岗位职责： 1、开展供应商的寻源与管理工作，完善供应链体系，保障物料供应的稳定性并提升成本优势。 2、参与制定采购方案，落实年度采购任务，跟踪采购支出，提高采购运作效率。 3、统筹协调内部及外部资源，及时处理采购执行中的各类问题，确保项目按期完成交付。 4、构建并维护长期稳定的供应商合作关系，组织实施供应商考核与绩效评价，促进其持续优化。 任职要求： 1、具有扎实的采购管理背景，熟知采购作业流程及相关合规要求。具备建筑材料、化工产品、机械设备等领域采购经验者优先 2、具备良好的议价能力和成本控制意识，能有效降低采购支出。 3、拥有较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧。 4、具备敏锐的市场分析能力和风险预判能力，能灵活应对市场波动

职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，统筹部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头建立物料管理相关制度与流程，并结合工作目标及集团内控标准持续优化完善。 3、指导、监督并考核团队成员工作表现，依据业务需求提出人员调配建议，合理管控部门编制。 4、主导制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并推动落实与过程监督。 5、审核工作计划的编制、分解、执行及评估环节，确保集团决策精神准确传达并有效落地。 6、审定下级提交的月度预算及预算执行情况分析报告。 7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部管控价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门超出预算的临时性采购申请。 9、牵头搭建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，构建供应商管理体系。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理专业知识及合同法律法规相关内容 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识，重视内部运营效率提升 4、五年以上企业管理工作经历，其中至少三年以上采购管理岗位经验

岗位职责: 1. 开展供应商的开拓与日常管理，重点聚焦连锁餐饮零售及广宣物料类供应商，持续构建并维护稳定高效的供应合作网络； 2. 主动对接供应商，掌握其产品特性与服务优势，为采购方案制定提供可靠的信息依据； 3. 策划并落实供应商开发计划，全程跟进实施进度，保障各阶段任务按期达成； 4. 实施供应商综合评估机制，涵盖质量管控、成本优化等关键维度，推动持续改进； 5. 联动供应商协同应对开发过程中出现的各类问题，确保交付品质符合标准要求。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力与谈判水平，能与供应商保持顺畅高效的信息交流； 2. 具备较强的统筹规划与项目推进能力，可独立推动供应商开发项目有序运行； 3. 关注行业趋势变化，能结合市场实际灵活调整供应商拓展方向与策略； 4. 具备良好的团队协作意识，能够跨部门协同完成各项工作目标； 5. 在供应商开发与管理领域具备扎实实践经验，能妥善处理各类突发状况与业务难题。

岗位职责： 1、负责日常办公用品、生活用品的采购执行，按流程完成询价、比价、合同跟进及交付协调； 2、维护供应商信息档案，定期整理采购数据，确保采购记录完整可查； 3、协助完成采购相关文件的编制、归档与管理，保障流程合规、资料齐全； 4、跟进采购物品的到货、验收及对账结算，及时处理异常情况； 任职要求： 1、具备良好的执行力，能准确理解采购需求并按时完成采购任务； 2、具备基本的数据分析和文档处理能力，熟练使用办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和纪律意识，遵守采购管理制度； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与内部部门及外部供应商有效对接；

采购员（矿山企业） 岗位职责： 1. 按照采购计划开展询价、比价及商务洽谈，完成定标文件的编制。 2. 主导与供应商的价格谈判，协商合同条款，保障采购合同顺利签署与执行。 3. 开展供应商资源开发与初步筛选，组织实施供应商评估工作，维护供应商信息库。 4. 跟踪采购订单执行情况，协同供应商、仓储及生产单位沟通协调，确保到货时效与采购进度达标。 5. 负责采购合同起草，审核相关发票及付款流程，落实采购财务管理工作。 6. 组织工程类、设备类及第三方服务类优质供应商、施工单位、咨询机构的寻源筛选，推进开标、定标及合同签订等全流程工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2. 有矿山行业采购实务经验者优先。 3. 熟知采购管理、招投标操作流程及合同编制规范。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各类供应商高效对接。 注：距哈密市区120公里，提供通勤车，双休（支持集中调休）

