通过微信，电话，跟客户沟通介绍公司业务，邀约客户即可！不用外出，公司提供资源，素材等，没压力，工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、面向直播商户介绍电商平台优势和机会； 2、促进直播商户在平台的入驻以及开店和开播前相关的准备工作； 3、做好客情维护，分析客户需求，协调运营致力为客户做增长服务； 4、自身销售能力强，结果导向，有0-1业务能力，挑战高薪! 5、完成公司下达的业绩目标。 任职要求 1、忠于目标，可独立拜访客户； 2、丰富的人际沟通能力，执行力强； 3、抗压力强，有韧性，认同企业文化与价值； 4、积极主动，活泼外向，有激情!有互联网/直播电商经验者优先。 早九晚六，单休，，夏天有高温补贴。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用办公软件

职位详情： （我们不是买房子的，也不是贷款公司） （一）、工作内容： 1. 每日通过电话与业主沟通收房事宜，持续维护小区业主关系，将房屋托管至公司。 2. 开发有房屋装修及托管需求的业主，并完成签约合作。 3. 托管房源为分散式小区住房，合同期限可覆盖3至9年，家私家电全包，装修后保障业主租金收益。 4. 公司免费提供精准客户资源，只要积极主动，即可获得可观收入。 （二）、任职要求： 1. 熟练使用主流网络通讯工具，尤其擅长通过微信与客户高效沟通。 2. 思维敏捷，具备良好人际交往能力，执行力强。 3. 有责任感，抗压能力佳。 4. 具备基础市场分析与判断力，服务意识强。 在这里，只要你能力突出，成长迅速，且有强烈的赚钱目标，月收入可达1.5-5万以上。机遇已至，行动起来！ （三）、岗位经验： 1. 公司提供高意向客户资源，通过电话进行销售跟进。 2. 掌握公司产品信息，为客户匹配最合适的托管方案。 3. 深入了解客户需求，提供专业咨询建议。 4. 通过抖音、快手、小红书、微信等平台与用户互动，提升用户粘性与活跃度。 5. 团队年龄集中在23-32岁，充满青春活力与奋斗激情。 （四）、薪资福利 1、底薪：底薪+全勤奖+季度奖金 2、提成：1%-5% 3、上班时间：9:00-18:30（午休12:30-14:00） 月休4天，每月组织一次固定团建活动。

诚聘光伏销售业务员，主要负责户用/工商业屋顶光伏开发、客户洽谈、项目跟进，市场成熟、好推广 岗位职责 1. 开发厂房、自建房光伏客户，拓展渠道与资源 2. 对接客户勘测、方案洽谈、签约落地，维护客户关系 3. 完成公司业绩目标，配合团队开展业务 任职要求  学历不限，年龄20-50岁，能吃苦耐劳、本地有人脉优先 - 工作时间灵活，免费专业培训，晋升空间大 有意者直接电话联系，欢迎面谈！

1.学历经验：中专及以上学历，1年以上销售经验优先，有装修、建材、家居行业销售背景者加分。 2.专业能力：熟悉装修全流程（设计、施工、验收）及常用材料、市场行情，能快速回应客户专业咨询；熟练使用办公软件、CRM系统及线上获客工具。 3.核心素养：沟通表达与谈判能力突出，目标导向强，抗压能力佳，能适应促销节点等阶段性高强度工作；服务意识强，形象得体，具备团队协作精神。 4.其他要求：持有驾照，能适应外出拜访客户及工地考察；了解新媒体获客方式、具备本地行业人脉资源者优先。

诚招百货产品代理，无需囤货，一件。 负责在微信、抖音、社群、朋友圈等平台推广销售百货商品。 公司提供货源、图片、文案、发货售后，你只管接单赚钱。 时间自由，可全职可兼职，宝妈、上班族、想做副业均可。 利润空间大，多卖多赚，上不封顶，新手有人带。 要求：会玩手机，愿意沟通，有赚钱欲望即可。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，开发出精准客户 2.根据客户需求推荐合适的课程及学习方案 3.引导客户报名 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的倾听与表达能力 2.有责任心，能主动为学员提供专业建议 3.具备较强的学习能力，能快速熟悉课程相关内容 上班时间:早上八点半到下午五点，中间休息一小时，周末双休，法休 首月无责底薪3800加提成 转正无责底薪4500加提成

