负责依据商家与消费者提交的相关信息，判定双方责任划分，协调处理双方争议，疏导用户情绪，必要时对商家采取相应处理措施 工作时间早九晚六，无需加班 首月保底薪资4000元 要求年满20周岁，具备大专及以上学历

急招 工作内容： 1.核实客户信息的真实性，并评估客户资质，对不达标的进行筛选与淘汰 2.负责部门间的通知传达及信息的及时上报与下达 上班时间：9:30-12:30，14:30-18:30，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假 公司福利：无责任底薪+大小周+集体旅游经费支持+下午茶点+生日会/入职周年礼遇+绩效奖金+年终奖励+一对一指导+带薪年假+节日关怀福利 晋升通道：组员-主管-战区负责人（每季度组织一次晋升考核） 5A级全景办公空间工作氛围轻松融洽面试合格次日即可入职！

招郑州市区兼职， 工作时间任意可自选，白班夜班都有，时间超友好。 薪资待遇：日结100-200元，现场活动执行协助。 工作简单易上手，有无经验均可。 有意者联系。

【工作内容】专注短剧及视频内容审核，非客服岗位，无需对接客户； 【上班时间】每日8小时排班制，双休与轮休结合，月休8天 工作轻松、事务简洁、氛围轻松无压力，团队无内耗 办公环境舒适，空调房上班，提供奶茶零食 五险一金，免费提供住宿，享受餐补、全勤奖、节日福利等，入职满三个月可参与内部晋升，有机会转培训师、组长或内部竞聘等岗位

工作职责: 解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休6-8天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

岗位职责: 1.负责审核客户提交的退款请求，确保流程准确并符合相关规定 2.核实客户提供的退款材料，包括发票、交易明细等相关凭证 3.协同相关业务部门，推动退款环节高效有序完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够快速处理退款审核任务，保障工作精准高效 3.拥有较强的细节把控能力和问题应对能力

熟练使用电脑，对已生成的内容进行审核

岗位职责： 1、负责团队日常运作管理及成员培训工作，持续推动团队专业水平提升 2、对业务人员绩效指标进行跟踪与管理，提升审核工作的质量与效率，带领团队达成既定任务目标 3、解读并传达审核标准与规则，指导团队成员理解执行，处理重点案例并组织业务复盘 4、持续优化作业流程，预判潜在业务风险并及时制定应对策略 5、统筹团队业务规划、目标分解与人员管理，营造积极高效的工作氛围 6、协同上级及合作方推进相关事务，保障项目顺利实施与交付 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有一年以上互联网内容审核或运营岗位经验，同时拥有一年以上团队管理经历 3、能够准确把握规范标准及执行边界，具备良好的判断力 4、具备较强的沟通协调与领导能力，能快速识别问题并提出有效解决方案 5、熟练使用办公软件，具备日常业务数据的分析处理能力 【审核组长】 1、具有一年及以上团队管理经验，直接下属不少于15人，有内容审核或内容安全领域现场管理经验者优先 2、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的应变能力与灵活性 3、能准确理解业务目标，并主动思考优化执行路径 4、抗压能力强，可接受轮班安排 5、必须具备数据分析或员工培训相关能力 【审核主管】 1、具有一年以上运营管理经验，曾管理50-60人规模团队，具备系统的运营方法论与实操成果 2、以目标为核心导向，确保运营KPI达成，具备业务推动力，善于发现并解决运营问题 3、拥有出色的沟通能力、领导力、数据分析能力及抗压能力 4、具备一定的现场运营风险管理意识 5、需具备数据分析或团队培训能力

【任职要求】 1.大专及以上学历（含应届），欢迎无经验人员加入，提供带薪培训！ 2.接受25届毕业生实习申请！！！ 【工作内容】 1.负责对短视频平台用户发布的视频、图片内容进行合规性审核，识别违规信息并完成分类标注； 2.办公室固定岗位，工作内容纯属审核范畴，不涉及任何销售任务； 3.无需电话沟通，不对接客户，无强制加班安排； 【工作时间】 实行8小时工作制度，每月休息6-7天，采用轮班机制，需接受少量夜班安排； 【福利待遇】 五险齐全，提供培训补贴，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物，享有婚假、产假、陪产假及丧假等人性化假期； 【晋升方向】 1.每季度开放一次内部晋升通道，报名参与竞聘演讲即有机会获得晋升资格； 2.晋升机制完善，发展空间广阔； 3.晋升路径涵盖：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人； 4.岗位为公司直招，非中介岗位，招聘真实有效，有意向者欢迎投递简历