熟练使用表格软件，具备基础的采购工作经验，沟通表达能力强

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上五金机加工厂采购管理相关工作经验； 2. 熟悉五金机加生产工艺流程，具有3年以上钣金、压铸、冲压、CNC、冲压氧化等领域的现场管理经验； 3. 精通采购运作环节，对采购策略与执行流程有清晰认知和深入理解； 4. 具备较强的组织协调能力、团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 性格踏实稳重，拥有良好的沟通技巧及外部协作管控能力，恪守职业规范； 6. 具备一定的用户导向思维，能把握市场需求动向，并据此优化产品设计方案。 职位描述： 1. 负责新供应商的寻源、评估导入、商务洽谈及合同签订等前期开发工作； 2. 掌握公司采购规范，能够审核采购需求并提供专业合理的采购方案建议； 3. 协同完成采购询价、订单下达、合同签署、商务协商，跟进物料交付进度并完成相关数据汇总与统计； 4. 执行采购成本管控措施，推动综合采购成本持续优化降低。 福利待遇：薪资（10K-15K可面谈）26天制，包吃包住，入职购买五险（二档），另设全勤奖200元，享受国家法定节假日，福利体系完善齐全。

工作职责： 1．主导合作厂商的开发、评估与日常管理，建立并维护长期稳定的供应关系，推进商品的自主开发； 2．统筹年度合同签订及对账流程，执行工厂实地考察，审核供应商资质与合规情况，保障食品与品牌安全； 3．具备产品运营意识，能够指导门店销售并提供支持，承担部门内品类业绩目标的达成责任。 任职资格： 1．本科及以上学历，需具备3年以上在知名连锁商超从事生鲜、食品、快消品或日化类采购工作的经验； 2．具备厂商开发、评估与管理实操经验，善于构建长期合作关系，拥有独立完成商品开发的能力； 3．具备产品经营思维，能开展商品销售相关的培训与赋能； 4．具备扎实的市场数据分析能力，能够深入挖掘销售数据背后的业务价值； 5．抗压能力强，可高效推进工作并达成业绩指标，能适应短期出差安排。

岗位核心职责： 负责鲜沐自营产品（乳制品、烘焙原料、冻果浆等）的OEM供应商开发与全流程供应链管理。 岗位职责： 1、供应商体系搭建：拓展并甄选优质OEM生产资源（涵盖乳制品、果浆加工、烘焙原料等领域），主导工厂实地考察、资质评估及战略合作磋商；构建完善的供应商管理体系，推动动态评估与优胜劣汰机制落地； 2、成本与品质管控：整合采购需求，优化生产工艺路径，通过多源供应策略实现降本增效，保障产品质量稳定可控； 3、供应链风控：跟踪主要原材料产地市场动态（如水果、粮油等），分析价格走势，提前制定应对性采购方案； 4、跨部门协同：协同内部团队推进新品类从开发到上线的全周期落地执行。 任职要求： 1、5年以上食品行业采购工作经验，其中至少3年聚焦于OEM模式管理，熟悉乳制品、烘焙原料或茶饮辅料领域，并具备成熟的供应商资源网络； 2、数据驱动：具备扎实的数据分析能力，熟练运用成本分析模型，能基于数据洞察问题并输出可行改善策略；

岗位职责： 1，基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，定向开拓本地优质供货商，科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合与采购成本优化，提升商品毛利率与市场竞争力； 3，负责在售商品结构的完善与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，不断引入高性价比、多元化新品类，增强用户购买体验并促进品类销售增长； 4，统筹与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关事务，协同内部其他职能部门推进与商品运营相关的各项工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先； 2，具备3年以上日化清洁、日用百货类目招商与选品相关工作经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力；