岗位职责 1. 负责客户开发、维护、跟进，完成销售目标； ​ 2. 对接客户需求，介绍产品优势，促成合作； ​ 3. 做好客户回访、订单跟进、售后沟通； ​ 4. 积极配合团队，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 年龄20–40岁，沟通表达好，有责任心； ​ 2. 有销售经验优先，无经验可带薪培训； ​ 3. 积极上进、抗压能力强、目标感强； ​ 4. 服从管理，有团队意识。 薪资福利 1. 薪资：底薪+高提成+奖金+全勤+补贴，上不封顶； ​ 2. 休息：周末双休+法定节假日全休，不加班； ​ 3. 下班：16:00准时下班，不内卷、不内耗； ​ 4. 福利：社保、节日福利、带薪年假、生日福利、团建、晋升空间大； ​ 5. 氛围：团队年轻、氛围轻松、有人带、易上手。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

招拉面师傅1名，，年龄45以下，，要求身体健康，有健康证，初中以上文化。待遇：月薪6000，每月休2天，有五险一金。具体面议，上班地址:东阳市区。有意向者联系

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起

服装厂招工平车双针拉短袖后领条:1名，3万件，有空的来，下机结账，联系电话，苏溪镇，齐山楼老村公交站牌南123号二楼

招聘：中式快餐店厨师长，灶头，炒菜学徒，要求有相关从业经验，工作地点：义乌，联系电话：

需要跑餐饮店，维护老客户，开发新客户，不怕晒不怕苦

一、岗位核心要求​ （一）基础条件​ 年龄 22-38 岁，大专及以上学历，1 年以上销售工作经验（教育、培训、B 端销售领域经验者优先，能力突出者学历可放宽）；​ 无大额个人负债，征信记录良好，具备稳定的经济状况和职业心态；​ 持有 C1 及以上驾照，熟练驾驶车辆，能接受高频次区域内客户拜访及短期出差；​ 熟练使用 办公室 办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据记录与分析能力。​ （二）核心素养要求​ 超强抗压与逆商：能长期承受客户拒绝、业绩目标压力及市场波动挑战，被拒绝后快速调整状态，不内耗、不玻璃心，具备持续作战的心理韧性；​ 吃苦精神与执行力：认同销售岗位的付出属性，愿意主动投入时间精力开发客户，接受户外拓客、高频面谈等基础工作，不畏惧基层业务挑战；​ 长期客户经营意识：拒绝 “一锤子买卖” 思维，重视客户信任构建，能建立长期稳定的客户沟通机制，通过持续服务推动复购与转介绍，形成 “开发 - 维护 - 裂变” 的闭环；​ 目标感与自驱力：以业绩为核心导向，主动拆解日 / 周 / 月销售目标，无需监督即可自主开拓客户、跟进线索，具备 “抢单、抢市场” 的积极意识；​ 诚信与职业操守：严格遵守公司销售规则，不夸大课程效果、不承诺无法兑现的服务，守住价格底线与客户信任，靠口碑实现长期发展；​ 沟通与共情能力：普通话标准，表达清晰有条理，能快速破冰消除客户戒备心，通过提问与倾听挖掘真实需求，将课程价值与客户痛点精准匹配。​ （三）岗位技能要求​ 具备公域（线上平台、行业展会）、私域（转介绍、社群运营）等多渠道拓客能力，能独立完成客户资源挖掘与筛选；​ 熟悉销售全流程运作，具备从线索跟进、需求诊断、方案呈现到谈判签单的完整转化能力；​ 能快速学习大脑营行课程体系、产品优势及行业动态，为客户提供专业的课程咨询服务；​ 具备基础的客户档案管理能力，能规范记录客户信息、跟进节点及需求变化，确保服务连续性。​ 二、薪酬待遇与福利体系​ （一）薪酬结构（综合年薪 15-40 万，上不封顶）​ 无责任底薪：五千到八千 元 / 月（根据学历、经验定档，无业绩要求）；​ 高额提成：按销售额阶梯计提，提成比例 8%-15%（成交金额越高，提成比例越高），单笔成交提成上不设限；​ 业绩奖金：月度销冠奖 3000 元、季度达标奖 5000 元、年度冲刺奖 1-5 万元（根据业绩完成率浮动）；​ 额外激励：老客户复购提成 + 转介绍奖励（独立核算，无上限），年度优秀者可获得公司股权激励资格；​ 补贴福利：餐补 800 元 / 月 + 交通补贴 1000 元 / 月 + 通讯补贴 300 元 / 月 + 出差补贴（按天核算）。​ （二）长期福利保障​ 基础保障：五险一金（按实际工资基数缴纳）+ 商业补充保险（涵盖医疗、意外等）；​ 成长支持：入职带薪培训（产品知识 + 销售技巧 + 客户维护）、定期行业大咖分享、年度技能提升培训；​ 生活福利：带薪年假（满 1 年享 5 天，逐年递增）、节日礼品、生日福利、团队聚餐、年度旅游；​ 发展通道：清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→区域销售经理→销售总监），晋升仅看业绩与能力，无资历限制；​ 其他权益：优先获得大脑营行课程免费学习资格、优秀员工家属福利套餐、年度健康体检。​ 三、特别说明​ 本岗位为前端销售岗，核心目标是课程推广与客户开发，需主动出击开拓市场，适合有强烈赚钱欲望、愿意拼搏的求职者；​ 公司提供优质客户线索支持，同时鼓励自主开发客户，自主开发客户提成额外上浮 20%；​ 重视长期合作，对表现优秀、忠诚度高的员工，可优先转为公司正式合作伙伴，享受代理商分红权益。​

