大专以上学历，三年从从业经验为办公软件会短视频拍摄编辑，字迹工整，吃苦耐劳，勇于挑战，

职位描述 钢铁/有色金属冶炼及加工非金属矿物制品业 一、工作内容: 负责钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售工作，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术对接、商务洽谈、投标运作、合同及技术协议签署、施工协调、验收手续办理以及回款跟进等全流程业务。 二、基本要求: 1、能适应常态化出差安排； 2、具备较强的学习能力：可通过培训、项目实践、向资深同事学习及与客户交流等多种途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。

一、工作内容: 1、通过面对面的沟通了解会员的择偶要求，为会员制定合适的征婚方案，以优秀的服务心态，服务好每一位真诚想结婚的会员 2、客源由公司统一分配，不缺资源，不需要外出开发会员，但可以介绍身边想要找对象的朋友。 3、挖掘单身客户需求，不断提供高质量服务。 二、薪酬福利待遇: 1、薪酬福利: 无责底薪:3500+服务提成(月入7k-100k)，交社保，依法享受法定节假日休假等，上班时间:10-19点(双休) 2、培训系统: 入职带薪培训，专业的培训团队，提供系统且专业的技能培训(婚恋行业知识+心理学知识+职业发展规划等)。 3、工作氛围: 这里没有画饼的领导，只有不断帮助你成长的老大!一群年轻人实实在在，不要阿谀奉承，虚头巴脑，只要实实在在做事，成长靠实力，不靠拍马屁! 三、职业发展 1、管理路线: 服务红娘→服务主任 四、任职条件 1、28-45岁。 2、性格开朗，热情，亲和力强，乐于助人，热爱婚恋行业。 3、优秀的表达能力，理解能力，具备高EQ、丰富的社会阅历。 4、能承受一定的工作压力， 有同行业经验优先 录取

1.市场开拓：走访老旧小区、物业、社区，挖掘楼道电梯安装需求，推广产品优势（行业开拓者研发，安装靠谱，解决居民上下楼难题）； ​ 2.资料分发：在目标区域发放宣传资料，介绍楼道电梯的安全、便捷、性价比，吸引潜在客户； ​ 3.客户跟进：对接意向客户，讲解方案、报价，促成合作，跟进安装流程，维护客户关系。

**北大荒农垦优选 | 高成长门店销售岗招聘** **公司实力** 北大荒集团战略合作伙伴，专注绿色食品领域（米面粮油、乳制品、营养品），总部设于上海，覆盖苏浙区域，现运营16家直营连锁超市，业务持续快速扩展。 **职业发展快车道** 晋升路径：实习销售、主管、经理、实习店长、职业店长、股份店长（享有门店20%股权，年薪30-50万）。 每季度开放晋升评估，表现优异者可提前晋级。 **岗位职责** 1. 通过地推、面销、会销等方式，实现线上线下客户精准开发与高效转化。 2. 负责新客户拓展及老客户关系维护，打造稳定客群。 3. 支持全国业务布局，需接受出差安排（无法接受者请谨慎投递）。 **我们需要你** 1. 年龄23-40岁，对销售工作及食品行业有热情，具备基本行业理解。 2. 性格开朗，积极主动，能融入高强度协作团队。 3. 新人保障：配备专属导师，提供全程带薪培训支持。 **薪酬福利** 底薪4000元+高额提成，月综合收入10000-15000元（新人踏实工作月入不低于7000元）。 公司提供住宿，零费用入职。 生日礼金、节日福利、月度团队活动、年度两次国内外旅游。 每日8小时弹性工时（8:00-18:00），午休1-2小时，试用期2个月。 **团队文化** 由80后、90后、00后组成年轻化团队，管理扁平，氛围高效无内耗。 提供广阔晋升平台，聚焦个人能力提升，助力职场新人成长为管理人才。

