工作内容 1、负责与个人客户沟通对接，推广房地产及相关产品服务 2、通过电话、线上平台等方式开展销售工作 3、持续维护客户关系，开发并拓展业务合作渠道 任职要求： 1、具有房地产销售经验及团队管理背景 2、能独立完成销售任务，具备较强的客户服务意识 3、工作积极主动，拥有良好的市场开拓能力

本公司诚聘房产销售，欢迎无经验者加入，提供一对一指导，组长协助成长，店长助力发展 你只需怀揣一颗踏实肯干、渴望增收的决心即可！！！ 工作内容： 1、负责运营及更新58同城、安居客等线上平台的房源信息。 2、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立稳定互信的合作关系。 3、完成新房、二手房实地勘察，进行拍照、VR制作、视频拍摄，并完成上传与线上发布； 4、接待客户咨询，精准匹配租赁或购房需求，提供专业化的置业建议与方案。 5、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 任职要求： 1.性格开朗，勇于面对挑战； 2.具备良好表达能力，愿意冲刺高收入目标； 3.品行端正，勤奋务实，认同团队协作价值； 4.接受应届毕业生； 不接纳消极应付、得过且过、怕吃苦、缺乏行动力和自我管理能力者！！！ 仅拿底薪、安于现状者勿扰！！！ 三心二意者谢绝！！！ 有志向、想增收，面临生活负担，如房贷、车贷，或希望改善个人状态、提升生活质量的，欢迎加入，这里是你全新的出发点！！！ 薪酬福利： 1.收入结构：新人学习期底薪4000（2500+1500）+提成（40%）+奖金+包住宿，月综合收入8000-15000元，上不封顶 2.缴纳社会保险 3.带薪培训：实习阶段配备专属导师全程带教，每月组织集中培训，持续提升销售实战能力。 4.免费住宿：公司提供住宿支持，步行3分钟可达工作地点 5.享受节日福利 渴望增收的，来吧！！！ 工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排，每周工作六天，休息一天

工作踏实，遵守公司各项规定及工作安排

开拓市场维护客勤

销售经理，销售员

任职条件：全日制大专（含）以上学历 年龄：24岁**** 经验：具备快消行业主管岗位工作经验1年及以上 岗位职责： 一、KPI达成 1、保障营业所日常销售目标的稳步实现 2、合理管控ATPTP费用，确保在年度预算范围内高效使用 3、推动各项专案计划的落地执行 4、贯彻通路精耕相关策略与要求 5、推进重点产品陈列布局与生动化建设，争取排面优势，压制竞品，提升市场份额 二、管理 1、组织并主持每日晨会及夕会 2、开展客户拜访，维护客户关系 3、及时掌握辖区范围内竞品动态，根据市场变化灵活调整营销方案 4、结合竞品动向与市场趋势，优化行销策略，主动应对竞争压力 5、督导业务团队严格执行拜访计划，提升成交转化率与商品铺货覆盖率 6、对业务代表进行日常辅导与管理（包括路线规划、车辆铺货技巧、新店开拓、新品推广等）

1．主要从事农资销售工作，与经销商洽谈业务，完成销量目标。 2．进行田间技术服务以及产品推广，要求入职后尽快熟悉产品和相关作物的基础知识，具备较强的学习能力。 3．有驾照，能够熟练驾驶车辆，保证安全行驶。 4．农学相关专业优先，年龄20~35岁之间。 5.主要负责精河区域。 【薪资福利】 ·薪资范围：实习期三个月，3500/月，待实习期满进行考核 转正后底薪：4000-5000/月。 综合年收入：8-15万，上不封顶 ·福利保障：缴纳社保＋提成＋餐补＋油补＋节假日福利

负责新疆地区业务拓展。 ①年龄35-45岁，优先本科及以上学历，具备5年及以上营销实战经验（拥有 数字化业务相关经验者可酌情放宽），熟悉多种销售策略，能够准确把握市场趋势、 洞察客户需求。 ②熟练掌握驾驶技能，能适应高频次出差或长期驻外； ③具备独立开发新市场的实力，可快速建立客户资源网络；公共关系处理能力强，擅长维 护政企合作关系，精通商务谈判；