那曲市区招一个烧烤师傅，工资11000~12000需要试菜，电话号码，

因家里有事急需回家，电梯找人顶班10天，电话

招Q1Q2塔吊司机指挥3对，限龄50.无犯罪记录，司机工资8000+30 指挥6000+20管吃住，活在西藏昌都洛隆，司机指挥组队的优先安排，有意者联系我秦同步新安两台机子，机子已装车出发

拉萨急招师傅一人。工资自己跟老板谈，一万起。，陈姐

拉萨驾驶员租车合作启事 本公司专注拉萨本地出行服务，现面向广大驾驶员推出灵活租车合作模式，门槛低、福利多、保障全，让您省心开车、安心增收，欢迎有意向的司机朋友咨询合作！ 一、年租模式（长期稳定优选） ✅ 合作车型：比亚迪秦系列、东风日产系列、一汽奔腾系列 ✅ 租赁期限：1年起租， ✅ 月租金：1980元、2980、3680、3880元 ✅ 说明：车辆运营由承租人承担 二、月租模式（灵活首选） 尊享【五免·三包】超全福利 五免：免收、免费修理、免费保养、免费施救、免换补胎 五包：包充电、包保养、包维修、包保险、包事故赔偿 与保障 ▪ 无需租车押金，仅需缴纳3000元（违章+违约+投诉） ▪ 合同终止，违章处理完毕后，30天内保证金全额。 租金： A.比亚迪510续行： *24小时班 1.单人租班费288元 2.三人租两台车班费198元 *12小时班 双人租班费168元 B.轩逸启晨 *24小时班 1.单人租班费268元 2.三人租两台车班费198元 *12小时班 双人租班费158元 C.东风S60 24小时班 1.单人租班费258元 2.三人租两台车188元 *12小时班 双人租班费148元 D.奔腾B30 *24小时班 1.单人租班费205元 2.三人租两台车158元 *12小时班 1.单人独跑158元 2.双人租班费118元 三、公司郑重承诺 驾驶员全责事故由公司全部承担，零风险开车，无后顾之忧，轻松实现稳定收入！ 有临期驾照分的和我联系。咨询： （同号，添加即可了解详情、报名合作） 2026年

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

职责范围： 1、负责处理物料询价、议价，了解物料的市场价格及市场来源，降低采购成本； 2、负责下单前的合同审批，对产品价格和产品描述以及相关技术要求进行确认； 3、单据收发、订单合同外发及进度跟进； 4、负责物料进度跟踪并及时解决物料异常，并跟进供应商品质改善； 5、采购相关文件收发、管理； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有3年以上平板电脑相关物料采购工作经验； 3、熟练操作办公软件及ERP系统； 4、熟悉产品加工工艺、成本构成与分析； 5、熟悉采购流程及相关质量体系标准； 6、具备良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1、依据客户需求及市场竞争态势，策划具有差异化的项目建议方案，支持标前阶段与客户及渠道伙伴的交流对接； 2、独立推进项目方案确认、招标文件澄清与质疑处理、竞争对手质疑回应等相关工作； 3、根据渠道合作伙伴的实际需求，提供针对性投标方案，协助开展项目竞争分析、投标文件编制及评审支持； 4、组织开展渠道伙伴在投标业务方面的培训，增强其投标专业能力； 5、汇总、研判并反馈市场竞对信息，搭建商务布局图谱及产品、资质等资源库，助力公司整体能力优化。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、掌握招投标基本知识、相关法律法规及标准流程； 3、能够基于客户具体采购场景，制定差异化项目建议方案并输出高质量投标文件； 4、具备大型项目投标应答组织及标书撰写实操经验； 5、至少完整参与并成功落地一个大型招投标项目； 6、具备区域渠道投标体系构建能力，并能推动合作方投标能力持续提升。