岗位名称： 销售代表/大客户代表 工作地点： 浙江·湖州吴兴区 岗位职责： 负责阿里巴巴国际站在湖州区域的市场拓展与客户开发； 挖掘本地企业外贸推广需求，提供定制化电商/数字化解决方案； 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先； 有互联网、电商、SaaS或ToB服务背景者优先； 熟悉湖州本地产业带（如纺织、家居、童装、新能源等）者加分； 具备良好的沟通能力、抗压能力和结果导向思维； 自驱力强，愿意与公司共同成长。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：底薪+高提成+季度/年度奖金（上不封顶）； 官方授权背书：作为阿里巴巴认证渠道合作伙伴，享有品牌与资源支持； 系统化培训：产品知识、销售技巧、客户运营全链路赋能； 广阔发展空间：业绩突出者可晋升为区域主管、合伙人； 五险一金、节日福利、团队团建、弹性工作氛围

浙江永达铁塔有限公司销售部业务员3名热招中 一、薪资福利 1.基础保障：底薪3000元，按提成结算 2.福利齐全：入职即缴纳五险一金，解决后顾之忧；免费提供食宿，省去租房、餐食开销； 3.其他福利：定期团建、节日福利、带薪培训，完善晋升通道，能力够就有上升空间。 二、工作时间 早8:00-晚17:00，单休制。 三、岗位职责 1.负责新客户的挖掘与拓展，拓展销售渠道，积累客户资源； 2.对接客户需求，精准推荐产品，促成合作，完成个人销售指标； 3.维护老客户关系，跟进复购订单，提升客户满意度； 4.及时反馈市场及客户需求，配合团队完成整体销售计划。 四、任职要求 1.年龄20-45岁，大专及以上学历，有销售行业经验者优先录用； 2.性格外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判与抗压能力； 3.目标感强，有赚钱欲望，做事积极主动，有团队协作意识。 联系电话：

我们是谁？ 36年专业吸塑工厂，行业头部企业，自建厂房4万㎡，拥有10万级净化车间； 客户验厂通过率100%，质量与服务领先行业； 年业绩8000万+，团队稳定，客户资源持续输入。 我们在找什么样的你？ 年龄：30-45岁，外向、抗压、脸皮厚； 经验：包装行业2年以上，有500万+个人业绩者优先； 学历：高中及以上； 特质： 积极主动，有强烈成长意愿； 具备问题分析与解决能力； 有责任心，愿意在本行业长期发展； 有运动习惯、家庭责任感强者加分。 你将做什么？ 开发新客户、跟进成交、维护老客户； 公司提供阿里巴巴、抖音等平台线索，资源轮流分配； 总经理亲自带教，系统学习从设计到生产的全流程； 未来可晋升为销售管理岗或公司合伙人。 我们给你什么？ 有竞争力的底薪+行业领先的提成方案； 老客户资源交给你维护与开发，起步更轻松； 长期收益保障机制，你开发的客户持续为你创造收入； 36年技术团队+成熟生产体系支持，不靠低价靠实力赢订单； 清晰的晋升路径：不是打工，是共同发展的伙伴。

工作内容： 1、在门店咨询点进行现场推广，向顾客介绍院区最新优惠信息； 2、拓展口腔种植与矫正项目的潜在客户； 3、与公司内部及时沟通客户进展，协助推动销售目标达成； 4、执行上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、踏实肯干、积极主动、有责任心、具备良好的服务意识 2、性别不限，年龄20-60岁 工作地址：安吉城区，孝丰，梅溪，报福，杭垓均有门店，可就近安排 岗位福利：缴纳五险，餐费补贴，节假日福利，员工生日福利，高温津贴，带薪年休假

招聘启事 本店面因业务发展需要，招一名小工，要求：会开小型面包车，能吃苦耐劳，有责任心，年龄：18-38周岁，工资：6000-10000元。具体面议。工作地点：长兴县夹浦镇环城淘家湾工业园 ，联系电话：/。非诚勿扰！

