证的成功项目案例;
4.执行力出色,以结果为导向,能有效落实目标分配并对团队整体业绩负责;
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