为现有客户提供售后服务，做好客户回访、、业务保全、客户理赔等工作，为服务客户设计保障方案，满足客户要求。

一、薪酬福利 【高薪激励・上不封顶】 阶梯式高底薪 7500 元 + 超高业绩提成 55% 起 收入自主制：底薪分档任选，业绩提成 55%~80%，另享小组业绩 5%~10% 带组津贴 【全方位保障・暖心福利】 法定保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 专属福利：节日礼包、授课奖、伯乐奖、员工互助金 团建生活：多彩文体活动、国内 / 国外旅游、专属住宿解决方案 【晋升透明・发展无上限】 明确晋级考核标准，配套后备人才培养体系 二、岗位职责 团队管理与业绩攻坚：作为门店店长后备力量、业务精英小组负责人，统筹带领团队开展房产置业全流程业务，高效达成团队业绩目标。 商圈精耕与需求匹配：深度挖掘、整合周边社区及商圈楼盘核心资源，精准对接客户置业需求，提供专业置业咨询与信息服务。 客源房源运营：负责客源、房源开发、积累与精细化维护，熟练运用乐有家 APP 等数字化工具，精耕社区资源，定制专属房产交易方案，推动交易高效落地。 交易服务与客户经营：依托平台资源，推行搭档作业、组团服务，严控交易风险、降低交易成本，打造长期深度合作关系。 三、任职资格 有房产销售、置业顾问等相关行业经验优先； 具备独立房产交易签约能力，可指导团队完成签约，熟练掌握责任盘房源核心信息； 热爱房产销售行业，职业规划清晰，有强烈事业心、责任感及团队协作精神； 沟通表达、组织协调、问题解决能力优秀，具备敏锐的风险预判与把控能力。

岗位职责： 负责公司跨境物流业务市场开拓与客户维护，对接跨境电商、贸易商等客户，跟进物流订单全流程。 任职要求： 1. 有跨境物流销售经验优先，熟悉美国、澳大利亚跨境物流全链路者优先，有跨境物流、电商资源的优先； 2. 沟通表达清晰，有责任心，具备基本商务洽谈能力； 3. 无相关销售经验也可，公司提供专业培训。 薪资待遇： 薪资根据个人经验面议，上不封顶； 工作时间：9：00-18:00 中午休息两个小时 12：00-2:00 实行大小周工作制。 无责底薪3500+提成 转正后+500

1.公司和四大银行合作的，客户资源优质 名单都有贷款需求的，很好邀约 2.没有任务，电话量要求，出多少单看自己！ 3.简单易上手，有话术，照着读就行，培训一天即可上岗！ 福利： 底薪6500+提成+奖金+社保+不定期下午茶 朝九晚六 单休 法定节假日休

美团到综事业部运营：丽人，亲子，休闲，娱乐 1、通过实地拜访商户，深入了解其经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，策划定制化营销方案，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 3、协同内部各职能部门，高效响应并解决用户反馈、投诉及建议，持续提升用户体验与满意度； 4、系统整理并定期更新商户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保障数据库信息的准确性和完整性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑； 2、学习能力强，适应力佳，能紧跟互联网行业快速变化的节奏，精力充沛，能在高压环境下稳定高效开展工作； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，整合资源推动销售成果； 4、充满热情，富有创新意识，注重个人成长与企业发展的共同实现； 岗位亮点 你将成长为吃喝玩乐领域的行家，深耕本地生活服务行业，掌握前沿市场动态，熟悉多元业态，与众多商家建立深度连接，积累广泛人脉资源； 团队氛围轻松活泼，同事有趣又拼搏，业余活动多样，共度时光包括聚餐畅饮、密室逃脱、运动健身、美容SPA、追剧养宠等；互联网工作节奏快，是助力你高速成长、快速进阶的理想平台； 提供晋升通道+每月定期团建活动； 薪酬待遇优于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