诚招整烫工人，工资计件，时间自由 月工资6千一1万之间 电话

长兴 李家巷汽配厂 大龄工 不体检 综合薪资：7000-10000 年龄 工人52岁以下 工人48岁以下 小学文化程度认识字，吃住在厂。 住：宿舍3人间，有夫妻房（水电费平摊） 吃：首月餐补10/元1餐，按岀勤天数每天卡里充20元。 工作：CNC看机台，清洗包装，热处理，抛丸，等岗位。 首月学徒期：保底5000 保底：4000+加班补贴+夜班补贴每晚26元 第二个月，出徒计件工资。 工人：7000-10000 工人：6000-10000万左右。 薪资结构： 底薪2260元+计件工资+夜班补贴每晚26元+全勤每月300元) 注意： 出徒后管1餐，每月按岀勤天数每天充10元 。 只接受长期工，打酱油，跑市场的老油条不接受。 当天安排宿舍，当天可以上班，要求身体健康，肯学肯干，工作态度良好 。 上班

浙江湖州塘浦工业区招聘熟练缝纫工制作压缩沙发。

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常青招聘！包包店！招聘销售壹名！学徒小弟壹名 1；身高没要求！ 2；体重没要求！ 3；做过包包饰品类的优先，薪资待遇超高于市场 同步

岗位职责： 1.负责线上定制家具产品的客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业、人性化的销售服务 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户关系并持续挖掘复购及转介绍机会 3. 协同设计、安装、售后团队，跟进订单全流程，确保交付品质与客户满意度 4. 准确录入客户信息与销售数据，配合完成月度销售目标与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.销售经验不限，有定制家居、建材、高端消费品销售经验者优先 3. 形象气质佳，责任心强，能适应阶段性驻店或外勤工作 4.具备基础办公软件操作能力.

岗位职责： 1.负责线上定制家具产品的客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业、人性化的销售服务 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户关系并持续挖掘复购及转介绍机会 3. 协同设计、安装、售后团队，跟进订单全流程，确保交付品质与客户满意度 4. 准确录入客户信息与销售数据，配合完成月度销售目标与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.销售经验不限，有定制家居、建材、高端消费品销售经验者优先 3. 形象气质佳，责任心强，能适应阶段性驻店或外勤工作 4.具备基础办公软件操作能力.

岗位职责： 1.负责线上定制家具产品的客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业、人性化的销售服务 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户关系并持续挖掘复购及转介绍机会 3. 协同设计、安装、售后团队，跟进订单全流程，确保交付品质与客户满意度 4. 准确录入客户信息与销售数据，配合完成月度销售目标与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.销售经验不限，有定制家居、建材、高端消费品销售经验者优先 3. 形象气质佳，责任心强，能适应阶段性驻店或外勤工作 4.具备基础办公软件操作能力.

岗位职责： 1.负责线上定制家具产品的客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业、人性化的销售服务 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户关系并持续挖掘复购及转介绍机会 3. 协同设计、安装、售后团队，跟进订单全流程，确保交付品质与客户满意度 4. 准确录入客户信息与销售数据，配合完成月度销售目标与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.销售经验不限，有定制家居、建材、高端消费品销售经验者优先 3. 形象气质佳，责任心强，能适应阶段性驻店或外勤工作 4.具备基础办公软件操作能力.

