
施工主管
施工管理
-需求对接,并做出适合的施工方案,同时做好材料统计
-组织人员现场施工,对工作做出合理的安排,工作准备、现场进度质量安全跟踪、工作结束后现场的整理做充分,做好材料、工具等现场设备及人员管理。
-服从公司及业主的管理要求,并且做好安全跟踪等工作
-网络、安防、机房、广播等行业系统环境的搭建配置,排错,维护。
-为客户提供专业、规范的技术支持服务和技术培训,熟练安装及调试网络、安防、广播、机房等智能化系统。
-为客户提供售后服务工作,并协助销售部门开展销售工作;
-系统环境的配置,排错,维护;系统设备的安装、配置、管理。
-配合商务做好简单的技术方案、交付、验收培训
专业要求:
-熟悉各系统的架构、系统的搭建及配置;
-计算机或通信工程等相关专业,专科以上学历优先;
-掌握网络技术能力,具备业内主流技术认证,如CCNP、HCNP、HCIE等优先;
-熟悉主流厂商产品及相关外设的体系架构、优势差异;
-掌握海康综合管理平台(海康iwork、isc)以及所有涉及的前段硬件,能独立部署、配置、交付,熟悉华为、锐捷、华三等网络行业常用设备,熟悉网络架构中各产品的选型,能根据各种需求选择对应的产品,能配置简单场景应用
现场主管
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职外企施工
本公司是一家机电工程安装公司,现因公司发展补充一名现场主管,要求50岁以下,要有给外企做过施工的,有二建和安全员证,在现在这种大环境下,本公司长期稳定!感兴趣的事可以联系我!公司直招,不是中介和劳务哈!
施工队长
6000-10000元/月
施工主管3-5人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,组织技术交底与过程验收
3.监督施工班组作业规范,及时发现并整改质量安全隐患,落实文明施工与环保要求
4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,高效处理现场突发问题与变更事项
5.负责施工日志、签证资料、验收文件等过程资料的编制与归档,确保资料真实完整
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2.施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
施工经理
1.5-2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
要求:
1,机电或工程相关专业 大专以上学历 30-45岁
2,对电气,管道,设备相关专业的施工技能都有较为丰富的经验。
3,有机电设备安装相关丰富工作10年以上经验,3年以上机电施工维保单位工作经历,具备良好的沟通能力和服务意识(不符者勿投)
4,沟通能力强,有丰富团队管理经验,对施工团队有要求及考核,及较强的工作抗压能力。
5,熟练使用CAD软件,熟悉施工及安装安全规范要求。
6,有外企机电按照服务经验优先。
职责:
1,负责零星任务的现场勘测,与业主对零星任务的范围 技术交底,对于一致范围进行现场材料 工器具 人员的估量。
2,对每一个项目的施工方案 安全方案 的编制。
3,对现场施工人员的安全和技术交底。并在施工中对对施工过程的监督。
4,对已完成的任务协同业主一起签收,总结和收纳客户提出的意见和建议,内部复盘提升。
5,对班组施工人员定期培训提升安全素养,建立有效的考核机制。
电力工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上电力施工输变电工程电气工程机电工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)
一、岗位职责
1、组织并带领团队开展工程施工前期准备,全面负责施工现场管理,制定施工进度与成本资金计划并推动实施,统筹协调各环节施工工作;
2、负责项目建设期间内外部关系的沟通协调,做好分包单位的对接与管理工作;
3、牵头编制施工组织设计方案,组织落实图纸会审、技术交底、施工方案编写、技术问题解答、现场技术指导及关键节点验收评定等工作;
4、对项目进度、质量、成本、安全等方面进行全过程管控,及时处理施工过程中出现的各类问题,确保工程按时保质交付;
5、负责项目工程资料的收集、整理、归档及移交工作,建立规范化的资料台账管理体系;
6、具备独立承担工作任务的管理能力,能主导项目部日常运作,拥有良好的问题解决与决策能力;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、输变电、电力系统及其自动化等相关专业,持有机电二级建造师或机电工程师资格证书者优先;
2、拥有稳定且优质的长期合作施工队伍资源者优先考虑;
3、掌握电力设备结构与工作原理,熟悉配网施工及验收标准,具备一定沟通协调能力;
4、三年以上电力施工经验,具有项目经理经历及10kV及以上电力工程项目实操经验,了解当地电力行业政策、监理流程及竣工验收手续办理;
5、品行端正、作风踏实、责任心强,具备较强的沟通协调、抗压及谈判能力,熟练使用办公软件。
苏州昆山市招工地小工/杂工,主要在超市搭建泡沫台子,容易学,有师傅带,好上手,手工轻松不累
小工
苏州市昆山市招工地小工/杂工,主要在超市搭建泡沫台子,容易学,有师傅带,好上手,手工轻松不累
工厂焊工1-2人焊工证
招焊工正式工一名,要求:有焊工证,能看懂图纸,自己拼自己焊,主要做非标自动化设备,机架,夹具底板。地址:巴城镇东荣路118号,联系人:赵经理
库管
检验保管员,2
工作地址:茅山工业区
综合月薪:4500-5500,具体面试跟领导聊
40以下高中以上学历
