站点直招直聘，面试直接来站点找站长当面谈！ 新人首月轻松平均6000+/月，熟练上手后平均8000+/月，工资可观，多劳多得、薪资上不封顶；资金周转不方便可周结工资、可预支生活费。 0费用入职，全程无任何、从面试到上岗不一分钱，纯直招无中介无套路。 平台APP系统自动派单，不用抢单，都是3公里内顺路近单，路线集中好送；没做过也不用慌，入职有老师傅一对一全程带教。只送餐饮小件，无重物搬运，站点政策好，超时、差评不扣钱。 任职要求 1、男女不限、年龄放宽、有无经验均可；新手专人带教，熟悉流程即可独立上岗，站点可提供电动车，下班能骑车带回家。 2、会骑电动车、会看手机导航即可。 3、无不良犯罪记录，踏实能干就行。 工作时间 午高峰：10:30–13:30 晚高峰：17:00–20:00 每日有效出勤满8小时即可，其余时间自由安排；每月固定月休4天，可调休，月休不超4天享全勤奖励。新人首月享受派单保护，优先就近派单，上手更快更赚钱。 郑重承诺：本岗位站点站长直招，全程直聘无中介，面试入职无任何项目，靠谱站点直招，有意直接投简历私聊，随时可来站点面试！

工作介绍： 1、年龄要求18-50岁，身体健康，品行端正。 2、不用学历门槛，新手也能做；会骑电动车，会手机导航就可以入职。 3、薪资结算：日均40-80单，每单9元，叠加旺季补贴，综合月薪8000-14000。多劳多得，好评、大单、远单额外再加补贴。 4、平台系统派单，不用自己抢单，单量稳定。配送范围3公里以内，新人有老骑手手把手带着熟悉。 5、只要肯踏实出力，收入不会差。 稳定干到手约8000元 肯努力跑月入10000元 全力冲刺15000元以上 6、上班时段：午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00，其余时间自由安排，想休息随时可以停。 其他福利： 1、入职就给骑手购买意外险、商业保险。 2、逢传统节日，发放节日礼品。 3、支持工资预支，手头紧可申请。 4、多项奖励补贴：夜班补贴、高温补贴、冲单奖励、全勤奖、等级奖等，补贴合计最高1500元。 5、站点提供宿舍与配送电动车，面试通过当天就能入住。 6、清晰晋升路线：骑手 站长助理 副站长 站长 区域主管 区域经理。 7、电脑系统自动派单，不用抢单，跑多少赚多少。 工作地点：石家庄就近分配站点 面试通过直接安排住宿上岗，想踏实挣钱的小伙伴欢迎来聊！

【招聘岗位】站点直招，拒绝中介!站点直招,拒绝中介!站点提供住车，工资日结 日结！ 350(随便做)，450(用心做)多劳多得上不封顶。 站点人均日薪400以上。 【工作内容】 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区。 【任职要求】 身体健康、会骑电动车。会看手机导航、是正经找工作、认真想挣钱的 【薪资待遇】 新人入职奖，全勤奖，高温补贴，保底、入职可预支工资， 师傅一对一教。 【骑手福利】 1.多劳多得，每天轻松45-70单。 2.每单5.5-6元/单，日收入400元以上。 3.门店协助提供电动车(换电方便，无限续航， 4.提供住宿(干净卫生，热水器空调洗衣机电器俱全)

急招｜峰峰，永年，大名 ，武安 顺丰外卖骑手若干 名 全职的可以驻店，兼职不要求，收入的话大概4000-7000左右 定点门店驻店｜取餐近｜单量稳 短途配送3公里内，好跑单 提成+各类补贴，多劳多得 全职/兼职均可，新手可培训 要求：会骑电车、会导航，身体健康 联系：