圆通速递高薪招聘公司管理人员、储备管理人员若干名，要求大专以上学历，年龄25岁至45岁，有基层物流、快递、快运、外卖管理经验，事业心责任心强！工资待遇面议！（经验与能力特别突出者，学历可不受限制）联系人:李

2026寒假工 短期工高薪招聘 看 预约2026寒假工 岗位多多 私信了解 1⃣三亚市区员工食堂 洗碗工2人 135元/天 包吃住 法定三倍1⃣三亚市区物业 保洁10人 140元/天 法定三倍 包吃住 保洁司机5人 140元/天 法定三倍 包吃住 最好会骑电动 月休4天 月综合工资3640元以上2⃣三亚学院附近物业案场 1，电瓶车司机：差5人 180元/天 12小时岗（12小时里面包含吃饭时间） 工作内容：工作轻松 在园区里面接送客人 要求： 22-33周岁 175cm以上 不要太胖2，园区管家和秩序员 : 15人 160元/天 12小时岗 上一小时休息一小时 要求：18-35周岁 身高173cm以上 不要太胖3，案场客服 差5人 140元/天 工作时间：9.00-18.00 工作内容：对来访客户做登记 端茶倒水之类的工作 要求： 身高162cm以上 有服务意识3⃣阿那亚-酒店 1，美发美甲保洁1人 130元/天 2，影院收银 120元/天 3，宿舍管理员1 120元/天 4，后厨帮工2人 120元/天 5，保洁4人 130元/天 6，洗碗6人 130元/天 7，餐厅服务员5人 120元/天 8，冰淇淋店保洁 130元/天 9，保洁员1 16.00-00.00 130元/天4⃣大东海星级酒店 洗碗工2人130元/天 服务员3人120元/天5⃣ ✅三亚市区星级酒店 一，-（连做） 炒锅师傅2人 300元/天 蒸箱师傅1人 300元/天 二，-（连做） 打荷师傅1人 200/天 切配1人 200/天 以上人员 报道，根据部门排班上岗， 要求:有中厨房相关工作经验 ​包吃包住 包床上用品 法定2倍⚠以上所有岗位包吃住 提供床上用品 法定三倍 本周可以来-年后 个别岗位可以年前 ​

海南摘毛豆月初开圈，有想来的，现在可以联系，房子以租好，楼房，一到四楼，喝大酒闹事的，有高血压，心脏病的不要，计件工资多劳多得五毛一斤，吃集体伙食房每人一天，20块钱，住房水电费100，，有来的，

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审核专员 月休4-8天！！！ 无需对客，多劳多得 综合工资:应发3.5k-5.5k 大专毕业，

电脑办公，免费培训，工作弹性自由，无销售性质 月薪5000+双休，节假日三薪，8小时工作制 缴纳六险一金，定期团建，不定时下午茶，节日福利 晋升空间大，可参加内部竞岗，有大学生就业补贴~ 有意向可详聊~岗位较多

对知名短视频旗下商家上传图片视频内容是否一致进行审核，确保内容安全、健康、合法、合规。 9：00-18：00或10：00-19：00 月休6天，排休单双休 保底3000,综合薪资4000-6000

负责平台视频观看浏览，不合规的下架 工作轻松好玩，收入稳定 平均月休8天，节假日休休休 综合4-6k，提供五险一金

岗位职责 1、品牌战略规划：制定并落地公司品牌整体发展战略，明确品牌定位、构建价值体系、优化视觉识别系统（VI）及品牌话语体系。 2、品牌叙事与内容：主导品牌故事的策划与传播，统筹核心内容输出，包括白皮书、深度文章、创始人IP内容、公关稿件等，强化品牌在行业内的影响力。 3、公关与传播：规划并执行媒体合作策略，组织公关活动，联动行业KOL/KOC资源，维护品牌形象，提升品牌的公众认知度与口碑。 4、跨界合作：发掘符合品牌调性的跨领域合作机会，推动创新营销项目，扩大品牌影响范围，触达优质用户群体。 5、用户洞察与反馈：深入分析用户行为与市场需求，收集品牌相关反馈信息，为产品优化与市场策略调整提供决策支持，确保品牌发展与用户需求保持一致。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上品牌管理相关工作经验，有从零构建品牌体系经历者优先考虑。 2、具有出色的战略思维与逻辑分析能力，能够独立完成品牌战略设计，同时具备扎实的文案撰写能力和叙事表达功底，可产出兼具深度与情感的品牌内容。 3、拥有媒体传播、公关资源或跨界营销实操经验者优先，熟悉教育行业发展趋势，对行业有热情，具备强烈的责任意识、自我驱动力和创新精神。 4、具备良好的沟通协调与项目推进能力，能在初创型组织中高效整合资源，推动多线程任务落地。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

