岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标，并将目标分解至各职能部门，推动执行落地； 3、监督生产环节的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动整改，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产支出与采购预算，提出成本控制建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果并开展绩效考核，组织月度工作会议，跟踪整改事项的落实、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有良好的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

药学相关专业，GAP记录及生产管理

会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析，保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。

岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

工作内容： 负责白肥生产厂的整体运营与管理，保障生产环节的质量与安全，带领团队达成既定生产目标，持续优化生产工艺，提升生产效能，控制生产成本，推动产品品质升级，确保生产任务按时保质完成。 主要职责： 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行，保障生产体系的稳定性与高效运行； 2、组织制定并落实生产计划，协调生产队伍，确保各阶段生产任务按进度推进； 3、持续优化生产流程，合理配置产能资源，实现效率与能力的动态平衡； 4、开展团队指导与技能培训，提升员工操作水平与综合业务能力； 5、全面监督生产全过程，严格落实质量管控措施，保障产品质量与合规安全； 6、强化成本管控机制，科学控制各项支出，维持合理的利润空间； 7、积极引入先进工艺技术，推动现有生产方式改进，助力产品质量不断提升； 8、落实安全生产责任制，排查隐患，确保现场作业环境安全可控； 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验； 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准，掌握环保与应急管理基本要求； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，富有协作意识； 4、拥有实际生产运营管理经历，有化肥制造行业从业经历者优先考虑； 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据进行判断与决策； 7、精通生产流程优化与日常管理，具备扎实的生产计划编制与执行能力； 8、执行力强，能适应高强度工作压力，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理制度。

1、工作经验：具备2年以上场长岗位经历，含至少1年楼房养殖经验，有同行企业从业背景者优先考虑 2、年龄要求：22至38周岁 3、学历要求：大专或以上学历 4、工作职责：统筹猪场生产运营，制定并落实生产计划，执行生物安全防控措施，组织员工培训与能力提升工作 5、岗位福利：缴纳五险，提供住宿、餐费补贴

急招【酒水超市招聘】 本店现招聘店员2名，期待你加入我们～ 岗位一：线下门店店员 岗位二：线上运营的店员 工作时间：早10点-晚10点 薪资待遇： 底薪3000元 + 全勤奖200元 + 绩效考核300元（卫生/服务/销量）+ 销售提成 *春节能在岗的优先！* 立即联系： 工作地点：世纪金源酒水超市

物流兼职30人，26元/小时，。主要拉框、拉包、卸货、上货。能干重活的来。 打电话报名登记，8点上班。联系电话，

香格里拉大酒店西餐 19/小时 【今天】 18：00-23：00 管吃管住 必须带身份证原件 ———————————— ➕

明天官度区有闲人吗，有套开荒保洁要转。

台席 学历高中以上，年龄20 - ；思维灵活，能够接受新事物。负责移动产品的销售及推广；协同做好客户的服务 薪资福利:2500＋业务提成＋5险；平均工资4000 - 9000上不封顶 招工人数:5人 工作地址:嵩明县嵩阳镇水真路313号，金叶花园沟通100移动营业厅

▼【招聘】 1、量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁，，单休2800-6000（学徒后计件）+1-。 2、检验员，20-40岁，工人，单休2800-4000（底薪+提成）+社保。 3、生产计划、生产跟单、统计文员工人，20-40岁，单休3000-5000（底薪+提成）+社保。 4、质量主管，CAD、三维画图，培养千分尺生产技术主管或技术员，有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。 （男女不限）30-40岁单休4000-7000（底薪+提成）+社保。 5、厂长、总经理、经验丰富30-50岁，单休6000-12000=（底薪+绩效）+社保。 上班时间8:00-17:30。 电话 地址：石板滩．航空产业园区三期5幢3楼,导航位置输入：（中优量具有限公司）

岗位职责: 1.负责实施和监督焊接项目的生产计划； 2.对焊接团队进行人员管理，包括工作分配与记录工分； 3.确保焊接部门的物料管理和控制； 4.优化焊接流程和提升产品质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和组织能力； 2.能够熟练操作相关计算机软件，如数据制表、PPT制作等； 3.拥有在制造业或相关领域的工作经验； 4.对焊接工艺有深入理解，能够提出改进意见。 5，会开叉车优先。

