熟食招聘店长主管一名。底薪6000元加销售提成1个点。熟食招聘促销员1名薪资:底薪5000元外加销售提成1个点工作时间:10小时，30-50岁，会切菜，做事认真，有沟通能力地址:东阳山口百汇客超市联系电话:

促销兼职18--28周岁性格外向，活泼开朗型，来时带好个人身份证或者学生证（性格内向不说话放鸽子者勿扰）。场外促销兼职薪资福利:底薪75元，个人销售额超出700元后的部分提取5%提成，工资当天结清直招谢霆锋重庆演唱会国家足球队友谊赛；兼职1:9月2627号下午2点到8点左右；兼职2:9月24号国家足球热身赛下午2点到8点左右；现场无限提供免费饮用水；工作地址:重庆奥体中心（9月2627号）；重庆龙兴足球场（9月24号）

超市档口，简单制作然后销售，非常简单一看就会

熟食招聘 店长主管一名。 底薪6000元加销售提成1个点。 熟食招聘促销员1名 薪资:底薪5000元外加销售提成1个点 工作时间:10小时 ，30-50岁，会切菜，做事认真，有沟通能力 地址:东阳山口百汇客超市 联系电话:

招聘想的，对工作不满意的，想换工作的，招聘报名中福泰隆超市（江南店）熟食，面点区招聘促销数6名，领班1名要求：1、五官端正，口齿清晰，语言表达能力强。2、具有较强的销售能力，会叫卖。3、讲究卫生，责任心强，踏实肯干。4、会做馒头包子，熟食卤菜工作经验者优先考虑。5、年龄：18岁----60岁。薪资待遇：1、每月2天带薪休假。2、入职满2个月，每月享受餐费补贴200元。3、入职满3个月，每月享受话费补贴100元。4、入职满4个月，每月享受交通补贴200元。5、享受大型节假日补贴。薪资待遇优厚，底薪3500+提成。想挣多少你说了算！很好的发展空间！！此招聘信息长期有效咨询王：淮安弘展食品有限公司(宣）

岗位职责： 1.在指定商超、餐饮场所或活动现场进行酒水产品推广与销售，提升品牌知名度和销量 2. 主动向顾客介绍产品特点、口感及促销政策，完成现场试饮与成交引导 3. 维护陈列形象，确保货架整洁、价签准确、堆头醒目，及时补货并反馈库存情况 4.收集市场信息与竞品动态，定期向上级提交销售日报与客户反馈 5.配合公司开展节日营销、新品上市等专项推广活动，执行落地执行方案 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有快消品、酒水、饮料等行业促销经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应弹性工作时间及不同场地轮岗 4.具备基础服务意识与团队协作精神，服从门店及公司统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机记录工作信息 6.工资8000元到12000元

引导和推荐顾客购买产品

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升品牌认知度与购买转化率 3. 维护促销现场秩序与陈列规范，确保物料整洁、充足、合规 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报异常情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力与应变能力 3.无经验要求，有快消品、零售或促销相关经验者优先 4. 学历不限，身体健康，形象端正，能长期稳定上岗 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

3月招永康超市临促2名，膨化类食品，每周五，周六，周日，最好连续做，年龄不超过45岁，男女不限，有健康证，日薪150，工作时长8小时

1.负责鲜羊奶的促销、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做促销推广活动，免费试喝)2.负责已订奶客户服务+维护老客户，，续单、新单跟进促销工作 岗位要求: 1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。2.沟通流利，无沟通障碍3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。 [职位亮点](薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长 工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 [工作时间] 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工 福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利

招聘叉车驾驶员1名，从事叉车出租业务。要求年龄25-50岁，有2年以上工作经验，普通话标准，持有叉车证。薪资面议。工作地址位于浦江开发区项宅村。

招聘门面胶合，加焊3名联系电话：厂址：武义县百花山工业区万华门业内

招聘A2驾驶员，负责义乌至杭州的往返运输工作。薪资待遇需电话联系详谈。

急招保温杯成品仓管一名，要求对保温杯成品熟悉，服从安排，有资源的朋友介绍一个。联系电话

1.仓管员2名，年龄20-40岁，有仓库工作经验，熟练操作办公软件，男女不限2.仓库理货员3名，男，年龄20-50岁，执行力强，联系电话：

北京门店招糖葫芦促销员招聘门店：盒马鲜生玲珑路店七鲜超市清河五彩城店要求:25－50周岁，有食品健康证，身体健康，服从管理，善于沟通，有一定的销售经验！有餐饮行业工作经验者优先！薪资：综合薪资5500+500全勤+2%销售提成+月休2天，带薪培训。（月收入6000～8000左右）工作时间：8:30-21:00联系方式:

招促销员诚招超市促销员，员工性格外向善沟通，有导购经验更好。地址：尉氏县城内西关电话

北京统一直招促销员员工6名：场地：燕郊天洋广场商场室内时间10月24-25号下周六日10点到七点工资月结打卡年龄40以内，手机操作熟练（上下班手机打卡）工作积极主动，不矫情，联系电话：同步