店员 30岁以下。月休4天 薪资福利:4000-4500 工作地址:杨家埠街道创业大道3999湖职院新校区共享区星河里商业广场D2-1号

店员 35-52岁初中以上学历，有销售经验者优先，不晕车，会说本地话。月休4天日班 薪资福利:工资2500元+提成 工作地址:时代广场正门进去右转20米处

无需外出跑客户，精准资源直接对接！！！欢迎无经验新人加入专属导师一对一带教 [薪酬福利]底薪6000元起（无责任）缴纳社保提成比例高！收入结构接近四六开！！！ 设有新人首单奖励、月度首单激励、转正奖金、新人王荣誉奖、销售达人奖、内部推荐奖等多项激励，奖金种类多样！！ 重点：提成从20%起步，最高可达50%！！！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪稳定在3万至6万元区间 3.普通员工月薪范围为1.5万至2.5万元 4.业绩待提升者月薪8千至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，每日下午茶供应，定期组织团建活动，每季度安排旅游，福利齐全！ （工作氛围轻松自在，团队年轻有活力，帅哥美女齐聚一堂！！） [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，核实资质后通知客户前往线下完成签约流程 1.公司提供高质量精准客户数据； 2.客户主动咨询并表达需求（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！）； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，工作体面轻松 [任职资格] 1.学历与经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极，责任心强，富有进取心

佳源广场在浙江湖州招聘收银理货员，月薪保底5500元，待遇包括全勤奖和奖金，工作时间早八晚九，要求应聘者工作态度认真。

岗位职责：负责医院品牌的对外宣传及推广工作。 任职要求：性格开朗，自信得体，具备较强的抗压能力和敬业精神。 岗位经验：具有销售相关工作经验者优先考虑。

店内过年招零工，工资按天计算，可做到年初八，想要做零工的联系我，伍女士

打电话维系老客户，添加向客户

岗位职责： 1. 负责长虹电视区域客户的日常对接，管理客户进销存数据，配合客户执行促销及推广活动； 2. 统筹辖区内零售门店导购团队，落实终端门店的标准化运营与管理； 3. 拓展并维护区域内的销售网点，定期走访客户，高效传递公司最新政策与活动信息； 4. 协助办事处经理完成各项日常运营工作。 任职要求： 1. 具备3年以上销售相关工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 有大型家电行业企业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1. 提供租房补贴、话费补贴； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有年终奖金、日常业绩竞赛激励等福利。

小工 Q18 - 40岁，有工作经验者优先考虑。负责配货，理货，日班轮休，过年有7天的带薪假 薪资福利:4000 - 5600元 工作地址:红丰路655号粮油市场40栋106号

一、岗位职责 1、客户开发与维护 1.1 针对目标小区制定厨房装修整体方案，结合客户需求提供个性化设计，并协助厨电顾问完成方案呈现； 1.2 深入挖掘客户真实需求，提供专属方太厨电解决方案（含上门量尺、烟管预埋、场景化布局等）并进行专业讲解； 1.3 持续优化目标小区案例效果图库，并同步上传至内部系统供团队调用； 2、资源整合与渠道拓展 2.1 对接建材类异业伙伴、装饰公司、设计师等资源，搭建稳定合作关系； 2.2 参与社区团购、家装合作活动及行业展会，积极拓展潜在客户群体； 2.3 收集整理市场信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供有效参考； 3、团队协作 3.1 协同专卖店店长推进区域销售任务达成，提出可行的客户转化策略建议； 3.2 定期向上级反馈客户开发进度、跟进情况及市场最新动态； 二、任职要求 1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限； 2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验； 3、熟悉本地高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先； 4、形象良好，沟通表达能力强，语言逻辑清晰； 5、性格积极乐观，抗压性好，能适应销售高峰期的工作强度； 三、核心能力 1、客户洞察力：善于捕捉客户需求，输出匹配度高的定制化方案； 2、资源整合能力：擅长联动建材异业、房产项目、装企及设计师等多方资源； 3、服务意识：坚持客户至上原则，细致解答疑问，给予专业指导； 4、团队协作：积极配合团队完成业绩目标，服从店长工作安排； 5、文化认同：认同奋斗者精神，践行利他理念，心理韧性足，适应高节奏工作环境； 四、薪资福利 薪酬结构： 底薪（面议） + 高额销售提成+ 绩效奖金； 福利：五险一金、节日福利、定期培训、定期团建等； 其他：提供方太总部产品专项培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。

无底薪高提成要的