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的，小白不要来，谢谢

招聘：注塑车间主管 薪资：9K~1W 负责车间生产安排，质量控制、技术支持等。

招 聘 装出修炉操作工20名 工资结构：➕计件 综合工资：10000-18000元/月 待遇：三班两倒（上四休二） 免费宿舍，餐补每月600元，宿舍提供给24小时热水淋浴。 天车工10名 待遇：试用期150元/天，转正8000元/月，一个月上20个班。 普通操作工数名 要求：身体健‬康，能受接‬两班倒(12小时)和噪音‬环境。 待遇:综合工资6000-8000元/月。 叉车工 要求：持证，技术好。 待遇：6000-7000元/月，包吃包住 以上岗位：春节三天三倍工资，不放假。 电话：

防盗门激光 有防盗门激光机操作1年以上经验，会开叉车 薪资福利:5000 - 8000元 招工人数:2名 工作地址:杨林经济技术开发区金湖路装备制造园8号路

装配岗位、叉车工 18～40周岁工人高中及以上学历。8:00 - 20:00（10.5H)长白班 薪资福利:长白班22元/小时每月6号发薪；免费工作餐吃饭伙食好23元餐标免费吃宿舍离企业一公里，

工程维修员 45岁及以下，高中及以上，持低压电工证或中级以上电工证，掌握基本电脑操作 薪资福利:4000 - 4500元 招工人数:1名 / 工作地址:富民县鼎易山水居小区

芜湖高普汽车部件有限公司】｜普工/技术岗｜普工：发泡、焊接、油压、轮罩、地毯、检验员、叉车工等岗位，时薪17-20元/小时，全坐班少量长白班；两班倒（8:00-20:00），每月20日发薪，满勤奖100元/月，提供免费食宿，，水电费平摊｜若干名｜17-20元/小时+满勤奖｜大理市（ ）｜ ---

物业管理 1.具有中华人民共和国国籍；2.离校2年内未就业的全日制高校毕业生（以毕业证时间为准），或年龄在18 - 24岁的失业青年（上岗时不得超过24周岁，以身份证时间为准）；3.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；4.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能；5.适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员不得报名：1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情况的人员；3.在校生身份，包括全日制在读或未取得毕业证的，专接本或考研已录取的；登记工商执照的（含吊销）；在企业参保或担任职务的；参加过青年就业见习的；其他政策不允许参加青年就业见习的人员。 薪资福利:按照《昆明市高校毕业生就业见习工作实施办法》，按月支付不低于昆明市最低工资标准的基本生活补助，并统一办理人身意外伤害保险。 报名时间：2026年1月29日至2026年2月22日。报名方式：应聘人员将个人应聘材料发送至指定电子邮箱（格式为JPEG或PDF，图像清晰，文件大小控制在10M以内）。邮件标题格式为：部门名称+岗位名称+姓名+联系电话。应聘材料要求：1.《云南农业大学后勤服务有限公司见习人员招聘报名登记表》；2.身份证（或户口本）、毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证书须经教育部认证）等证件电子版（原件备查）；3.获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书电子版（原件备查）；4.应聘岗位所需的其他相关材料。笔试、面试等相关安排见公告 （工作日上午08:30

船体焊接员 年龄18 - 50岁，有责心，懂技术 薪资福利:5000 - 9000元/月 招工人数:15人 来源：“微会仪” 工作地址:会仪镇箭头社区西湖路0184公司办公室

岗位名称：叉车司机。岗位要求：1.年龄25—48岁；2.持有N1叉车操作证；3.熟练操作电叉和油叉，具有两年以上工作经验。薪资待遇：月薪元，购买社保，提供住宿，全勤奖，定期发放劳保用品和年节礼品。工作地点在安宁市禄脿街道安丰营附近（云南昆明地区）。

工程部维修员 年龄25 - 50岁，身体健康，能适应体力作业。1、负责水电、消防、弱电等系统全流程管控，排查重大安全隐患；2、处理商场重大设备故障及突发应急事件，保障商业运营不受影响；3、配合商场装修改造、商户进场装修的工程验收与技术指导。 薪资福利:1.以上岗位每周休息1天，买保险工作时间合理；2.薪资待遇面谈，待遇优厚；3.公司提供良好的工作环境和晋升空间。 招工人数:1名 有意者请携带本人身份证户口本及相关证件（健康证、工作证明等），前往本公司办公室报名咨询。 工作地址:嵩明杨林大学城里外里

综合维修工 年龄25 - 50岁，有一定的工作经验优先 薪资福利:3800 - 5000元/月 招工人数:1名 致电时请告之是看到或推荐 工作地址:云南省昆明市富民县工业园区北营钛产业基地