【工作内容】 - 负责公司各类项目的招标文件编制、发布及招标过程的组织与协调； - 与相关部门沟通，收集和整理项目需求，确保招标工作的顺利进行； - 跟踪招标进度，处理投标方疑问，协助完成评标及中标后续工作； - 维护招标信息数据库，定期整理和分析招标数据，提升工作效率。 一、基本条件 - 学历：大专及以上，工程管理、法律、经济、采购、建筑优先 - 经验：1–3年招投标/采购经验；应届生可接受（需专业匹配） - 年龄：22–40岁为主，无严格限制 - 证书：招标师、PMP、造价员优先 二、专业知识 - 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及实施条例 - 掌握全流程：信息收集→资格预审→编招标文件→发公告→开标评标→定标→合同→归档 - 懂商务条款、合同起草、报价分析、资质审核 - 行业：建筑/市政/机电/通信等领域技术与规范基础 三、核心技能 - 文案强：独立写招标/投标文件、评标报告、合同 - 软件熟：Office（Word/Excel/PPT）、电子招投标平台 - 合规风控：识别废标风险、把控时间节点、保密意识强 - 协调沟通：对内跨部门、对外供应商/甲方/代理/评委 - 严谨细致：零差错、强逻辑、流程闭环 四、软素质 - 责任心强、抗压、能加班赶节点 - 执行力、时间管理、团队协作 - 原则性强、公正廉洁

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

岗位职责: 1. 负责国家电网招标投标相关文件的整理与递交 2. 参与投标流程中的资料审查及投标方案的规划制定 3. 配合开展中标后项目的后续跟踪与效果评估 任职要求: 1. 具备较强的协调与表达能力，能高效推进各项工作 2. 可独立承担招投标材料的撰写与审核任务 3. 富有团队协作意识，能与组员协同推进项目执行 岗位福利: 买社保 包吃包住 每年涨薪 年终奖 带薪年假

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：开业经理（五险+绩效奖金+年终奖+节日福利） 薪资：4350-4500元/月 1. 负责新加盟店的开业筹备工作，从店面选址评估、装修跟进，到设备采购、物资筹备，确保按时高质量开业。 2. 制定并执行开业营销推广方案，涵盖**线下宣传，像利用社交媒体、本地生活平台推广，举办线下开业活动等，提升品牌知名度与店铺客流量。 3. 参与加盟店师傅招聘，根据岗位需求筛选面试，负责新员工培训组织，包括产品制作、服务流程、运营管理培训，提升员工业务能力。 4. 协助加盟商建立门店运营体系，制定日常运营管理制度，如营业时间、员工排班、财务管理规范，监督运营情况，定期检查，及时发现并解决问题。 5. 与物资部门协同，保障加盟店食材、物料稳定供应，优化库存管理，避免积压或缺货。 6. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司运营策略和产品优化提供建议，如调研周边同类型餐厅，对比产品、价格、服务，提出改进措施。 7. 处理开业期间各类突发事件，维护品牌形象和客户满意度，如应对顾客投诉、设备故障，及时妥善解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先。 2. 2 - 5年餐饮行业工作经验，有新店开业筹备或门店运营管理经验者优先，熟悉餐饮运营流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与加盟商、内部团队有效沟通合作，处理好各方关系。 4. 较强的组织策划能力，能独立策划执行开业活动和营销方案，有成功案例者优先。 5. 具备良好的问题解决能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应、妥善处理。 6. 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，对餐饮行业有热情，认同公司企业文化和发展理念。 7. 可适应短期出差，根据加盟店开业需求前往不同地区支持。 -涉及转账、的招聘企业请大家提高安全意识，注意甄别- -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

岗位职责： 1、负责客户询盘的跟进，完成从报价到合同签订、采购执行、物流发货及结算的全流程操作。 2、依据客户需求，开发并筛选符合条件的供应商资源； 3、针对具体产品，对接3-5家供应商进行初步询价，结合市场价格与自身经验完成成本核算，提供初步报价方案，并确定合作意向供应商； 4、根据订单情况组织采购工作，并全程跟踪订单进度，确保各环节顺利推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、有泵阀、电机、机械电子类产品采购经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力，工作细致认真，反应迅速，责任心强； 4、品行良好，性格积极乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压性与敬业精神； 5、通过大学英语四级或以上，对持续使用英语有积极性（现阶段以读写应用为主）。