招贤纳士，从事门窗五金配件销售，25—40岁，有3年以上销售经验，月薪3000—15000

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

喀什地区莎车县招装修木工

会切木地板的人有没有，。

招聘 五彩湾附近招正面吊司机，工资一万缴纳社保，提供住宿，活稳定，汉餐。联系电话

火锅店招聘以下 配菜两名 服务员5名 传菜员2名 收银员2名 以上人员工资4000-5000 月休三天，福利待遇优厚，要求吃苦耐劳，形象气质佳。 联系电话

宾馆招聘一名前台，要求必须懂电脑，21～28岁。提供住宿，上一天休一天，工资面议。

公司免费提供运营平台+场地，支持独立运作 聚焦互联网蓝海项目，享行业爆发红利 你适合的情况： 想创业却缺优质项目 想赚钱但没靠谱平台 想逆袭没人手把手带 符合就留简历+联系方式，负责人亲自对接+洽谈，高效落地！ 2026年核心目标 跟团队干3个月，解决80%生活烦恼

带领电销团队通过电话，微信，线上自媒体平台等渠道，高效完成公司制定销售业绩指标，负责团队日常管理，人员培训。数据分析及流程优化，打造高绩。高凝聚力电销团队。 岗位职责 1.负责电销团队的日常管理，晨夕会召开，业绩及重要客户复盘跟踪，团队成员的入职培训，岗中辅导绩效考核。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现为卡士乳业最大餐饮供应商，伊利餐饮，晨光餐饮总代理！现开拓广州，东莞等大湾区市场，节后面向深圳，东莞市，广州市区诚聘业务主管及业务员！有兴趣现在可以联系，节后上班！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，需要带团队和促销，需要有一定的管理能力，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

保单管理人员

我们主要做不良资产的服务，10年集团公司，小到十几万上到上亿的标的，通过自媒体引流，手把手亲自带[抱拳] 通过抖音，视频号，小红书等方式，推广法拍房（住宅，商铺，厂房，不良资产等） 内容很多的，标的几十万到几千万不等大宗交易，普遍薪资非常不错[强]

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略执行，制定并落实区域市场拓展计划，提升市场份额。 2.组织并管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的本地化团队。 3.深入了解本地市场需求与竞争环境，协调资源推动产品落地与服务优化，提升客户满意度。 4.与总部保持紧密沟通，定期汇报经营数据与关键指标完成情况，及时调整运营策略。 5.维护政府、合作伙伴及重点客户关系，建立良好的区域生态合作网络。 任职要求： 1.学历不限，具备基本的商业理解与管理能力。 2.有城市运营管理或区域销售管理经验者优先，行业背景不限。 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力与目标导向思维。 4.熟悉本地市场环境，拥有一定政企资源或行业资源者优先考虑。 5.能适应高频次本地出差，具备良好的沟通表达与团队领导能力。

岗位职责： 1.驻点于加油站开展销售工作，面向客户推荐并推广套餐大礼包产品。 2.维持并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.参加团队例会，交流销售经验及行业相关信息。 任职要求： 1.年龄18-55岁，性别不限，接受零经验人员。 2.具备较强的沟通表达能力，热爱销售工作。 3.能适应岗位压力，具备踏实肯干的工作态度。 4.拥有团队合作意识，能与同事保持良好协作与沟通。 薪资福利： 1.试用期综合收入5500-12000元，转正后月收入7000元以上。 2.节假日正常休假，包含古尔邦节、肉孜节等民族节日。 3.不定期发放现金奖励，设有红包雨、礼品抽奖等多种激励形式。 4.提供住宿安排，工作地点按就近原则分配。 晋升机制： 1.销售业绩突出者，不受入职时间限制，可优先获得晋升机会。 2.公司建立系统化晋升通道，表现优秀员工可实现快速成长。 3.团队氛围积极向上，业务推广方式丰富多元。