今天最后一天发制服 演唱会招聘人数：20名 日期：—28日连续三天 海口统一出发，结束统一送回 地址：三亚白鹭体育馆 海口接送地点：万绿园公交站 工资：160元一天管吃管住，工作结束现结。 要求：18-50岁，身高168以上，工作认真，服从管理安排，有证老队员优先安排。 ：发送名字+电话+身高到（）

岗位名称：信息管理专员（海南海口）； 岗位要求：1.熟悉常用的信息系统架构和数据库管理技术；2.具备云计算、大数据等新兴技术的应用知识；3.具备良好的数据分析能力和工具使用经验，掌握基本的信息安全知识，能够制定和执行有效的安全策略； 薪资待遇：具体面议，根据公司制度及行业标准提供具有竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

【岗位职责】 1，及时应对业务流程中的突发状况与异常情况，协调销售、招商、财务、仓储、客服等多部门联动处理，针对反复出现的问题联合技术团队推进流程优化 2，深入参与产品线的持续改进，（1）开展竞品价格分析，识别采购环节中的盲区，（2）聚焦核心供应商与重点品类的采购突破 3，统筹规划日常营销活动的执行与安排，推动商城品类结构的优化调整 4，积极参与产品与营销的协同工作，包括但不限于编制产品培训材料、组织常规培训，助力运营与营销深度融合 5，参与公司层面重大营销及采购策略的优化与改革 【应聘要求】 1，硬性条件：须具备全日制本科及以上学历 2，对激烈的社会竞争缺乏认知者请勿投递 3，不限制相关工作经验，公司提供系统化培训支持 【待遇】 1，通常税前薪资为6K，表现优异者可达到7K以上 2，每月休息4天，缴纳社保 3，该岗位具备管理储备属性，不空谈愿景，但实际晋升机会较其他部门更多，成长空间取决于个人努力

小号手 服从管理、直接发资料、资料不符遣返；女唢呐形象好、衣品好、气息足、男唢呐会花活、能控场。驻场、“好久不见”、民谣场 薪资福利:价位400+、点歌+打赏、 工作地址:海南/三亚

招聘：机场施工监管员 薪资：薪资面议 1、上班时间:每天8小时（有延时加班费），月休4天（调休）。 2、试用期（两个月）3500元/月，2700元/月，包住宿，上下班机场⇆宿舍班车接送； 3、要求优先，中专或高中学历（因工作需要自备电动自行车的优先）无犯罪记录、无纹身、持有个人健康证明

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入，确保信息的精确与及时； 2、使用数据分析工具对数据进行加工处理，为供应链运营提供有效支持； 3、跟踪供应链核心指标，及时识别并反馈异常问题，协助推进流程优化。 任职要求： 1、具备基础的数据分析能力及逻辑思维，能独立开展数据相关任务； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件，有观麦系统或数据库操作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同解决工作问题； 4、了解供应链管理基本知识，适应能力强，具备持续学习和快速融入的能力。

1. 招聘会时间为2025年12月26日9:00 - 12:00；2. 职航“加油站”有自我认知区（职业卡片猜猜猜）、自主探索区（职业能力墙、职业兴趣快速测评站）、职业指导区（简历诊断区 + 职业指导）、岗位解码站等活动，完成可获打卡盖章；3. 打卡集章有专属抽奖，集齐8个印章可开启幸运盲盒，奖品有小风扇、自动小雨伞、精美钥匙扣、求职大礼包；4. 建议提前扫码预约参会，当天凭预约凭证可快速入场；5. 汽车可停至琼苑宾馆附近停车场，公共交通可乘41路等公交到省干部培训中心站或29路到美舍小区站，电动车可停至省局门口路边两侧或马路对面两边划线处 工作地址:海南省人力资源开发局公共招聘服务大厅（海口市美兰区和邦路3号）

岗位描述: 负责达人治理流程中的体验问题识别，通过分析客服原始反馈数据，挖掘达人核心需求与痛点，围绕处置合理性、判罚准确性、信息传递清晰度等维度发现问题，持续优化达人治理整体体验。 招聘人数:1人 工作时间:10:00-19:00,周末双休 职位要求: 1、具备2年以上内容审核相关经验，有审核团队管理、申诉处理经历者优先，兼具审核与客服背景者更佳 2、对数据具备一定敏感性，能够从数据波动中识别潜在问题 3、具备良好的结构化思维，可有效拆解复杂问题 4、工作严谨负责，确保输出结论基于充分的数据与事实依据