宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

1、电话对接货主与司机，完成承运调度 2、室内办公，不外出 3、合伙人模式，提成高 4、努力干，月入万元以上

招聘：物流调度员： 1.工作内容: 大型运输平台合作商，接单，发货。主要负责货车车辆调度工作。 接单、发单，联系司机，完成订单。 公司标配手机，电话卡，有电话销售经验者，做过司机跑过货拉拉优先，年龄25-40岁 3.经验要求: 有销售经验，有物流和货运经验优先。 4.工作时间: 8:30-12:00，13:00-17:30 午休1个小时，每月4天调休，法休正常放假，晚班17点-23点。，主要以白班为主。 5.薪资待遇: 底薪2000+提成，认真干，每个月拿1W+不是问题，寻找志同的小伙伴 工作地址：济源市途虎养车（济钢店）隔壁商务楼302 联系人：

负责搅拌站的混凝土罐车的调度。 原材料的签收。

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博爱星辰国际物流调度服10名，工资4000到12000上不封顶.要求年龄25到40岁左右，八名 工资可一天一结 23到40岁左右10名，沟通能力强，管饭，月休四天。地址博爱院内。电话

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山西闻喜招聘3名值班长，要求有三证，有调度证，1-2年工作经验 联系电话：

调度员 综合薪资8000-12000 五险二金 建议25周岁以内大专以上学历

主要工作内容，负责全国货运物流调度（不用外出），在办公室接电话打电话 办公环境舒适，团队相处合作融洽，工资3000至7000元 上班时间：上午8:30～12.00 下午14.00～17:30 办公地点：南宁市安吉万达

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运作与管理，保障物流体系高效稳定运行； 2、优化配送网络结构，提高运输效率并增强客户体验； 3、跟踪物流支出情况，落实成本管控及降本增效举措； 4、统筹协调内外部资源，及时应对和处理物流突发状况； 5、推进物流技术应用升级，持续提升服务品质与运营水平。 任职要求： 1、具有扎实的物流管理背景，精通物流各环节操作流程； 2、具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧； 3、熟悉物流行业动态，能制定切实可行的物流解决方案； 4、具备较强的成本管控思维，可有效实施费用优化策略； 5、适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与抗压素质。

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寒假工30名 公司自营项目，名额有限！！ 不体检，！！ 工资有保障！！！ 春节须留岗，工作至正月初十 该岗位工作地址在浙江宁波 主要工作： 电商衣服上架、拣货、复核打包、质检等 薪资待遇: 19-21元/小时日工资220+ 提供免费工作餐、公寓住宿（4-6人间）， 热水、空调一应俱全，仓库冬暖夏凉 水电均摊（无其他任何扣款） 门店地址：龙湖镇华南城西B1地铁口仕诚人力门店，详情可来店内了解

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好 3、知识体系完整，拥有丰富的管理实践经历，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能及人际处理技巧，同时具有敏锐的观察力，出色的判断决策水平，以及优秀的计划制定与执行能力

博爱本地招聘 共享电动车运维人员 要求：身体健康，会骑三轮车，会使用智能手机换电池 工作内容：安排整理共享电动车 每月15号开工资 车辆由公司提供 ：

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岗位职责： 1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转 2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率 3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标 4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行 5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出 任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历 3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务 4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件 5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求