江苏镇江仓储部监柜工作地址:茅山工业区固薪月薪:4500-5000具体面试跟领导聊40以下
4500-5000元/月
库管月结
仓储部 监柜
工作地址:茅山工业区
固薪月薪:4500-5000具体面试跟领导聊
40以下
施工员施工主管
岗位名称:工装工地施工员;家装施工管理员(工地施工管理员)。
岗位要求:1. 管理施工现场日常运营;2. 监督安全生产并确保作业安全;3. 具备项目管理能力及现场指挥能力。
薪资待遇:综合月薪6000~10000元;提供住宿。
云南昆明招聘:安装管理薪资:7-12K建设安装工程(水电消防、暖通、电气、智能化)现场管理
7000-12000元/月
施工主管月结
招聘:安装管理
薪资:7-12K
建设安装工程(水电消防、暖通、电气、智能化)现场管理,有中、大型工程经验者优先。
山东东营山东宏博人力资源有限公司,施工管理员,5,专业要求:相关专业;学历要求:大专;月薪
6000-9000元/月
施工主管3-5人月结
山东宏博人力资源有限公司,施工管理员,5,专业要求:相关专业;学历要求:大专;月薪范围:6K--9K;福利待遇:缴纳社保,管吃管住,,东城南一路290号就业创业大楼
施工主管1-2人
找施工队长1人,主要工作结构、设备、管道,要求有3年以上管理经验、对于大型设备的吊装就位、安全意识强的优先考虑,有意电话联系;:
施工主管
招聘:复合制造与智能识别研究所—现场安装主管
1.全面负责设备现场安装调试及相关组织管理工作,作为施工现场的核心负责人,确保项目顺利推进;2.根据项目安排统筹现场安全管理、进度控制、质量保障工作;3.负责统筹多专业交叉施工;4.负责现场安全管理;5.负责安善应对施工现场突发状况,制定应急解决方案,协调多方资源,确保施工计划按期实施。
机电消防工程安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证机电工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣
岗位职责:
1.全面负责无尘室机电二次配及消防安装项目的组织实施与管理工作
2.确保项目按既定进度和规范要求有序推进并达标交付
3.与项目团队保持高效协作,保障工程质量和施工进度
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.能独立承担项目管理任务,确保各项目标顺利实现
3.具有较强的团队意识,适应能力强,具备问题分析与解决能力
土建项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上技术负责人
岗位职责
1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案;主导技术路线规划,推动实现技术创新目标;
2、全面负责公司技术管理工作,统筹技术体系运营,确保技术水平保持行业前列,引领技术发展方向与持续进步;
3、主持重大技术项目决策,审核整体技术方案,组织技术资料的收集与编制,满足公司业务发展需求;
4、建设并培养专业技术团队,监督和指导技术部门运作,打造高效能的技术组织;
5、参与重要商务谈判及相关商务活动。
任职要求
1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历,具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验;
2、熟练掌握各类施工技术方案,尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累;
3、具备优秀的沟通协调与领导能力,能够全局统筹,合理配置团队资源,执行力强,兼具商业谈判能力、管理能力和学习能力;
4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。
项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上中大型软件项目管理经验管理相关专业
岗位职责:
1、派驻项目现场,开展客户需求调研与分析,完成软件开发方案设计;
2、为客户提供专业技术支持与系统架构建议,参与整体系统规划;
3、基于成熟的实验室信息管理系统进行定制化开发,满足客户个性化需求;
4、负责系统对接集成、用户操作培训、上线支持及上线后的运维服务;
5、主导项目全生命周期管理,有效控制开发节奏与实施进度;
任职要求:
1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景(学历须可在学信网查验),具备五年以上开发经验或主导过两个大型项目;
2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言,具有实际项目开发经验者优先考虑;
3、具备一定数据库知识,熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用;
4、具备良好的沟通表达能力及文档撰写能力;
5、工作踏实肯干,能接受阶段性出差安排;
6、具备较强的英语读写及口语交流能力者优先;
加分项
具备以下领域相关经验者:医疗健康·数据服务·智能硬件
景观绿化施工员,
6000-10000元/月
施工员1-2人
工地现场施工员,负责雨污水,强弱电景观绿化放线施工,有做过知名地产绿化施工经验优先。
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织团队分工协作,把控施工进度与工程质量;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2、具备独立处理项目中各类问题的应变与执行能力;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握并落实客户实际需求。