工资日结，超市直聘，工作真实， 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1，只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2，每天70-90单，收入400-500元 每天下班结账 3，门店提供电动车（快速换电池） 4， 每天工作时间9~10小时，提供住宿（4-6人间，空调洗澡洗衣机） 5，18-52周岁内，无案底，会骑电动车，会看手机导航， 努力干12000-14000元 使劲干15000元／月（上不封顶）

工作内容：小件，日用品，文件，超市零食。生鲜，奶茶配送同城跑腿 岗位要求：18-58周岁，会骑电动，会看导航，没有案底 工作时间：全职兼职都可以，时间自由，自由安排 工作地点：邯郸市区内均可就近分配，1-5公里范围内取送 一单一结算平台，一单均价5-30不等，3小时能赚100左右，8小时240左右，全天努力干日结300，工资日结。 当天面试，当天就能入职。多劳多得，离家近工作轻松日结，可配车 如您急需用钱，工资低，想换工作，想兼职挣外快是最好的选择 感兴趣的话可以打电话沟通，过来面试

【岗位】京东七鲜超市驻店骑手 【薪资】单价5-7元/单，月入7000-10000，多劳多得，有全勤奖励 【配送范围】门店周边3公里短途，生鲜商超单，取货就在站点 【车辆】自带车/站点可租电车 【要求】会用手机导航，18-60周岁，身体健康，有无经验均可，新人带教

1、全市各区200+地点就近安排，骑车送外卖/零食，药品，小件等 2、一天能赚200-300元左右，兼职全职都可以 3、当天干完就结钱，要求19-54周岁会骑车看导航 4、急用钱，长短期干都可以，面试通过可当天上岗赚钱！ 5，新人奖励。入职补贴等，简单好上手，包教会

招聘配送员，提供稳定的收入和灵活的工作时间，提供车辆和住宿。工作简单易上手。有无经验均可应聘，日结 月结都可以！就近分配，400+薪资每天 月薪12000左右 年龄18-52岁 工作简单 轻松上手 日薪资400+ 18周岁以上有无前科都可以 *正常干10000-12000元 *使劲干15000元/月（上不封顶） 团队氛围好，新人有师傅带

衡水安平招聘钢结构打板大工，薪资350。要求干活利索的师傅，有意者可联系。

快递日结，大量用人，干一天也结算【晋州韵达快递】18-55周岁男女不限外地提供住宿白班07:00-18:00男15元女14元卸车17元夜班18:00-07:00男16元女15元，装卸18元夜班19:00-06:30男16元女15元，装卸18元中间休息0.5小时不算工时地址:晋州槐树镇龙头村韵达云仓同

招聘物业保洁工作时间：上午7:30‑11:00，下午13:30‑17:00工作地点：市区薪资待遇优厚联系电话：有意者欢迎来电咨询！

廊坊市招聘市政工作人员，薪资为300元一天，提供住宿但不提供餐饮，薪资按月结算。工作可延续至年底，有意者可报名。

盒马南京江宁区殷巷职-等-您-来招募全职、兼职骑士月综合收入8000-12000做六休一配送商圈0—3公里以内每天/人均80单＋地址：江宁殷巷同心园·科创中心联系电话：（）

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 6.江门各区都有站点 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APP 3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车/摩托车驾驶经验，能自主解决基础车辆维保问题 5. 学历不限，接受新人入职培训，无经验者可提供带教支持

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限 6.珠海各区都有站点

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升送达效率 3.保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 6.中山各区都有站点 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有骑手/配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持有有效身份证件，能提供健康证（入职后及时补办）

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范，确保配送安全与服务质量 5. 及时反馈区域运营问题，配合站点完成日常任务与培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会操作常用导航及接单APPn3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 4. 有骑手/快递/物流等相关经验者优先 5. 学历不限，能适应灵活排班与户外作业

