财务主管薪资福利:8000-12000招工人数:1名工作地址:叠石桥高速路口往南新工业园区

负责公司财务部

岗位职责：负责公司财务部的日常管理工作，制定并完善财务管理制度和流程；负责公司财务预算、决算的编制与执行，对财务数据进行监控和分析，提供决策支持；负责公司资金管理，包括资金计划、调度、风险控制等；负责公司税务筹划和申报，确保公司税务合规；负责公司财务报表的编制和审核，确保报表真实、准确、完整；负责公司成本控制和管理，优化成本结构，提高成本效益；负责公司财务团队的培训和指导，提高团队的工作效率和质量；协助完成公司其他与财务相关的工作。任职要求：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；5年以上财务管理工作经验，有上市公司工作经验者优先；熟悉国家财经法律法规和税收政策，具备较强的税务筹划能力；具备较强的成本控制和管理能力，有成功降低成本的案例者优先；熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析能力；具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的人际关系；具备较强的责任心和职业道德，能够承受工作压力；持有中级会计师及以上职称，有CPA者优先。

做班，负责人应收，应付，往来帐，负责人催要货款

财务总帐，报税，

江苏康迅数控装备科技有限公司诚聘：财务经理：1名岗位要求：1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2、五年以上财务工作经验，两年以上生产型制造业财务管理经验;3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，精通财务核算、财务管理、财务分析、成本控制等专业知识;4、熟练使用财务软件和办公软件；5、有较强的抗压和组织协调管理能力，严守财务纪律和公司机密。工作地点：贾汪区工业园区超越路南侧联系方式：李女士

江苏南京溧水区招聘：主办会计（有建筑行业财会经验优先+社保+年薪10W起）薪资：8000-12000元/月【招聘岗位】：财务主管/主办会计【招聘人数】：1人【任职要求】：男女均可，年龄35-55岁，大专及以上学历，有5年及以上财务管理或会计相关工作经验，如有建筑行业财会经验优先考虑，会开车，条件优秀适当可放宽。【岗位职责】：1、审核公司各项报销，根据规定的成本、开支范围和标准，审核原始凭证的合法性合理性真实性，审核审批手续是否符合公司规定。2、根据公司的长期资产管理制度，对固定资产、无形资产、在建工程及长期待摊进行日常管理及账务处理。3、每月核对各项成本项目进行管控，做到事中控制，事后分析。4、负责公司税金的计算、计提、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计，税务检查和年审。5、按照公司规定，审核应收会计制作的凭证，管控应收款回款及时性及发出商品及时确认收入的工作，杜绝坏账的产生。6、按要求如实申报政府部门的各类报表。7、负责期末结转等账务处理，及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。8、与客户的往来款核对及回款进度，及时沟通处理。，收回工程款，清理催收应收款项。9、建立经济核算制度，利用会计核算资料，统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。10、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。【薪资标准】：月薪8000-12000元/月，具体从优面议【福利待遇】：社保，包吃、包住，节日福利，年终奖，带薪年假【上班时间】：8:00-17:00长白班，单休【上班地址】：南京市溧水区S123线工期:长期

负责公司财务部

财务管理1.本科及以上学历，持有会计上岗资格证书；2.年龄22-35周岁，成熟人才可适当放宽；3.有过大宗贸易会计经历的成熟人才优先。主要从事国内外农副产品大宗贸易及就地种植、生产、储存、加工等农业发展相关业务。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:海门区包场镇发展大道88号

公寓宾馆会计主管

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财务主管薪资福利:工资面议。（双休）招工人数:1名（）

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账务清楚，催账及时，月账单及时整理

招聘：财务经理None岗位描述：1.对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行；2.根编制财务预算并汇总，预算的执行情况；3.会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报；4.确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；5.负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作；6.拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法；工作内容：1.负责财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；2.组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划；3.负责审核日常报销单据；4.负责会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的"收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算，财务报表编制；5.落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析；6.负责财务报表及财务预算决算的编制工作。7.对公司稅收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作；8.负责审核每月结账前的部门科目；9.制作每月收支明细报表；10.完成上级交办的其他工作。11.定期完成经营预算分析报告，向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议，负责部门人员培

【】招聘:财务经理1人工作内容:负责公司（医疗行业）财务管理、预算管理、资金管理、税务筹划等财务管理工作。任职要求：1、统招本科，财务管理类相关专业，必须持有中级职称证；2、具备中大型企业或医院财务管理3年以上工作经历。工作地点：乌市银川路二毛附近联系电话：

招聘专员/文员文员：主要负责运营维保，报表整理，偶尔处理异常单，工作轻松简单，有无经验均可，前期有人带。任职资格：1，，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选2，吃苦耐劳，有上进心3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心5，工作时间：08:30--17:30，忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算薪资待遇：试用期一个月，工资面议重要提示：因公司急需工作人员（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生），请直接联系人事负责人预约面试；

人事专员1、全日制大专及以上学历，保险、工商管理、管理学等相关专业优先考虑；2、拥有招聘相关工作经验者优先考虑；3、熟练掌握办公软件。1、根据公司岗位要求对求职者进行筛选，邀约，面试；2、完成业务人员签约、解约、信息维护等系统实务操作，负责人员档案建立、保存、维护等工作；3、进行人员月度预警考核、正式考核等工作，同时负责业务员证件管理工作；4、根据上级要求执行人力发展的政策与方案。薪资福利:1、薪酬：4K—8K，具体面议；2、福利待遇：保险、带薪年假、带薪培训、旅游聚餐等。工作时间:8.30-11.30午休14.00-16.30下班周末双休节假日正常休联系电话:周主管（9.30）工作地址:省新北区汇鸿商务广场b座8楼

招聘办公室文员/人事文员一、工作性质：1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。2、工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。二、福利待遇：1、薪资待遇：8000左右/月每月20号发工资。2、工作时间：8:30~18:30准时上下班。3、公司有工作餐，公寓式宿舍。三、任职资格：1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

，20岁到25岁，中专以上学历，有一年出纳经验，性格开朗

任职要求：。1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对人事招聘工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和团队协作精神；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；岗位职责:1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。4.人事专员按市场成交70%提成计薪，月收入5000-20000上不封顶

1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

招聘：会计薪资：5000~5000元/月门市部店员一名（会做帐），有在布行工作经验优先，工作地址：万豪轻纺城

苏州吴中区招办公室人事文员内容：负责店面应聘人员登记发布招聘信息工友入职及离职年龄：17-35岁小白可入手，老人一对一培训提供吃住，办公室内上班上班时间早八晚六底薪3000提成另算综合工资6000-8000不等福利多多，详情私聊

财务实习生任职要求（1）......。负责统计与录入，协助部门其他工作内容；负责财务单据整理；完成上级交代的其他工作招工人数:1名工作地址:省无锡市菱湖大道200号

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等