招聘促销员一名工作地点：北港金源店工作时间8小时工资100元一天要求有健康证，意外险联系电话

大康惠绿地店螺蛳粉试吃临促招聘各一名工作时间10-12月每周六日2天13.00-21.30工资120，次月15-20号结算。马克水印相机考勤打卡，每天2次。，加的时候备注店名+姓名

台球搭子，有固定工资，18-30岁之间，形象气质佳

工作内容： 1）利用阿里等渠道开发新客户资源。 2）维护1688平台商品信息，整理并优化关键词，提升店铺运营效果。 3）与客户对接沟通，负责合同跟进及订单处理。 4）熟悉掌握阿里巴巴平台的运营规则与操作流程。 5）维护已成交客户关系，持续跟踪服务，定期推送新品信息。 职位要求： 1、具备基础电脑操作能力。 2、态度端正、学习能力强、思维敏捷。 3、高中及以上学历。 4、需有半年以上1688平台操作经验。 5、有销售工作经验者优先考虑。 6、欢迎应届生应聘，无经验可培训上岗。 业绩达标奖励500-10000元不等。 底薪加提成，月收入平均6000-10000+元。 上班时间：9:00-18:00；每天工作8小时，无晚班安排。

岗位一：建筑材料销售专员（8-20K） 岗位职责： 1. 负责公司建筑材料（主要是ALC板材、蒸压加气混凝土砌块等建筑材料）的市场推广与销售，多渠道开发房企、建筑公司、装修团队等目标客户，挖掘潜在需求并建立长期合作关系；建筑总包也有在招销售人员 2. 精准解读客户项目需求，结合产品特性提供专业销售方案，推进商务洽谈与合同签约，完成月度/季度绩效指标； 3. 维护老客户关系，跟进订单交付、售后反馈及回款流程，提升客户满意度与复购率； 4. 收集行业政策、竞品动态及市场反馈，及时向上级汇报，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 5. 参与行业展会、线下推广等营销活动，助力品牌知名度提升。 任职要求： 1. 学历不限，大专以上优先；有1年以上建材、建筑行业销售优先； 2. 对销售工作有热情，具备基础沟通表达与谈判能力，能清晰向客户传递产品价值； 3. 目标感强，抗压能力突出，能适应阶段性出差或线下客户拜访，接受绩效导向的薪资体系； 4. 熟练使用Excel、Word等基础办公软件，有C1驾照及自驾经验者加分； 5. 为人诚信踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务意识。 薪资福利： - 薪资结构：8000-200000元/月，底薪+高额绩效提成+回款奖励，上不封顶； - 基础保障：五险、节日福利等 - 额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、月度/季度业绩表彰奖金。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过筛选意向对有电商、跨境需求较高的客户。资源是我司资源库的客户，无需打骚扰电话，无需大海捞针，客户资源无竞争。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理; 4.客户累积、维护、再次交易可持续性，转介绍; 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00，每周日单休，国家法定节假日正常放假； 任职要求: 1、年龄18-28岁，男女不限，学历不限，接受小白，想挣钱，意愿电商行业发展; 2、逻辑思维良好，沟通无障碍; 3、良好的个人素养，抗压能力高。 薪资福利： 1.底薪6000起+提成（10-20个点）+奖励+2000绩效奖金+月度奖励；综合月薪资在9k+； 【工资、提成阶梯模式，业绩越高底薪和提成越高】 2.不定期下午茶、KTV、看电影、聚餐、团建各种户外等活动。 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放，当场现结。 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等。 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台。 6.福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等；

打打电话，工作轻松自由 早上8:30上班，中午12点下班吃饭 1:30继续上班，半小时团队游戏娱乐时间 下午6点下班

招聘营业员2位

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议； 2、根据客户需求推荐合适房源，协助客户完成看房流程； 3、跟进客户意向，推动签约及后续交易流程的顺利进行： 4、维护客户关系，提升客户满意度与成交转化率； 5、完成公司下达的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端正； 2、工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、热爱销售工作，对房地产行业有浓厚兴趣： 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握房产相关专业知识； 5、有团队合作精神，服从公司管理安排。公司福利： 1.薪资待遇：无责底薪3000+邀约奖励100/组 +销售提成=薪资上不封顶转正底薪： 业绩按照百分比提高底薪：如个人成交1套，百分比100%，底薪加1000元；【不压一分钱工资，当月工资当月发放】 【全勤，上班到发工资期间没有请假，迟到，早退， 满勤奖按天计算】 如个人成交百分比30%底薪加300元。（不上限 达到多少加多少】 底薪提高是按照当月30号之前签约业绩统计： 次月15号发放 2.节日礼品，不定时团建聚餐，下午茶 3.内部培训~晋升空间~公平竞争 4.没有勾心斗角~没有内圈，工作舒心却同事开 朗

主要理货，卖货

招多名网吧台球收银