招聘：销售主管，网络销售 销售主管：5000-20000 网络销售：3000-15000 1.通过电话开发维护客户， 2.接单报价跟进客户 3.有挣钱欲望优先

工作内容 1.装卸2-4人一组，负责货物装卸。大件货物有叉车辅助，单件货物不超过50公斤 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，年龄18-52周岁，接受夜班 2、熟悉货运的出入库作业 薪资福利： 1.提供住宿（4人间），管吃（早、中、晚、夜宵） 2.提供劳保用品 3.内部推荐奖、夜班补贴等 4.纯货量提成，无任何套路，多劳多得，上不封顶 工资：8000-12000左右 工作时间：20-7点左右 不收取任何的中介费用，无需体检，欢迎离职员工返聘

招聘：宁晋县兴宁街雅杰超市招一名女装菜工，年龄不超45，干活伶俐，工时10，日结，有意者联系

招聘：招聘岗位火锅店招聘，全职，兼职，钟点工都可。联系方式：

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新路径！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往有负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速转化资源，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单持续开放： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书申请撤除下架 4. 失信被执行记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销 公司核心业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期灵活还款 2：互联网金融/网贷平台协商——摆脱频繁催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的利息支出 3：企业信用修复服务——提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律纠纷信息、限制消费令、被执行人及历史失信记录 公司赋能支持体系： 1. 全方位培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程带教助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属合伙人定向扶持，打通从小白到行业精英的成长通道； 3. 深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户诉求； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务可持续发展。 岗位任职要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即刻启程

摆球，收拾卫生，迎宾

南皮热力招聘管道工师父一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

明天仙禹花卉卸花用一名员工。八小时130，年龄55以下，电话

永清县骑手招聘｜众包&专送【专送骑手】单量稳定，按月结算统一排班，系统派单要求：会用智能手机，有电动车，遵守交规【众包骑手】时间自由，想跑就跑，不用打卡订单自主选择，多劳多得，随时上线工作地点：永清县城区，开发区，服装城，临空小镇咨询热线：

我们是燕郊一家高档会所，工作简单就是给包厢的客人送下饮料茶水就行，一天工作12个小时  每月有2天休息，底薪4000，不休息有500块钱全勤奖。包吃包住   工作时间是早上11:00到晚上11:00点，下午4:00到凌晨4点

招聘服务员服务生月薪4000-4500.共吃共住，月休三天，

一、岗位职责 全屋定制销售经理的核心目标是带领团队完成或超越销售指标。具体工作通常包括： 1.销售目标管理： ·根据公司战略，制定并分解团队的月度、季度、年度销售任务。 ·监督并追踪团队成员的销售进程，确保目标达成。 2.团队建设与管理： ·负责销售代表的招聘、培训、日常管理和绩效考核。 ·激发团队士气，打造一支有战斗力和凝聚力的销售队伍。 ·组织定期的销售会议，进行案例分享、问题分析和技能培训。 3.市场与客户开发： ·开拓新的获客渠道（如与房地产开发商、装修公司、设计师等建立合作）。 ·管理和维护重点客户（K/A）关系。 ·指导团队进行潜在客户的挖掘、跟进和转化。 4.销售流程与策略制定： ·优化从“量尺-设计-报价-签约-安装-售后”的整个销售服务流程。 ·制定并执行有效的销售策略、促销活动和激励方案。 ·处理销售过程中的重大异议和客诉，提升客户满意度。 5.跨部门协作： ·与设计部密切沟通，确保设计方案既能满足客户需求，又具备可落地性。 ·与生产、安装、售后部门协调，确保订单顺利交付，解决交付过程中的问题。 ·向市场部反馈市场信息，协助制定市场推广策略。 --- 二、核心能力要求 一名优秀的全屋定制销售经理需要具备以下能力： 1.硬技能： ·行业知识：精通板材、五金、生产工艺、设计风格（如现代、极简、轻奢、新中式等）等专业知识。 ·销售技巧：精通大客户销售、顾问式销售、谈判技巧和客诉处理。 ·数据分析：能通过销售数据（如转化率、客单价、成交量等）发现问题，并制定改进策略。 ·软件操作：了解或会使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件者优先，至少能看懂图纸。