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维修电梯月结
招聘维保经理。
岗位职责:
负责现场营运,确保该地区高水平的客户满意度。
负责领导和训练该地区的维保团队,培养人员,确保其动机和持续发展,实现分公司维保目标。
辅导现任以技术为导向的主管,使其发展为以客户、服务和结果为导向的部门经理。
负责人才选拔、培训,持续合格员工。
处理投诉,持续关注客户满意度。
在市场分析的基础上开展行动,制定业务计划,包括为各个工地主管和各种产品组合做预算计划及预算控制,以便短期、中期和长期控制所辖业务。
负责销售维修服务,包括该分公司维保业务的销售,监督销售结果,不断分析和协调销售目标,以确保达到维保目标(台数和销售额)。
确保维保合同续签,积极主动服务现有客户,确保和拓展现有维保业务,提高价格和利润。
确保维保合同转签全程积极主动,确保NEB转换零丢失。
确保TRB业务OR和Sales完成。
确保在精确的维保计划和维保方法的基础上布置维保工作。
确保工地主管、维保工和分包商得到正确的安全指导,穿戴个人防护设备。
确保维保工提供合同约定的服务,维保按期进行,客户可以预先获得关于维保日期的信息。
确保工地主管精确组织急修,做好技术安全检查,并书面通知客户日期。
确保从安装到维保的交接运行有序,持续改进工作流程。
按要求参与维保管理会议。
岗位要求:
英文良好优先。
拥有商业或技术相关专业的大专学历。
拥有客户关系管理工作经验,至少8年的工作经验,或通力安装/维保管理经验3年以上。
具备管理客户关系的技能和经验。
了解市场和客户业务。
拥有扎实的电梯维保方面的知识。
拥有现代化的知识和维保方法。
拥有建筑行业合同和管理方面的广博知识。
具备项目管理技能和经验。
了解有关国家/地区劳动法方面的基本知识。
薪资面议。
栏目概述
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