岗位职责： 1.按时对入校资源进行回访跟进 2.回访每位入校资源时需添加微信，持续维护并推动到店成交转化 3.对有意向的客户及时追踪回访，并邀请其到店 4.对长期未到店检查视力的患者开展电话回访，积极邀约到店 5.每日接听市场广告投放带来的咨询电话，并完整记录相关信息 6.下班后随身携带公司电话，确保通讯畅通，及时响应客户来电，并对有效客户安排到店邀约 7.每周六、日提前一天对当日预约客户进行电话或短信提醒 8.对已预约但未到店的客户及时跟进回访 9.微信朋友圈每日发布三条相关内容动态 10.每周不定期对微信好友进行点赞、评论互动 要求：熟练操作Office办公软件及相关办公系统； 福利待遇： 1.五险一金（出勤30日内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职即配备传帮带导师等。 2.薪资构成：底薪{半年定级享受上浮（根据工作表现、业绩等多方面进行涨薪）}+高额绩效提成+学历补助{本科380、大专300}（职称补助），上不封顶。 3.本单位实行单休制（周日至周二可灵活选择休息日），当月未休完假期可在后续三个月内顺延使用，周内上班时间10:30-19:00，周末上班时间10:30-20:00。特殊时段安排另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%（试用期0-3个月）。若能力突出，底薪可面议。 4.交通便利：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线经过； 5.岗位配备专人带教，并提供系统化相关培训， 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、踏实肯干、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，月薪范围为6000-8600元； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务范畴：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

负责团队的工作绩效考核，管理区域门店的服务质量。 任职要求 -3年以上家政行业相关经验，熟悉家政服务全流程。 -具备培训授课能力，表达清晰，能将复杂技能简化教学。 二、家政主管 核心职责 1. 管理家政服务团队（保洁师、育儿嫂等），负责日常派单、排班，协调解决服务中的客户投诉与突发问题。 2. 监督服务质量，定期抽查员工服务情况，确保符合公司标准；统计团队服务数据（如单量、好评率）。 3. 协助招聘新员工，配合培训师完成新员工带教，维系团队稳定性，提升员工留存率。 任职要求 -2年以上家政团队管理经验，熟悉派单系统操作，能合理分配订单资源。 -具备较强的沟通与问题解决能力，能快速响应客户与员工需求。 -有服务质量管控意识，抗压能力强，能适应灵活工作节奏。 三、家政区域经理 核心职责 1. 负责指定区域（如某城区）的家政业务拓展，开发新客户（家庭/企业），维护老客户关系，完成区域业绩目标。 2. 管理区域内的主管与服务团队，制定区域运营计划，监督服务质量与客户满意度。 3. 分析区域市场竞争情况，调整服务定价与推广策略；协调区域内资源，降低运营成本。 任职要求 -3年以上家政行业区域管理经验，有客户资源与市场拓展能力。 -具备团队管理与业绩目标拆解能力，能制定有效的区域运营策略。 -熟悉当地家政市场需求，谈判能力强，有较强的成本控制意识。 四、家政大区经理 核心职责 1. 统筹多个区域（如某城市/省份）的家政业务，制定大区整体业务战略与业绩目标，分解至各区域并监督达成。 2. 管理区域经理团队，指导区域业务拓展与团队建设，解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。 3. 调研大区市场趋势，推动服务产品创新（如高端家政、专项清洁），优化大区供应链（如清洁用品采购）与成本结构。 任职要求 -5年以上家政行业管理经验，至少3年大区/多区域管理经验，有成功的业绩增长案例。 -具备战略思维与全局把控能力，能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。 -优秀的团队领导力与资源整合能力，能协调跨区域资源，抗压能力强。

1.负责区域内门店的运营管理，实施量化评估与巡检工作

电话联系客户，完成客户需求，

招聘职位：农业业务员学历要求：高中及以上职位详情1、招聘业务员、对农业方面感兴趣2、有驾照薪资待遇：面谈

和田一众汽车销售有限公司为东风奕派在和田地区唯一授权经销单位。 主营车型包括：eπ007、eπ008、纳米01、纳米06等系列，全面展现东风乘用车最新设计语言、先进三电系统及创新车型技术。 所有产品均为全新纯电架构打造，无任何油改电过渡车型，覆盖主流细分市场，涵盖小型SUV、紧凑型SUV、中大型SUV及中大型轿跑等新能源车型。 提供纯电与混动多种动力形式，产品线丰富齐全。 新店即将正式营业，现面向社会广纳行业英才！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 东风大平台，有能者即登场！ 薪酬待遇行业领先，唯才者享高薪！ *********** 众耀汽配城3栋111

岗位职责: 1.统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利完成 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.持续跟进客户互动，保障服务品质与客户维系 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2.能够系统化管控销售环节，提升客户交互体验 3.具备扎实的商务沟通能力与主动服务客户的意愿