岗位职责 1、通过电话约访、转介绍等方式开发挖掘潜在客户，积累客户资源，寻找合作机会； 2、了解市场，了解客户需求，挖掘客户痛点，根据客户的需求介绍相关产品； 3、开发新客户，维护老客户。 岗位要求 1、做事有激情，热爱销售行业，热爱生活，吃苦耐劳； 2、具备独立自主开发客户能力，有电话销售和面销经验丰富者优先； 3、具备基础办公软件知识，有较高沟通表达能力，有坚毅耐劳的意志力 福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+提成，综合收入8000起步，上不封顶； 2、晋升体制：业务顾问—业务经理—业务总监—公司合伙人； 3、工作时间：9：30-18：30； 4、团队氛围：95后年轻团队，活力满满，工作氛围轻松愉悦； 5、行业接触的都是b端客户群体，除了可以提高收入，还能多认识一些资源和人脉。

职位描述： 浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年成立并受国家卫健委和省卫健委监管，致力于脐带血的保存和应用研发。获得血站执业许可证，通过再执业验收和美国血库协会的资质认证。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。 【福利】 1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。 4、公积金，新人为900元，一般1000-2000/月左右 5、外地拓展、旅游 6、节假日礼品/购物卡 注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。 【薪资】 根据所属医院实际情况划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪含： 交通，电话等各项补贴统称【基础部分】3200-4000元 非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度 根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等 前期4000-5000元的保底薪资，保障前期也能有不错的收入 【要求】 1、30-47周岁优先 2、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明 3、2年以上导购经验，或者面销经验也可 4、无传染病 5、穿工作服，佩戴工作证 6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松 7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处 【工作内容及时间】 （7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别） 早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装 上午，检查血液信息，避免信息错误 上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助 上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教 中午，医院一般午休2小时 下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系 下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班 注意： 节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 职位薪资：固定工资3300元/月+提成另算 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 根据业绩完成率每例300-600元左右，阶梯档位； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

【招聘】杜康酒兰溪运营中心 招聘职位：销售主管、宣传员、导购员 职位要求：有一定销售运营经验 薪资范围：3000-5000 公司福利：社保、单双休均可 联系电话： 工作地址：兰溪余店新村9幢1单元

需要出去找产品

8:30-12:00，13:00-17:00 岗位职责： 电销，不接受打电话的勿扰！！！ 1.根据公司提供的客户资源，开发出精准客户 2.根据客户需求推荐合适的课程及学习方案 3.引导客户报名 4.协助客户完成报名及后续学习支持工作 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的倾听与表达能力 2.有责任心，能主动为学员提供专业建议 3.具备较强的学习能力，能快速熟悉课程相关内容

岗位职责： 1. 通过多种渠道挖掘销售线索，分析潜在客户合作可能性，以实地拜访、电话沟通及网络联系等方式开拓新客户，提供报价与物流解决方案，并持续跟进推动订单达成； 2. 维护现有客户关系，高效管理客户资源，积极拓展市场，确保按时完成各项业务目标； 3. 对外进行价格洽谈，建立并定期更新客户资料档案，深入掌握客户需求，提供个性化服务方案； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 个人发展有清晰规划，目标明确，渴望高提成收入，具备强烈进取心； 3. 具备良好的职业道德和团队协作意识，思维条理清晰，表达与沟通能力突出； 4. 工作主动细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力与挑战； 5. 有国际物流或跨境电商领域销售经验者优先录用； 薪资和待遇： 1. 6K-8K底薪+无上限提成+业绩奖金+年终奖等相关福利； 2. 五险一金、下午茶点、团队聚餐及每年1-2次异地旅游团建活动； 3. 朝九晚六工作制，节假日按规定休息，公司配备冰箱、微波炉及零食供员工使用。

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销（第三方、也有原厂任务）汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，带薪年假旅游团建，节日礼物，交通补贴，全勤奖励等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天，自行安排，周末不建议休:

岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业选片支持，提升服务体验； 2. 协助客户清晰了解选片流程，给予准确、具体的指导建议； 3. 负责完成订单签署及客户资料的规范录入； 4. 跟进订单执行进度，保障服务品质达到客户期望； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够合理安排时间，保证工作高效推进； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事配合完成任务； 4. 工作认真负责，积极进取； 5. 对摄影领域具备一定认知和浓厚兴趣。