通信与广电项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责统筹项目进度管理,及时提供必要支持,保障项目高效有序推进;
2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与控制;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,移动通信、工程管理或相关专业背景;
2. 持有一级通信与广电建造师资格证书;
3. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程;
4. 能够根据项目需要配合出差安排。
上班时间:
夏令时:8:30-18:00 双休
冬令时:8:30-17:30 双休
公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。
公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业,可承接各类基础网、业务网、支撑网、数据网等通信信息网络建设项目,以及综合楼宇通信、计算机系统的集成服务。能够为客户提供涵盖项目整体方案策划、设计、设备选型、软件开发、工程实施到后期运行保障的全流程服务。同时开展智能化工程的设计、施工、调试与维护,计算机系统集成、软件研发及相关技术支撑,以及通信产品和器材的销售。
公司拥有500余名项目管理、技术研发、网络设计及咨询专业人员,长期服务于运营商及大型综合体客户,提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等技术服务,同时也为通信设备制造商提供施工建设与代维支持。
为确保服务响应效率与质量,公司配备了专业技术过硬的工程团队、服务专用车辆、备品备件仓库、应急设备及专业仪器仪表。为适应通信信息化发展的需求,定期组织新老员工参与多维度的技术培训与能力提升。
经过多年发展,公司现具备通信工程施工总承包贰级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化工程专业承包二级等相关资质,并荣获多项行业认可证书。
主要客户及长期合作单位涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商,以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备制造商。公司可面向社会提供包括规划、设计、施工、监理及运维在内的全方位解决方案。
公司坚持“质为量先,品以质强”的经营理念,弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神,持续探索进取,致力于打造一支专业专注、踏实肯干、追求卓越的通信工程队伍,凭借优质服务和强劲的综合实力,在行业内树立良好声誉。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专及以上必须有一建或者二建机电证书
岗位职责
1. 全面负责食品、电子、新能源、实验室、半导体等行业洁净厂房改造、二次配项目的全周期管理,统筹施工进度、质量、安全与成本,确保项目按合同高标准交付。
2. 精通施工图纸,独立完成图纸深化、工程量精准提量与核算;可根据现场实际调整需求,绘制变更图纸,指导现场施工落地。
3. 具备极强的现场问题综合处置能力,能独立研判并解决施工过程中的各类技术、管理突发问题,及时消除安全与质量隐患。
4. 主导与甲方的技术对接工作,深度沟通项目技术难点,提供专业解决方案,维护良好合作关系。
5. 统筹推进技术交底、资料归档、竣工验收及项目结算等全流程工作,保障项目闭环管理。
任职要求
1. 机电工程相关专业背景,持有机电专业建造师证书(二级及以上),配备安全B证者优先录用。
2. 拥有3年及以上洁净工程或机电安装项目管理实战经验,熟悉洁净厂房改造、二次配施工规范与验收标准。
3. 具备扎实的识图、算量能力,熟练操作CAD等绘图软件,可独立完成现场变更图纸绘制。
4. 具备出色的技术沟通与协调能力,善于对接甲方技术事宜,精准把握需求并推动问题高效解决。
5. 能适应项目驻场或出差安排,抗压能力强,具备高度的责任心、执行力与团队协作意识。
公司福利
五险|带薪年假|节日福利礼包|
项目负责人
6000-8000元/月
项目经理1-3年中专及以上
岗位职责:
1、全面负责工装项目的整体规划、进度控制、质量监管及成本管理,确保项目按时保质交付;
2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环;
3、主导编制项目实施计划、施工组织方案及应急预案,动态优化执行策略;
4、监督现场安全文明施工,落实安全生产责任制,防范重大质量与安全风险;
5、负责项目全过程资料归档、竣工验收及客户交接,推动回款与客户满意度提升。
任职要求:
1、具备5年以上工装类建筑项目管理经验,有完整项目全流程操盘案例;
2、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
3、具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及强结果导向意识;
4、大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先;
5、责任心强,能适应阶段性驻场及多项目并行管理工作。
栏目概述
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